企業(yè)教練崗位職責（精選13篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)教練崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　企業(yè)教練崗位職責 1

　　一、在總經(jīng)理指導下工作，是公司領(lǐng)導的行政助手，負責產(chǎn)品以外所有的行政事務(wù)工作。

　　二、辦公室職能

　　組織召開(kāi)公司各種會(huì )議，傳達市、行業(yè)文件及公司運作相關(guān)文件，做好會(huì )議記錄，寫(xiě)出會(huì )議紀要，向領(lǐng)導匯報會(huì )議結果，處理問(wèn)題的意見(jiàn)及落實(shí)會(huì )議工作，撰寫(xiě)公司月、季度、年工作總結，并做好公司要事記錄。

　　三、文秘職能

　　負責各類(lèi)檔案分檔管理工作，認真做好內外文件簽收和印章保管工作。

　　五、自動(dòng)化辦公職能

　　計算機管理，辦公室軟件管理，電話(huà)及通訊方面的工作管理。

　　六、人事勞資職能

　　人事管理，招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報告、編寫(xiě)員工花名冊及人才庫。

　　七、宣傳職能

　　認真執行國家、行業(yè)政策、法規法律及企業(yè)內部規章制度，建立企業(yè)文化范圍，對外宣傳公司，樹(shù)立良好的公司公共形象，對內培養員工敬崗敬業(yè)、合作精神和互助友好精神。

　　八、教育職能

　　培養員工的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能方面的'能力，對員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)和道德教育，先做人后做事。

　　九、安全職能

　　制定公司安全條例，執行國家安全生產(chǎn)法律法規，監督公司安全生產(chǎn)工作正常運行，減少或杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　十、保衛職能

　　對公司治安安全實(shí)施有效管理，對門(mén)衛（保安）嚴格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盜工作，確保公司正常工作，對內部有關(guān)案件進(jìn)行調查處理。

　　十一、環(huán)保職能

　　監督檢查公司各部門(mén)的衛生，樹(shù)立公司環(huán)保衛生形象，增強環(huán)保意識，對不符合環(huán)保要求的部門(mén)和員工提出糾正處理意見(jiàn)。

　　十二、后勤職能

　　員工宿舍的物業(yè)管理，搞好員工的業(yè)余生活及豐富健康的文化活動(dòng)。

　　十三、食堂管理職能

　　加強對食堂工作的監督和管理，嚴格食堂衛生工作、關(guān)心員工的健康狀況，及時(shí)處理不合適在食堂工作的員工，提高飯菜質(zhì)量、花樣，保證員工吃好吃飽。

　　十四、管理辦公用車(chē)職能

　　對公司小車(chē)進(jìn)行有效管理，合理派車(chē)，保證公司領(lǐng)導和部門(mén)用車(chē)。

　　企業(yè)教練崗位職責 2

　　生產(chǎn)部受生產(chǎn)副總領(lǐng)導，直接向生產(chǎn)副總報告工作。下屬崗位為調度、操作員、機修工、裝載機司機、輔助工。部門(mén)職責：

　　一、全面負責混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現場(chǎng)調度工作，完成公司下達的生產(chǎn)計劃。

　　二、編制設備采購、維修、報廢計劃，并經(jīng)批準后實(shí)施。

　　三、設備檢查管理工作。

　　四、設備保養維修工作。

　　五、設備使用培訓、操作規程的制定。

　　六、生產(chǎn)效率的改善與管理。

　　七、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理。

　　八、生產(chǎn)現場(chǎng)財產(chǎn)管理。

　　九、生產(chǎn)砼質(zhì)量的控制、質(zhì)量自檢。

　　十、安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　十一、設備及工具安全使用檢查與處理。

　　十二、受理、分析生產(chǎn)報表。

　　十三、生產(chǎn)報表的.編制與報送。

　　十四、與銷(xiāo)售部、供應部、技術(shù)部等部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調。

　　十五、其它相關(guān)職責。

　　企業(yè)教練崗位職責 3

　　一、職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)外調

　　二、直接上級：調度班長(cháng)

