技術(shù)研發(fā)崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的技術(shù)研發(fā)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū)；

　　3、組織領(lǐng)導開(kāi)發(fā)團隊，制定項目實(shí)施計劃，監控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；

　　4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

　　5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

　　6、擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，具有封裝及小間距顯示屏研發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目實(shí)施和管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的`系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　4、思路清晰、語(yǔ)言表達能力強，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合。

技術(shù)研發(fā)崗位職責2

　　職位職能

　　1、獨立承擔研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進(jìn)程，將產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。

　　2、負責分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，負責產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫(xiě)；

　　3、協(xié)助技術(shù)支持解決客戶(hù)的疑難問(wèn)題，負責銷(xiāo)售人員的技術(shù)培訓；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　應聘要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達、純化，或細胞生物學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有快速的學(xué)習能力和較強的溝通能力；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng )新精神，工作積極主動(dòng)，執行力強；有良好的`團隊合作精神；

　　4、定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發(fā)子項目的方案設計。

　　5、具備樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度；有較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情及創(chuàng )新精神。

技術(shù)研發(fā)崗位職責3

　　職位描述

　　1、全面負責公司產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

　　任職要求：

　　1、在國內外高校及研究機構已經(jīng)取得或即將取得在細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、干細胞和再生醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位；

　　2、在國際著(zhù)名期刊發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力；在干細胞與再生醫學(xué)、基因編輯（crispr/cas9技術(shù)）、運用病毒進(jìn)行基因修飾（病毒改造、包裝和轉染），或細胞治療臨床研究方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能獨立開(kāi)展高水平科研工作，參與科研經(jīng)費申請、論文撰寫(xiě)與評審；

　　4、熟悉相關(guān)國家標準；熟悉產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；

　　5、具備較好的分析問(wèn)題和現場(chǎng)指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神；

　　6、具有較強的英文交流和閱讀寫(xiě)作能力；

　　7、35周歲以下，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)或同崗位經(jīng)驗。

技術(shù)研發(fā)崗位職責4

　　職位描述

　　1、全面負責公司研發(fā)管理工作；

　　2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的'改進(jìn)工作；

　　3、負責根據市場(chǎng)需求及公司技術(shù)基礎，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進(jìn)行可行性論證；

　　4、根據企業(yè)的發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)鏈的構架制定產(chǎn)品研發(fā)規劃及具體研發(fā)項目；

　　5、撰寫(xiě)、整理產(chǎn)品研發(fā)申報資料；

　　任職要求：

　　1、博士以上學(xué)歷，食品、營(yíng)養、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經(jīng)驗，具有創(chuàng )新思維，較強的市場(chǎng)洞察力；

　　3、熟悉新上市產(chǎn)品推廣流程，熟悉保健食品法律法規及相關(guān)政府部門(mén)的工作流程；

　　4、熟悉保健品申報流程；

　　5、擁有扎實(shí)的理論基礎，熟悉保健食品產(chǎn)品國內外發(fā)展趨勢；

　　6、具有國家英語(yǔ)六級證書(shū)、有國外相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉當地政藥環(huán)境者優(yōu)先。

技術(shù)研發(fā)崗位職責5

　　職位描述

　　1、負責產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰略研究、風(fēng)格定位與成本控制；

　　2、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

　　3、技術(shù)人員的管理；

　　4、生產(chǎn)流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預算工作。

　　任職資格

　　1、通信或電子專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上；

　　2、4年以上經(jīng)驗，具有2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉通信領(lǐng)域的`各種知識，熟悉運營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò )結構和通信協(xié)議；

　　4、工作態(tài)度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；

　　5、能夠獨立完整部門(mén)計劃制定，能夠協(xié)調好部門(mén)對外的所有溝通事宜。

技術(shù)研發(fā)崗位職責6

　　職位職能

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、擁有5年以上技術(shù)運營(yíng)及團隊管理經(jīng)驗，具備5年以上通信行業(yè)工作背景；

　　3、對產(chǎn)品市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng )新能力和開(kāi)發(fā)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　4、了解多種大型網(wǎng)絡(luò )架構平臺；

