部門(mén)崗位職責匯編15篇
在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)崗位職責1
職責描述：
1、主持物業(yè)管理日常內部管理工作并組織實(shí)施工作目標、計劃等管理制度的制定與實(shí)施，擬定部門(mén)中心費用預算，控制實(shí)際費用支出。
2、統籌物業(yè)現場(chǎng)管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規章制度。
3、負責客戶(hù)服務(wù)工作，接收、處理客戶(hù)（顧客及商戶(hù)）各項服務(wù)需求及投訴，收集、分析客戶(hù)服務(wù)信息，推進(jìn)物業(yè)服務(wù)提升。
4、負責服務(wù)分包商管理，控制分包商服務(wù)品質(zhì)，組織、實(shí)施對各服務(wù)分包商的服務(wù)評估，修訂服務(wù)分包商合同條款。
5、推動(dòng)服務(wù)設施的'改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關(guān)部門(mén)、技術(shù)人員探討、擬定設施改善方案。
6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫(xiě)物業(yè)各項管理方案，iso9001質(zhì)量管理體系的建立及保持。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、物業(yè)管理、工程管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)物業(yè)管理等相關(guān)知識培訓。
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經(jīng)歷。
4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時(shí)間管理能力、目標管理能力。
部門(mén)崗位職責2
1、提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員。
2、制定研發(fā)規范。
3、研發(fā)崗位設置，制定崗位說(shuō)明。
4、項目管理人才培訓。
5、流程的監控。
6、制定開(kāi)發(fā)計劃。
7、制定開(kāi)發(fā)標準。
8、監督開(kāi)發(fā)計劃的實(shí)施
9、監督開(kāi)發(fā)標準的.實(shí)施。
10、管理研發(fā)人員的工作分配。
11、制定研發(fā)人員的培訓計劃。
12、組織研發(fā)成果的鑒定和評審。
13、分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓。
14、監控每個(gè)項目的執行情況。
15、匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫。
16、質(zhì)量控制。
17、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預測制定公司發(fā)展目標。
18、部門(mén)內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度。
19、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規劃、進(jìn)展的調控工作。
部門(mén)崗位職責3
1、負責辦公室的`全面工作，起到承上啟下的作用；
2、負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
3、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；
4、完成業(yè)務(wù)量分類(lèi)統計，周報、月報、年度總結相關(guān)文案起草和修改報告；
5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理；
6、隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實(shí)、細心負責。
部門(mén)崗位職責4
1、審核記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬并根據審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設置本企業(yè)會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿并指導會(huì )計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類(lèi)明細賬進(jìn)行結賬;
4、月底負責結轉各項期間費用以及損益類(lèi)憑證;
5、編制各種會(huì )計報表，編寫(xiě)會(huì )計報表附注;
6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務(wù)數據、合并會(huì )計報表;
7、為企業(yè)預算編制以及管理提供財務(wù)數據。
部門(mén)崗位職責5
崗位職責:
1、負責制定大客戶(hù)理財業(yè)務(wù)的運營(yíng)發(fā)展戰略、目標及預算;
2、定期對市場(chǎng)推廣數據進(jìn)行跟蹤分析,制定市場(chǎng)推廣策略;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標
4、負責高端理財客戶(hù)資源拓展與維系,開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
任職資格:
1、具有3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、敏銳的市場(chǎng)意識和開(kāi)拓能力、應變能力、組織能力;
3、優(yōu)秀的.團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;
4、工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
部門(mén)崗位職責6
校長(cháng)辦公室：
1．在校長(cháng)的領(lǐng)導下，綜合協(xié)調校內各部門(mén)的工作；
2．接收和轉達上級的通知與文件，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)完成上級下達的任務(wù)；
3．與校外各方面、各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通；
4．管理學(xué)校車(chē)輛；
5．學(xué)校來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待；
6．學(xué)校綜合檔案收集與管理；
7．學(xué)校會(huì )議室的管理和協(xié)調；
8．全校性大型活動(dòng)的綜合協(xié)調；
教師發(fā)展工作室：
1．在校長(cháng)領(lǐng)導下，開(kāi)展學(xué)校課程與教學(xué)改革的研究、方案制訂；
2．具體研究和組織實(shí)施《響亮工程實(shí)施綱要》；
3．具體負責“校本研修學(xué)�！钡慕ㄔO；
4．指導教研組、備課組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設；