　　三、本職工作：施工現場(chǎng)協(xié)調管理

　　四、崗位職責：

　　1、在總調的領(lǐng)導下，對施工現場(chǎng)應由供貨方負責的'一切工作進(jìn)行現場(chǎng)指揮。

　　2、在接到調度室供貨信息后，及時(shí)同施工方取得聯(lián)系，并同相關(guān)人員到現場(chǎng)察看施工準備情況，同需貨方擬定供貨時(shí)間、預定方量和施工要求，供貨時(shí)間確定后，督促需貨方及時(shí)開(kāi)出《需貨通知單》并及時(shí)將通知單內容反饋到調度室。

　　3、熟悉罐車(chē)行駛路線(xiàn)，勘察施工現場(chǎng)。內容有：進(jìn)場(chǎng)道路是否寬敞便行、場(chǎng)地基礎是否松軟、場(chǎng)地設施情況有無(wú)障礙物、高層建筑情況、高空高低壓線(xiàn)路及其隊擬定運輸方案。

　　4、根據現場(chǎng)情況，擬定現場(chǎng)泵送作業(yè)方案，將泵送方式、數量通知調度室，調度室報總調度長(cháng)審批，根據總他線(xiàn)路情況。場(chǎng)地外街道情況，道路屬哪個(gè)支隊管理及市容管理情況等。協(xié)助車(chē)調度長(cháng)的指令指派泵送設備。泵送設備（車(chē)泵、地泵）必須在泵送前1小時(shí)安裝、結束。

　　5、現場(chǎng)調度根據現場(chǎng)施工準備情況、泵送設備準備情況，同施工方確定開(kāi)盤(pán)時(shí)間和開(kāi)盤(pán)要求，電話(huà)通知生產(chǎn)調度室實(shí)施生產(chǎn)開(kāi)盤(pán)。

　　6、在運送過(guò)程中，負責指揮現場(chǎng)作業(yè)、內容有：指揮罐車(chē)進(jìn)、出場(chǎng)及卸料；督促司機簽發(fā)貨票；監督泵送工是否按照《安全操作規程》進(jìn)行操作及設備運轉情況；對現場(chǎng)司機、泵送工進(jìn)行監督檢查；負責簽收方量確認

　　9單，同施工方隨時(shí)保持工作聯(lián)系；將現場(chǎng)施工情況及時(shí)通知調度室。

　　7、工地按圖紙結算方量時(shí)，要熟悉工程的結構和建筑圖紙，要會(huì )量會(huì )算需貨方量。在施工中要隨時(shí)監督檢查砼入模情況，如有超寬、超厚、跑料、撒料、漲模等情況，要及時(shí)通知主管業(yè)務(wù)員，并將多澆注方量數字，做好現場(chǎng)簽證交給銷(xiāo)售部。

　　8、在供貨過(guò)程中隨時(shí)了解站內生產(chǎn)情況，根據施工泵送速度，及時(shí)調整控制生產(chǎn)與運送速度，做到現場(chǎng)、站內生產(chǎn)供貨配合默契，現場(chǎng)車(chē)輛、泵送有條有序。

　　9、供貨運送中，隨時(shí)檢查車(chē)輛的洗車(chē)情況，以免造成剩料灑落。供砼收盤(pán)時(shí)要協(xié)助好施工甲方準確估料，以免造成料多浪費或料少延長(cháng)供貨時(shí)間加大費用。供貨結束后，負責監督檢查車(chē)輛、泵送管道附件回收情況，通知調度室供貨結束。

　　10、對每次供貨做好工作記錄、工作總結，主要是存在的問(wèn)題，在參加生產(chǎn)調度例會(huì )時(shí)進(jìn)行講評和考核。對存在的問(wèn)題拿出措施，提出整改要求，并在下次供貨中，按會(huì )議決議進(jìn)行檢查落實(shí)。

　　11、在供貨過(guò)程中，外調指揮內調安排生產(chǎn)。

　　企業(yè)教練崗位職責 4

　　一、職務(wù)名稱(chēng)：辦公室主任

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：辦公室文秘、內勤、小車(chē)司機、保安、后勤人員、職工食堂

