項管理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的項管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責公司項目技術(shù)工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項目的建設工作;

　　3.負責項目建設期間各報表、計劃、規劃、方案的編制、審核及實(shí)施;

　　4.負責工程質(zhì)量與安全管理,組織項目的.竣工驗收;

　　5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　6.完善工程管理制度、流程,完善相關(guān)管理體系;

　　7.負責提出公司設計要求,委托設計,審查方案,主持圖紙會(huì )審工作;

　　8.負責施工圖審核。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有10年以上市政基礎設施或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設項目技術(shù)管理經(jīng)驗,具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗,具備工程師及以上職稱(chēng);

　　3.負責過(guò)2-3個(gè)市政基礎設施或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設項目以上,熟悉規劃、設計和工程管理及審批、驗收流程;

　　4.掌握工程管理相關(guān)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),精通基礎建設/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)操作流程;

　　5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類(lèi)辦公軟件。

項管理崗位職責2

　　職責描述：

　　職責：負責綠色建筑相關(guān)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)人員為綠色建筑項目做專(zhuān)業(yè)支撐；以公司二級部門(mén)副職職級參與綠建科技公司運營(yíng)管理，是二級部門(mén)正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負責。

　　辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠(chǎng)所在地。

　　要求：

　　對綠色建筑行業(yè)有深入了解，對本專(zhuān)業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的`應用經(jīng)驗和深刻的理解；

　　高度認同中交集團和振華重工發(fā)展戰略，具有較強的開(kāi)創(chuàng )精神和團隊合作意識，熟悉中交集團和振華重工企業(yè)文化；

　　建筑、結構、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　持有注冊建筑師、一級注冊結構師、一級注冊電氣工程師、一級注冊暖通工程師、一級注冊給排水工程師等相關(guān)執業(yè)資格；

　　8年以上工作經(jīng)驗，主持過(guò)兩個(gè)以上超萬(wàn)平米建筑工程專(zhuān)項設計；

　　45周歲以下，身體健康，能適應駐外或經(jīng)常出差;

　　有多項專(zhuān)利技術(shù)發(fā)明、或高級以上技術(shù)職稱(chēng)、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習、工作經(jīng)歷，工作年限、執業(yè)資格可適當放寬;

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

項管理崗位職責3

　　一、參與項目區域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

　　二、負責監檢管轄區日常保潔工作,符合質(zhì)量標準。

　　三、監檢管轄區共用設施設備的.運行狀況,落實(shí)開(kāi)源節流措施。

　　四、監檢管轄區綠化日常養護工作,負責與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調。

　　五、監檢管轄區客戶(hù)裝修申請審批手續。

　　六、負責落實(shí)本項目區域各項創(chuàng )優(yōu)達標工作,協(xié)助各管理處實(shí)施。

　　七、負責項目區域安全維護人員的業(yè)務(wù)指導、培訓和工作監檢。

　　八、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。

項管理崗位職責4

　　工作職責如下:

　　1.結合網(wǎng)易游戲海外布局及規劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標達成;

　　2.深入業(yè)務(wù),根據項目目標有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

　　3.負責項目管理團隊日常管理工作和規劃;

　　4.負責海外自研游戲項目項目集管理;

　　5.負責提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

　　2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實(shí)踐;

　　3.具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當地文化,關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

　　4.善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的'團隊領(lǐng)導能力和抗壓能力;

　　5.工作主動(dòng)性強,富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

　　6.精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

項管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　協(xié)助研發(fā)副總統籌協(xié)調整個(gè)研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事過(guò)研發(fā)工作，對研發(fā)部門(mén)是比較熟悉了解;

　　3、懂得項目管理。崗位職責:

項管理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、深入調查分析匯總現階段項目管理體系（流程、規范、規則、管理辦法、制度等），制定對應項目管理改進(jìn)總體方案；

　　2、根據現有項目管理團隊進(jìn)行調研和現狀分析，制定項目管理團隊優(yōu)化方案；

　　3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見(jiàn)辦法的評審，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，組建專(zhuān)項組及制定項目執行計劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；

　　4、定期對項目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對重大項目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統性分析，并制定系統性改進(jìn)計劃；每月初編制《項目管理改進(jìn)月報》；

　　5、建立公司級項目管理培訓體系，并自主開(kāi)發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓效果評估并持續改進(jìn)；

　　6、及時(shí)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上大中型企業(yè)項目管理經(jīng)驗，3年以上項目總監的工作經(jīng)驗。

　　2、善于跨職能部門(mén)進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險識別、計劃分解能力，為項目成功建立緊密關(guān)系；

　　3、工作有條理，具備對項目的整體規劃、組織和把控能力；精通ipd開(kāi)發(fā)流程，有豐富的.項目經(jīng)理的經(jīng)驗。

項管理崗位職責7

　　1.部門(mén)職責、崗位職責及描述、運營(yíng)管理流程的制定、完善和執行監督。

　　2.公司mbos管理體系的完善和執行,包括kpi指標、ppo(個(gè)人績(jì)效目標)、sda(技能開(kāi)發(fā)活動(dòng))項目的`執行跟蹤;市場(chǎng)部擔任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。

　　3.公司業(yè)務(wù)信息系統、lotiksnotes辦公系統及網(wǎng)站的日常運營(yíng)維護。

【項管理崗位職責】相關(guān)文章：

項管理崗位職責11篇12-16

2022年項目管理員崗位職責05-15

班組管理八項制度02-08

五項管理心得02-07

2022年項目管理員崗位職責15篇05-15

家長(cháng)對五項管理的心得10-11

質(zhì)量管理的七項思考05-16

五項管理讀物管理制度12-29

檔案管理五項制度12-10