質(zhì)量負責崗位職責18篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的質(zhì)量負責崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量負責崗位職責1

　　1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。

　　2、組織實(shí)施編寫(xiě)、審核、維護項目試驗室文件,組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。

　　3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

　　4、審核項目試驗室內審計劃并主持內部質(zhì)量體系審核,驗證質(zhì)量體系運行的有效性。

　　5、根據反饋信息組織實(shí)施糾正并建立預防措施。

　　6、征求客戶(hù)意見(jiàn),組織處理委托人的投訴,對投訴提交意見(jiàn)和解釋。

　　7、對分包檢測進(jìn)行控制,負責對分包方質(zhì)量體系的.審核,參加合同評審。

　　8、評價(jià)項目試驗室內審員的工作水平,參加管理評審。

　　9、負責項目試驗室內部各項管理制度的實(shí)施、監督和檢查。

質(zhì)量負責崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案(咨詢(xún)類(lèi)服務(wù))項目流程及細節，并完成項目的申報、實(shí)施及收尾工作，提交各階段的記錄文件

　　2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數據，對工藝問(wèn)題提出相應解決方案;

　　3、根據仿真分析結果的殘余應力及變形給予指導意見(jiàn);

　　4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細方案設計，完成軟件界面、數據轉換等模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　5、負責對實(shí)驗結果進(jìn)行力學(xué)分析;

　　6、cnas實(shí)驗室相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、機械、材料或力學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

　　2、了解毛坯成型(如軋制、鍛造、鑄造等)、熱處理、機加工等工藝中的.一種以上;

　　3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系

　　4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻、標準的能力

　　5、負責cnas實(shí)驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先

　　6、參與過(guò)有關(guān)“殘余應力”與“加工變形”的工藝研究或實(shí)際項目者優(yōu)先考慮;

　　7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養。

質(zhì)量負責崗位職責3

　　1、貫徹執行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件，保證本項目的質(zhì)量目標的實(shí)現。

　　2、負責特種設備安全監督檢查工作，對進(jìn)場(chǎng)的特種設備檢查有無(wú)安全合格標志，對無(wú)安全檢驗合格標志的設備要督促進(jìn)行檢驗或責令停用。

　　3、負責對特種設備安裝、改造進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查。發(fā)現安全事故隱患，應當及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。

　　4、對320t以下橋、門(mén)式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后，聯(lián)系特種設備檢驗機構進(jìn)行監督檢驗，檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續；負責向特種設備的`注冊地辦理特種設備注冊登記手續。

　　5、負責對本項目對320t以下橋、門(mén)式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機；流動(dòng)式起重機；廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛特種設備安裝、維修、改造過(guò)程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監督檢查，發(fā)現隱患組織整改。

　　6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統計年報。

　　7、制定現場(chǎng)特種設備的事故應急措施和救援預案。

質(zhì)量負責崗位職責4

　　1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);

　　2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

　　3、組織內部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實(shí)現,并組織組內人員分析和持續改進(jìn);

　　4、對本部門(mén)出現的.不符合項進(jìn)行調查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上(含中級)職稱(chēng);

　　2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規,了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力,具備團隊合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達能力;

　　7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實(shí)、認真,有較強的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負責崗位職責5

　　在試驗室主任的領(lǐng)導下，全面負責試驗室的質(zhì)量工作，并在試驗室主任不在時(shí)，代行其責。

　　1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的'建立、運行和維護。

　　2、組織實(shí)施編寫(xiě)、審核、維護項目試驗室文件，組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。

　　3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

　　4、審核項目試驗室內審計劃并主持內部質(zhì)量體系審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性。

　　5、根據反饋信息組織實(shí)施糾正并建立預防措施。

　　6、征求客戶(hù)意見(jiàn)，組織處理委托人的投訴，對投訴提交意見(jiàn)和解釋。

　　7、對分包檢測進(jìn)行控制，負責對分包方質(zhì)量體系的審核，參加合同評審。

　　8、評價(jià)項目試驗室內審員的工作水平，參加管理評審。

　　9、負責項目試驗室內部各項管理制度的實(shí)施、監督和檢查。

質(zhì)量負責崗位職責6

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

　　3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負責新開(kāi)展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

　　6.負責實(shí)驗室間比對(能力驗證)的組織實(shí)施;

　　7.負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的'開(kāi)展;

　　8.負責外部服務(wù)和供應質(zhì)量保證的監督;

　　9.負責組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負責顧客抱怨的處理;

　　11.負責公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準;

　　12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監督;

　　13.負責公司質(zhì)量事故的分析調查和編寫(xiě)事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱(chēng)。

質(zhì)量負責崗位職責7

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現時(shí)有效性；

　　2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；

　　3、策劃和組織內部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的'反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監督管理工作。