　　5、掌握通信等方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向；

　　6、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開(kāi)拓精神。工作地點(diǎn)：杭州或者義烏。公司報酬體系：底薪、獎金、員工持股、年利分紅。公司福利：雙休、提供社保和工作午餐；提供單人、雙人宿舍，宿舍內有熱水器、空調、洗衣機、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )；定期組織拓展活動(dòng)，提高員工的凝聚力，向心力！工作地點(diǎn)可在杭州或者義烏，有意者請速打電話(huà)預約面試時(shí)間。

　　職位描述

　　1、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　2、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

　　3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架；

　　4、公司技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等；

　　5、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；

　　7、負責各項目、部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調。

技術(shù)研發(fā)崗位職責7

　　職位描述

　　1、組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，組織建立技術(shù)開(kāi)發(fā)工作流程。

　　2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實(shí)施技術(shù)標準監控。

　　3、依據公司要求，負責組織制定和實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)的戰略規劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規劃，以及技術(shù)改良項目的實(shí)施工作，并監督執行。

　　4、指導并參與公司新產(chǎn)品的`需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。

　　5、負責公司技術(shù)研發(fā)隊伍的建設以及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有化學(xué)、生物試劑、農林、生物工程、化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識背景，以及研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、碩士以上學(xué)歷，負責過(guò)研發(fā)項目團隊工作3年以上。

　　3、工作責任心強，有較好的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導能力。

　　4、熟悉生物制劑研發(fā)，從事過(guò)生物制劑類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)中心負責人者優(yōu)先考慮。

　　待遇：五險一金，法定假日，各項補助，預計年薪25萬(wàn)+。外地戶(hù)籍杰出貢獻者，可協(xié)助解決上海戶(hù)口。

技術(shù)研發(fā)崗位職責8

　　職位描述

　　1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃；

　　2、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；

　　3、針對公司具體項目實(shí)施，控制項目需求變更，支持項目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　4、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；

　　5、負責研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設，制訂并監督執行部門(mén)工作計劃。

　　6、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　7、控制及保障研發(fā)目標可以被實(shí)現。

　�。�1）研發(fā)計劃管理。

　�。�2）研發(fā)目標管理。

　�。�3）技術(shù)資源管理。

　�。�4）技術(shù)人力管理。

　�。�5）技術(shù)設備管理。

　　8、技術(shù)成果的保存

　�。�1）管理流程及制度。

　�。�2）管理技術(shù)保存及保密的方法。

　　9、研發(fā)風(fēng)險管理

　　10、研發(fā)成果的應用與服務(wù)。

　　崗位權限：

　　1、對部門(mén)員工的考核評價(jià)權力。

　　2、對部門(mén)員工的面試和錄用任免權力。

　　3、對設計工作的審核權。

　　4、對技術(shù)事故的.處理權力。

　　5、對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案向上一級主管提報權力。

　　承擔責任：

　　1、對研發(fā)中心工作項目目標和計劃的完成負責。

　　2、對個(gè)人所負責的項目完成負責。

　　3、對項目出現設計異常情況負間接責任。

　　4、對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現的問(wèn)題積極參與解決、對因設計造成的損失負責。

　　任職要求：

　　1、本科（理工科）以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

　　3、有大公司或海外研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

　　4、精通ti公司達芬奇系列產(chǎn)品及研發(fā)能力，精通it的dsp芯片及相關(guān)解決方案。

　　5、具備嵌入式研發(fā)能力。

　　6、具有音視頻采集、編解碼、分析等相關(guān)工作者優(yōu)先。

技術(shù)研發(fā)崗位職責9

　　職位描述

　　1、負責公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；

　　2、負責研發(fā)項目的立項、規劃、實(shí)施和管理工作；

　　3、負責組建和管理研發(fā)團隊，建立相應的管理制度，完成對研發(fā)人員的`培訓及績(jì)效考核工作；

　　4、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項目所需的一切資料；

　　5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研

　　任職資格：

　　1、電子、測控、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、五年以上研發(fā)項目的管理經(jīng)驗，熟練掌握相應技術(shù)；

