副總經(jīng)理崗位職責精編

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的副總經(jīng)理崗位職責精編，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副總經(jīng)理崗位職責精編1

　　1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標，擬訂銷(xiāo)售計劃和相關(guān)方案。

　　2、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　4、對銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。

　　5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　6、針對市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

　　7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的挖掘、維護和管理。

　　8、控制整體銷(xiāo)售費用支出。

　　9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。

副總經(jīng)理崗位職責精編2

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

　　2、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財服務(wù);

　　3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng);

　　4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;

　　5、全面負責分公司的市場(chǎng)運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營(yíng)管理。

副總經(jīng)理崗位職責精編3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續經(jīng)營(yíng)長(cháng)成為目標。

　　2、熟悉和掌握公司狀況，及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題，提出推薦和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項指示，督導各部門(mén)有序、高效工作。

　　3、根據總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效，以順利到達經(jīng)營(yíng)目標。

　　4、推進(jìn)企業(yè)文化建設，逐步樹(shù)立和擴大企業(yè)的良好形象，著(zhù)力夯實(shí)企業(yè)管理基礎。

　　5、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和業(yè)務(wù)運營(yíng)體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

　　6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力，調動(dòng)全員的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。

　　8、根據總經(jīng)理授權行使權力、執行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，代表總經(jīng)理參加或主持會(huì )議及其它企業(yè)活動(dòng)。

　　9、收集、匯總來(lái)自多個(gè)渠道的信息、意見(jiàn)或推薦供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。

　　10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開(kāi)的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機密免受侵害。

　　11、有權對公司的經(jīng)營(yíng)運作工作了解、指揮、協(xié)調和監督。

　　12、總經(jīng)理出遠差不在崗時(shí)或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權或臨機決斷。

　　13、對由于經(jīng)營(yíng)決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營(yíng)計劃或經(jīng)濟效益下降負責。

　　14、對公司內重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽(yù)的涉法事件負責。

　　15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

副總經(jīng)理崗位職責精編4

　　1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規范公司的采購行為;

　　2.建立采購計劃體系，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開(kāi)支;

　　3.采購戰略的規劃和監督執行，提供采購項目的整體解決方案;

　　4.新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判，組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管控及考核;

　　5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作;

　　6.相關(guān)采購流程培訓和采購風(fēng)險控制;

　　7.完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。

副總經(jīng)理崗位職責精編5

　　1.協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、否決權和調度權;

　　2.對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權;

　　3.對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權;

　　4.對總經(jīng)理決策有建議權。

副總經(jīng)理崗位職責精編6

　　1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權;

　　2.參加公司常務(wù)辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權，組織實(shí)施會(huì )議決議;

　　3.在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規章制度;

　　5.負責分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項工作任務(wù)及指標;

　　6.協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃;

　　8.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責精編7

　　1.負責除塵項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，項目投標工作;

　　2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò )及談判工作;

　　3.負責客戶(hù)的維護工作，為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún);

　　4.完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，完成所負責合同的管理和跟蹤服務(wù);

　　5.負責公司品牌的宣傳、市場(chǎng)策劃推廣工作;

　　6.除塵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理

副總經(jīng)理崗位職責精編8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。

　　2.負責公司的品牌規劃、市場(chǎng)推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實(shí)實(shí)施。

　　3.對各部門(mén)的工作進(jìn)行指導和考核，并負責部門(mén)之間的協(xié)調。

　　4.對各部門(mén)提供的相關(guān)信息及時(shí)匯總，為總經(jīng)理決策提供依據。

　　5.在總經(jīng)理不在期間，全面負責公司日常工作。

　　6.及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責精編9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實(shí)施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

　　6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系;

　　7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù);

　　8、負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

副總經(jīng)理崗位職責精編10

　　1.對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

　　2.熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理參謀和助手。

　　3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

　　4.負責規范化管理工作的組織實(shí)施和檢査、考核工作。

　　5.協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責精編11

　　1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;

　　2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系;

　　3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理;

　　4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況;

　　6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

　　7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。

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