辦事處總經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的辦事處總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦事處總經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責辦事處年、季、月計劃、預算及營(yíng)運策略制定并貫徹落實(shí),確保辦事處業(yè)績(jì)目標達成;

　　2、負責轄區美容院店家開(kāi)發(fā)、維護,策劃并執行辦事處各項活動(dòng)方案與項目推廣;

　　3、負責辦事處市場(chǎng)人員團隊建設與管理,并對各部屬業(yè)績(jì)指標達成負責;

　　4、負責辦事處同行競品市場(chǎng)信息收集并提出改善分析及應對策略;

　　5、負責公司下達的各項任務(wù)、政策在本區域的傳達與執行;

　　6、負責轄區內招商會(huì )及大型培訓會(huì )組織召開(kāi)。

辦事處總經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理負責通信分公司的'全面管理工作。

　　2、根據集團總體戰略與管理要求,協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施本公司的工作方案,并組織實(shí)施,確保集團戰略目標的達成。

　　3、完成集團下達的市場(chǎng)、產(chǎn)值、回款、利潤等經(jīng)營(yíng)目標,對結果負責。

　　4、落實(shí)集團安全生產(chǎn)各項制度,確保安全生產(chǎn)。

　　5、進(jìn)行團隊建設、管理、培訓與激勵,打造一支適合集團戰略發(fā)展需要的隊伍。

　　6、降本增效,控制成本預算,優(yōu)化成本效益,實(shí)現公司利潤最大化。

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