教育培訓專(zhuān)員崗位職責
在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的教育培訓專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。
教育培訓專(zhuān)員崗位職責1
1．在部長(cháng)的領(lǐng)導下，參與有關(guān)法規、規章的起草，組織研究貫徹落實(shí)國家、國家安全生產(chǎn)監督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監察隊伍建設的規章、規定、規程、標準和有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)或辦法。
2．負責牽頭公司法制體系的建設，會(huì )同有關(guān)部門(mén)一道研究擬定公司及所屬礦山安全監察機構實(shí)施依法行政的依據及評議考核辦法并承擔協(xié)調管理。
3．牽頭做好公司礦山安全監察執法計劃礦山安全監察行政執法工作貫徹落實(shí)情況的監督和協(xié)調。
4．受理和組織礦山執法中的行政復議、行政訴訟和應訴等工作。
5．做好調查研究，組織開(kāi)好季度執法分析會(huì )。
6、做好全公司政策法規和礦山安全監察文化建設工作，組織并協(xié)調《礦山安全監察》組稿和編審。
7．對公司機關(guān)規范性文件、規章類(lèi)文稿、涉及法律法規政策等重要文函進(jìn)行會(huì )審或會(huì )簽；公司對外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要內容、各部室（部門(mén)）對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規定的會(huì )審或會(huì )簽；公司發(fā)《公告》類(lèi)文稿的會(huì )審或會(huì )簽。
8．做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規定，定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。
9．會(huì )同有關(guān)部室（部門(mén)），協(xié)調礦山安全監察、監管協(xié)調工作機制的有關(guān)工作。
10．做好礦山安全監察執法文書(shū)使用規范的監督、指導和管理。
11．做好全公司政策法規和安全文化建設工作，組織指導法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織各類(lèi)人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。
12．負責組織部門(mén)報刊、雜志工具類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍的征訂的`會(huì )審。
13．負責與國家、省區、市級業(yè)務(wù)對口部門(mén)的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責范圍內的公文擬寫(xiě)、上級來(lái)文承辦、部門(mén)領(lǐng)導講話(huà)的起草等工作。
14．負責本部門(mén)的保密工作。
15．負責本部門(mén)的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。
16．完成上級和部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
教育培訓專(zhuān)員崗位職責2
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開(kāi)展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開(kāi)發(fā)利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
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