倉儲崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的倉儲崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲崗位職責1

　　1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績(jì)效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應鏈績(jì)效，通過(guò)對供應鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應鏈全面管理：制定并完善切實(shí)可行的運營(yíng)管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據客戶(hù)分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，組織公司貨物調配，調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險;

　　4：根據公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉率;

　　5：設計并改善公司供應鏈系統，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的'預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現金流運轉并提高效率;

　　6：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃;

倉儲崗位職責2

　　1 倉儲主管職責

　　1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結。

　　1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負責對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　1.月20日-21日召開(kāi)一次倉儲人員工作會(huì )議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會(huì )議情況及時(shí)上報物資管理部負責人。

　　1.6負責做好倉儲勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負責做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調、配合。樹(shù)立全局觀(guān)念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。

　　1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。

　　2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的'直接領(lǐng)導，服從部門(mén)負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。

　　2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。

　　2.3 認真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4 負責物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2. 負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養護。

　　2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。

　　2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。

倉儲崗位職責3

　　1、教育：統招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應用多種java設計模式，并在實(shí)際的項目中有比較豐富的應用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、技能/能力：

　�、倬�通j2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開(kāi)源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術(shù)；

　�、谑煜�zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開(kāi)源項目，并有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　�、壅莆誱ysql數據庫的開(kāi)發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調優(yōu)能力；

　�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；

　�、菔煜�maven等構建工具；

　�、奘煜�linux基本命令；

　�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調優(yōu)能力；

　　4、其他：強烈的責任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔起職責范圍外的工作；

　�、偌夹g(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統需求，給出開(kāi)發(fā)規范，搭建系統實(shí)現的核心構架，并澄清技術(shù)細節、掃清主要難點(diǎn)。

　�、跇I(yè)務(wù)理解能力：對倉儲和運輸的業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)的'盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹，制定可行的解決方案。

　�、郜F場(chǎng)實(shí)施能力：能夠帶領(lǐng)團隊在客戶(hù)現場(chǎng)成功上線(xiàn)實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對外可以協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，對內能夠指導團隊完成實(shí)施任務(wù)。

　�、芄芾砟芰Γ耗軌蛑贫ㄩ_(kāi)發(fā)計劃、并對團隊的進(jìn)度進(jìn)行準確評估，監督并激勵團隊出色完成工作任務(wù)。

　�、轀贤�能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶(hù)溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。

倉儲崗位職責4

　　倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責:

　　1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門(mén)預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤(pán)點(diǎn),保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

　　5、監督執行倉庫內的盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的.使用和維護規范,有erp系統操作經(jīng)驗;

　　4、較強的溝通、解決問(wèn)題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。

倉儲崗位職責5

　　職責描述：

　　1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領(lǐng)用，數據核對并錄入金蝶系統；

　　4、負責成品的復核及銷(xiāo)售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責相關(guān)單據的保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數據的'統計、存檔、賬務(wù)和系統數據的輸入；

　　8、部門(mén)主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng )新和合作精神。

倉儲崗位職責6

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課統計

　　所屬部門(mén)：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：主管組長(cháng)

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：進(jìn)行各種單據和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準確性。

　　工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1根據生管或采購等部門(mén)發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據及時(shí)輸入電腦數據，系統帳的跟進(jìn)、數據的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開(kāi)收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí)，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%

　　4根據系統賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并及時(shí)向主管反映結果，對于庫存后續訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行減單采購或生管部門(mén)進(jìn)行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%

　　5統計根據進(jìn)出倉的狀況，做每月匯總報表，系統完全運行良好的時(shí)可自動(dòng)出月報，要保持賬目的時(shí)效性和準確性。 《系統作帳法》 15%

　　6向財務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據。 5%

　　7對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，對涉及到安全存量的'警戒線(xiàn)及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負責人員，并進(jìn)行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況，監督倉庫各種原始單據和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類(lèi)。 《文件管理控制程序》 5%

　　9對于各種呆廢料和退料要建立數據跟蹤及處理情況，并及時(shí)向組長(cháng)和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%