5．特色學(xué)科建設的設計、指導與實(shí)施；
6．“上海洋涇中學(xué)高峰論壇”活動(dòng)的組織與實(shí)施；
7．“書(shū)香校園”活動(dòng)的組織與實(shí)施；
8．組織實(shí)施“磨人磨課”活動(dòng)；
9．行政人員聽(tīng)課評課講評會(huì )的組織與實(shí)施；
10．組織實(shí)施網(wǎng)上教研活動(dòng)；
11．學(xué)�！皫熗浇Y對”活動(dòng)的組織與管理；
12．在校長(cháng)的領(lǐng)導下，與教務(wù)處共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負責基礎型課程改革方案的組織實(shí)施；
13．組織教學(xué)成果的評審；
14．具體負責“學(xué)校教學(xué)與學(xué)術(shù)委員會(huì )”的日常工作；
教務(wù)處：
1．學(xué)校課表的制訂與執行；
2．《教學(xué)常規18條》的檢查與執行；
3．招生工作；
4．高三工作；
5．全校性考務(wù)工作；
6．教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )的組織與實(shí)施；
7．家長(cháng)來(lái)信(教學(xué)方面)的`調查與處理；
8．教學(xué)情況學(xué)生測評的組織與實(shí)施；
9．每學(xué)期召集一次學(xué)生關(guān)于教學(xué)方面的座談會(huì )；
10．學(xué)校藝術(shù)教育、科技教育、體育教學(xué)工作的組織與實(shí)施；
11．實(shí)驗室建設；
12．學(xué)校文印室管理；；
13．在校長(cháng)領(lǐng)導下，與教師發(fā)展工作室共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負責拓展型課程與探究型課程的組織實(shí)施；
學(xué)生工作處：
1．學(xué)生行為規范教育的組織與實(shí)施；
2．學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和全校性學(xué)生活動(dòng)的組織與實(shí)施；
3．學(xué)校體育節和藝術(shù)節活動(dòng)的組織；
4．領(lǐng)導年級組工作；
5．領(lǐng)導班主任工作；
6．評定與發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金與愛(ài)心基金；
7．負責家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)學(xué)校的工作；
8．班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作的策劃與指導；
9．學(xué)生社團工作的組織與管理；
10．管理學(xué)校衛生室、學(xué)校電視臺；
11．學(xué)生宿舍的日常管理；
教科室：
1．科研課題申報、實(shí)施與管理；
2．組織科研成果的申報與評審；
3．管理學(xué)校圖書(shū)館；
4．協(xié)助“教師發(fā)展工作室”開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作；
后勤處：
1．負責學(xué)�；窘ㄔO的策劃、實(shí)施工作；
2．負責學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的籌措；
3．具體負責學(xué)校預算與結算工作；
4．負責學(xué)校安全工作；
5．負責校舍和設施的日常維修與保養工作；
6．學(xué)校物品采購與管理；
7．對物業(yè)的聯(lián)系與管理；
8．學(xué)校食堂管理；
部門(mén)崗位職責7
1、公司日常行政管理的運作
2、負責公司的'檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
部門(mén)崗位職責8
1、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;
2、負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
3、負責公司辦公樓的'日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;
4、負責公司各部門(mén)的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀現象;
5、負責各類(lèi)政務(wù)、外聯(lián)工作，負責殘疾人年審、工傷申報及手續辦理，環(huán)境監查、環(huán)境管理審核等事務(wù);
6、完成上級交辦行政主管的各項工作。
部門(mén)崗位職責9
1、訪(fǎng)客接待。
2、公司證照管理，快件收發(fā)，辦公文具采購及分發(fā)，行政物資及資料倉庫管理。
3、協(xié)助安排公司內部會(huì )務(wù)。
4、機票、酒店預訂等行政事務(wù)。
5、協(xié)助完成人力招聘工作。
6、負責公司員工考勤統計、福利補貼核算;
7、協(xié)助員工入離職手續辦理;
部門(mén)崗位職責10
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查;
5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進(jìn)行考核;
6、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;
7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的'安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);
10、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處;
11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
11、加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng);
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)崗位職責11
協(xié)助辦公室主任
1、協(xié)調公司對外聯(lián)絡(luò )和應急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調。
2、負責辦理營(yíng)業(yè)執照、代碼證、統計證、稅務(wù)證等的'換發(fā)年檢工作。
3、負責為符合條件的員工辦理社會(huì )保險相關(guān)福利;
4、根據董事會(huì )批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算;
5、負責公司出納工作，包括資金核算、往來(lái)結算、工資結算、費用報銷(xiāo)等;
6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。
部門(mén)崗位職責12
職責描述:
1.客戶(hù)訂單處理
2.協(xié)助進(jìn)行開(kāi)票、應收賬款催討
3.客戶(hù)基礎服務(wù)
4.物流管理
5.其他事宜
任職要求:
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.認真仔細,有團隊合作精神。
部門(mén)崗位職責13
