工段崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的工段崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工段崗位職責1
1.根據分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，制定本工段實(shí)施計劃的措施，抓好計劃的落實(shí)，督促、檢查工作。
2.充分發(fā)揮工段管理人員、大班長(cháng)和班組長(cháng)的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠(chǎng)下達的.各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.工段副工長(cháng)協(xié)助工長(cháng)工作。工段工長(cháng)不在時(shí)，由工長(cháng)委托工段其他領(lǐng)導主持工作。
4.工段副工長(cháng)在工段工長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并做好自己分管的各項工作。
5.負責領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，工段的服務(wù)質(zhì)量。
6.負責保質(zhì)保量做好原材料的驗收和供應工作，不斷完善驗收、供應體系和健全申報、領(lǐng)用制度，做好物質(zhì)的進(jìn)出平衡工作。
7.抓好設備維修和保養等制度的落實(shí)，推行全員設備管理，提高設備的完好率和作業(yè)率，防患未然，杜絕各類(lèi)設備事故的發(fā)生。
8.加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
9.根據公司和分廠(chǎng)的有關(guān)規章制度，結合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實(shí)施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠(chǎng)。
10.加強對外物質(zhì)的稽查、核實(shí)工作，提高對外核算的水平，切實(shí)保護本廠(chǎng)利益。
11.抓好勞動(dòng)紀律、嚴格執行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jì)考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
12.組織員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
13.堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的工作積極性和創(chuàng )造性。
14.關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
15.加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開(kāi)展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
16.加強安全文明生產(chǎn)，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
17.充分發(fā)揚民主，自覺(jué)接受群眾監督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權益。
18.做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。
19.加強班組管理。
工段崗位職責2
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、有1年以上團隊管理工作經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調能力;
4、愛(ài)崗、敬業(yè),具備吃苦耐勞的`精神和良好的職業(yè)操守;
5、善于溝通,富有團隊合作精神;
6、有維生素生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟練操作車(chē)間所有關(guān)鍵和重要崗位;
8、具備分析和處理車(chē)間生產(chǎn)異常的能力;
9、具備本車(chē)間安全隱患基本排查能力和突發(fā)事故應急處理能力;
10、具備對車(chē)間作業(yè)現場(chǎng)人員的技能培訓和技術(shù)指導的能力;
11、掌握本車(chē)間設備基本原理和構造,會(huì )操作使用,能維護保養;
12、具備一定的gmp、ehs體系相關(guān)知識。
工段崗位職責3
一、煤氣工長(cháng)業(yè)務(wù)上受跳火組長(cháng)的領(lǐng)導。
二、領(lǐng)導本組人員按規定執行操作制度，保持正常的`加熱制度。
三、負責編排推焦計劃和爐溫調節。
四、負責所屬各崗位記錄和報出數據的準確性、及時(shí)性，保存好原始記錄。
五、負責組織本組人員完成特殊操作和事故處理。
六、負責本組人員學(xué)習崗位安全技術(shù)操作規程。
七、熟悉調火的基礎知識和調火工的業(yè)務(wù)。
八、保持水封和其它加熱設備的運行安全可靠。
九、負責向調度匯報上班溫度系數，下班計劃及本班有關(guān)工作。
十、負責組織本組人員做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。
十一、負責檢查荒煤氣導出系統的暢通和溫度壓力是否正常。
工段崗位職責4
1、工段長(cháng)按照車(chē)間主任的安排，按照SOP要求，帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量，按時(shí)完成規定的生產(chǎn)任務(wù)。
2、工段長(cháng)在領(lǐng)導生產(chǎn)過(guò)程中，對產(chǎn)品產(chǎn)量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長(cháng)在生產(chǎn)中要帶頭按GMP規范從事生產(chǎn)，并監督其他同志按規范操作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、工段長(cháng)在生產(chǎn)中應帶頭文明生產(chǎn)，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實(shí)行。
5、工段長(cháng)全權負責本工段每天生產(chǎn)過(guò)程的BPR及各項公用記錄，確保填寫(xiě)及時(shí)性和真實(shí)性。
6、工段長(cháng)要如實(shí)記錄生產(chǎn)過(guò)程情況和異�，F象等需要說(shuō)明的事情。
7、工段長(cháng)應是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的`技術(shù)知識和操作技能，并能主動(dòng)對其他同志進(jìn)行傳、幫、帶，能為提高整個(gè)工段和車(chē)間的技術(shù)水平而努力。
8、工段長(cháng)要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。
9、工段長(cháng)應具有高度責任心和全局觀(guān)，能認真執行車(chē)間臨時(shí)安排的工作。
10、生產(chǎn)結束后組織工段員工做好清場(chǎng)工作，對本工段的衛生監督和檢查負責，確保本工段衛生清場(chǎng)符合要求。
11、負責本工段生產(chǎn)設施、設備的監護和申請維修及維修后的驗收。
12、負責監督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況，對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。
13、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
工段崗位職責5