　　10統計對電腦里數據和桌面單據進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統計賬務(wù)或跟單經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統。

倉儲崗位職責7

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

　　2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規范的填寫(xiě)表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責對倉庫物料定期盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)更新報表。

　　5、對負責庫房進(jìn)行5S管理，并規范填寫(xiě)記錄。

　　6、對倉庫的.管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲崗位職責8

　　職責描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺,開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng),銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的`完成;

　　3、建立和管理銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力

　　6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系,確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款

　　7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制專(zhuān)科及以上,財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶(hù)資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結構:崗位工資+提成

倉儲崗位職責9

　　工作職責:

　　梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

　　梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

　　結合外部資源,改進(jìn)倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動(dòng)化水平;

　　根據流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

　　崗位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

　　三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　優(yōu)秀的`分析能力,熟練使用visio等流程規劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

　　踏實(shí)正直,能自我驅動(dòng),以目標為導向,同時(shí)也具有良好的團隊合作意識

倉儲崗位職責10

　　1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時(shí)補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　6、負責工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的'工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲崗位職責11

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課組長(cháng)

　　所屬部門(mén)：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長(cháng)

　　直接下屬：倉管、統計

　　薪資等級

　　崗位目的：協(xié)助并完成課長(cháng)分配的工作任務(wù)，并積極配合公司內其它部門(mén)的工作。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1所有倉庫組長(cháng)都有義務(wù)執行倉管科科長(cháng)下達的文件，不得以任何理由拒絕執行。 10%

　　2公司所有的組長(cháng)都是未脫產(chǎn)職務(wù)，故本身都兼備倉管的基本工作職能，負責倉庫日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%

　　3按規定做好物料或半成品并及時(shí)做好各種標識，并督促責任倉管做好進(jìn)倉日報表及抽檢記錄。 10%

　　4各倉組長(cháng)對新到崗的倉管或統計都有義務(wù)指導，不行以任何理由拒絕執行科長(cháng)要求。 10%

　　5做好本責任范圍內的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。 《倉庫規劃原則》 5%

　　6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責外，組長(cháng)還要對各倉管、統計的工作進(jìn)行監督和指導，并進(jìn)行查漏補缺工作。 15%

　　7配合倉管科科長(cháng)對本管轄范圍內進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。 《5s管理》 5%

　　8協(xié)助倉管科科長(cháng)對相關(guān)倉管或統計提出的`問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和處理，如在本身范圍內難以解決的須提交科長(cháng)進(jìn)行處理。 10%

　　9代理倉管或統計或科長(cháng)交代的工作，并督促統計每月及時(shí)做出月報表。 5%

　　10盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督和積極參予工作，并對新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導和培訓。 20%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2知識要求：管理類(lèi)或財經(jīng)類(lèi)畢業(yè)。

　　3工作經(jīng)驗：二年以上倉庫收發(fā)工作，一年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統。

倉儲崗位職責12

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案,規范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營(yíng)管理流程,擅長(cháng)精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地;

　　4、有良好的.溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗;

倉儲崗位職責13

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn)，負責采購策略的.制訂及實(shí)施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車(chē)橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類(lèi)采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開(kāi)發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責采購項目運作及商務(wù)管理，包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同管理及執行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險管理;

　　4、落實(shí)采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點(diǎn)、運營(yíng)規則及相關(guān)政策法規，負責收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。

倉儲崗位職責14

　　1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、服從班長(cháng)的指揮，執行倉管員的工作指令，配合叉車(chē)司機，在規定的.時(shí)間內完成對貨物進(jìn)行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無(wú)指令作業(yè)。

　　3、裝卸過(guò)程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

　　4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

　　6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時(shí)，必須穿著(zhù)冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經(jīng)允許，不準隨意進(jìn)入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房?jì)鹊难b置或設施。

　　8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區里發(fā)現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時(shí)，應積極向其上級舉報。

　　9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會(huì )議及業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。

　　10、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

倉儲崗位職責15

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過(guò)程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場(chǎng)地的衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的`整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。

　　7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調動(dòng)或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

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