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采購部崗位職責(通用24篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的采購部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部崗位職責 1
1.制定并完善采購制度和采購流程:
。1)根據公司的長(cháng)期計劃,擬定采購部門(mén)的管理規范;
。2)負責管理規范的貫徹執行;
。3)制訂本部門(mén)招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;
2.制定并實(shí)施采購計劃:
。1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標,制訂有效的采購目標;
。2)審核申購各部門(mén)提報的.采購計劃,統籌策劃和確定采購內容;
。3)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況;
。4)根據采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實(shí)情況;
。5)確保采購物品的質(zhì)量,把好材料設備入庫前的驗收及報檢;
3.采購成本預算和控制:
。1)采購價(jià)格的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、報價(jià),達到有效的成本控制;
。2)向各部門(mén)提出降低成本的建議,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金保證最大的物資供應;
。3)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項;
4.選擇并管理供應商:
。1)根據公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商,建立長(cháng)期戰略同盟;
。2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統;
。3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查;
。4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5.本部門(mén)建設工作:
。1)根據公司的績(jì)效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績(jì),并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃;
。2)負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理;
。3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
采購部崗位職責 2
一、采購總監崗位職責
直接主管:區域經(jīng)理或地區副總經(jīng)理
直接部屬:各部門(mén)采購經(jīng)理
。ㄒ唬┲饕氊
1、在區域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權下,直接負責采購部門(mén)的各項工作,并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下,制定符合當地市場(chǎng)需求的營(yíng)運政策、客戶(hù)政策、供應商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
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1、制定及督導及各項經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷(xiāo)售指標的落實(shí),利潤及各項業(yè)務(wù)指標。
3、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實(shí)。
5、負責監督及檢查各采購部門(mén)執行崗位工作職責和行為動(dòng)作規范的情況。
6、負責中工的考證工作,在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
二、部門(mén)經(jīng)理(包含經(jīng)理及副經(jīng)理):
直接主管:采購總監
直接部屬:采購主管
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1、對公司分配給本部門(mén)的業(yè)績(jì)及利潤指標進(jìn)行細化,并進(jìn)行考核。
2、負責本部門(mén)全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門(mén)全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護。
4、制定部門(mén)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計劃。
5、督導新商品的引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應商。
6、督導滯銷(xiāo)商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營(yíng)。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與a類(lèi)供應商的采購,為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
11、負責本部門(mén)工作計劃的制訂及組織實(shí)施和監督管理。
12、負責部門(mén)的全面工作,保證日常工作的正常運作。
13、負責執行采購總監的工作計劃。
14、負責采購人員的業(yè)務(wù)培訓和管理。
三、采購主管:
直接主管:采購經(jīng)理
直接部屬:采購助理
。ㄒ唬┲饕氊
1、負責公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。
2、篩選合作的供應商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件
3、執行最有效的價(jià)格策略。
4、計劃各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
5、與賣(mài)場(chǎng)人員合作,擴展業(yè)績(jì)并達成毛利的目標。
。ǘ┲饕ぷ黜椖浚
1、在公司分配的賣(mài)場(chǎng)空間下,經(jīng)營(yíng)公司所指派商品的企劃工作。
所選擇的商品應符合客戶(hù)的需要,以擴展業(yè)績(jì),達成毛利的目標。
2、選擇最佳的供應商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣(mài)場(chǎng)陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數量、訂購所需時(shí)間、及運送配合事宜等。
3、開(kāi)發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標示及說(shuō)明)。
4、考慮市場(chǎng)的競爭爭善,價(jià)格敏感的項目、促銷(xiāo)、滯銷(xiāo)品特賣(mài)及其他營(yíng)業(yè)損失等因素,訂定市場(chǎng)上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。
5、選擇天合快訊及賣(mài)場(chǎng)內的促銷(xiāo)項目,并采購最佳期的采購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來(lái)采購。
