機電經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的機電經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機電經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1.負責公司整體維修技術(shù)和團隊及品質(zhì)服務(wù)的管理，加強配件采購和技術(shù)流程制度管控；
2.負責制定整體的維修操作流程制度，將流程標準化與規范化，培訓員工操作執行；
3.負責日常維修技術(shù)問(wèn)題及事故投訴的指導處理，并提出相應改進(jìn)措施；
4.根據公司規劃和員工需要，進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)等培訓，以提升整體技術(shù)和服務(wù)能力；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲-45歲，8年以上汽車(chē)機電維修經(jīng)驗；
2. 3年以上保時(shí)捷、路虎、奔馳、寶馬等高端車(chē)型機電維修經(jīng)歷。
3.持有高級維修資質(zhì)等級證書(shū)，優(yōu)先考慮；
4.具備較強的動(dòng)手能力、故障分析能力、并能帶領(lǐng)團隊協(xié)作能力，；
5.熱愛(ài)機電維修作業(yè)，責任心強；
6.有駕照，能熟練駕駛。
7.掌握市場(chǎng)上大多數轎車(chē)的結構、故障判斷，具備豐富的'解除故障、維修車(chē)輛的能力。
8.具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力，具備培訓和制度流程管控經(jīng)驗。責描述：
機電經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。
2、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、領(lǐng)導制定分管部門(mén)年度工作計劃，重要任務(wù)階段工作計劃，并組織監督、協(xié)助實(shí)施。
4、領(lǐng)導公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合。
5、領(lǐng)導制定各區域銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標，確保貨款回收。
6、領(lǐng)導制定公司銷(xiāo)售政策，并監督實(shí)施。
7、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
8、組織領(lǐng)導業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程及產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途等情況。
3、掌握供銷(xiāo)用戶(hù)基本情況及市場(chǎng)購貨規律。
4、有較強的組織協(xié)調外部業(yè)務(wù)關(guān)系能力。
5、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現代化管理手段，加強才供銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)管理，更好的為公司及客戶(hù)服務(wù)。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。
2、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、領(lǐng)導制定分管部門(mén)年度工作計劃，重要任務(wù)階段工作計劃，并組織監督、協(xié)助實(shí)施。
4、領(lǐng)導公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，建立公司市場(chǎng)信息系統，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合。
5、領(lǐng)導制定各區域銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標，確保貨款回收。
6、領(lǐng)導制定公司銷(xiāo)售政策，并監督實(shí)施。
7、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
8、組織領(lǐng)導業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程及產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途等情況。
3、掌握供銷(xiāo)用戶(hù)基本情況及市場(chǎng)購貨規律。
4、有較強的組織協(xié)調外部業(yè)務(wù)關(guān)系能力。
5、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現代化管理手段，加強才供銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)管理，更好的為公司及客戶(hù)服務(wù)。
機電經(jīng)理崗位職責3
1、根據機器設備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
2、對設備設施進(jìn)行維修保養并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
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