1、在廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，組織全段職工完成本工段的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、了解本工段生產(chǎn)工藝流程及各種設備操作規程，并能靈活指揮生產(chǎn)，提高本工段的生產(chǎn)指標，給下道作業(yè)創(chuàng )造有利條件。
3、認真組織工段工作會(huì )議，布置各班生產(chǎn)任務(wù)和總結全段工作。
4、考核各班長(cháng)的工作，監督各崗位職工的崗位職責執行情況。
5、本工段發(fā)生生產(chǎn)、設備事故時(shí)，應及時(shí)到現場(chǎng)與班長(cháng)一起組織當班人員進(jìn)行處理，并及時(shí)向上匯報處理情況。
6、監督本工段執行廠(chǎng)內各項規章制度及各班班前、班后會(huì )的召開(kāi)情況。
7、負責對本工段職工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規程、設備操作規程及規章制度的.學(xué)習教育，發(fā)現違章違紀者，要按制度處理。
8、負責本工段經(jīng)濟核算，進(jìn)行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠(chǎng)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
工段崗位職責6
崗位職責：
1、根據分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，制定本工段實(shí)施計劃的措施，抓好計劃的落實(shí)，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(cháng)的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠(chǎng)下達的'各項生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(cháng)協(xié)助工長(cháng)工作。工段長(cháng)不在時(shí)，由工段長(cháng)委托工段其他領(lǐng)導主持工作。
2、領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。
3、抓好設備維護和保養制度的貫徹落實(shí)，提高設備完好率。
4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
5、根據公司和分廠(chǎng)的有關(guān)規章制度，結合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實(shí)施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠(chǎng)。
6、抓好勞動(dòng)紀律、嚴格執行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jì)考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。
8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。
9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。
10、副工段長(cháng)在工段長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并做好自己分管的各項工作。
11、加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開(kāi)展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
13、充分發(fā)揚民主，自覺(jué)接受群眾監督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權益。
14、做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。
15、加強工段和班組管理。
16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查
17、在所轄區域內，樹(shù)立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個(gè)工段的生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。
工段崗位職責7
1.崗位職責：
(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時(shí)完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;
(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;
(5)及時(shí)傳達分廠(chǎng)領(lǐng)導的會(huì )議精神，分解與安排布置的任務(wù);
(6)負責定期對員工進(jìn)行安全思想教育，并進(jìn)行考核;
(7)負責組織電工學(xué)好安全操作規程并嚴格執行;
(8)負責組織調整更換分廠(chǎng)電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;
(9)負責加裝臨時(shí)臨檢線(xiàn)路，對電氣設備進(jìn)行改造，完成上級交給的其它任務(wù)。
2.本職工作：
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。
(2)協(xié)助水電處領(lǐng)導搞好分廠(chǎng)用電安全協(xié)調工作，嚴格執行供電部門(mén)調度指令，搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設備的'大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫(xiě)檢修運行記錄。
(4)隨時(shí)檢查電器設備的運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，保證安全生產(chǎn)。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質(zhì)量。
(6)搞好電器設備和環(huán)境衛生，做好文明生產(chǎn)。
(7)配合其它工段，搞好團結協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.直接責任：
(1)對自己發(fā)生的錯誤指令及鑒發(fā)的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領(lǐng)導責任：
(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動(dòng)紀律的違反進(jìn)行考核。
(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問(wèn)題承擔領(lǐng)導責任。
5.管轄范圍：
(1)礦山分廠(chǎng)高低壓配電室，運行設備及外部用電協(xié)調。
(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。
工段崗位職責8
1、生產(chǎn)部工段長(cháng)崗位職責
1.崗位工作內容
1.1依據物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃，安排、組織車(chē)間的生產(chǎn)工作；
1.2 負責生產(chǎn)車(chē)間內安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。
1.3負責生產(chǎn)車(chē)間內生產(chǎn)現場(chǎng)的維護工作。
1.4 負責生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)響應和成本節約工作。
1.5負責對車(chē)間員工的考勤、培訓等管理工作。
1.6負責協(xié)調督導設備和工裝問(wèn)題的及時(shí)修復及完善工作，盡量減少生產(chǎn)停 工停機的'損失。
1.7負責對本部門(mén)班組長(cháng)考核工作.
