物業(yè)公司行政崗位職責（通用19篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的物業(yè)公司行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇1
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;
3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;
5.考勤統計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品采購;
8.酒店預訂;
9.費用報銷(xiāo);
10.其他上級交代的任務(wù)。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇2
1、通過(guò)招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，
9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的.管理;
10、負責公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責組織開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇3
1、執行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護拓展招聘渠道;
2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷及初步篩選，安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時(shí)跟蹤面試結果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的.招聘工作進(jìn)展;
4、對招聘結果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;
5、跟蹤評估各類(lèi)招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;
6、跟進(jìn)重要崗位的背調工作流程等
物業(yè)公司行政崗位職責 篇4
1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;
2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、領(lǐng)導交代的`其他臨時(shí)性工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇5
1、負責招聘，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;
3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉移，社保/公積金每月的`操作;
4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時(shí)更新;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會(huì )，節日活動(dòng)，年會(huì )等活動(dòng)策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇6
1.負責公司所有費用報銷(xiāo);
2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶(hù)等事項;
5.考勤補貼數據明細編寫(xiě);
6.社保、公積金數據統計事務(wù);工商年報、社保年報、統計局等統計事務(wù);
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;
9.公司供應商合同的.簽訂、續簽及法務(wù)審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
物業(yè)公司行政崗位職責 篇7
1、負責區域設備需求處理(員工設備的領(lǐng)用、變更與歸還);
2、負責區域月度資產(chǎn)采購需求的收集、評估、流程的`提交與跟蹤;
3、負責區域資產(chǎn)管理系統的數據錄入與維護;
4、負責區域資產(chǎn)臺賬管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其它事宜。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇8
1、前臺接待，來(lái)訪(fǎng)電話(huà)接轉;
2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;
3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維護;
4、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，布置會(huì )議室;
5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協(xié)助處理各類(lèi)費用報銷(xiāo);
6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的'溝通接洽;
7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
8、上級安排的其他工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇9
1、負責公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、盤(pán)點(diǎn);
4、負責公司活動(dòng)的`策劃組織及其他外聯(lián)工作;
5、按時(shí)按要求完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇10
1、日常接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、辦公用品采辦;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、快遞收發(fā)及登記與轉交給負責律師;
5、策劃組織員工活動(dòng);
6、獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營(yíng);
7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇11
1、負責行政事務(wù)的`日常運維，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會(huì )議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。
2、負責公司活動(dòng)、會(huì )議的組織、安排、以及會(huì )議紀要的整理。
3、負責商務(wù)接待安排，包括客戶(hù)行程、住宿、會(huì )餐、會(huì )議等安排工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇12
1、根據總經(jīng)理和行政部經(jīng)理的要求，起草，打印酒店綜合性的業(yè)務(wù)性報告、總結、計劃、決議、會(huì )議紀要、公文函件、人資文件、質(zhì)量報告、工資表格及公文信函等。
2、協(xié)助行政工作事務(wù)。
3、重點(diǎn)負責人事檔案、記錄、考勤、工資表制作;
4、協(xié)助行政部經(jīng)理組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議和行政、業(yè)務(wù)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，及時(shí)了解和所饋各部門(mén)對各項決議、決定的貫徹執行情況。
5、做好接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)以及接聽(tīng)電話(huà)、回答問(wèn)詢(xún)等工作。
