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茶飲崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的茶飲崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
茶飲崗位職責1
職責描述：
崗位職責：
1、店內飲品調配標準化執行、甜品糕點(diǎn)的銷(xiāo)售推廣
2、店內產(chǎn)品售賣(mài)的收銀工作
3、店內陳列擺放、吧臺、展示柜的'清潔工作
4、店內整體的衛生清潔工作
5、店內產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，執行產(chǎn)品標準化營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)。
任職資格:
1、接受應屆生，工作經(jīng)驗不限，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下工作，適應企業(yè)的快速發(fā)展；
4、工作認真負責，學(xué)習能力強，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，喜歡挑戰自己，挑戰高薪；
5、能夠接受排班制工作時(shí)間者。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
茶飲崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、負責茶飲門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理、致力達成門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責制定茶飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理策略、制定門(mén)店運營(yíng)的`各項制度及標準，并執行實(shí)施到位；
3、負責參與門(mén)店產(chǎn)品研發(fā)及定價(jià)管理；
4、負責門(mén)店營(yíng)業(yè)前的各項準備工作、營(yíng)業(yè)期間的產(chǎn)品出品質(zhì)量及速度把控、確保顧客滿(mǎn)意度；
5、負責門(mén)店人員的培訓帶教、工作評價(jià)、考勤管理等工作。
職位要求：
1、25-35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備同崗位經(jīng)驗3年及以上，有知名飲品品牌從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達、組織協(xié)調及團隊管理能力、具備一定的抗壓能力。
茶飲崗位職責3
茶飲師崗位職責
崗位職責:
1.對喜茶、奈雪等當紅茶飲品牌如數家珍，具有爆品思維，能研發(fā)出當今年輕人欲罷不能的茶飲新品!
2.有捕捉行業(yè)趨勢的靈敏嗅覺(jué)，根據公司的研發(fā)需求，能與國內外各供應商洽談合作!
3.打得一手如意算盤(pán)，能對產(chǎn)品成本進(jìn)行精細核算，對公司現有的茶飲、奶茶類(lèi)飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。
4.制定長(cháng)期的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責提供飲品研發(fā)技術(shù)支持，并編訂產(chǎn)品制作標準sop。
5.需了解茶飲行業(yè)的`新設備、新技術(shù);達到手速全開(kāi)，運用到實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
任職要求:
1.沉浸茶飲行業(yè)多年，有各大品牌茶飲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的老江湖拍手歡迎。
2.對茶飲行業(yè)了如指掌，可以媲美行走的百科小全書(shū)，更能將理論與實(shí)踐相結合。
3.腦洞夠大，思想活躍，對茶飲行業(yè)有敏銳度和熱愛(ài)度!
4.能說(shuō)會(huì )寫(xiě)，能夠編寫(xiě)研發(fā)操作手冊，具備培訓技能，帶員工一路飛!
5.熟悉原材料研發(fā)，海歸且有國際采購經(jīng)驗或外企原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
茶飲師崗位
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