內業(yè)經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的內業(yè)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
內業(yè)經(jīng)理崗位職責1
主要從事航測內業(yè)工作:
1、進(jìn)行空三加密
2、立體測圖(dlg)
3、編輯(cass、cad)
4、數字高程模型(dem)
5、正射影像制作(dom)
6、數據處理及入庫等。
主要職責:
1、負責組織安排項目生產(chǎn),對項目成員進(jìn)行技術(shù)、安全交底培訓;
2、負責項目安全進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)費控制和項目成員績(jì)效考核;
3、負責項目相關(guān)文檔的編制工作;
4、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術(shù)設計、任務(wù)施工和項目驗收;
5、管理項目團隊,分配項目任務(wù),負責項目成員工作考核與評價(jià);
6、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術(shù)設計、任務(wù)施工和項目驗收;
7、管理項目團隊,分配項目任務(wù),負責項目成員工作考核與評價(jià);
8、具備團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習總結,能吃苦耐勞,踏實(shí)能干。
內業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項工作順利進(jìn)行;
3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹(shù)立良好的口碑;
4、制定本部門(mén)的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開(kāi)展;推動(dòng)團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發(fā)展的人才;
5、每年完成新地區、新渠道的開(kāi)發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷(xiāo)售量和總業(yè)績(jì)量;制定并調整年底銷(xiāo)售指標并按區域進(jìn)行月度分配及考核;
7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現商機,拓展市場(chǎng);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有誠信、負責人的'品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jì)效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
內業(yè)經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1.統籌把握整個(gè)項目進(jìn)展，負責與甲方溝通需求、與省自然資源廳做好交接、與上級領(lǐng)導做好匯報、與下級員工做好分工協(xié)作;
2.負責國土相關(guān)業(yè)務(wù)數據處理與建庫等;
3.負責項目成果質(zhì)量檢查、報告編制、成果匯報與提交、成果驗收評審等一系列工作;
4.協(xié)助部門(mén)其他人員，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.地理信息系統、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.能夠熟練使用數據處理及建庫相關(guān)軟件，如cass、arcgis、supermap、蒼穹、武漢弘圖、fme、sqlserver、oracle等;
4.具備良好的學(xué)習、溝通能力，工作認真，有責任心。
內業(yè)經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責制定國內業(yè)務(wù)年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃,制定營(yíng)業(yè)目標;
2、負責進(jìn)行日常市場(chǎng)競品分析及業(yè)務(wù)運營(yíng)情況分析,調整優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并負責推進(jìn)策略落地執行
3、監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì),制定產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化方案,并負責推進(jìn)方案落地執行
任職要求:
'1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力;
3、良好的團隊溝通協(xié)作能力,工作主動(dòng)、認真、負責,抗壓能力強
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識
5、熟悉電信業(yè)務(wù),有電信運營(yíng)商、虛擬運營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先'
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