1.8負責生產(chǎn)車(chē)間內各種數據的統計工作，為精益生產(chǎn)和相關(guān)部門(mén)提供基礎數據。
1.9負責每周生產(chǎn)例會(huì )的主持召開(kāi)工作
1.10檢查班組在生產(chǎn)過(guò)程中對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量情況，協(xié)調督導 各班當班不合格品的處理工作；
1.11協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理突發(fā)性事件。
1.12按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
1.13及時(shí)的向上級領(lǐng)導反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問(wèn)題；
2、崗位權限與職責
2.1有權根據所屬生產(chǎn)人員的表現情況對員工根據制度進(jìn)行獎懲。
2.2有權向部門(mén)經(jīng)理及助理反映當班時(shí)的工作情況。
2.3對車(chē)間生產(chǎn)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節，提出合理化意見(jiàn)和建議并實(shí)施整改。
2.4有權對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理，處理突發(fā)事件。
2.5有權對生產(chǎn)車(chē)間所有人員進(jìn)行工作布置與調配。
2.6有權制止生產(chǎn)現場(chǎng)對違反安全規程的野蠻操作。
2.7有權對生產(chǎn)現場(chǎng)的操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及培訓。
工段崗位職責9
協(xié)助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時(shí)行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動(dòng)紀律
帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報車(chē)間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無(wú)效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
2、安全生產(chǎn)
帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)
�。�1）、帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保月生產(chǎn)計劃完成率達到100,并確保在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本工段人員出現的'消極怠工及沒(méi)完成班產(chǎn)的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
�。�2）、真實(shí)有效的做好本工段人員的班產(chǎn)記錄
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制
�。�1）確保本工段產(chǎn)品合格率達到100%
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量意識進(jìn)行培養提升，帶領(lǐng)本班組人員,認真做好產(chǎn)品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質(zhì)量管理規定》的要求嚴把質(zhì)量關(guān),對違反《質(zhì)量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產(chǎn)品質(zhì)量是否良好。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現場(chǎng)負責。
6、工藝紀律
帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關(guān)制度，嚴格按照作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
工段崗位職責10
崗位目的：
依照國家法律和上級公安機關(guān)的規定，全面主持本工段的日常工作，確保分站正常的生產(chǎn)、生活秩序安全平穩。
工作職責：
1．貫徹執行站關(guān)于安全生產(chǎn)與保衛工作的'方針、政策、制度，落實(shí)分站生產(chǎn)安全與保衛目標責任。
2．負責分站安全監控、防范設施、消防設備的規劃布點(diǎn)工作。
3．負責分站治安違紀、違法行為的處理、調查、上報工作，并協(xié)助當地公安機關(guān)查處站內發(fā)生的治安案件和刑事案件。
4．監督檢查分站安全生產(chǎn)規范執行情況。
5．負責分站職工安全生產(chǎn)教育培訓并組織實(shí)施演練。
工作要求：
1．認真學(xué)習、貫徹執行安全生產(chǎn)和保衛工作的方針、政策，原則辦事。
2．安全制度完善無(wú)漏洞、應急預案詳細可操作。
3．組織門(mén)衛力量，排除外來(lái)干擾，維護站正常的生產(chǎn)秩序。
4．經(jīng)常組織生產(chǎn)安全、保衛巡查，確保分站各車(chē)間嚴格執行安全生產(chǎn)相關(guān)規范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報。
工段崗位職責11
1．負責電氣工段工作安排與協(xié)調。
2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實(shí)施。
3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習和培訓。
4．巡查配電房及相關(guān)電氣設備運行情況。
5．完成相關(guān)維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。
工段崗位職責12
崗位職責
1.組織召開(kāi)當班班前會(huì )和安全例會(huì )，傳達公司的政策廠(chǎng)規以及會(huì )議精神。
2.組織本工段人員進(jìn)行設備維護、保養及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場(chǎng)地衛生。
4.組織本工段人員進(jìn)行設備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。
6.組織召開(kāi)設備事故分析會(huì )，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關(guān)部門(mén)。
工段崗位職責13
