市場(chǎng)推廣總監的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)推廣總監的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)推廣總監的崗位職責1
職責:
1.負責公司英文網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣,提升網(wǎng)站在Google/Bing等國外常用搜索引擎收錄,關(guān)鍵詞排名和自然搜索流量;制定并組織實(shí)施網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案,負責優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)結構。
2.和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量,數據,反向鏈接或者服務(wù)的交換,或戰略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度;熟悉國外主要問(wèn)答平臺,分類(lèi)信息,博客,論壇,視頻網(wǎng)站和軟文等的推廣。
3.了解Google, Bing等競價(jià)平臺的原理,精通后臺管理系統的操作,精通賬戶(hù)結構優(yōu)化,關(guān)鍵詞選擇,關(guān)鍵詞質(zhì)量度的優(yōu)化,熟悉Google或者Bing等競價(jià)排名規律。
4.根據各種營(yíng)銷(xiāo)分析工具,不斷提交包括產(chǎn)品標題,描述,關(guān)鍵詞的SEO優(yōu)化方案給編輯,定時(shí)提交營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上的SEO從業(yè)經(jīng)驗;熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù),有站點(diǎn)搭建操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性,能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗,能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源;
3.了解HTML、Javascript、PHP、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言,精通HTML優(yōu)先。.熟悉Office、PS軟件和相應簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件。
4、有獨立思考和工作的.素質(zhì),能夠提出相應的解決方案;為人誠實(shí)、踏實(shí),做事耐心、肯干。公司提倡人性化管理,注重人才的培養和發(fā)展。工作氛圍良好。
市場(chǎng)推廣總監的崗位職責2
1、全面負責品牌項目的市場(chǎng)推廣工作;
2、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃,制定本部門(mén)的費用預算及收入預算,并負責具體實(shí)施;
3、制定項目年度、月度推廣計劃工作;
4、主持策劃、執行項目形象推廣、商品促銷(xiāo)、會(huì )員及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、制定及監督市場(chǎng)部工作流程的執行;
6、指導和掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯(lián)絡(luò )與談判,并保持良好地合作,提升項目市場(chǎng)形象和知名度;
7、負責本部門(mén)相關(guān)工作報告;
8、負責項目廣告位、促銷(xiāo)場(chǎng)地等相關(guān)收入,完成公司的收入目標;
9、負責項目宣傳品的設計制作,有效控制項目市場(chǎng)推廣活動(dòng)費用;
10、負責全面整合項目,以提高客流量、提高品牌知名度和美譽(yù)度為目標;
11、積極協(xié)調與其它部門(mén)共有活動(dòng)、廣告、供應商事宜;
12、監督、管理客戶(hù)服務(wù)中心執行客戶(hù)服務(wù)標準,并不斷改進(jìn)提高服務(wù)水平;
14、負責市場(chǎng)推廣團隊的培訓、管理、監督、評估、培養工作;
15、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜
市場(chǎng)推廣總監的崗位職責3
職責:
1.根據企業(yè)發(fā)展規劃,協(xié)助制定總體市場(chǎng)推廣戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2.制定與實(shí)施各學(xué)科線(xiàn)價(jià)格體系,以及市場(chǎng)戰略、區域覆蓋策略和推廣計劃,并統籌實(shí)施;
3.負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)的預算管理;
4.負責市場(chǎng)、渠道的開(kāi)拓,以及渠道的維護;
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2.工作經(jīng)驗:一年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,具備線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)能力:具備營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)執行、網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )編輯等專(zhuān)業(yè)知識;
4.職業(yè)素養:有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,抗壓力強;
市場(chǎng)推廣總監的崗位職責4
職責:
根據公司的戰略發(fā)展目標,組建業(yè)務(wù)團隊,并帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓異地市場(chǎng);
負責業(yè)務(wù)團隊成員日常管理,包括培訓、考核、評估以及業(yè)務(wù)開(kāi)拓過(guò)程中的指導及跟蹤等;
定期收集行業(yè)市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況等,對市場(chǎng)形勢進(jìn)行整理、分析,制定合適的市場(chǎng)推廣策略,發(fā)現市場(chǎng)機會(huì );
能夠對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、渠道建設、價(jià)格策略等方面提出建設性意見(jiàn);
參與公司的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳等活動(dòng),組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),建立公司產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)度。
崗位要求:
全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗,有市場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和分析能力;
有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧、談判技巧;
責任心強、抗壓能力強,有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與團隊協(xié)作精神。
薪酬構成:年薪15萬(wàn)+團隊業(yè)績(jì)提成3%。
市場(chǎng)推廣總監的崗位職責5
1、根據公司發(fā)展戰略規劃,制定長(cháng)期品牌發(fā)展策略和品牌體系建設規劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場(chǎng)和用戶(hù)研究,品牌定位和核心用戶(hù)利益點(diǎn)梳理;
2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;
3、把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風(fēng)格,依據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
4、結合產(chǎn)品和運營(yíng),制定市場(chǎng)品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動(dòng),互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),渠道推廣,品牌設計,品牌內容營(yíng)銷(xiāo),行業(yè)合作,效果營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段,通過(guò)策劃、組織并執行各類(lèi)品牌和市場(chǎng)活動(dòng),來(lái)打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶(hù);
5、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃、各計劃項目的執行總結及預算管理,監督各計劃項目的實(shí)際執行情況與效果反饋;
6、為零售營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及渠道營(yíng)銷(xiāo)提供策略支持,配合以傳播及互動(dòng)資源及創(chuàng )意方案,促成公司營(yíng)銷(xiāo)的整合;嚴密關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),跟進(jìn)競爭信息,及時(shí)反饋并提供建議;
7、根據品牌戰略規劃,完成對品牌形象的監督與管理,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,確保品牌形象的統一傳播;
8、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監督投放過(guò)程和效果;
9、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行,完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
10、市場(chǎng)項目的KPI設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場(chǎng)項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統計分析、評估、調整和優(yōu)化;
11、負責市場(chǎng)團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節,設定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場(chǎng)和渠道團隊,提升工作效率。
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