6、與賣(mài)場(chǎng)合作無(wú)間,以擴展業(yè)績(jì)(業(yè)績(jì)是與賣(mài)場(chǎng)共同分擔的責任),并達成毛利率及金額的.目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意存貨,與賣(mài)場(chǎng)合作并提供支援,使賣(mài)場(chǎng)存貨維持在最適當的水準(存貨是與賣(mài)場(chǎng)共同分擔的責任)。
—毛利目標
—業(yè)績(jì)目標
—拜訪(fǎng)供應商或參觀(guān)展監的計劃
—費用預算
7、本職位人員對下列的決定應經(jīng)由采購經(jīng)理的核準:
—供應商
—商品組合
—商品及商品類(lèi)別
—售價(jià)及毛利
—第一次訂貨
—天合快訊的項目
—所有采購交易的條件
—采購助理的解雇
8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候,能獨立運作。采購助理將作短期的決定,這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當采購助理不在公司的時(shí)候,本職位人員也應負責例行公事。
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1、本職位人員所必須作的許多重要的決定,都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據。
2、本職務(wù)說(shuō)明不可能涵蓋所有的事項,本職位人員應執行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。
3、與賣(mài)場(chǎng)的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系,是本職位成功的必要條件。
4、采購人員成功的要素有下列七項,本職位人員應確實(shí)做好:
。1)操守廉潔
。2)掌握市場(chǎng)
。3)精打細算
。4)積極認真
。5)創(chuàng )新求新
。6)適應性強
。7)團結合作
。ㄋ模┛偙O辦公室:
1、錄入組:負責采購部所有供應廠(chǎng)商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項采購資訊的準確性。
2、結算組:負責供應商的貨款結算,其他營(yíng)業(yè)外收入的收取及追蹤事項。
3、商品組:負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的
采購部崗位職責 3
1、負責供應商管理,建立供應商信息資源庫,與已存在供應商保持良好的合作關(guān)系。
2、負責公司市購件的采購及采購合同管理,及時(shí)協(xié)調解決供貨周期、貨品質(zhì)量問(wèn)題,爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。
3、制作、編寫(xiě)各采購訂單和統計報表,獨立發(fā)布訂單并簽訂合同。
4、負責制作并管理出入庫單據、對賬及應付款管理。
5、負責供應鏈軟件的.操作管理,及物料BOM的管理。
6、會(huì )看圖紙者優(yōu)先考慮,懂得機加工件的采購和跟進(jìn)。
采購部崗位職責 4
1、制定完善本部門(mén)KPI,并確保各項指標的順利達成;
2、收集整理反饋本部門(mén)工作情況、工作成果及宏觀(guān)形勢,為公司管理層決策提供依據;
3、根據公司戰略決策,擬定本部門(mén)的工作規劃與發(fā)展方向;
4、貫徹執行公司各項目標及方針;
5、識別并管理本部門(mén)的各項風(fēng)險,不斷完善與修訂本部門(mén)的'各項規章制度、管理流程;
6、指導本部門(mén)員工日常工作,對其進(jìn)行教育與幫助,評價(jià)員工工作績(jì)效,合理定崗定編,并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
7、協(xié)調處理本部門(mén)與供應商以及公司各部門(mén)之間發(fā)生的較為重要的問(wèn)題;
8、制定本部門(mén)年度預算與年度員工培訓計劃,通過(guò)過(guò)程分析與監控,確保預算和培訓計劃的達成;
9、各項日常工作的開(kāi)展,包括審核原材料價(jià)格變動(dòng),開(kāi)發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價(jià)格、審核本部門(mén)人員考勤,批準新供應商的開(kāi)發(fā)與導入,批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃,復核其對重點(diǎn)供應商的審核結果等;
10、完成上級下達的其他臨時(shí)工作。
采購部崗位職責 5
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開(kāi)發(fā),供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理,建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系,制定、執行采購合同,保證各物料供應的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商,做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;
5、匯總和積累采購信息,總結采購經(jīng)驗,降低采購的'風(fēng)險與采購成本。
6、部門(mén)團隊管理提升及整合。
采購部崗位職責 6
1、制定并完善采購制度和采購流程:
。1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;
。2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;
2、制定并實(shí)施采購計劃:
。1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;
。2)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的`供應渠道和市場(chǎng)變化情況,據此編制采購預算和采購計劃;
。3)根據采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實(shí)情況;
。4)負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;
3、采購成本預算和控制:
。1)編制年度采購預算,實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制,有效降低成本;
。2)采購價(jià)格審核、預算、報價(jià),達到有效的成本控制;
。3)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項;
4、選擇并管理供應商:
。1)根據公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商;
。2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統;
。3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查;
。4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
采購部崗位職責 7
執行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。
熟悉市場(chǎng)行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài),會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時(shí)處理呆滯物資,加速物資周轉。
