收銀財務(wù)崗位職責

　　在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的收銀財務(wù)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

收銀財務(wù)崗位職責1

　　公司財務(wù)部收銀員工作崗位職責

　　1、嚴格按照公司相關(guān)規章制度及財務(wù)制度處理好日常工作。

　　2、在崗期間,除按公司規定準備的零用金外,一律不準攜帶現金入收銀臺;不準私自套匯或變相套匯。

　　3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規定的進(jìn)行操作,否則,由此出現的失誤按規定給予處罰。

　　4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的`發(fā)生。

　　5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟損失,由當事人負責賠償。

　　6、認真打印和填寫(xiě)各種營(yíng)業(yè)報表,及時(shí)結算當日營(yíng)業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。

　　7、認真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的非正常事件。

　　8、服從領(lǐng)導、團結同事,按指定時(shí)間上下班及輪休。

　　9、收銀組長(cháng)要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。

收銀財務(wù)崗位職責2

　　蜀信物業(yè)財務(wù)部收銀員崗位職責

　　(一)、嚴格執行《現金管理條例》,對收取的各項費用嚴格管理,及時(shí)上交公司財務(wù)部,確�，F金的安全性和完整性;

　　(二)、對各項款項的收取做到認真、仔細、錢(qián)票相符,對當日收取現金必須按規定出具現金收款憑證,并于當日下午5:00前與財務(wù)部出納辦理正規交接手續;

　　(三)、按時(shí)到各小區收取各小區經(jīng)營(yíng)收入,并作好小區內勤出納業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jì)考評。

　　(四)、妥善管理一切合法票據,發(fā)票與收據必須按編號順序使用,各小區領(lǐng)用、退還票據時(shí)應及時(shí)做好登記。

　　(五)、監督所有與現金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后,都必須在相關(guān)單據上簽字,以備追溯責任;

　　(六)、公司各類(lèi)文件應及時(shí)歸檔,月末作好財務(wù)檔案歸檔工作。

　　(七)、定期對財務(wù)數據進(jìn)行備份,備份軟盤(pán)非公司批準不得借與他人使用。

　　(八)、每周應對各項款項的.收付做好統計,編制現金收入日報、周報、月報表。

　　(九)、完成公司財務(wù)部主管交付的其他工作。

收銀財務(wù)崗位職責3

　　ktv財務(wù)部收銀主管崗位職責

　　1、認真遵守公司的各項規章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關(guān),根據公司及財務(wù)部要求,嚴格管理全體收銀員。

　　2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實(shí)情況和各項規章制度的執行情況。

　　3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統計工作。

　　4、在營(yíng)業(yè)現場(chǎng)及時(shí)解決疑難問(wèn)題,并與樓面及相關(guān)部門(mén)做好溝通、協(xié)調工作,對于出現重大無(wú)力解決的`事件,要及時(shí)向各區副總或相關(guān)領(lǐng)導匯報,以確保及時(shí)排解有關(guān)問(wèn)題,使營(yíng)業(yè)工作正常運作。

　　5、頂替收銀員當值。

　　6、定期(如每周)向財務(wù)經(jīng)理匯報營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的營(yíng)運情況和存在的問(wèn)題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調動(dòng)收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

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