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項目公司總經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目公司總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
項目公司總經(jīng)理崗位職責1
1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,包括項目招標、建設管理、竣工驗收等工作。
2.組織實(shí)施公司投資建設計劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達到公司要求。
3.擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度。
4.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負責管理人員。
項目公司總經(jīng)理崗位職責2
職位描述:
1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;擬定項目公司內部管理機構的`設置方案,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規章制度及各項經(jīng)營(yíng)方案。
2、組織實(shí)施董事會(huì )決議、項目公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案。
3、負責編制、調整、完善項目工程建設計劃并在項目總經(jīng)理領(lǐng)導下組織實(shí)施。
4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負責項目工程建設現場(chǎng)管理工作,對工程項目建設過(guò)程進(jìn)行管理。
5、整體項目成本控制、計劃進(jìn)度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。
6、定期召開(kāi)工程建設協(xié)調會(huì )議,及時(shí)解決工程建設存在的重大問(wèn)題。
7、負責組織編制項目工程建設“簡(jiǎn)報”;及時(shí)向公司提交工程簡(jiǎn)報。
8、參與公司項目重要合同談判、招標、招采等事宜,維護公司利益。
9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)匯報工程建設情況。
任職要求:
1、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,擔任過(guò)大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位,具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉良好的工程管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。
4、具有良好的領(lǐng)導力、組織協(xié)調能力,計劃管理能力和職業(yè)操守。
項目公司總經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊;
(3)、參加項目前期的.選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;
(6)、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求:
(1)、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱(chēng);
(2)、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;
(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗;
(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規及發(fā)展趨勢，有獨到見(jiàn)解;
(5)、有出色的團隊領(lǐng)導能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿(mǎn)激情，意志堅定。
(6)、服從公司委派。
項目公司總經(jīng)理崗位職責4
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時(shí)期悅達精神。
3.能力突出，實(shí)績(jì)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類(lèi)工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現場(chǎng)管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現行規范和法規，熟悉房地產(chǎn)建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的'經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。
(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書(shū)的優(yōu)先考慮。
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