制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系,經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)采購工作。
加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關(guān),認真執行合同法,確保經(jīng)濟合同的.合法履行。
負責審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
抓好采購部門(mén)的日常管理工作,抓好部門(mén)員工的日常培訓,加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。
采購部崗位職責 8
公司的采購部,采購主管來(lái)主持整個(gè)工作的大局,來(lái)監督采購員的工作等都是其崗位職責之一,以下是具體的采購部主管崗位職責的資料:
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應。
2、與供應商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價(jià)格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的'出入庫手續和數最進(jìn)行監督,并及時(shí)解決有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題.盡量壓縮費用開(kāi)支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務(wù)落實(shí),保證采購工作的順利進(jìn)行。
5、隨時(shí)了解市場(chǎng)信息,比值論價(jià),降低費用開(kāi)支。
6、檢查并監督進(jìn)口物品的報關(guān)工作,做到手續齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
8、按時(shí)完成上級指派的其他工作。
采購部崗位職責 9
崗位職責:
1、全面統籌集團招標采購部門(mén)的日常管理工作;
2、負責招標采購相關(guān)制度流程的`修訂完善,整合各項招標采購及供應商資源與管理;
3、負責指導和監督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標管理工作,主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過(guò)程的合規性,實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價(jià),建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結;
5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監督協(xié)議的執行,組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專(zhuān)業(yè),持中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
2。10年以上招標管理經(jīng)驗,5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團/區域同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握招投標業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規,熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗收規范,具備對重要工程物資設備和材料的評價(jià)分析能力;
4、了解建筑設計和合同法等相關(guān)知識,掌握建筑材料及設備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應渠道;
5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責:
采購部崗位職責 10
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導下,管理好整個(gè)采購部員工。
2、主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。
3、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃,報經(jīng)營(yíng)副總批準后組織實(shí)施,確保各項采購任務(wù)完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育,使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監控
1、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的`執行和落實(shí)情況。
5、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù),并在預算內盡量減少開(kāi)支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
三、工作總結
1、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上,定期匯報采購落實(shí)結果。
2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈經(jīng)營(yíng)副總及財務(wù)部,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù),主動(dòng)搞好協(xié)作。
采購部崗位職責 11
1.采購部經(jīng)理主要負責匯總設計部的申請采購,編制采購計劃,經(jīng)過(guò)采購總監的審核后組織實(shí)施;
2.采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統籌策劃,合理的控制商品的采購價(jià)格;
3.負責省內外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4.要組織實(shí)施采購,并要親自參與退、換貨的`管理;
5.采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃,進(jìn)過(guò)采購總監批準后實(shí)施;
6.采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度,并在經(jīng)過(guò)采購總監的批準后組織實(shí)施;
7.要定期檢查、監督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細則以及規章制度的執行情況;
8.采購部經(jīng)理崗位職責要及時(shí)、準確的傳達上級的指示;
9.要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;
10.要定期聽(tīng)取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;
11.采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數據;
12.要及時(shí)解決下級工作中出現的紛爭;
13.采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作,管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責》。
采購部崗位職責 12
1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作,有批量精裝項目工作經(jīng)驗;