　　7、負責對檢測報告的審核；

質(zhì)量負責崗位職責8

　　1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的各項任務(wù)。

　　2、完成公司醫療及電子產(chǎn)品的'質(zhì)量檢測檢驗工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　　3、負責公司檢驗或試驗文件，制定進(jìn)貨，制作過(guò)程成品質(zhì)量指標。

　　4、負責進(jìn)貨，產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程，最終產(chǎn)品的檢驗工作。

　　5、負責客戶(hù)質(zhì)量投訴的分析處理工作。

　　6、負責指導和監督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作。

　　7、負責每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗記錄，每月匯總的質(zhì)量統計，分析工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年及以上醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉醫療器械或藥品gsp/gmp。

　　福利:

　　1、薪資 高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。

　　2、周未雙休、法定節假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。

　　3、五險一金+意外商險 全面保障。

　　4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無(wú)憂(yōu)。

　　5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無(wú)處不在。

質(zhì)量負責崗位職責9

　　職位描述：

　　1.負責檢測線(xiàn)技術(shù)/質(zhì)量管理和監察

　　職位要求：

　　1.機動(dòng)車(chē)檢測與維修專(zhuān)業(yè)，機械類(lèi)，農機類(lèi)及機動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2.要求原單位修理廠(chǎng)或4s店有二保資質(zhì)，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗，或者是有中級工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的.材料，社保繳費記錄，銀行工資流水，轉賬記錄等）

　　3.品行端正，能吃苦耐勞，有強烈的服務(wù)意識和團隊精神，服從工作安排。

　　工作時(shí)間：

　　上六休一。早8：00 晚17：00 根據車(chē)管所作息相同

質(zhì)量負責崗位職責10

　　1、熟悉醫療器械監督管理條例及相關(guān)法規,定期組織員工學(xué)習醫療器械有關(guān)法律法規知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;

　　2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監督檢查;

　　3、負責監督協(xié)調各部門(mén)各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;

　　4、及時(shí)有效組織公司應對gmp的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監測記錄;

　　5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫(xiě)質(zhì)量手冊檢驗標準;

　　6、負責經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調查、處理;

　　7、負責與藥監部門(mén)的報告與溝通;

　　8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內審員證書(shū)優(yōu)先;

　　9、負責質(zhì)量體系、內部流程制度的培訓工作,如設計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機電、光學(xué)工程、應用化學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有醫療器械行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、接受過(guò)iso13485培訓;熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內審員證書(shū);

　　4、5年以上醫療器械經(jīng)營(yíng)公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、具有良好的`計算機操作與英文閱讀能力;

　　6、具有較強的學(xué)習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;

　　7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng )新意識;

　　8、熟悉cfda、ce、fda對醫療器械的監管要求及相關(guān)標準;

　　9、編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

　　10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風(fēng)險管理,并能指導日常工作;

　　11、思維清晰,善于思考、分析與總結的優(yōu)先考慮;

　　12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力;

質(zhì)量負責崗位職責11

　　1、協(xié)助主任做好試驗室的日常工作。

　　2、及時(shí)掌握新規范、新方法,努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,指導試驗員正常開(kāi)展各項檢測試驗工作。

　　3、審核試驗報告,對所簽發(fā)的試驗報告正確性負責。

　　4、經(jīng)常開(kāi)展生產(chǎn)混凝土配合比的驗證工作,當原材料有顯著(zhù)變化且不能滿(mǎn)足設計和施工要求時(shí),應及時(shí)向主任匯報。

　　5、負責制定高強、高性能及特殊混凝土的作業(yè)指導書(shū)',并做好實(shí)施指導工作。

　　6、加強生產(chǎn)過(guò)程的監視,經(jīng)常深入施工現場(chǎng),熟悉工程結構,了解施工工藝,根據需要及時(shí)調整混凝土配合比。

　　7、熟悉本崗位的'工作內容,制定質(zhì)量控制措施,提高解決疑難問(wèn)題、處理質(zhì)量問(wèn)題的能力。

　　8、定期對原材料質(zhì)量問(wèn)題和混凝土質(zhì)量進(jìn)行分析,分析一個(gè)統計期內原材料和混凝土的質(zhì)量變化,提出改進(jìn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施。

　　9、負責建立試驗室儀器設備檔案,監督儀器設備的維護、保養和'三色'標志情況,保證檢測工作所使用的儀器設備符合規定要求、運轉正常。

　　10、檢查檢測工作環(huán)境衛生,確保儀器設備擺放有序。

　　11、及時(shí)向主任匯報檢測工作質(zhì)量。

質(zhì)量負責崗位職責12

　　1、貫徹執行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標的實(shí)現。

　　2、負責特種設備安全監督檢查工作,對進(jìn)場(chǎng)的特種設備檢查有無(wú)安全合格標志,對無(wú)安全檢驗合格標志的設備要督促進(jìn)行檢驗或責令停用。

　　3、負責對特種設備安裝、改造進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查。發(fā)現安全事故隱患,應當及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告;對違章指揮、違章操作的,應當立即制止。