6、協(xié)助采購詢(xún)價(jià)、申購工作;
7、對總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理的'談話(huà)、文件內容、工資標準、經(jīng)營(yíng)決策等機密、做好保密，不得外傳。
8、完成總經(jīng)理和行政經(jīng)理交辦的其他事項。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇13
職責描述:
1、在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下做好各類(lèi)日常工作。
2、負責各類(lèi)文書(shū)資料的打印、核稿、復印、收發(fā)、送審、管理和保密工作。
3、負責外來(lái)文件的收文、登記，并按上級領(lǐng)導意見(jiàn)及時(shí)辦理簽收、傳遞、催辦等工作。
4、負責各類(lèi)信件、傳真的收發(fā)工作及報紙、刊物的征訂、收發(fā)工作。
5、負責員工考勤工作，統計、監督各部門(mén)員工考勤情況，對員工的請假、休假進(jìn)行監督管理。
6、負責員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。
7、負責員工入職及離職手續的跟進(jìn)辦理。
8、負責管理處的`會(huì )議記錄，傳達等工作。
9、負責辦公設備(打印機、復印機等)的維護工作。
10、負責每月部門(mén)所需辦公用品的統計、申領(lǐng)、分發(fā)。
11、負責對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。
12、保持資料室通風(fēng)，防止受潮、發(fā)霉，資料室應保持清潔干凈。
13、負責辦公室、會(huì )議室來(lái)訪(fǎng)客人的禮貌接待。
14、完成領(lǐng)導布置的其它任務(wù)。
任職要求:
身體健康，有較強的文字寫(xiě)作能力，電腦操作熟練，打字速度每分鐘80字以上，工作細心，責任心強。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇14
1、接受物業(yè)總經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理指令，具體處理公司法律事務(wù)工作，包括追繳欠款、處理公司內外法律糾紛；
2、定期收集、整理公司信息并按時(shí)向上級匯總報告（含向集團公司對口部門(mén)的匯報）；
3、負責公司往來(lái)文件的文號登記管理及各類(lèi)文書(shū)（含外來(lái)文件、自制文件、合同書(shū)、函電、文稿）的收集、登記、傳閱、催辦、分發(fā)和歸檔管理工作；
4、負責辦理各部門(mén)印章的制發(fā)、收回、注銷(xiāo)事宜；
5、歸口公司與各部門(mén)/費用遞轉審批及回復工作、資料管理工作；
6、恪守保密原則，不散布、傳播在工作中接觸的公司、業(yè)主個(gè)人資料等屬保密性的事項，廢棄文稿及時(shí)銷(xiāo)毀；
7、協(xié)助質(zhì)量/環(huán)境管理體系的相關(guān)工作；
8、負責到訪(fǎng)人員接待。
9、負責公司日常文書(shū)的'打印、整理工作。
10、負責文件及傳真的收發(fā)。
11、每月負責催促各部門(mén)主管負責人遞交上月工作報告及下月工作計劃，匯總文件后交總辦主任審閱。
12、每月登記員工考勤情況（包括上、下班，外勤等出勤情況記錄）。
13、負責訂購蒸餾水、文具用品。
14、負責聯(lián)系公司名片、信封、信紙等印刷工作。
15、整理傳閱資料（包括報紙、雜志、公司制度文件等）。
16、完成行政人事經(jīng)理/行政人事主任/行政人事助理交辦的其它工作
物業(yè)公司行政崗位職責 篇15
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職、離職、轉正手續辦理；
3、公司內部員工人力資源數據檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績(jì)效的`核算；
5、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
6、日常物料采買(mǎi)工作，費用報銷(xiāo)，庫房管理工作；
7、員工餐廳費用核算及成本把控工作；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇16
1.遵守國家的法律、法規和公司的各項管理規章制度。
2.負責來(lái)往文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔、保管工作。
3.負責服務(wù)中心資料檔案管理工作。
4.負責對到服務(wù)中心的政府部門(mén)、社會(huì )相關(guān)機構、合作方等辦事人員接待工作，及時(shí)與服務(wù)中心有關(guān)人員聯(lián)絡(luò )、接口。
5.負責收集匯總服務(wù)中心各部門(mén)的.月、周工作計劃，協(xié)助綜合部主任制定服務(wù)中心工作計劃報服務(wù)中心經(jīng)理審批。
6.負責收集匯總服務(wù)中心各部門(mén)的物資申購計劃，協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任對計劃進(jìn)行審核后報服務(wù)中心經(jīng)理審批。
7.負責組織服務(wù)中心各部門(mén)與本部門(mén)共同完成服務(wù)中心合格供方的評審工作，并將審核結果報服務(wù)中心經(jīng)理審批。
8.負責每月按時(shí)收集匯總服務(wù)中心全體員工的績(jì)效考核記錄提交綜合部主任。
9.協(xié)助客戶(hù)服務(wù)中心經(jīng)理檢查服務(wù)中心各部門(mén)各項工作安排的落實(shí)情況。
10.負責對服務(wù)中心辦公環(huán)境、辦公秩序進(jìn)行監督檢查，及時(shí)糾正不合格項。
11.處理行政日常事務(wù)及與各部門(mén)的協(xié)調工作。
12.認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇17
1.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;
2.負責公司員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳;
3.負責公司印章、執照管理、使用與變更;
4.負責新辦公區開(kāi)辦、裝修、搬遷與物業(yè)對接等工作;
5.負責行政費用預算、付款等相關(guān)事宜;
6.負責或協(xié)助各項行政接待、項目考察等工作。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇18
1、完成公司行政條線(xiàn)管理規劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內部管理工作;
2、統籌管理公司固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理等業(yè)務(wù);
3、具有合理調配費用管控意識，對各類(lèi)費用進(jìn)行系統性分析和總結，并提出優(yōu)化方案;
4、維護公司各項規章制度的，執行與追蹤，負責公司各項規章制度的完善、推行;
5、了解勞動(dòng)法相關(guān)法規，熟悉人力資源招聘、培訓及薪酬版塊，能高效組建項目團隊;
6、熟悉固定資產(chǎn)管理，采購及招投標流程。
物業(yè)公司行政崗位職責 篇19
1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉;
2、考勤、員工手續的辦理;
3、負責公司的檔案及各類(lèi)文件管理，日常行政管理的運作;
4、協(xié)助上級進(jìn)行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執行;
5、負責公司的環(huán)境的`整潔和維護，及時(shí)清理會(huì )客區;
6、利用辦公軟件對公司數據進(jìn)行整理分類(lèi);
6、負責公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印等;
7、完成上級交待的工作。
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