集團工程總監崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的集團工程總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

集團工程總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1.統籌管理公司各項目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位；

　　2.負責參與設計交底和圖紙會(huì )審工作,并澄清圖紙問(wèn)題;

　　3.參與編寫(xiě)、審定工程的項目規劃;

　　4.主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開(kāi)發(fā)的準備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5.結合設計、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn),擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監督和資金投放計劃;

　　6.組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

　　7.嚴格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導項目組組織施工,嚴格執行集團標準及國家規范,建立健全施工中的各類(lèi)技術(shù)性管理工作;

　　8.定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責工程施工全過(guò)程術(shù)質(zhì)量的監督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時(shí)了解并組織解決工程中出現的技術(shù)問(wèn)題;

　　9.監督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營(yíng)項目遺留問(wèn)題。

　　10.組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對外的技術(shù)交流活動(dòng)。

　　崗位要求:

　　1.具備很強的執行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的.進(jìn)度、預算推進(jìn)；

　　2.具有很強的協(xié)調能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門(mén)、配套單位總分包單位的協(xié)調工作；

　　3.本科(統招)以上學(xué)歷,工民建專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè),高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先；

　　4.具有綜合體項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷。

集團工程總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.參與公司產(chǎn)品規劃，酒店產(chǎn)品標準的建立，不斷完善產(chǎn)品標準；

　　2.制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系；

　　3.協(xié)調、推進(jìn)成本預算、采購、設計與各項目實(shí)施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

　　4.負責部門(mén)團隊建設及成員能力的提升。

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科以上，設計、工程、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2.2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經(jīng)驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經(jīng)驗；

　　3.掌握工程管理相關(guān)法律法規；熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規范以及國家有關(guān)規定；能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；

　　4.知識面廣、能在較大的壓力下工作；

　　5.工作踏實(shí)、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的管理能力，具有團隊合作及開(kāi)拓創(chuàng )新精神；良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調能力；

　　6.在總部產(chǎn)品中心或工程部任副總監以上職位優(yōu)先。

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