公司總經(jīng)理崗位職責精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的公司總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
公司總經(jīng)理崗位職責1
1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。
2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險管理部工作。負責貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。
3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業(yè)務(wù)負責。
4.負責貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理和收貸收息管理工作。
5.負責上級交代的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責2
1．主持擔保公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
2．協(xié)助董事長(cháng)完成公司的年度擔保經(jīng)營(yíng)目標，并負責打造擔保類(lèi)核心業(yè)務(wù)；
3．擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；
4．負責按照公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標計劃制定具體的工作措施并推動(dòng)擔保業(yè)務(wù)達成；
5．深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，對擔保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預測，及時(shí)、準確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢，打造高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，研發(fā)適應市場(chǎng)需
公司總經(jīng)理崗位職責3
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會(huì )負責，并向董事會(huì )報告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績(jì)效。
9、受董事長(cháng)委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會(huì )交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面主持所管項目開(kāi)發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標的順利實(shí)現；
2、根據項目開(kāi)發(fā)的總規劃，負責項目整體經(jīng)營(yíng)計劃的制定、執行和監督工作；
3、全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責；
4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營(yíng)方案與計劃，協(xié)助處理項目融資相關(guān)手續；
5、協(xié)調對外關(guān)系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。
任職資格：
1、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，具有城投或PPP項目運作經(jīng)驗，掌握PPP項目各關(guān)鍵節點(diǎn)運作；
3、3年以上同等職位工作經(jīng)歷，至少負責1個(gè)3億以上項目開(kāi)發(fā)，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗；
4、對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節有深刻的了解和獨到的見(jiàn)解，專(zhuān)業(yè)知識全面，要求精通本專(zhuān)業(yè)，同時(shí)要掌握其他專(zhuān)業(yè)，能夠解決各專(zhuān)業(yè)的工程問(wèn)題；
5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領(lǐng)導能力。
公司總經(jīng)理崗位職責5
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則
3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；
4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露
公司總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式；
2、研究基金行業(yè)專(zhuān)題案例，為投資項目決策提供分析意見(jiàn)和建議；
3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析；
4、負責投資項目可行性及風(fēng)險，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案（財務(wù)、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實(shí)施；
5、負責管理項目基金運營(yíng)，定期向客戶(hù)匯報基金運作狀況；
6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關(guān)系；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融投資，經(jīng)濟，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有10年以上基金、投資、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、有較好的社會(huì )和項目資源；
4、擁有較強項目投融資分析及方案設計能力；
5、能吃苦耐勞，適應頻繁出差工作；
6、有團隊精神與領(lǐng)導力，有提升和發(fā)展潛力。
公司總經(jīng)理崗位職責7
1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持物業(yè)公司的工作。
2、貫徹執行國家有關(guān)物資供應的政策、法規以及上級有關(guān)指示、指令，嚴格執行財經(jīng)制度和學(xué)校的各種規章制度，按照學(xué)校下達的任務(wù)和要求，完成本部物業(yè)公司及衛生醫療保健等各項工作任務(wù)。
3、負責公司各項規章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務(wù)的落實(shí)、完成。
4、負責指導下屬辦好衛生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務(wù)和開(kāi)水供應。
5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。
6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。
7、負責學(xué)校草木修剪、草坪護養等管理工作;負責學(xué)校主干路段、規定區域廁所的清潔衛生及下水管道的疏通工作;按學(xué)校計劃實(shí)施綠化、環(huán)境美化工作。
8、負責學(xué)校房產(chǎn)門(mén)、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。
9、按學(xué)校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)維修項目的實(shí)施。
10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規程及保障措施的執行情況，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。
11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。
12、搞好群眾團結，協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動(dòng)競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
13、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責8
1、負責制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實(shí)；
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責；
3、建議任命各部門(mén)負責人，并規定其職責權限和相互關(guān)系；
4、具有較強的市場(chǎng)預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據；
5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標準，并會(huì )同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng )造力的人力資源；
7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執行完畢；
8、根據市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預算內控制成本增長(cháng)點(diǎn)；
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統計數據，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開(kāi)支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；
10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關(guān)各部門(mén)、發(fā)展商的關(guān)系；
11、以“公開(kāi)、公正、公平”為處事基本準則；
12、及時(shí)看員工思想動(dòng)態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；
13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監督管理責任。盤(pán)活資金運行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
14、定期以書(shū)面形式向總公司述職；
15、及時(shí)處理上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
公司總經(jīng)理崗位職責9
1、承擔公司園區、廠(chǎng)房、倉庫等產(chǎn)業(yè)載體項目銷(xiāo)售/租賃經(jīng)營(yíng)指標的達成，負責招商策略、思路與方案的制定，經(jīng)管理層批準后有效地推進(jìn)與實(shí)施，包括：
1.項目的前期市場(chǎng)調研、市場(chǎng)定位，確立招商思路和策略；
2.制定項目招商方案，確定時(shí)間計劃以及業(yè)務(wù)流程和過(guò)程管理制度；
3.項目的招商推廣方案制定及實(shí)施；
4.客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、選址跟進(jìn)、商務(wù)條件談判以及銷(xiāo)售/租賃合同簽訂；
