平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1.負責企業(yè)級金融平臺的運營(yíng)規劃;制定整體運營(yíng)方案;
2.負責平臺的市場(chǎng)推廣方案，媒體傳播方案策劃;
3.負責客戶(hù)數據挖掘分析，調整優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略;
4.負責平臺運營(yíng)過(guò)程中的數據分析;
5.負責用戶(hù)調研，輸出常見(jiàn)報告及專(zhuān)項分析，為平臺決策和內容研發(fā)方向提供指導;
6.負責挖掘用戶(hù)需求,包裝與制定適合的推廣策略及運營(yíng)方式，跟進(jìn)實(shí)施及分析評估效果。
平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1負責云集平臺的整體活動(dòng)規劃，負責云集平臺的`銷(xiāo)售任務(wù)達成;
2根據銷(xiāo)售目標制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃并就計劃進(jìn)行實(shí)施與管理，每月評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，控制預算;
3平臺客戶(hù)的合作談判與維護，保障平臺資源和問(wèn)題處理;
4組建、管理業(yè)務(wù)團隊，評估、輔導、發(fā)展團隊成員;
平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司發(fā)展戰略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術(shù)標準數據管理平臺”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：平臺)運營(yíng)策略并落地執行;
2、負責平臺線(xiàn)上、線(xiàn)下服務(wù)機制建立及執行;
3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數據的質(zhì)量管控;
4、結合行業(yè)熱點(diǎn)和終端用戶(hù)的需求，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式，落實(shí)并監控各項策略的實(shí)施;
5、負責整合網(wǎng)站相關(guān)各方資源，與各方建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調平臺與客戶(hù)之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，;
7、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并與市場(chǎng)建立良好的公共關(guān)系。
平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
1、引進(jìn)、運營(yíng)、優(yōu)化育兒平臺服務(wù)供應商;
2、整合資源，完成階段性交易額目標;
3、制定服務(wù)標準及管理規范，保障育兒服務(wù)平臺服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量提升;
4、指導分部制定育兒服務(wù)規劃、策略;
5、保持對會(huì )員需求關(guān)注，不斷對現有服務(wù)內容進(jìn)行提升、優(yōu)化、創(chuàng )新。
平臺運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
負責海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營(yíng)，海外各地區活動(dòng)設計和商業(yè)化體系設計，如活動(dòng)策劃、商城設計、區域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節點(diǎn)，制定產(chǎn)品運營(yíng)策略達到業(yè)務(wù)目標;
探索、把控海外用戶(hù)支付習慣和付費模式、當地市場(chǎng)規律、擅長(cháng)捕捉市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)，能快速響應市場(chǎng)熱度變化并針對性給出運營(yíng)方案;
協(xié)調/推動(dòng)內外團隊、整合上下游資源，確保運營(yíng)活動(dòng)有節奏如期上線(xiàn);
對運營(yíng)效果進(jìn)行收集&數據分析，總結經(jīng)驗調整運營(yíng)策略。
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