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服務(wù)接待崗位職責

時(shí)間:2022-12-19 17:53:03 崗位職責 我要投稿

服務(wù)接待崗位職責

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的服務(wù)接待崗位職責,希望能夠幫助到大家。

服務(wù)接待崗位職責

服務(wù)接待崗位職責1

  服務(wù)接待崗位職責

  崗位職責:

  1、接受部門(mén)領(lǐng)導的工作安排,做好會(huì )所開(kāi)餐前及客房的'各項準備工作,及時(shí)按要求補充各種物品;

  2、按照標準和要求,規范擺臺、布置餐廳及會(huì )議室;

  3、按照公司規定的服務(wù)標準和程序,細心周到地做好各個(gè)環(huán)節的服務(wù)工作;

  4、儀表整潔,注意個(gè)人衛生;

  5、認真做好會(huì )所服務(wù)工作,熱情主動(dòng)滿(mǎn)足貴賓的要求;

  任職資格:

  1、24-35歲,五官端正,形象氣質(zhì)較好,身體健康

  2、舉止大方、得體,熟悉餐廳服務(wù)及客房整理工作流程及接待禮儀

  3、具有五星級酒店或高端會(huì )所3年以上工作經(jīng)驗

  4、具備較好的服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通及適應能力

服務(wù)接待崗位職責2

  管理處服務(wù)接待員崗位職責

  一、熟悉管轄區內的單元戶(hù)數、房屋樓宇的排列、面積和客戶(hù)的基本情況,以及綜合管理費、公共設施日常維修費、水電費等收費標準的計算方法,配合追討欠繳費款。

  二、虛心聽(tīng)取業(yè)主的建議和批評,不斷改進(jìn)工作方法。

  三、向業(yè)主、客戶(hù)宣傳物業(yè)管理相關(guān)政策,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓和傳達有關(guān)規定、通知。

  四、堅守崗位,受理業(yè)主(客戶(hù))各項投訴,熱情接待業(yè)主、客戶(hù)和來(lái)訪(fǎng)客人,對業(yè)主、客戶(hù)的投訴要耐心解釋并及時(shí)反映到相關(guān)人員。

  五、主動(dòng)與業(yè)主(使用人)建立友好關(guān)系,爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持,協(xié)助搞好'窗口'服務(wù)。

  六、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。

  七、熟練計算機運用和操作,負責本部門(mén)文件、資料的打印、校對及收發(fā)派送。

  八、負責對各類(lèi)的文件、表格等按規定整理分類(lèi)歸檔保管。

  九、配合工程維修人員抄記各類(lèi)計量表。

  十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

服務(wù)接待崗位職責3

  服務(wù)接待上海華鑫物業(yè)管理顧問(wèn)有限公司上海華鑫物業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,上海華鑫崗位職責:

  1、做好來(lái)訪(fǎng)客人接待服務(wù)工作;

  2、電話(huà)轉接,快遞收發(fā)等;

  3、有會(huì )議時(shí),做好會(huì )議安排,會(huì )議服務(wù)工作;

  4、有責任心,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、有會(huì )務(wù)接待或禮儀接待、酒店服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、身高1.64米以上,高中以上學(xué)歷。

  3、 精神體貌較佳、身體健康。

  4、對辦公樓會(huì )務(wù)接待、行政接待工作程序熟悉

  5、具有服務(wù)意識,口頭表達的能力;

  6、具有良好的溝通、協(xié)調能力,及較強的保密意識;

  7、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

服務(wù)接待崗位職責4

  1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  4、負責快件收發(fā)、機票及火車(chē)票的準確預定;

  5、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

  7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

  8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

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