　　3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力；

　　4、創(chuàng )新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。

技術(shù)研發(fā)崗位職責10

　　工作職責：

　　1、管理項目團隊整體技術(shù)，根據業(yè)務(wù)需求搭建項目框架和實(shí)施方案；

　　2、主導大數據平臺的建設和各組件選型、設計和優(yōu)化工作；

　　3、指導團隊成員，負責項目團隊成員的建設和管理；

　　4、大數據行業(yè)內新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng )新技術(shù)的引入；

　　5、負責完成項目相關(guān)技術(shù)的方案設計，參與團隊項目代碼評審；

　　6、規劃項目團隊的大數據技術(shù)體系和團隊成員技術(shù)成長(cháng)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗（能力突出者可以放低），2年以上大數據開(kāi)發(fā)實(shí)戰經(jīng)驗；

　　3、豐富的大中型大數據平臺或者應用項目的架構，系統設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，或者具有數倉類(lèi)項目的總體規劃、方案設計、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點(diǎn)；對某些組件有深刻理解并有性能調優(yōu)經(jīng)驗

　　5、熟悉和了解業(yè)界常用大數據平臺產(chǎn)品者，熟悉常見(jiàn)大數據公有云paas，saas服務(wù)者優(yōu)先，；

　　6、參與過(guò)金融項目的大數據平臺建設的優(yōu)先；有大集群上開(kāi)發(fā)，部署，運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、良好的.學(xué)習能力，對技術(shù)前沿的發(fā)展有很大的好奇心；

　　8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協(xié)調能力。

技術(shù)研發(fā)崗位職責11

　　職位描述

　　一、工作概述在公司質(zhì)量方針指導下，全面負責公司藥機新產(chǎn)品與新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)工作，全面負責新設備的引進(jìn)工作，參與解決公司生產(chǎn)和技術(shù)方面的重大疑難問(wèn)題。

　　二、崗位職責與任務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠煿�司新產(chǎn)品和新技術(shù)開(kāi)發(fā)

　　1、根據公司總體規劃和生產(chǎn)需要提出開(kāi)發(fā)立項；

　　2、組織人員進(jìn)行可行性論證；

　　3、撰寫(xiě)可行性報告，并提交領(lǐng)導決策；

　　4、指定負責人實(shí)施開(kāi)發(fā)項目，指導、監督、審核項目負責人的工作；

　　5、組織項目驗收小組對項目的驗收工作；

　　6、交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　�。ǘ�）負責公司大型設備的采購與改造

　　1、根據公司總體規劃和生產(chǎn)需要提出購買(mǎi)計劃；

　　2、針對設備的產(chǎn)能、價(jià)格等指標，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析與論證；

　　3、審核、確定設備購買(mǎi)前期的技術(shù)、價(jià)格指標；

　　4、負責供應商的選擇或推薦、尋價(jià)等工作；

　　5、負責簽訂設備購買(mǎi)合同；

　　6、負責向公司采購部門(mén)移交前期工作，并提供相關(guān)指導；

　　7、負責設備的安裝與調試，并評估設備的性能。

　�。ㄈ�）參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問(wèn)題的解決過(guò)程，并承擔相應的責任。

　�。ㄋ模﹨⑴c公司的'持續改進(jìn)工作，批準立項，主持成果的評估。

　�。ㄎ澹┴撠熤贫�、完善與審核本部門(mén)的規章制度與工作流程。

　　崗位要求：

　　1、熟悉cad等應用軟件，能繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，負責分管項目產(chǎn)品的工程圖紙設計；

　　2、能制定安裝作業(yè)計劃，安裝、調試新設備，并向相關(guān)人員講解機械原理及操作要領(lǐng)，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題工作經(jīng)驗：

　　3、有獨立設計、研發(fā)過(guò)自動(dòng)化程度較高的專(zhuān)用機械設備經(jīng)驗。

　　4 、在裝備制造企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先，在機械設計、液壓、焊接、鍛造、表面處理、熱處理、工藝設計等方面有一定造詣的優(yōu)先，擁有發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)項技術(shù)的優(yōu)先，有新穎設計理念的優(yōu)先；

