實(shí)習生崗位職責（精選18篇）
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的實(shí)習生崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習生崗位職責 篇1
1、輔助完成月結、年結，定期定量完成對總賬與明細賬賬務(wù)明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數據質(zhì)量稽核報告;
2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析圖表、報表，對異常費用做專(zhuān)項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3、完善成本核算方法，設計分析和預測工具，評價(jià)財務(wù)指標，提出財務(wù)管理的改進(jìn)意見(jiàn);
4、梳理線(xiàn)下報賬咨詢(xún)和工單系統的問(wèn)題，推動(dòng)共享知識分享平臺的建立，優(yōu)化人工咨詢(xún)處理時(shí)效;
5、銜接好核算團隊與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的.溝通，配合公司內外部數據需求，提供財務(wù)方案和意見(jiàn)，包括但不限于審計、監事、稅務(wù)等;
6、推動(dòng)財務(wù)核算標準化流程的建立和完善，按照最新會(huì )計準則和管理部門(mén)要求更新核算規范;
7、完成上級交辦的其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇2
1、負責HRIS系統，確保各項日常功能的按時(shí)實(shí)現;
2、協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項目的實(shí)施落地;
3、協(xié)助培訓使用HR系統的相關(guān)人員;
4、HR系統的'維護和功能性?xún)?yōu)化;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇3
1、對各大招聘網(wǎng)站進(jìn)行管理，包括崗位的發(fā)布、刷新和置頂;
2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，通知面試;
3、初試，登記面試的結果，對面試后的人員進(jìn)行復試的安排;
4、定期瀏覽各大招聘網(wǎng)站和學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，查詢(xún)公益性招聘會(huì )，預定合適的.現場(chǎng)招聘會(huì );
5、領(lǐng)導交辦的其他事情。
實(shí)習生崗位職責 篇4
1. 協(xié)助上級完善項目人力資源規劃、人力資源管理相關(guān)制度并在項目嚴格貫徹執行;
2. 進(jìn)行各人力模塊的系統培訓，在人力資源部進(jìn)行輪崗工作;
3. 推動(dòng)總部制度規范的`實(shí)施，協(xié)助提出個(gè)性化制度體系建議;
4. 協(xié)助塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5. 負責推動(dòng)公司價(jià)值觀(guān)的傳承和團隊文化建設，作為公司和員工的橋梁，負責企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地;
6. 協(xié)助招聘管理進(jìn)行崗位招聘;
7. 負責制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進(jìn)行工資的核發(fā);
8. 負責組織本部門(mén)環(huán)境因素和危險源的識別、評價(jià)及運行控制的監督檢查，開(kāi)展崗位安全事故隱患排查治理工作。
9. 參與本部門(mén)環(huán)境因素和危險源的識別、評價(jià)及運行控制;
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇5
1、辦理人員入職、離職手續;
2、負責員工檔案上傳、整理工作;
3、完成大區校園及社會(huì )招聘計劃制定及實(shí)施;
4、負責陽(yáng)光行動(dòng)、反舞弊制度的培訓、推廣和宣傳工作;
5、負責月度通報匯總、季度大區日常激勵管控及分析;
6、負責春雨計劃的`宣傳及執行;
7、完成上級安排的其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇6
1、負責公司的招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，獨立完成初試并安排復試流程;
2、人員入職、勞動(dòng)合同簽定，轉正、離職、崗位異動(dòng)等工作;
3、隨時(shí)更新員工檔案、薪資標準、社保人員增減等工作;
4、負責公司新員工的入職培訓以及員工關(guān)懷和員工關(guān)系管理工作;;
5、完成每月、季、年的績(jì)效考核工作及季度性的績(jì)效面談，合理解決考核中的'問(wèn)題;
6、根據公司實(shí)際情況完善現有制度、擬寫(xiě)各項規章制度，優(yōu)化各項工作流程;
7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門(mén)的工作，認真完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù);
