董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責（精選17篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 1
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃；
三、組織、監督公司各項決策和計劃的.實(shí)施；
四、提名分管部門(mén)經(jīng)理，指導協(xié)調分管部門(mén)工作的開(kāi)展與總結；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 2
一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會(huì )計報表等，指導各項財務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監督全公司的財務(wù)管理及活動(dòng)；
四、負責公司的`資金融通調拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(cháng)簽署后執行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監督部門(mén)會(huì )計人員、出納的工作；
七、對財務(wù)人員的調動(dòng)、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(cháng)批準后執行。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 3
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車(chē)隊伍、客戶(hù)服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門(mén)的`工作計劃；
五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作；
七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調工作，及時(shí)與客戶(hù)溝通，出現重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報總經(jīng)理；
九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶(hù)滿(mǎn)意；
十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 4
一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛、監控、園區車(chē)輛管理工作，定期檢查、監督各部門(mén)、各業(yè)戶(hù)；落實(shí)“三防”措施和安全保衛、值班制度;
三、制定周全的安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；
四、領(lǐng)導保衛人員落實(shí)崗位責任制、安全責任制，確保園區各項安全；
五、負責本部門(mén)人員的考勤、工作監督；
六、負責本部門(mén)保安的'培訓及考核工作；
七、規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛科長(cháng)在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達事件現場(chǎng)處理事件，并及時(shí)上報；
十、保衛科長(cháng)應堅持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門(mén)做好聯(lián)絡(luò )，出現重大治安問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén)；
十二、實(shí)行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責任人進(jìn)行處理。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 5
一、完成各項會(huì )計業(yè)務(wù)的工作；
二、制訂財務(wù)計劃，搞好會(huì )計核算，定期提供數據、資料和財務(wù)分析報告；
三、執行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經(jīng)濟效益；
四、監督、檢查資金使用、費用開(kāi)支及財產(chǎn)管理情況；
五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開(kāi)支。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 6
一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門(mén)工作總結；
二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);
三、做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報;
四、處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，負責公司對外的聯(lián)系工作，策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);
五、為領(lǐng)導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的.保管工作；
七、策劃、安排公司的會(huì )議、總結及各類(lèi)活動(dòng)；
八、負責公司后勤工作；負責員工點(diǎn)名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經(jīng)理授權委托的其他工作。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 7
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)處理各種基礎事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長(cháng)的要求準備相關(guān)資料，傳達相關(guān)指示;
4、安排準備總經(jīng)理/董事長(cháng)出席的各種會(huì )議，并做好會(huì )議紀要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，性別不限，形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的`服務(wù)意識，工作自主性較強，能適應加班。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 8
一、負責公司重大事項、發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針的決策。
二、定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議；定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進(jìn)行監督。
三、監督總體規劃的實(shí)施、重大工程的進(jìn)度和年度計劃的落實(shí)。
四、確定提名、任命總經(jīng)理、副總經(jīng)理、顧問(wèn)人選。
五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。
六、確定中、高層管理人員的`薪酬、待遇。
七、調配、籌集公司資金和資本運作。
八、審批簽發(fā)公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。
九、處理公司重大公共關(guān)系事務(wù)和重大突發(fā)事件。
十、處理由董事會(huì )授權的其它事項。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 9
�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)工作，完成董事長(cháng)交代的各項工作；
�。�2）負責下達董事長(cháng)吩咐的各項工作和指標，按照董事長(cháng)的要求完成工作；
�。�3）與相關(guān)部門(mén)職員做好思想溝通，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；
�。�4）為董事長(cháng)撰寫(xiě)會(huì )議講稿、并作好公司重要會(huì )議記錄，整理與歸檔工作；
�。�5）負責董事長(cháng)辦公室的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報給董事長(cháng)；
�。�6）積極完成董事長(cháng)交辦的.其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長(cháng)處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；
�。�7）處理與反饋協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 10