　　5、有國際化的視野，英文熟練者優(yōu)先，年齡50歲以下。

技術(shù)研發(fā)崗位職責12

　　職位描述

　　1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū)；

　　3、組織領(lǐng)導開(kāi)發(fā)團隊，制定項目實(shí)施計劃，監控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；

　　4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

　　5、解答客戶(hù)提出的.技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

　　6、擬定團隊的工作目標并監督實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、計算機專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目實(shí)施和管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術(shù)規范書(shū)；

　　4、思路清晰、語(yǔ)言表達能力強，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合。

技術(shù)研發(fā)崗位職責13

　　職位描述：

　　1、設計并持續改進(jìn)容器、資源隔離等技術(shù)，負責技術(shù)攻關(guān)；

　　2、較好的`應用技術(shù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、熟悉linux kernel，對容器的應用場(chǎng)景有較深入的了解；

　　2、了解docker/lxc等技術(shù)；

　　3、優(yōu)秀的c/c++編碼能力，對工程質(zhì)量有很高的自我要求；

技術(shù)研發(fā)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品需求信息收集：通過(guò)調研、觀(guān)察、拜訪(fǎng)客戶(hù)等方式進(jìn)行市場(chǎng)調研，對市場(chǎng)和競爭對手進(jìn)行精準分析、充分了解用戶(hù)需求，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；

　　2、產(chǎn)品過(guò)程管控：在產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中，引導設計人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶(hù)體驗的設計理念，推動(dòng)及協(xié)調產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，負責與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對產(chǎn)品有充分理解，

　　3、產(chǎn)品文檔管控：負責產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品維修手冊等文檔的編制工作；

　　4、備品備件庫管控：負責易損件的管理，包括易損件名錄確定、價(jià)格行情調研、備貨、發(fā)放等工作；

　　5、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的.市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導研發(fā)人員根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶(hù)體驗和產(chǎn)品價(jià)值；

　　6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 25~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計或機電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 2年及以上的產(chǎn)品設計或者管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程；

　　3、有較強的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強。

技術(shù)研發(fā)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、隸屬于長(cháng)久物流總部技術(shù)研發(fā)部，負責公司前端物流模式的研發(fā)及管理工作；

　　2、要求具有物流行業(yè)戰略性管理經(jīng)驗，對物流行業(yè)現有技術(shù)模式、運輸模式、物流裝備等有深入了解；

　　任職要求：

　　1、統招碩士學(xué)歷及以上，計算機科學(xué)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

技術(shù)研發(fā)崗位職責16

　　職位描述

　　1、根據公司整體戰略規劃制定本部門(mén)管理目標和中遠期技術(shù)發(fā)展規劃，把握技術(shù)研發(fā)方向，參與公司其他重大決策的制定；

　　2、負責平臺技術(shù)研發(fā)、項目管理、運維工作的規劃與管理，保證滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)對技術(shù)的需求，提高公司產(chǎn)品的'技術(shù)競爭力；

　　3、負責組織公司主站、mes、boss、app等系統平臺的開(kāi)發(fā)，負責公司技術(shù)系統運維安全，保障公司技術(shù)系統的運行質(zhì)量；

　　4、完善技術(shù)團隊的技術(shù)標準和開(kāi)發(fā)規范，制定開(kāi)發(fā)流程并監督執行；

　　5、負責組織為市場(chǎng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、財務(wù)等部門(mén)提供技術(shù)開(kāi)發(fā)支持；

　　6、負責部門(mén)團隊建設和部門(mén)管理，提升技術(shù)服務(wù)團隊業(yè)務(wù)能力；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，五年以上管理崗位或項目管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3、具有豐富的it理論知識和實(shí)操經(jīng)驗，接受過(guò)項目管理培訓，并有成功的項目管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉系統架構、軟件應用開(kāi)發(fā)、數據庫管理維護；

　　5、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，溝通能力，表達能力，培訓指導能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強。

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