大分子部門(mén)(免疫)主任/高級主任帶領(lǐng)免疫分析領(lǐng)域的生物分析科學(xué)家團隊,為新藥制藥和生物制藥提供符合glp的'服務(wù);
與業(yè)務(wù)合作伙伴、內部質(zhì)量保證部門(mén)和外部監管部門(mén)進(jìn)行有效溝通和溝通,以充分遵守glp和其他相關(guān)法規;
與世界各地的公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系。為公司發(fā)展和保持高水平的科研成果。希望成為項目協(xié)調的聯(lián)絡(luò )人,包括與客戶(hù)的電子郵件和視頻/電話(huà)會(huì )議;
作為內部專(zhuān)家,設計、開(kāi)發(fā)和驗證從臨床前和臨床研究中獲得的生物流體樣本中用于測量生物藥物、其靶標或抗藥物抗體(ada)、中和抗體(nab)的檢測方法;
準備、審查或批準化驗驗證和生物分析報告,并向客戶(hù)提供數據
為內部員工提供培訓和指導。
部門(mén)崗位職責14
一、經(jīng)理崗位職責
1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì )（董事會(huì )）的戰略部署。
2、制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。
3、負責公司資本的運作及資本的增值；
4、負責公司下屬各部門(mén)之間協(xié)調工作，并負責對股東會(huì )（董事會(huì )）的工作匯報。
5、主持制定完成股東會(huì )（董事會(huì )）下達的利潤指標的工作計劃并組織實(shí)施。
6、負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì )資源。
7、負責協(xié)調銀行上層關(guān)系，開(kāi)發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
8、負責協(xié)調調好各部門(mén)的工作及信息聯(lián)系和溝通。
9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權和一票否決權。
10、審核各部門(mén)制定的各項規章與具體操作規則。
二、副經(jīng)理崗位職責
1、負責制定本部門(mén)部切的工作計劃，提出相對應的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針；
2、負責協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展所屬部門(mén)日常管理工作，并對業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和目標達成負責；
3、負責收集和了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握擔保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議；
4、負責跟蹤本部門(mén)經(jīng)濟目標達成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議；
5、負責維護和拓展業(yè)務(wù)資源平臺，已保障業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；
6、協(xié)助本部門(mén)的團隊管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團隊績(jì)效的方法并督促改善措施的實(shí)踐；
7、負責全面督導本部門(mén)風(fēng)險控制工作，公司資產(chǎn)安全；
8、負責處理總經(jīng)理授權的其它重大事項。
三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；
2、負責組織制定業(yè)務(wù)規章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規則和實(shí)施方案；
3、負責對業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶(hù)調查報告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險審批提供審批依據；
4、負責落實(shí)和檢查公司各項管理規章制度在業(yè)務(wù)部門(mén)執行情況，提出改善意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導參考；
5、負責領(lǐng)導各部門(mén)完成公司下達的利潤指標；
6、負責投資業(yè)務(wù)結構的控制和調整；
7、負責協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系；
8、負責協(xié)調好與合作銀行的關(guān)系；
9、向總經(jīng)理回報工作提交工作總結。
四、客戶(hù)經(jīng)理崗位職責
1、負責對客戶(hù)資信調查工作，收集資料，撰寫(xiě)可行性報告，進(jìn)行分析，呈述己見(jiàn)；
2、負責填寫(xiě)各種合同文本及相關(guān)法律文書(shū)。保證客戶(hù)資料的完整及真實(shí)性；
3、負責解答客戶(hù)的疑問(wèn)。做好投資業(yè)務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)，并盡可能解決客戶(hù)在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中遇到的困難；
4、負責借款到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；
5、做匯報后管理工作，定期對在�？蛻�(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)；
6、負責協(xié)調和客戶(hù)的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的關(guān)系；
7、負責協(xié)調和銀行客戶(hù)經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。
五、風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責
1、責主持風(fēng)險控制部的全面工作；
2、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)規章及具體操作規章，并監督執行情況；
3、對風(fēng)險管理員審查過(guò)的借款項目資料予以審核確定，并報總經(jīng)理審批；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調研，為總經(jīng)理決策提供審批依據；
5、負責本公司不良借款的統計編報；
6、對借款審批中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與前臺經(jīng)理和客戶(hù)溝通；
7、對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導決策參考；
8、加強和組織內部員工隊伍的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；
9、隨時(shí)掌握借款戶(hù)到期、逾期情況，配合前臺做好保后管理工作；