實(shí)習生崗位職責 篇7
1 負責分公司勞動(dòng)關(guān)系全流程(從入職到離職)，維護HR系統中員工數據信息;
2員工檔案管理維護須做到完整性、規范性、更新及時(shí)性;確保完整及時(shí)地對人力資源相關(guān)文件進(jìn)行歸檔保存;
3員工福利及關(guān)懷：體檢、節假日福利、關(guān)懷等方案的`設計與實(shí)施;
4推進(jìn)公司人力資源政策、流程在分公司的落地實(shí)施，規避勞動(dòng)風(fēng)險;
5負責分公司考勤數據整理;
6協(xié)助開(kāi)展各項員工培訓;
7上級主管安排的其他工作內容。
實(shí)習生崗位職責 篇8
1、根據公司發(fā)展戰略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規定，督導子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項考核指標，完善內控建設;
2、根據當地稅務(wù)政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、負責對接集團子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來(lái)、協(xié)調等工作;
4、負責或組織對子公司財務(wù)報表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監督執行;
5、協(xié)助子公司作好融資規劃及IPO相關(guān)工作對接。
實(shí)習生崗位職責 篇9
1、參與企業(yè)財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的制定和完善工作;
2、推動(dòng)集團財務(wù)制度在下屬企業(yè)的落地執行，及時(shí)發(fā)現企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的'各類(lèi)問(wèn)題和風(fēng)險，并協(xié)助企業(yè)解決;
3、負責溝通協(xié)調下屬企業(yè)提報的各類(lèi)財務(wù)事項，包括投融資、擔保、收支、內外部支持等事項;
4、指導下屬企業(yè)開(kāi)展會(huì )計核算，審核財務(wù)報表，確保數據的真實(shí)、準確、及時(shí)和完整;
5、組織開(kāi)展財務(wù)分析活動(dòng)，定期編制財務(wù)分析和各類(lèi)專(zhuān)題調研報告;
6、指導下屬企業(yè)開(kāi)展財務(wù)預算和決算的編制和執行工作;
7、根據國家稅收政第，開(kāi)展行業(yè)稅收籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險，降低企業(yè)稅負，爭取財稅優(yōu)惠：
8、對下屬企業(yè)資金收支進(jìn)行日常管理，優(yōu)化資金結構，降低資金成本，保障資金安全;
9、領(lǐng)導安排的其他事宜。
實(shí)習生崗位職責 篇10
1、嚴格按照檢驗標準進(jìn)行半成品、成品檢驗，確保產(chǎn)品成品質(zhì)量；
2、檢驗發(fā)現不合格品，協(xié)調及時(shí)處理；對不合格品提出處理建議；
3、提供半成品、成品檢驗數據和趨勢分析，跟進(jìn)和落實(shí)預防、糾正措施；
4、負責對半成品、成品檢驗過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題的'協(xié)調、溝通及處理；
5、負責IPQC對所使用的工具、儀器進(jìn)行日常點(diǎn)檢的管理；
6、防爆類(lèi)燈具檢驗數據的記錄與存檔；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
實(shí)習生崗位職責 篇11
1.收付款制單、采購發(fā)票制單：核對發(fā)票，驗證進(jìn)項發(fā)票，及時(shí)錄入ERP系統并生成憑證;
2.開(kāi)票申請單審核：根據開(kāi)票申請、合同和收貨確認函，核對開(kāi)票數量和金額、系統審核，并開(kāi)具發(fā)票;
3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
實(shí)習生崗位職責 篇12
1、日常會(huì )計核算：會(huì )計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規，內容真實(shí)，手續完備，數字正確;記賬憑證所列會(huì )計科目科學(xué)合理、準確無(wú)誤;同時(shí)做好工資核算工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對
2、應收賬款、應付賬款、銷(xiāo)售明細表的編制
3、結賬、編制會(huì )計報表及時(shí)準確：月末結轉憑證，及時(shí)準確編制各類(lèi)會(huì )計報表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時(shí)申報納稅
4、發(fā)票管理事宜：增值稅專(zhuān)用和普通發(fā)票的'填開(kāi)，并及時(shí)系統維護及登記
