稅務(wù)主管崗位職責(集合15篇)
現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)主管崗位職責1
職責：
1、負責日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、跟進(jìn)專(zhuān)項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規性要求;
3、規范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務(wù)系統中的數據、臺賬數據及業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數據，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結賬進(jìn)度，配合對內或對外要求的財務(wù)數據及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規風(fēng)險并制定相應策略;
7、協(xié)調稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全盤(pán)賬務(wù)處理能力及專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規及風(fēng)險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規工作經(jīng)驗。
稅務(wù)主管崗位職責2
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執行情況;
6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
7、負責部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規政策，精通會(huì )計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類(lèi)別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調各類(lèi)資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
稅務(wù)主管崗位職責3
職責：
1. 負責相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;
2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內部稅收報表;
4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);
6. 協(xié)助稅務(wù)培訓工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負責稅務(wù)和工商部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關(guān)系;
8. 積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會(huì )計核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導。
任職條件：
1. 會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計師以上職稱(chēng);
2. 3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會(huì )計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問(wèn)題的能力;
4. 熟悉企業(yè)會(huì )計制度或企業(yè)會(huì )計準則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;
5. 有帶領(lǐng)過(guò)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責4
1、獨立主導稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項，組織做好稅務(wù)申報工作與發(fā)票的管理工作；
2、負責企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅收管理，對企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見(jiàn)；
3、及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內部進(jìn)行合理安排；
4、對企業(yè)財務(wù)部和其他部門(mén)提出的稅務(wù)問(wèn)題提供咨詢(xún)，避免稅務(wù)風(fēng)險；
5、與主管稅務(wù)機關(guān)保持溝通，維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系；
6、協(xié)助審計工作，負責稅務(wù)審計工作；
稅務(wù)主管崗位職責5
職責：
1 熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運用 電子申報系統，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤(pán)申報工作，并按相關(guān)部門(mén)要求編制統計報表。
2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開(kāi)店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項。
3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買(mǎi)、驗舊及認證工作.
4 完成稅金計提帳務(wù)處理，稅單的核對及帳務(wù)處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區的申報情況及調整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問(wèn)題及難題。
任職資格：
1、統招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有全面的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規;
3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統籌能力;
4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
稅務(wù)主管崗位職責6
職責：
1.總分公司稅務(wù)管理：監督新設、注銷(xiāo)公司過(guò)程的稅務(wù)事項辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度。監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項規范與管理。
2.稅務(wù)外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問(wèn)題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調，監督與控制供應商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險。
3.稅務(wù)規范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門(mén)新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內各類(lèi)業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規避提出合理化意見(jiàn)。
4.對外稅務(wù)溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門(mén)的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務(wù)檢查、查賬等。
5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內成員培訓計劃及實(shí)施。及時(shí)、有效完成領(lǐng)導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務(wù)管理經(jīng)驗。
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經(jīng)驗以及應對稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗。
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業(yè)或金融類(lèi)企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗。
6、財務(wù)、會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7、有稅務(wù)師、注冊會(huì )計師職稱(chēng)或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)主管崗位職責7
1、所負責子公司財務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;
2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表，匯總數據并及時(shí)向上反饋;
3、及時(shí)了解與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算;
4、根據相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
稅務(wù)主管崗位職責8
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理; 2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告;
3、總公司、分公司的的賬務(wù)統籌管理;
4、協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;
5、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
6、負責稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內部審計;
7、每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。
8、負責各類(lèi)執照的申領(lǐng)、年檢、注銷(xiāo)的統籌
9、懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
稅務(wù)主管崗位職責9
職責：
1、負責公司稅務(wù)計劃的推進(jìn)和實(shí)施;
2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當地稅局保持良好的稅企關(guān)系;
3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營(yíng)提供稅務(wù)咨詢(xún);
4、及時(shí)完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;
5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;
6、支持財務(wù)部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫(xiě)稅務(wù)籌劃報告;
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有良好的學(xué)習能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)主管崗位職責10
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設計并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責11
1、根據公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
2、統籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢(xún),負責涉稅業(yè)務(wù)指導與培訓;
3、審核稅務(wù)會(huì )計上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門(mén)新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
4、負責財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調與維護;
5、審核稅務(wù)會(huì )計的賬務(wù)處理工作;
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項。
稅務(wù)主管崗位職責12
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫(xiě)稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門(mén)提供稅務(wù)方面的咨詢(xún);
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財務(wù)負責人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執行情況;
6、保持與稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
7、負責部門(mén)人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓工作;
8、完成財務(wù)總監及財務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責13
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農業(yè)的'行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和財務(wù)核算特點(diǎn)；
3、具備較強的領(lǐng)悟能力、數據分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。
4、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究；
7、具有較強的溝通、協(xié)調能力；
8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養和執行力。
二、崗位職責內容：
1、根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務(wù)規劃，對集團公司稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控制；
2、監督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執行情況，并編制、上報稅務(wù)專(zhuān)題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；
4、指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；
7、參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預警系統，對集團公司的稅務(wù)事項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。
11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內部稅務(wù)培訓；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務(wù)總監；
3、考核指標
企業(yè)內控規范執行情況、部門(mén)工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責14
職責：
1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理，建立稅務(wù)合規體系及流程制度;
3、負責日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統計數據等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務(wù)顧問(wèn)保持良好溝通，協(xié)助應對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;
6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務(wù)、會(huì )計或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力， 能從數據中發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題;
5、熟悉國家相關(guān)的法律法規政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。
稅務(wù)主管崗位職責15
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流
程和財務(wù)核算特點(diǎn)；
3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數據分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。
4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營(yíng)行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職
業(yè)素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務(wù)規劃，對集團公司稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控 制；
2.監督、評估各下屬公司稅務(wù)預算的執行情況，并編制、上報稅務(wù)專(zhuān)題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預警系統，對集團公司的稅務(wù)事
項進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。
11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務(wù)培訓； 13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、考核指標 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務(wù)總監； 3．考核指標
企業(yè)內控規范執行情況、部門(mén)工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專(zhuān)題報告質(zhì)量
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