海外經(jīng)理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的海外經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
海外經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、負責與客戶(hù)交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶(hù)的要求，并做好記錄等相關(guān)工作。
2、負責公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場(chǎng)推廣。
3、負責客戶(hù)前期授信的協(xié)助調查。
4、負責海外品牌的維護。
5、負責收集海外市場(chǎng)的信息,分類(lèi),歸案。
海外經(jīng)理崗位職責2
職位要求：
1.致力于長(cháng)期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛(ài)工程物流行業(yè)
3.有良好的團隊配合意愿
4.熟悉海外車(chē)隊，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)交流
6.有海外公司的管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，甲方或者物流公司不限
崗位描述：
1.協(xié)調船舶到達海外碼頭的卸船，清關(guān)，以及運輸工作
2.協(xié)調客戶(hù)的海外項目部的清關(guān)，文件，關(guān)稅以及工地收貨等
3.及時(shí)向項目組匯報每日的執行進(jìn)展
4.及時(shí)匯報異常情況及處理解決方案
5.配合海外營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行代理的拜訪(fǎng)，評價(jià)，路堪及方案的設計
6.梳理了解當地的供應商，做好供應商管理及運價(jià)采購
7.配合國內的事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)前端進(jìn)行客戶(hù)考察接訪(fǎng)及方案設計
8.當地的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
職位要求：
1.致力于長(cháng)期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛(ài)工程物流行業(yè)
3.有良好的團隊配合意愿
4.熟悉海外車(chē)隊，清關(guān)行優(yōu)先
5. CET-6或者能自如口語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)交流
海外經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、商務(wù)談判；
2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負責海外客戶(hù)關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場(chǎng)調研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì )；
5、負責收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)趨勢的把握；
6、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，客戶(hù)投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶(hù)驗廠(chǎng)的引導與陪同。
職位要求：
1、日語(yǔ)可以無(wú)障礙和客戶(hù)對接，英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)優(yōu)秀，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能長(cháng)期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。
海外經(jīng)理崗位職責4
1.負責公司led產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣工作,包括建設產(chǎn)品品牌,拓展和維護客戶(hù);
2.負責區域led客戶(hù)的項目支持和跟蹤;
3.完成海外市場(chǎng)led銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)目標,收回銷(xiāo)售貨款;
4.跟進(jìn)led產(chǎn)品售后服務(wù),制定銷(xiāo)售預測。
海外經(jīng)理崗位職責5
職位描述：
職位描述:
崗位職責:
1.負責支持亞太地區vr行業(yè)應用項目，協(xié)調開(kāi)發(fā).硬件.qa等部門(mén)溝通;
2.具體負責分析項目需求.協(xié)調項目資源，制定項目開(kāi)發(fā)計劃，跟蹤控制項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，并負責交付，并協(xié)助團隊跟進(jìn)售后事宜
3.會(huì )同銷(xiāo)售部門(mén)合理控制項目利潤率成本控制費用預算以及基本財務(wù)結算
4.在項目制作中承擔對各方資源的組織和協(xié)調工作
5.建立代碼編寫(xiě)規范，井根據規范檢查并控制項目代碼質(zhì)量，協(xié)調產(chǎn)品測試及bug處理
任職資格:
1.計算機軟件.電子等理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2.韓語(yǔ)流利，英語(yǔ)熟練，具有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先:
3.具備走產(chǎn)品經(jīng)理思維意識能眵分析客戶(hù)需求梳理產(chǎn)品需求及項目執行潛地計劃
4.3年軟件項目管理經(jīng)驗熟惡軟件開(kāi)發(fā)的流程
5.良好應變能力組織協(xié)調能力，溝遁能力團隊合作能力，親和力，抗壓能力:
6.了解vr或對vr有興趣青優(yōu)先考慮!
職位透鏡:
您與該職位的匹配度
海外經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(cháng)期非洲各分公司出差。
海外經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責海外服務(wù)中心的運營(yíng)管理及客服團隊管理工作;
2.負責團隊的招聘和人才建設;
3.制定和細化客服管理各項流程、標準、制度,保障客服管理質(zhì)量,并不斷優(yōu)化;同時(shí)負責團隊建設、日常管理;
4.負責員工業(yè)務(wù)輔導與提升,確保人員執行各項作業(yè)符合流程規范,并提高人員工作產(chǎn)值達到公司標準;
5.負責團隊核心指標的達成,對海外服務(wù)顧問(wèn)日常工作指標進(jìn)行監督,分析及考核;
6.持續提升服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題并提出整改意見(jiàn),并進(jìn)行員工培訓;
7.定期進(jìn)行運營(yíng)指標的分析,完成分析報告,定期組織并參與例會(huì );
8.負責協(xié)調與技術(shù),產(chǎn)品,事業(yè)部人員對接,通過(guò)客戶(hù)聲音有效的將信息傳達給相關(guān)負責團隊,并不斷支持產(chǎn)品及服務(wù)流程的優(yōu)化迭代;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年50人以上客服中心管理經(jīng)驗或外包管理經(jīng)驗;
2.能接受長(cháng)期海外駐場(chǎng);
3.有較強的數據分析能力,具有良好的團隊合作精神,有高度的責任心,能夠承受較強的壓力,思維敏捷,應變能力強能獨立解決問(wèn)題;
4.工作細心、耐心,有較強的上進(jìn)心、執行力及抗壓力,良好的責任心和團隊合作精神;
5.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達流利、能與外籍同事無(wú)障礙溝通,英法或英西優(yōu)先。
海外經(jīng)理崗位職責8
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
海外經(jīng)理崗位職責9
招聘條件:
1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,商務(wù)談判能力強,有海外品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者,消費電子類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者,渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、3年以上工作經(jīng)驗者可酌情放寬要求。
崗位職責:
1、對所負責區域市場(chǎng),根據上級下達的銷(xiāo)售指標制定銷(xiāo)售計劃。
2、負責新客戶(hù)新市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā),區域代理商關(guān)系維護和管理。
3、銷(xiāo)售項目談判,合同簽訂,產(chǎn)品交付,回款等銷(xiāo)售全流程管理。