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗,部門(mén)管理能力較強,能做好部門(mén)組織建設
3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議(協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求)并達成共識形成紀要
4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源
5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的.考察調研報告,并將考察結果向直接上級匯
6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程
7、參與編制招標文件,從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控
8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑,協(xié)調現場(chǎng)踏勘,負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收
9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標,填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審,要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告
10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析,要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監督整改實(shí)施結果
13、統計整理完成采購的月報、季報
14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結
15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)(新材料、新工藝、價(jià)格體系等)進(jìn)行調研總結,有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等
采購部崗位職責 13
1.負責產(chǎn)品采購價(jià)格談判、交期、結算等一系列采購執行;
2.負責不良品退換貨處理、供應商協(xié)調、賬冊登記;
3.負責供應商交期、品質(zhì)等方面問(wèn)題的跟蹤和改善;
4.負責物料的價(jià)格評估和降價(jià)指標的達成;
5.負責供應商關(guān)系的`維護;
6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;
采購部崗位職責 14
1、根據公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)采購工作;
2、根據公司品類(lèi)規劃及需求,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息,擴展公司產(chǎn)品線(xiàn),開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi);
3、開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線(xiàn),核算產(chǎn)品成本,對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),提升產(chǎn)品競爭力;
4、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格及交期等考核供應商并在考核通過(guò)后,與供應商建立良好的'供應關(guān)系;
5、來(lái)貨驗收,與倉庫做好工作對接;
6、與供應商進(jìn)行對賬,負責相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)票事宜;
采購部崗位職責 15
1、參與相關(guān)品類(lèi)產(chǎn)品項目立項可行性調研,
2、尋找合格的品類(lèi)供應商,開(kāi)發(fā)相關(guān)品類(lèi)市場(chǎng)。
3、協(xié)調材料采購過(guò)程的'溝通與協(xié)調,負責處理供貨周期、質(zhì)量等重大問(wèn)題等;
4、采購主管交付的其他事宜。
采購部崗位職責 16
1、采購計劃的編制
負責根據生產(chǎn)、總務(wù)、設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應。
2、物資供應:
2.1負責原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。
2.2認真做好市場(chǎng)調查和預測。掌握物資供應情況。
2.3及時(shí)采購物資采購計劃中提出的各類(lèi)物資,做到既要價(jià)格合理,又要保證質(zhì)量。
2.4負責各類(lèi)采購合同的簽訂與管理、落實(shí)工作,并制訂相應的管理制度。
2.5嚴格執行企業(yè)制定的物資供應制度,按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè),根據生產(chǎn)安排做好物資供應的進(jìn)度控制,實(shí)現物流的優(yōu)化管理。
3、采購物資的入庫與結算:
3.1負責辦理購進(jìn)物資的'到貨后的相關(guān)手續的辦理工作。
3.2對不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。
4、供貨單位的質(zhì)量審核:
4.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。
4.2加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò ),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應渠道。
4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度。
4.4建立可靠的物資供應基地,會(huì )同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門(mén)做好供應商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應。
5、負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù)。
6、與企業(yè)內各部門(mén)加強溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調平衡的事項和突發(fā)問(wèn)題。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
采購部崗位職責 17
1)負責科組經(jīng)營(yíng)商品的采購工作:承擔和推動(dòng)科組業(yè)績(jì)的'達成;
2)市場(chǎng)潛力品種的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)工作;
3)商品渠道開(kāi)發(fā)和維護,擇優(yōu)渠道,以降低采購成本;
4)負責品種和供商信息的收集;
5)跟進(jìn)、處理供商的咨詢(xún)投訴;執行采購合同,催收后臺返利,確保公司利益
采購部崗位職責 18
1、全面負責藥品的采購引進(jìn);
2、能獨立開(kāi)拓產(chǎn)品代理的能力,迅速拓展公司品類(lèi),完成公司制定的采購項目目標;
3、負責采購項目的評估,有獨立把控整個(gè)項目的能力;