　　四、本職工作：維護辦公秩序、行政事務(wù)管理、小車(chē)事務(wù)管理、后勤管理

　　五、崗位責任：

　　1、辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，根據總經(jīng)理安排或委托，認真開(kāi)展工作，并對安排的工作向總經(jīng)理負責。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理了解、掌握、貫徹執行黨和國家的法律、法規、方針政策。

　　3、積極參與市場(chǎng)調研，做好信息收集、傳遞、處理和反饋工作，為總經(jīng)理決策提供依據，提高決策管理的民主化、科學(xué)化水平。

　　4、主持公司各項重要規劃、決定、制度、規定的起草、審核制定工作，做好文稿文字綜合工作，把好文字關(guān)，為公司領(lǐng)導提供高質(zhì)量的'資料。

　　5、督察督辦公司重大決策，部署重要文件及會(huì )議決定的貫徹、落實(shí)情況。

　　6、負責公司的內外宣傳工作和指導其他部門(mén)的業(yè)務(wù)宣傳工作。協(xié)助和組織各部門(mén)做好員工的政治思想、安全教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓、考察、考核工作。

　　7、負責安排和組織公司各種會(huì )議，抓好各項落實(shí)工作。

　　8、執行公司各項規章制度，建立健全內控制度建設。保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，抓好員工生活。

　　9、當好總經(jīng)理的參謀和助手，向公司提出決策性建議和意見(jiàn)，完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　10、經(jīng)常深入到員工中，了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)和建議、解決困難、排除憂(yōu)患、宣傳企業(yè)文化、鼓舞員工士氣，為全面完成公司各項目標努力工作。

　　企業(yè)教練崗位職責 5

　　一、職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)部長(cháng)

　　二、直接上級：副總經(jīng)理

　　三、直接下級：內外調、機修、操作工、輔助工、鏟車(chē)司機

　　四、本職工作：全面負責混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現場(chǎng)協(xié)調工作

　　五、崗位職責：

　　1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責領(lǐng)導交辦的生產(chǎn)調度工作，認真貫徹執行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規章制度和相關(guān)規定，全面負責混凝土生產(chǎn)作業(yè)和現場(chǎng)協(xié)調工作，完成公司下達的年度混凝土生產(chǎn)計劃。

　　2、按照公司下達的生產(chǎn)計劃和臨時(shí)性追加計劃，安排組織生產(chǎn)作業(yè)計劃和組織實(shí)施計劃地完成，根據月生產(chǎn)作業(yè)計劃和混凝土生產(chǎn)預報表任務(wù)內容，科學(xué)認真的下達日生產(chǎn)任務(wù)單，并具體負責組織完成。

　　3、在組織生產(chǎn)任務(wù)完成的'過(guò)程中，有權對生產(chǎn)系統各部門(mén)提出工作要求，有權對生產(chǎn)系統各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調，有權在生產(chǎn)緊急狀態(tài)時(shí)下達最終調度令。負責處理混凝土生產(chǎn)、運輸、泵送時(shí)需外協(xié)相關(guān)事宜。

　　4、對各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的質(zhì)量、設備、安全管理和崗位操作有權進(jìn)行監督檢查，以杜絕重大質(zhì)量、設備、安全事故的發(fā)生。

　　5、負責對新開(kāi)工地的綜合考察，并收集相關(guān)資料，會(huì )同試驗室和相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通工地情況并認真組織制定施工方案，并負責貫徹落實(shí)。

　　6、必須對新工地和重點(diǎn)工地實(shí)施巡回檢查，對施工中我方應承擔的責任及任務(wù)、服務(wù)完成情況進(jìn)行落實(shí)實(shí)施。及時(shí)與施工方有關(guān)人員進(jìn)行溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)并進(jìn)行調整。

　　7、對本部門(mén)人員的配置有權提出意見(jiàn)，負責本部門(mén)人員的培訓工作。對生產(chǎn)部門(mén)崗位人員配置和培訓工作有權提出建議和意見(jiàn)。

　　8、按時(shí)參加公司組織的各類(lèi)會(huì )議并完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)性工作。

　　企業(yè)教練崗位職責 6

　　一、總經(jīng)理在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下工作，受董事長(cháng)的全權委托主持本公司的全面工作。