4、搜集市場(chǎng)信息并給出產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展建議,客戶(hù)滿(mǎn)意度管理,客戶(hù)投訴等危機管理。
5、內部與研發(fā),供應鏈等平臺部門(mén)的溝通協(xié)調。
崗位職責:
做老客戶(hù),大客戶(hù)維護,售前售后專(zhuān)員
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先
2.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達流暢
3.勤勞肯干,能加班,有賺錢(qián)欲望,肯付出
4.敢于拼搏,不安于現狀,有晉升欲望,不甘于平凡
海外經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、計劃制定——擬定個(gè)人的年度、季度、月度、周等各周期的工作計劃,包括技術(shù)支持、業(yè)務(wù)支持、服務(wù)等各項計劃,經(jīng)批準后實(shí)施;
2、市場(chǎng)支持——做好所轄區域或行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系維護和拓展工作;
3、客戶(hù)支持——收集、傳遞客戶(hù)提出的關(guān)于公司技術(shù)、產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)等方面問(wèn)題,并協(xié)調公司內部資源給予客戶(hù)反饋;
4、客戶(hù)服務(wù)管理——合理安排客戶(hù)服務(wù)工作,在客戶(hù)中心的業(yè)務(wù)指導下,做好區域內的客戶(hù)服務(wù)工作;積極響應客戶(hù)投訴,尋求處理;
5、信息反饋——對所轄區域或行業(yè)的各類(lèi)項目的信息收集與反饋,包括客戶(hù)技術(shù)要求信息、重大項目的投標、進(jìn)度、跟蹤等情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工業(yè)品銷(xiāo)售及通信、電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識,了解管理、財務(wù)及蓄電池產(chǎn)品的基礎知識;
4、熟練操作計算機辦公自動(dòng)化系統;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力。
海外經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.負責公司非洲地區財務(wù)團隊管理、會(huì )計核算和稅務(wù)籌劃工作;
2.負責非洲地區公司年度、季度、月度財務(wù)工作的實(shí)施,并定期分析、總結并持續優(yōu)化工作計劃的執行效果;
3.根據非洲地區所管屬?lài)业亩悇?wù)政策及公司情況合理進(jìn)行稅務(wù)規劃并管理各國各項稅務(wù);
4.負責管理中國駐非員工的工作簽;
5.協(xié)助制定及修訂費用管理制度和工作流程、經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)管理制度和工作流程;
6.與運營(yíng)部協(xié)作,應用系統優(yōu)化管理制度和工作流程;
7.制定庫存管理制度、規范物流管理流程、核算經(jīng)銷(xiāo)商獎金;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉財務(wù)ERP系統,能熟練操作Excel、Word等軟件;
2、 2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非等以上國家至少3國或以上的稅務(wù)政策;
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
4、能接受長(cháng)期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非。
5、清晰的職業(yè)定位和強烈的成就動(dòng)機;
6、誠實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、善于創(chuàng )新;
海外經(jīng)理崗位職責12
海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理杭州云松資產(chǎn)管理有限公司杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松崗位職責:
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國內簽單或者安排客戶(hù)海外看房;
4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
5、服從上級下達的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學(xué)習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
海外經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、負責海外區域內經(jīng)銷(xiāo)商的.開(kāi)發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養所轄工程類(lèi)型的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行片區活動(dòng)的策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、負責片區的市場(chǎng)分析，門(mén)店變化分析，信息充分，KA區域數據詳實(shí)，廣告投放建議；
5、制定本轄區的階段銷(xiāo)售計劃，制定可執行落地的銷(xiāo)售方案直到終端。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，精通英語(yǔ)及其他小語(yǔ)種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗，有建材家居經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、具備較強的語(yǔ)言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執行能力強，時(shí)間觀(guān)念以及自我管控力強；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、團隊協(xié)作精神，善于挑戰自我。
海外經(jīng)理崗位職責14
海外公關(guān)媒介經(jīng)理北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司北京每日優(yōu)鮮便利購電子商務(wù)有限公司,每日優(yōu)鮮便利購,每日優(yōu)鮮便利購崗位職責:
1、負責公司品牌在海外地區建設及管理工作,明確國內外市場(chǎng)品牌戰略目標及定位策略;
2、策劃品牌及產(chǎn)品推廣傳播方案,聯(lián)合內部團隊和外部供應商進(jìn)行具體落實(shí)和執行,保證品牌及產(chǎn)品目標的達成;
3、監控、指導品牌形象在公關(guān)渠道的落地,確保各接觸點(diǎn)上品牌形象的一致性;
4、篩選和管理第三方營(yíng)銷(xiāo)供應商,不斷優(yōu)化供應商合作策略。
任職要求:
1、統招本科以及上學(xué)歷,新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上大型企業(yè)pr/ir工作經(jīng)驗;
2、媒體出身,了解海外媒體背景構架與特點(diǎn),熟悉外媒新聞操作流程,擁有知名海外媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的海外媒體記者、編輯等資源;
4、英語(yǔ)好,能熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);
5、邏輯清晰,善于溝通,情商高。
海外經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責開(kāi)展集團國際業(yè)務(wù)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，布局海外項目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰略目標和銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
3、負責集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內外重大商貿及政府會(huì )議活動(dòng)；
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、語(yǔ)言要求：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門(mén)負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開(kāi)發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運營(yíng)管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng )新的膽魄及行動(dòng)能力。
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