　　4、對320t以下橋、門(mén)式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的`塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設備檢驗機構進(jìn)行監督檢驗,檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續;負責向特種設備的注冊地辦理特種設備注冊登記手續。

　　5、負責對本項目對320t以下橋、門(mén)式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動(dòng)式起重機;廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛特種設備安裝、維修、改造過(guò)程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監督檢查,發(fā)現隱患組織整改。

　　6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統計年報。

　　7、制定現場(chǎng)特種設備的事故應急措施和救援預案。

質(zhì)量負責崗位職責13

　　崗位職責

　�。�1）認真貫徹執行國家有關(guān)實(shí)驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規、標準和規范；遵守本公司的各項規章制度，認真履行實(shí)驗室質(zhì)量管理體系和安全監督工作職責。

　�。�2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的.有效運作。

　�。�3）認真貫徹執行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。

　�。�4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進(jìn)行處理。

　�。�5）負責對分包實(shí)驗室的調研情況組織評審。

　�。�6）負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內容要完整、格式及用語(yǔ)要專(zhuān)業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規范。

　�。�7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓和考核工作。

　�。�8）組織本科室人員做好計量認證、監督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。

　�。�9）開(kāi)展內部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)。對檢驗質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析；

　�。�10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量負責崗位職責14

　　1、負責創(chuàng )優(yōu)規劃的策劃和落實(shí)工作,負責質(zhì)量計劃的'宣傳、執行工作。

　　2、負責工區現場(chǎng)自檢工作并配合監理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

　　3、負責工區工程質(zhì)量的新驗標執行工作,檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

　　4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預防措施的制定和落實(shí)工作。

　　5、編報質(zhì)量記錄,做好月、季、年上報類(lèi)表工作。

　　6、加強檢查和監控工作,加強“三檢”的落實(shí)工作,認真執行監控、監測及檢查管理,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評定。

質(zhì)量負責崗位職責15

　　1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執行公司質(zhì)量戰略計劃,管理、控制和監督生產(chǎn)系統;

　　2、根據國家相關(guān)法規及標準,組織制訂,或修訂公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標準,并組織實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標及穩定提高;

　　3、根據部門(mén)的人才發(fā)展需要,進(jìn)行團隊建設,培養品質(zhì)核查和管理專(zhuān)業(yè)人員;

　　4、按工作程序做好與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題;

　　5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　6、負責計劃、實(shí)施、督導下屬人員的.聘用、培訓、考核、培養與激勵等管理工作;

　　任職要求:

　　1、醫藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉 gmp管理內容并有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者;

　　4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力;

　　5、能夠帶領(lǐng)團隊,具有較好的團隊合作精神;

　　6、執業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

質(zhì)量負責崗位職責16

　　1.負責質(zhì)量體系的.建立、實(shí)施和維持。

　　2.負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。.

　　3.負責質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內審。

　　4.協(xié)助站長(cháng)進(jìn)行管理評審。

　　5.向站長(cháng)報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績(jì)。

質(zhì)量負責崗位職責17

　　工作職責：

　　1、負責起草、修訂及推行公司內部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件，并監督實(shí)驗室貫徹執行；

　　2、負責制定公司年度評審計劃并且有效實(shí)施；

　　3、定期對實(shí)驗室實(shí)施比對實(shí)驗考核；

　　4、負責監督指導各實(shí)驗室完成并迎接外部機構和國家監督管理部門(mén)的審核（如國家實(shí)驗室認可委、質(zhì)量技術(shù)監督局）；

　　5、負責有效完成每年項目擴充評審等重大事宜；

　　6、負責相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級以上技術(shù)職稱(chēng)；

　　3、熟悉實(shí)驗室iso17025體系/iso17020體系，能夠編制質(zhì)量管理系統文件；有檢測認證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；有中級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；

　　4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標，具有迅速解決化學(xué)分析項目中產(chǎn)生各種問(wèn)題；

　　5、熟練掌握化學(xué)分析實(shí)驗方法以及儀器操作應用方面的`知識；

　　6、良好的英文閱讀與理解能力；

　　7、熟悉化學(xué)分析實(shí)驗室相關(guān)操作規程和注意事項；

質(zhì)量負責崗位職責18

　　1、負責實(shí)驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;

　　2、組織編制實(shí)驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;

　　3、負責實(shí)驗室質(zhì)量目標的'管理，審核實(shí)驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監督質(zhì)量目標改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

　　4、負責實(shí)驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監督及其他質(zhì)量活動(dòng)計劃的實(shí)施;

　　5、組織實(shí)驗室開(kāi)展能力驗證、測量審核、實(shí)驗室間比對外部質(zhì)量控制;

　　6、負責組織實(shí)驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;

　　7、負責實(shí)驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施，協(xié)調;

　　8、負責客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調查處理工作。

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