　　二、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規、方針、政策及本公司的各項規章制度。全面負責本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項工作，遵紀守法并向董事長(cháng)負責。

　　三、根據市場(chǎng)需求，結合公司的實(shí)際，組織制定本公司的`工作計劃，并保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標落實(shí)和工作任務(wù)的完成。

　　四、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，提高資金使用效率。保證資金的流動(dòng)性、安全性和效益性。

　　五、加強成本核算，努力增收節支，提高經(jīng)濟效益。

　　六、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大服務(wù)領(lǐng)域，營(yíng)造大服務(wù)格局，增強本公司整體功能，提高工作效率，樹(shù)立良好的對外形象。

　　七、執行制度、嚴格紀律，強化內部制度建設。注重培養、使用人才。優(yōu)化勞動(dòng)組合，合理設置機構，全權人事任免。

　　八、加強各級組織建設，遏制、查處重大事件，保證公司財產(chǎn)和員工人身安全。

　　九、努力開(kāi)展政治思想工作，加強員工技術(shù)、文化知識教育和崗位技能培訓。關(guān)心員工生活福利，調動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　企業(yè)教練崗位職責 7

　　一、職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理

　　二、直接上級：總經(jīng)理

　　三、直接下級：生產(chǎn)部長(cháng)、運輸部部長(cháng)、輸送部部長(cháng)、試驗室主任、四、本職工作：制定項目計劃，保證正常生產(chǎn)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標

　　五、崗位責任：

　　1、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，受總經(jīng)理的委托，認真做好所分管的`工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、根據公司總體目標，組織制定分管項目的工作計劃，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標落實(shí)和工作任務(wù)完成。

　　3、加強業(yè)務(wù)管理，及時(shí)組織經(jīng)營(yíng)、供應、生產(chǎn)等部門(mén)認真研發(fā)市場(chǎng)。評審市場(chǎng)材料價(jià)格，降低成本、增收節支、提高經(jīng)濟效益。

　　4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，努力擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強整體力量，提高工作質(zhì)量和效益，了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，溝通信息，科學(xué)管理公司，解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、執行公司的各項規章制度，健全落實(shí)公司各種制度。保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全。

　　6、當好總經(jīng)理的參謀，盡職盡責做好本職工作。

　　7、要經(jīng)常深入到員工當中，了解情況、解決困難，人性化的科學(xué)管理，增強企業(yè)凝聚力。

　　8、宣傳公司的企業(yè)文化，同企業(yè)共榮辱，“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　企業(yè)教練崗位職責 8

　　職責：

　　1、教練員負責嚴格按照火力的教學(xué)要求對學(xué)生(以青少年為主)進(jìn)行授課，保證教學(xué)進(jìn)度和效果;

　　2、授課過(guò)程中負責學(xué)員安全;

　　3、負責與學(xué)生家長(cháng)保持良好的溝通;

　　4、教練員有義務(wù)配合場(chǎng)館負責人做好場(chǎng)館的運營(yíng)工作;

　　5、教練員需參加公司的'各項培訓，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平與教學(xué)水平;

　　6、教練員有義務(wù)維護場(chǎng)館的干凈、整潔、各項設備的正常使用;

　　7、教練員有義務(wù)接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)的咨詢(xún)和接待;

　　8、教練員有義務(wù)對公司的發(fā)展獻言獻策，與公司共同發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、身體健康、誠實(shí)守信;

　　2、持有教練資格證(特別優(yōu)秀者可在試用期間考證)

　　3、游泳專(zhuān)業(yè)或相關(guān)體育專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮

　　4、參加過(guò)大型賽事并取得優(yōu)異成績(jì)的優(yōu)先考慮

　　5、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛生消毒知識;

　　6、有英語(yǔ)基礎者優(yōu)先考慮;

　　企業(yè)教練崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、有一年以上的學(xué)�；蛘吲嘤枡C構的教學(xué)經(jīng)驗。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè),喜愛(ài)孩子;

　　3.工作責任心強,具有良好的溝通能力,有愛(ài)心,有親和力;