一、貫徹公司的規章制度，執行車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標，組織和帶領(lǐng)本工段員工保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術(shù)操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經(jīng)常對工段員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓。
三、對本工段生產(chǎn)的半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質(zhì)量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的原始記錄，不得弄虛作假。
四、抓好本工段的`生產(chǎn)、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。
五、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產(chǎn)的現象。
六、嚴格執行公司制度，對員工關(guān)心愛(ài)護，創(chuàng )造一個(gè)團結、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。
八、若出現設備故障，動(dòng)力供應障礙，原材料供應不足或質(zhì)差時(shí)，應立即向當班班長(cháng)及公司領(lǐng)導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。
九、積極帶領(lǐng)工段人員進(jìn)行技術(shù)改造及工藝創(chuàng )新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產(chǎn)品成本。
工段崗位職責14
崗位職責
1、在廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，組織職工完成本工段的各項任務(wù)。
2、了解全廠(chǎng)工藝流程，熟悉全廠(chǎng)各種機器設備的.運行狀態(tài)，并能有效地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性設備故障，保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會(huì )議，布置工作任務(wù)和總結全段階段工作。
4、當生產(chǎn)工段發(fā)現設備故障請求修理時(shí)，應積極主動(dòng)深入現場(chǎng)，帶領(lǐng)本工段人員與生產(chǎn)工段人員按分工及時(shí)搶修，并及時(shí)向上匯報情況。
5、監督本工段執行廠(chǎng)內各項規章制度及各班班前、班后會(huì )的召開(kāi)情況。
6、負責對本工段職工進(jìn)行全廠(chǎng)設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學(xué)習，提高檢修水平與質(zhì)量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時(shí)申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經(jīng)濟核算，進(jìn)行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠(chǎng)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
工段崗位職責15
1、勞動(dòng)紀律責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報生產(chǎn)部。
�。�2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無(wú)效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。
�。�2）發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發(fā)現潛在危害應及時(shí)上報，杜絕違章作業(yè)。
�。�3）培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保日生產(chǎn)計劃完成率達到100%。
�。�2）在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的`完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
�。�3）加強經(jīng)營(yíng)管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
�。�4）真實(shí)有效的做好本工段人員的生產(chǎn)記錄
�。�5）對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成生產(chǎn)的，經(jīng)糾正無(wú)效后向生產(chǎn)部匯報。
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制責任
�。�1）工段長(cháng)要清楚本工序的質(zhì)量衛生要求，帶領(lǐng)本段人員,認真做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作。
�。�3）生產(chǎn)過(guò)程中要確保生產(chǎn)設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
�。�4）確保本工段產(chǎn)品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產(chǎn)區域現場(chǎng)衛生責任
�。�1）生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。
�。�2）帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
�。�3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發(fā)不外露，不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾，不得留長(cháng)指甲，不得察指甲油，如若發(fā)現令其改正，不聽(tīng)者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
�。�4）生產(chǎn)結束后要領(lǐng)導本段人員全面打掃衛生，保證車(chē)間清潔。
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