5、稅務(wù)申報事宜：月度/季度/年度會(huì )計報表的編制、審核、報送工作，確保數字真實(shí)、計算準確、內容完整、報送及時(shí)。抄稅報稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜
6、工商年審、 并配合做好外部審計、稅務(wù)等的溝通協(xié)調工作
7、公司內部聯(lián)絡(luò )單的審核及支付、總賬會(huì )計日常核算工作
實(shí)習生崗位職責 篇13
職責描述：
1、貝殼網(wǎng)線(xiàn)上房源信息維護和客源跟進(jìn)
2、為客戶(hù)提供房源匹配和優(yōu)質(zhì)的帶看體驗
3、促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成，協(xié)助合同簽署和產(chǎn)權轉移
4、可選買(mǎi)賣(mài)，租賃，新房，商業(yè)等綜合業(yè)務(wù)
任職要求：
1、20—40周歲
2、統招本科及以上學(xué)歷
3、良好的溝通能力，親和力強，能吃苦耐勞，陽(yáng)光積極。
4、具有團隊合作精神及熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，會(huì )簡(jiǎn)單的'電腦操作。
實(shí)習生崗位職責 篇14
1.負責部門(mén)相關(guān)資料審核、整理、歸檔和維護工作;
2.負責公司合同審核;
3.負責辦理公司各類(lèi)證照的變更、年檢和公示工作;
4.負責協(xié)助完成公司法律糾紛的基礎和協(xié)調工作;
5.完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇15
職責：
1、負責公司五險一金、商業(yè)保險、企業(yè)年金等繳納、停繳及相關(guān)系統維護;
2、負責公司考勤假期管理及時(shí)間管理系統維護;
3、負責員工福利政策制定、采購及發(fā)放;
4、辦理企業(yè)勞動(dòng)年檢、特殊工時(shí)、穩崗補貼、穩定就業(yè)補貼等;
5、協(xié)助處理勞動(dòng)爭議;
6、完成領(lǐng)導交給的.其他工作
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、親和力強，積極主動(dòng)，具有強烈的責任心、優(yōu)秀的溝通組織能力和團隊協(xié)作能力;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
實(shí)習生崗位職責 篇16
職責:
1. 協(xié)助進(jìn)行招聘崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)溝通、部門(mén)推薦、面試安排及接待等相關(guān)工作;
2. 協(xié)助進(jìn)行新員工入職培訓相關(guān)工作;
3. 按照年度培訓計劃，協(xié)助組織員工參加相關(guān)培訓，及訓后資料收集整理工作;
4. 支持人力資源其他模塊相關(guān)工作;
5. 資料翻譯，文件編輯整理相關(guān)工作;
6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 在讀本科生，研究生;專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)管類(lèi)優(yōu)先，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 每周可實(shí)習3天左右;
3. 做事認真、積極主動(dòng)，有意愿接受更多挑戰;
4. 英文可進(jìn)行基本閱讀寫(xiě)作，口語(yǔ)流利優(yōu)先。
實(shí)習生崗位職責 篇17
1、嚴格執行公司核算管理規定。
2、負責審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規。
3、負責應收帳款管理工作，保證公司收入款項及時(shí)、準確、安全回收。
4、負責租賃核算工作，確保各類(lèi)財務(wù)報表的及時(shí)準確上報。
5、負責各類(lèi)財務(wù)系統審核工作。
6、負責租賃分析工作，并與租戶(hù)及相關(guān)物業(yè)、租賃部門(mén)做好協(xié)調工作。
7、負責各項稅費計算及繳納工作。
8、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
實(shí)習生崗位職責 篇18
崗位職責：
1、協(xié)助及參與公司各項宣傳活動(dòng)，配合完成市場(chǎng)物料的準備、現場(chǎng)搭建、客戶(hù)溝通等工作。
2、參與各類(lèi)市場(chǎng)運營(yíng)工作，公司官網(wǎng)等，配合完成微信公眾號內容的編寫(xiě)，撰寫(xiě)公司新聞，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)軟文等文案資料；
3、制作和剪輯視頻。產(chǎn)品的宣傳視頻，demo等
4、協(xié)助市場(chǎng)及其它運營(yíng)工作
任職要求：
1、擅長(cháng)視頻制作和編輯
2、出色的.文案能力，良好的PPT撰寫(xiě)能力
3、良好的創(chuàng )新精神，團隊協(xié)作精神
4、吃苦耐勞，較強的學(xué)習能力
5、熟悉PS，AI，Premier等軟件最佳，有美術(shù)功底/設計/動(dòng)畫(huà)背景的優(yōu)先
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