1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議;接待重要來(lái)訪(fǎng);負責會(huì )議決策的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
3、決定總經(jīng)理及其他高級人員的'聘用和免職，并及時(shí)備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
5、定期審閱公司的報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
9、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業(yè)總體發(fā)展規劃和發(fā)展戰略。
10、主持董事會(huì )工作，定期向董事會(huì )報告工作。
11、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
12、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
13、審批財務(wù)報告。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 11
1、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
4、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易)。
5、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事長(cháng)總經(jīng)理的'崗位職責 12
1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定業(yè)務(wù)進(jìn)展策略，并布置組織實(shí)施；
2、確立公司市場(chǎng)戰略與業(yè)務(wù)進(jìn)展目標，組織部門(mén)制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展策略并監督實(shí)施，對發(fā)現的問(wèn)題按時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成；
3、負責建立健全各項經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險掌握策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結構，實(shí)行有效措施防控風(fēng)險，保證受益；
4、理財業(yè)務(wù)渠道建設與維護，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標和方案；
5、負責分公司人員聘請、管理及調配，與總公司建立良好的`溝通。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 13
1、召集、主持股東代表大會(huì )；并定期向股東報告工作情況及發(fā)展謀略。
2、領(lǐng)導董事會(huì )工作，召集和主持董事會(huì )會(huì )議。
3、負責企業(yè)發(fā)展戰略的謀劃、制定、決策。
4、負責企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想與企業(yè)文化的謀劃、制定、決策。
5、負責企業(yè)各項條件與平臺的創(chuàng )建，給予企業(yè)各個(gè)員工的發(fā)展機遇。
6、努力構建與完善企業(yè)組織結構與員工隊伍，并培養與挖掘企業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導人物。
7、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
8、提名總經(jīng)理人選，供董事會(huì )會(huì )議討論和表決。
9、在董事會(huì )會(huì )議閉會(huì )期間執行董事會(huì )決議，處理董事會(huì )權限內的事務(wù)，重要問(wèn)題應向下次董事會(huì )會(huì )議報告。
10、擬定公司年度財務(wù)預算，決算和利潤分配方案。
11、在發(fā)生特大自然災害等重大事件時(shí)，可對一切事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這種裁決權和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會(huì )會(huì )議報告。
12、審批財務(wù)開(kāi)支、借支。
13、指導并協(xié)助搞好各部門(mén)之間的.協(xié)調工作，重視安全教育。
14、指導本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；
15、董事長(cháng)因故不能履行職務(wù)時(shí)，可授權副董事長(cháng)或其他董事負責。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 14
1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他證書(shū)文件：
2、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系：
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、管理等方面向董事長(cháng)提供具體的解決方案；
5、配合董事長(cháng)處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長(cháng)安排各項高層會(huì )議紀要；
7、撰寫(xiě)董事長(cháng)的.有關(guān)報告、文件，安排董事長(cháng)的各項工作時(shí)間。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 15
1、協(xié)助董事長(cháng)完成公司相關(guān)對接事務(wù)以及日常管理工作；
2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3、負責董事長(cháng)會(huì )議出席、重要活動(dòng)的協(xié)調安排工作以及前期文書(shū)工作(數據統計、分析等);
4、完成董事長(cháng)交辦的一切溝通，協(xié)調，處理事情的工作等。
董事長(cháng)總經(jīng)理的.崗位職責 16
1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會(huì )的決議與決定。
2、根據企業(yè)內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內抓管理，建立健全規范的`管理體系；外拓市場(chǎng)，實(shí)施品牌戰略。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
5、提名公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。
6、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會(huì )備案。
7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。
10、組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。
12、根據公司目前的實(shí)際情況，董事會(huì )設常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調董事會(huì )日常工作。
董事長(cháng)總經(jīng)理的崗位職責 17
1、認真貫徹執行國家和自治區、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規、規范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任。
2、領(lǐng)導編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(cháng)期整體規劃幾年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃，保證安全生產(chǎn)措施費用的投入使用。
3、建立健全安全生產(chǎn)的'保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實(shí)。
4、領(lǐng)導并支持安全管理部門(mén)或人員的監督檢查工作。
5、建立健全本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
6、在事故調查組的指導下，領(lǐng)導、組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)和人員，做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監督防范措施的制定和落實(shí)，預防事故重復發(fā)生。
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