5.客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)對接協(xié)調；
6.項目的客戶(hù)臺賬及銷(xiāo)控動(dòng)態(tài)管理。
2、公司招商渠道的搭建及日常維護。
3、招商團隊的管理。
公司總經(jīng)理崗位職責10
一、注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新、增強公司的市場(chǎng)應變能力和競爭力。
二、負責審議部門(mén)年度工作計劃與修訂工作。
三、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
四、負責重要公關(guān)與接待工作。
五、 負責區域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。
公司總經(jīng)理崗位職責11
1）認真貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針和政策；主持建筑（裝飾）公司全面工作；負責處理建筑（裝飾）公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對集團公司總裁負責。
2）嚴格執行國家、政府職能部門(mén)制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑（裝飾）施工工程作業(yè)方面的各項法規、決議和決定；
3）加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。
4）嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責。
5）負責組織制訂建筑（裝飾）公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
6）負責確定建筑（裝飾）公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對集團公司重大的機構變動(dòng)、人事安排等有建議權。
7）對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)總裁授權后有決定權;對本公司各部門(mén)主管級（含）以上管理人員有任免權，并進(jìn)行績(jì)效考核，有權對考核結果進(jìn)行處理；對下屬公司級領(lǐng)導有任免建議權。
8）負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
9）負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
10)負責審核公司資金使用、費用開(kāi)支、財務(wù)預算方案。
11)負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
12)負責組織、參與項目竟標工作；負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任合同，并督促檢查合同執行情況和施工完成情況。
13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，實(shí)行“經(jīng)理負責制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，擴大公司的知名度。
14)定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結、研究公司現階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
15)負責協(xié)調公司與集團公司各部門(mén)、公司與各子公司的.關(guān)系，加強工作聯(lián)系和思想交流。
16)完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務(wù)。
公司總經(jīng)理崗位職責12
1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。
2.組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度，董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
5.制定公司的具體規章。
6.聘任和解聘除應由董事會(huì )聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防范、消除經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和其他相關(guān)風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量。
9.聘請律師、注冊會(huì )計師和資產(chǎn)評估師擔任公司的法律和財務(wù)顧問(wèn)。
10.定期向董事會(huì )報告貸款業(yè)務(wù)運行情況和財務(wù)收支狀況。
11.著(zhù)力打造高素質(zhì)、守法紀、重道德的經(jīng)營(yíng)管理班子和業(yè)務(wù)團隊。
12.公司章程規定和董事會(huì )授予的其他職權。
公司總經(jīng)理崗位職責13
副總經(jīng)理崗位職責（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）
1范圍
本標準規定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）崗位職責
負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
負責公司項目銷(xiāo)售工作。
協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作。
3、工作內容和要求：
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規定、制度。
負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
組織收集市場(chǎng)政策信息、項目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
項目銷(xiāo)售工作
負責組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統計工作及統計
基礎核算的規范管理工作。
負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。
負責協(xié)調公司與上級部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。
根據公司下達的銷(xiāo)售目標、回款任務(wù)，編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并落實(shí)執行。
工程技術(shù)工作
協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
對公司各項目方案設計、景觀(guān)設計等提出合理化建議。
協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作
對新項目的開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。
負責組織新項目的市場(chǎng)調研及可行性分析。
完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
公司總經(jīng)理崗位職責14
城市公司總經(jīng)理崗位職責
1、在董事會(huì )的指導下負責公司的全面管理，根據董事會(huì )的要求制訂公司發(fā)展戰略；
2、參與制定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大項目，如實(shí)匯報公司日常運作情況，保障董事會(huì )在做各項決議時(shí)所依據的公司經(jīng)營(yíng)狀況方面資訊的準確性；
3、組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，確保計劃與公司中長(cháng)期發(fā)展規劃的一致性，操作的可行性，并切實(shí)能為公司增加效益；
4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；
5、制定并執行公司發(fā)展戰略規劃和年度計劃目標；
6、參與項目各部門(mén)的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門(mén)的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標完成情況，進(jìn)行全面指導、調整、監督，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；
7、全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
8、負責公司和相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開(kāi)展；
9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；
10、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。
任職資格：
1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷，無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng )新意識；
6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力；
8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：呼和浩特
公司總經(jīng)理崗位職責15
1、依據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)計劃，擬定公司年度人力資源規劃，編制并控制部門(mén)年度人力成本預算，確保人力資源規劃目標的達成;
2、主導全公司績(jì)效考核的推行，與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門(mén)完成對各部門(mén)、各崗位、各員工的工作業(yè)績(jì)量化考核;督導人力資源專(zhuān)員及時(shí)收集各部門(mén)及各崗位與績(jì)效考核有關(guān)的年、季、報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
3、依據公司的經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
4、負責按時(shí)、合理編制年度、季度、月度工作總結與計劃，保持與集團經(jīng)營(yíng)管理思路統一;
5、嚴格把控分公司的薪資、福利制度，并根據實(shí)際情況提出完善建議;
6、依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的人力需求，開(kāi)發(fā)短、中、長(cháng)期人力資源，合理調配公司的人力資源;
7、建立規范化的招聘系統，并督促實(shí)施各類(lèi)人員的招幕工作;
8、建立并實(shí)施培訓系統及編制、實(shí)施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規劃;
9、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
10、審批各類(lèi)人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;11協(xié)助、督促各部門(mén)制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關(guān)管理規定;
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