售前培訓師崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的售前培訓師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

售前培訓師崗位職責1

　　1、負責公司產(chǎn)品的培訓文檔編寫(xiě);

　　2、負責公司產(chǎn)品的使用培訓，引導用戶(hù)去使用產(chǎn)品，輔助用戶(hù)開(kāi)發(fā)新的應用模式;

　　3、負責公司大項目的產(chǎn)品應用輔導，總結不同客戶(hù)的'應用模式推廣到其他地區用戶(hù);

　　4、 負責全國各地展會(huì )期間的方案宣講與產(chǎn)品演示;

　　5、負責全國范圍內客戶(hù)研討會(huì )以及校長(cháng)培訓會(huì )等活動(dòng)的主講。

售前培訓師崗位職責2

　　1、 售前演示、培訓內容的準備和實(shí)施，包括培訓演示基礎資料和特定客戶(hù)資料;

　　2、 深入了解、收集客戶(hù)資料，整理針對項目的有效需求文檔并及時(shí)反饋;

　　3、 完成客戶(hù)方案經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準后送達客戶(hù);

　　4、 研究產(chǎn)品和客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品設計及修改、服務(wù)內容設計方案;

　　5、 通過(guò)培訓和技術(shù)滲透，實(shí)現銷(xiāo)售。

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