　　4.有一定的跆拳道教學(xué)經(jīng)驗和培養孩子藝術(shù)特長(cháng)的能力。

　　5.與家長(cháng)溝通課程、教學(xué)目標及學(xué)生表現等,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶(hù)服務(wù);

　　6.參與市場(chǎng)活動(dòng),負責市場(chǎng)活動(dòng)課的設計及現場(chǎng)實(shí)施,并設計有趣的`市場(chǎng)活動(dòng)游戲;

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.基礎專(zhuān)業(yè)扎實(shí),有獨立講評能力;

　　3.有一定少兒教學(xué)經(jīng)驗,了解培訓的基本技巧;

　　4.具有較強的親和力,喜歡孩子,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)講課生動(dòng)活潑,知識面寬廣;

　　5.工作積極主動(dòng),細心、耐心,責任心強

　　企業(yè)教練崗位職責 10

　　崗位要求:

　　1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有相關(guān)資格證者;

　　3、有豐富的`私人教練或代課經(jīng)驗;

　　4、愛(ài)好運動(dòng),性格開(kāi)朗;

　　崗位職責:

　　1、負責會(huì )員健身器械的指導與訓練;

　　2、負責會(huì )員課程的制定及教學(xué);

　　3、能夠組織、推廣拓展訓練項目;

　　企業(yè)教練崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、執行教練主管指令，熟悉所有器械的使用操作，并協(xié)助會(huì )員使用健身器材，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，避免設施的不必要損耗（安全第一）。

　　2、使用規范語(yǔ)言和動(dòng)作為客人講解和示范，跟進(jìn)來(lái)俱樂(lè )部體驗的客人，及時(shí)了解情況，做好會(huì )員體測

　　3、每日做好營(yíng)業(yè)前一切本職崗位的'準備工作，包括衛生工作

　　4、對有私訓意向的會(huì )員積極為其推薦私教服務(wù)，并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品

　　5、營(yíng)業(yè)前結束后要對本區域內衛生和保管物品進(jìn)行整理與清理工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，擁有健身教練相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮

　　2、任職各類(lèi)團操課教練，有氧操課教練等。

　　3、熱情主動(dòng)為會(huì )員服務(wù)，向會(huì )員教授相關(guān)課程。

　　4、定期進(jìn)行訓練及學(xué)習，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準。

　　5、有責任心及團隊精神，積極上進(jìn)，有很強的學(xué)習能力。

　　企業(yè)教練崗位職責 12

　　1、保持良好的.職業(yè)形象，幫助會(huì )籍提高會(huì )員辦卡成功率，傳授會(huì )員正確的訓練技巧，幫助每一位會(huì )員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì )員資料表格，統計并預約;

　　3、為會(huì )員做亞健康測試，并將測試結果準確地反映在測試報告中，根據測試報告為會(huì )員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓練方法在防范運動(dòng)風(fēng)險的前提下，在相對短的時(shí)間內達到會(huì )員預期訓練目標;

　　5、記錄會(huì )員每次運動(dòng)情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì )員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì )員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì )員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導會(huì )員使用健身器材和健身設施;

　　8、給會(huì )員傳遞營(yíng)養健身，營(yíng)養保健指導。

　　企業(yè)教練崗位職責 13

　　職位描述:

　　1、完成私人教練課程,為會(huì )員教授高品質(zhì)的健身課程,提供課程咨詢(xún)與課程指導;

　　2、對會(huì )員進(jìn)行良好的服務(wù)和維護;

　　3、進(jìn)行會(huì )員體測,制定適合會(huì )員的健身課程;

　　4、負責健身俱樂(lè )部?jì)蠕N(xiāo)售目標的計劃及落實(shí)工作;

　　任職條件:

　　1、身體健康、形象良好、身材勻稱(chēng);

　　2、熱愛(ài)健身運動(dòng),具有健身基礎;

　　3、掌握器械實(shí)操知識和運動(dòng)營(yíng)養學(xué)基礎知識等專(zhuān)業(yè)知識,能熟練使用器械;

　　4、獲得專(zhuān)業(yè)健身培訓機構的'相關(guān)資質(zhì)認證;

　　5、具有同行業(yè)健身指導1年以上教練經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

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