4、負責管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃;
5、推進(jìn)客戶(hù)合作的管理、運營(yíng)等工作;
6、協(xié)助采購總監完成代理產(chǎn)品項目引進(jìn)。
采購部崗位職責 19
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開(kāi)發(fā),供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理,建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的'關(guān)系,制定、執行采購合同,保證各物料供應的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商,做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;
5、匯總和積累采購信息,總結采購經(jīng)驗,降低采購的風(fēng)險與采購成本。
6、部門(mén)團隊管理提升及整合。
采購部崗位職責 20
1、制定采購計劃,保證采購物品的質(zhì)量及交期;
2、材料購買(mǎi)或代用經(jīng)質(zhì)檢部確認并書(shū)面證明之后方可辦理入庫;
3、采購的原材料按時(shí)入庫,盡可能辦理所有采購物品的`合格證;
4、采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財務(wù)部;
5、采購計劃變更時(shí),及時(shí)調整備貨或調換;
6、及時(shí)將采購進(jìn)度反饋給各相關(guān)部門(mén);
7、定期咨詢(xún)材料價(jià)位,尋找新供應商和新產(chǎn)品
8、配合倉管部及時(shí)清查庫存,發(fā)現量少時(shí),及時(shí)反映;
采購部崗位職責 21
1、采購人員每人預支三千元備用金,當日所購物品,由倉庫保管驗收,打單簽字,采購簽字,轉財務(wù)會(huì )計合單簽字,財務(wù)經(jīng)理確認后,總經(jīng)理方可給予報帳,當日帳當日清(不得超過(guò)3天)。
2、采購部門(mén)接到總經(jīng)理簽批的采購申請單后,由采購部經(jīng)理安排采購,需在本地辦理的應即時(shí)辦理,需在外地辦理的要盡快辦理,因為采購人員失誤影響酒店正常經(jīng)營(yíng)或使用的每次扣30分。(申購單下發(fā)3天內沒(méi)采購到位,有無(wú)書(shū)面說(shuō)明的扣30分)
3、主要原材料的采購,采取公開(kāi)召標,供貨商送貨和親自購買(mǎi)的方式,采購小組定期考查市場(chǎng),及時(shí)了解所需主要原材料的市場(chǎng)行情價(jià)格情況,(每周不少于一次的市場(chǎng)調查)并作好記錄,每少一次扣20分。
4、采購物品應做到物美價(jià)廉,擇優(yōu)選擇,所采購的原材料在當日同類(lèi)同質(zhì)量產(chǎn)品的價(jià)格,(市場(chǎng)的最高價(jià)與最低價(jià)差距不能超過(guò)1%),超出定額差距的由當事人負擔并對當事人扣20分。
5、高檔原材料及大宗商品集體采購必須有經(jīng)理、采購人員和有關(guān)部門(mén)人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議上報總經(jīng)理批準后方可實(shí)施,并嚴格按照協(xié)議執行,否則財務(wù)不予入帳,并對當事人扣50分。
6、采購人員辦理采購時(shí)必須兩人以上,一個(gè)付現金一人記帳,當日所購物品,必須全部由倉庫保管和質(zhì)檢部門(mén)驗收,打單簽字后才能入庫或直領(lǐng),采購結束后兩人要及時(shí)對帳,并做好記錄,在采購交易單上簽字確認,上報經(jīng)理審核,嚴禁一人外出采購,否則財務(wù)不予入帳并對當事人追究扣20分。
7、嚴把質(zhì)量關(guān),對采購原材料物資要把好質(zhì)量關(guān),切實(shí)保證所購原材料的時(shí)鮮性,保質(zhì)保量采購工作。對不符合質(zhì)量要求的'物品或原材料堅決拒收,并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求積極組織貨源,保證貨源充足,對于因采購把關(guān)不嚴,出現質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品所造成的損失均有當事人承擔,并對當事人扣30分。
8、所有物品的采購一定要做到貨比三家,同等物品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格的原則進(jìn)行采購,并作好記錄備查,每少一次扣20分,給酒店造成了損失由采購員負責。
9、嚴格遵守財務(wù)制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利下開(kāi)展業(yè)務(wù),購進(jìn)物品要做到單據(發(fā)票)隨貨同行,貨單一致交倉管員驗收,報帳要及時(shí),不得隨意拖帳掛帳,每發(fā)現一次扣10分。
10、每日采購工作結束后應將采購物品名稱(chēng)、數量、價(jià)格、計算登記一份交由質(zhì)檢部門(mén)備查,每少一次扣50分。
11、采購必須堅持就近原則,凡在本地能采購的一律不準在外地采購,每發(fā)現一次,除本人負擔多支出的費用外,并扣20分。
12、高額定貨和長(cháng)期定貨,均應通過(guò)簽定合同的辦法進(jìn)行上報總經(jīng)理審批,辦公室存檔,每發(fā)現一次不按規定辦理扣30分,兩次以上辭退。
采購部崗位職責 22
1、負責尋找優(yōu)質(zhì)合作供應商,開(kāi)拓有價(jià)值的供應商渠道,定期評估維護現有供應商;
2、負責搜集、考察及評估供應商信息,優(yōu)化供應商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩定供貨;
3、負責日;ぴ系'采購訂單的任務(wù),包括采購過(guò)程中詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),及時(shí)跟蹤到貨交期;
4、負責采購產(chǎn)品的到貨采購入庫、采購發(fā)票錄入和采購對帳等工作;
5、做好采購資料、供應商資料等的整理與歸檔;
6、積極與公司內相關(guān)需求部門(mén)協(xié)調溝通,與供應商有效溝通,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出解決性方案。
采購部崗位職責 23
1、制定并完善選購制度和選購流程;
2、制定并實(shí)施選購規劃;
3、選購本錢(qián)預算和掌握;
4、選擇并治理供給商;
5、本部門(mén)治理工作建立:
、僖罁械'績(jì)效治理制度幫助制定本部門(mén)的工作業(yè)績(jì)考核改良規劃;
、谪撠煴静块T(mén)人員的職責分工及行政事務(wù)處理;
、蹘椭⒓舆x購人員的崗前培訓和在崗培訓;
、茇撠熯x購車(chē)輛的治理、維護與保養。
采購部崗位職責 24
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、資料收集、評審和管理;
2、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及行情變化,降低采購成本;
3、收集、過(guò)濾合作供應商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期,確保合作供應商供貨的'穩定性;
4、與老供應商購單的比價(jià)、議價(jià)、降本,并完善供應商采購協(xié)議;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格,提交采購分析;
6、完成主管領(lǐng)導安排的工作任務(wù)及其他部門(mén)需要配合的相關(guān)工作。
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