器械代表崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的器械代表崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

器械代表崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。

　　2、對公司決策的、需要建立的有關(guān)質(zhì)量體系的活動(dòng)進(jìn)行策劃。

　　3、依據批準的策劃,建立、實(shí)施質(zhì)量體系,并予以保持。

　　4、向最高管理者報告質(zhì)量體系業(yè)績(jì)和任何改進(jìn)的需求。

　　5、對內審進(jìn)行策劃,組織質(zhì)量部門(mén)對體系文件的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行檢查和評審,對發(fā)現的'問(wèn)題責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取措施加以改進(jìn),對內審的結果向總經(jīng)理匯報;

　　6、負責體系運行中重點(diǎn)過(guò)程的監視和評價(jià),這些重要的過(guò)程包括重要合同,關(guān)鍵供應商,設計輸入與輸出,關(guān)鍵過(guò)程的能力,檢驗的充分性及有效性,產(chǎn)品質(zhì)量分析,客戶(hù)信息分析及處置等;

　　7、監督質(zhì)量部門(mén)完成質(zhì)量趨勢數據的統計和分析工作,檢查數據統計和分析方法的有效性,匯總糾正措施的有效性證據,通過(guò)質(zhì)量趨勢異常的分析,客戶(hù)投訴等提出糾正預防措施,持續改進(jìn)質(zhì)量體系的保障能力;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審,編制管理評審報告,確定涉及質(zhì)量的重大改進(jìn)活動(dòng)和項目,并監督落實(shí);

　　9、確保在整個(gè)組織內提高滿(mǎn)足客戶(hù)和法規要求的意識,確保整個(gè)組織溝通和理解與質(zhì)量有關(guān)的要求和責任;

　　10、負責對員工質(zhì)量意識和法規意識的培訓和監督實(shí)施;

　　11、對產(chǎn)品法規符合性檢查的策劃和監督實(shí)施;

　　12、確保供應商理解和質(zhì)量有關(guān)的需求和責任;

　　13、根據公司管理水平、人員能力和資源情況分析、判斷,是否聘請外部咨詢(xún)公司、并選擇咨詢(xún)公司;

　　14、根據業(yè)內口碑及公司市場(chǎng)需求,分析選擇合適的第三方認證、檢測服務(wù)機構。

　　任職要求:

　　1、5年以上醫療器械行業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗;具備醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專(zhuān)業(yè)知識,有內審員證書(shū);

　　2、熟悉iso13485認證工作流程以及iso13485的日常管理工作,認真貫徹執行醫療器械法及iso13485等相關(guān)的法律法規,有效提供質(zhì)量管理保證;

　　3、要求掌握和了解一定的醫療器械行業(yè)知識特別是醫療電子產(chǎn)品知識(行業(yè)知識以及行業(yè)標準在崗位工作中的作用和運用),必須熟練掌握本行業(yè)的法律法規和規范性文件,嫻熟文件編寫(xiě)和指導。

　　4、應具有較為全面的管理知識和相應管理能力。

　　5、管理者代表應該具有系統的企業(yè)組織會(huì )議管理能力、公共關(guān)系管理能力上下級及部門(mén)溝通及談判能力,原則性及責任心極強。

器械代表崗位職責2

　　崗位職責:

　　在直接主管的帶領(lǐng)下完成醫院及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作,達成銷(xiāo)售指標;能獨立完成市場(chǎng)信息的收集、整理。

　　主要職責

　　根據直接主管的要求,制訂每周工作計劃并及時(shí)提交,按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成指定的銷(xiāo)售指標

　　主動(dòng)獨立了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶(hù)資料

　　具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力,根據市場(chǎng)情況管理經(jīng)銷(xiāo)商

　　在直接主管的帶領(lǐng)下完成醫院及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作,達成銷(xiāo)售指標;能獨立完成市場(chǎng)信息的收集、整理。

　　根據直接主管的`要求,制訂每周工作計劃并及時(shí)提交,按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成指定的銷(xiāo)售指標

　　主動(dòng)獨立了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶(hù)資料

　　具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力,根據市場(chǎng)情況管理經(jīng)銷(xiāo)商

器械代表崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.維護現有客戶(hù),對新客戶(hù)進(jìn)行拓展;

　　2.制定提案,準備銷(xiāo)售報價(jià),策劃客戶(hù)會(huì )議,展示設備;

　　3.完成公司制定的銷(xiāo)售指標,進(jìn)行準確的月度和季度銷(xiāo)售額預測;

　　4.保持良好的售后關(guān)系,維持長(cháng)期客戶(hù)合作關(guān)系; 1.維護現有客戶(hù),對新客戶(hù)進(jìn)行拓展;

　　2.制定提案,準備銷(xiāo)售報價(jià),策劃客戶(hù)會(huì )議,展示設備;

　　3.完成公司制定的.銷(xiāo)售指標,進(jìn)行準確的月度和季度銷(xiāo)售額預測;

　　4.保持良好的售后關(guān)系,維持長(cháng)期客戶(hù)合作關(guān)系;

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