10、配合協(xié)調銀行關(guān)系，積極開(kāi)拓銀行和客戶(hù)資源；
11、對總經(jīng)理負責并匯報工作；
12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六、審查部崗位職責
1、負責接收客戶(hù)經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶(hù)資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類(lèi)；
2、負責通知客戶(hù)前來(lái)辦理借款手續及繳納相關(guān)費用；
3、負責審查業(yè)務(wù)部門(mén)申報的項目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調查，出具意見(jiàn)；
4、對審查合格的項目，及時(shí)登記臺帳，并及時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核；
5、及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報；
6、對重大復雜的投資項目，有針對的參與前期的調查工作，及時(shí)了解、掌握情況；
7、對在審查過(guò)程中發(fā)現的可疑資料，有權直接向業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行調查并及時(shí)將情況匯報部門(mén)經(jīng)理；
8、對業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題，應提示客戶(hù)經(jīng)理，并將情況向部門(mén)經(jīng)理匯報；
9、負責檔案的交接、整理、保管、統計和審閱工作；
10、每月對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統計，并報送財務(wù)部門(mén)。
七、資產(chǎn)保全崗位職責
1、隨時(shí)掌握借款客戶(hù)到期、逾期情況，做好清收前的準備工作；
2、對接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調查、分析，出具書(shū)面意見(jiàn)或調查結果，為公司采取措施提供合理的依據；
3、做出各項資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計劃；
4、對需進(jìn)入司法程序的項目，應及時(shí)整理相關(guān)資料，并報送公司的法律顧問(wèn)部；
5、做好協(xié)調與溝通工作，開(kāi)拓新的資產(chǎn)保全資源；
6、密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反映，果斷采取措施，維護公司資產(chǎn)安全；
7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務(wù)；
8、做好清收工作的半年和全年工作總結。
八、會(huì )計崗位職責
1、根據公司行業(yè)性質(zhì)，確定財務(wù)核算方法，設置科目。根據會(huì )計核算基本原則，進(jìn)行會(huì )計核算；
2、復核記賬憑證，并根據已復核的.記賬憑證序時(shí)登記明細分類(lèi)賬，月末結賬后，登記總賬，并據以編制會(huì )計報表；
3、月末與出納核對銀行存款和現金金額，做到賬實(shí)相符；
4、對各類(lèi)報銷(xiāo)原始單據的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費用報銷(xiāo)是否符合公司的管理規定；
5、考核成本計劃、費用開(kāi)支、資金運作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議；
6、編制財務(wù)預算報表；
7、負責公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；
8、考核各業(yè)務(wù)部門(mén)每月、每季、半年、全年任務(wù)指標完成情況并及時(shí)上報；
9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來(lái)單位的業(yè)務(wù)溝通，長(cháng)期共同建立和維持良好關(guān)系；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
九、出納崗位職責
1、管理公司現金，銀行存款的收支；
2、每日序時(shí)登記現金日記賬。定期與會(huì )計核對資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；
3、辦理銀行印鑒的使用、監督款項的流轉；
4、負責與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項、并協(xié)調銀行關(guān)系；
5、負責與銀行的對帳工作，并做好銀行余額調節表；
6、負責公司、個(gè)人貸款借款的借款費收取�？蛻�(hù)保證金的收取與轉出、銀行保證金的存入與轉出；
7、辦理公司內部報銷(xiāo)及對外結算業(yè)務(wù)；
8、負責向客戶(hù)經(jīng)理通知欠費、欠款公司、個(gè)人名單；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
十、行政文員崗位職責
1、負責公司的考勤制度的監督，統計工作；
2、負責公司前臺接待工作；
3、負責公司辦公用品的購買(mǎi)和派發(fā)工作；
4、負責公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作；
5、負責公司權證類(lèi)資料的保管、登記和核對工作；
6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門(mén)崗位職責15
1、協(xié)助公司領(lǐng)導層完善公司全面風(fēng)險管理目標；
2、正確掌握和執行外部監管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；
3、組織實(shí)施公司內部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進(jìn)方案；
4、建立完整的風(fēng)險管理體系，涵蓋公司調查、審查、擔保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；
5、對公司規定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實(shí)地審驗的項目進(jìn)行實(shí)地審驗；
6、對風(fēng)控專(zhuān)員出具的貸款審查意見(jiàn)進(jìn)行復審，簽字確認后上報業(yè)務(wù)副總；
7、組織審計與風(fēng)控委員會(huì )、貸款審查委員會(huì )會(huì )議的'材料的準備、組織落實(shí)上述委員會(huì )審議事項的實(shí)施及執行。
8、根據情況，適時(shí)組織政策法規、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規程的學(xué)習；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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