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寧德銷(xiāo)售崗位職責
在當下社會(huì ),接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的寧德銷(xiāo)售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

寧德銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
寧德銷(xiāo)售崗位職責2
工作職責:
1.定期拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,傳達公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)客戶(hù);
2.定期拜訪(fǎng)專(zhuān)賣(mài)店,協(xié)助并維護專(zhuān)賣(mài)店的相關(guān)工作;
3.根據公司流程及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴;
4.執行公司的各項銷(xiāo)售政策,并完成銷(xiāo)售目標;
5.該職位負責寧德區域。
職位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)行銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或者化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,建材或快消零售渠道經(jīng)驗更佳;
3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
寧德銷(xiāo)售崗位職責3
工作職責:
1、完成銷(xiāo)售指標及質(zhì)量指標(同時(shí)滿(mǎn)足1、2、3項):
1)所管轄區域的銷(xiāo)售完成率連續三個(gè)月達到所在城市的銷(xiāo)售平均完成率或連續三個(gè)月完成公司規定的業(yè)績(jì)指標要求;
2)所管轄的銷(xiāo)售代表的所有貸款文件無(wú)錯誤;
3)所管轄的團隊客戶(hù)逾期還款率不得高于公司內部風(fēng)險政策規定的要求;
2、進(jìn)行反欺詐和套取提現的風(fēng)險控制;
3、貫徹公司的`價(jià)值觀(guān)及《銷(xiāo)售人員行為規范》;
4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏(yíng)取商家的尊重及承諾;
5、發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );
6、支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴;
7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監保持緊密合作,建立和管理人力計劃,實(shí)施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃;
8、嚴格遵守國家相關(guān)法律、法規及勞動(dòng)合同和公司規章制度,服從公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的監督管理和工作安排,積極配合相關(guān)部門(mén)完成各項工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上,有經(jīng)驗者可放寬條件;
2、具備銷(xiāo)售及市場(chǎng)知識(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費金融或消費產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類(lèi)消費、fmcg或金融類(lèi)產(chǎn)品-銀行信貸、保險等)方面的經(jīng)驗;
3、監督管理技能(含領(lǐng)導及指導技巧);
4、優(yōu)秀的溝通及表達;
5、能接受在所管理區域內視查pos點(diǎn)并加班工作;
6、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應用軟件;
7、基本的英語(yǔ)技能(讀和寫(xiě))。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險一金;
2、快速透明的晉升渠道,廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假,5天帶薪病假,年度免費員工體檢;
4、有吸引力的員工活動(dòng)。
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