校長(cháng)崗位職責集錦15篇
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的校長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)崗位職責1
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
二、不斷更新教育觀(guān)念，構建具有超前性、現實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )及規章制度，領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實(shí)施。
三、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規律與學(xué)生認知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。
四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng )造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。
五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統籌使用。
不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。
六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì )對行政工作的監督，定期向學(xué)校黨組織和教代會(huì )匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并由教代會(huì )審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項工作。
七、堅持校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門(mén)和人員的.團結合作。定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議及有關(guān)的校務(wù)擴大會(huì )議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。
八、堅持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監督，團結、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現民主。
九、堅持理論學(xué)習，努力提高自身的理論素養與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。
十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。
校長(cháng)崗位職責2
一、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，接受校長(cháng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動(dòng)工作計劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的.方向與方法，組織班主任工作學(xué)習和經(jīng)驗交流。向校長(cháng)報告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì )和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團委、學(xué)生會(huì )、少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門(mén)有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導學(xué)校的精神文明建設工作。負責組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。
六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定。
七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類(lèi)體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛生室，切實(shí)發(fā)揮校醫、衛生室對師生的保健作用。
八、通過(guò)各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì )、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。
十、及時(shí)總結學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長(cháng)和師生報告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責3
本校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校行政的最高負責人。校長(cháng)全面領(lǐng)導學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下：
1 、全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的政策、法規、指示，結合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。
2 、領(lǐng)導制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行；定期做出工作總結，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
3 、主持校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導教導主任、大隊輔導員制定計劃，開(kāi)展工作，定期檢查工作。
4 、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。
5 、組織領(lǐng)導學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅持在教職工中開(kāi)展：“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團隊、學(xué)生會(huì )全面關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)。
6 、組織和領(lǐng)導教學(xué)改革及教研工作，實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，引導教師不斷改革教法，培養學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強宏觀(guān)調控，提高教學(xué)質(zhì)量。
7 、領(lǐng)導體育衛生工作，認真貫徹上級有關(guān)體衛工作的規定，加強對體衛工作的指導，確保學(xué)生身體健康。
8 、領(lǐng)導勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。
9 、領(lǐng)導學(xué)校的美育工作，加強對學(xué)生的.音樂(lè )、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。
10 、領(lǐng)導總務(wù)工作，引導總務(wù)部門(mén)全體職工樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強財經(jīng)預算，嚴格財務(wù)制度，認真審查財務(wù)開(kāi)支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結算工作，管好校舍、設備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛生和校園的美化工作。
11 、根據學(xué)校的規模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設置精干的管理機構，提出副校長(cháng)人選。
12 、負責學(xué)校教職工的聘任、調配、管理、獎勵，負責教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
13 、關(guān)心教職工生活，負責教職工，尤其是專(zhuān)職教職工的安置與穩定工作。
校長(cháng)崗位職責4
一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。
二、領(lǐng)導教務(wù)處、教科室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。
三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。
五、領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的.業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。
九、協(xié)助校長(cháng)做好分管校區的日常管理工作。完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責5
崗位職責：
一、堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證課程標準和課程計劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規范化。
三、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養學(xué)生的特長(cháng)。
四、督促和檢查任課教師的.教學(xué)常規的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強學(xué)校的教科研工作，組織課題建設，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對教師的培訓力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò )建設的管理。
八、負責做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長(cháng)崗位職責6
職責描述:
1、制定幼兒園整體發(fā)展規劃,并開(kāi)展幼兒園全面運營(yíng)、教學(xué)、協(xié)調和管理工作等;
2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負責的各國際化學(xué)校的建設和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項發(fā)展目標和任務(wù);
3、負責幼兒園所在社區關(guān)系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生等社區關(guān)系,樹(shù)立學(xué)校的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿(mǎn)意度;
4、實(shí)施園長(cháng)負責制。園長(cháng)全面管理幼兒園的各項工作,定期召開(kāi)園務(wù)及教職工會(huì )議,制定并落實(shí)全園工作計劃,解決、協(xié)調和處理全園各項工作,總結經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng )新。
5、制定幼兒園短、中、長(cháng)期工作計劃,及時(shí)征求教工意見(jiàn),以體現管理的民主決策。在執行的過(guò)程中,能根據幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調整、完善,以體現工作的`與時(shí)俱進(jìn)。
6、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度,實(shí)行科學(xué)管理。
7、負責幼兒園中外方教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、持續教育、團隊建設、考評和管理;
8、負責幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規劃、升學(xué)指導等管理。
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長(cháng)資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長(cháng)工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構運營(yíng)管理經(jīng)驗者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式K12課程測評體系的實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語(yǔ)溝通能力;
3、成熟穩重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養、務(wù)實(shí)工作作風(fēng);
4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規和政策,掌握現代教育、教學(xué)和管理的理論;
5、有很強的領(lǐng)導力、戰略策劃能力、運營(yíng)管理能力、創(chuàng )新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內部溝通協(xié)調能力。
校長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下分工負責教育教學(xué)工作，有相應的決策權和指揮權，對校長(cháng)負責。
2、根據學(xué)�？傮w發(fā)展規劃和辦學(xué)思想，制定教育教學(xué)中的長(cháng)期規劃和近期計劃并組織實(shí)施、檢查和總結，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負有主要責任。
3、主持分管教育教學(xué)等部門(mén)行政工作，確定工作措施，主持各部門(mén)會(huì )議，對分管部門(mén)的領(lǐng)導和員工有考核權。
4、分工領(lǐng)導和管理學(xué)校日常教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施。
5、領(lǐng)導并組織實(shí)施學(xué)�？蒲屑敖逃虒W(xué)的研究和改革工作，積極開(kāi)展對外交流，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調查研究學(xué)生的思想情況及特點(diǎn)，密切學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的'聯(lián)系，加強對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛(ài)國主義、集體主義和遵紀守法教育。
7、領(lǐng)導組織好藝術(shù)教育工作，培養學(xué)生廣泛、高雅的興趣愛(ài)好，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。
8、負責全校學(xué)科老師的教育管理和隊伍建設工作，采取有效措施提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，提供學(xué)習條件，鼓勵個(gè)人多出成果。
校長(cháng)崗位職責8
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質(zhì)量。
二、執行主校區的指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區工作計劃。
三、主持召開(kāi)中層會(huì )，全面領(lǐng)導和組織分校區教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區教師隊伍素質(zhì)的培養和提高工作，引導教師開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區的'人事工作、校舍和設備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開(kāi)支情況，接受上級有關(guān)部門(mén)的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規章制度。
六、努力改善分校區辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調好校內外各種關(guān)系。
七、抓好分校區綜合治理工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權益。
校長(cháng)崗位職責9
1.確定學(xué)校遠景規劃和近期奮斗目標，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規章制度，并認真檢查執行情況，保證學(xué)校的正常秩序。
3.主持行政辦公會(huì )，校職代會(huì )，聽(tīng)取匯報，接受監督，檢查并直接領(lǐng)導各職能部門(mén)的工作。
4.指導并協(xié)調三處工作，審查三處工作計劃、總結報告。
5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導教師不斷改進(jìn)教法，以適應素質(zhì)教育的需要。
7.做好教職工的`政治思想工作，領(lǐng)導政教處、團支部抓好學(xué)生的思想紀律教育。使學(xué)校形成團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)放、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃，審批開(kāi)支項目，控制開(kāi)支手續，裁決教職工福利和待遇。
9.開(kāi)源節流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設。
10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養，努力抓好班子建設。
11.根據學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。
校長(cháng)崗位職責10
一、協(xié)助校長(cháng)管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長(cháng)負責。
二、努力學(xué)習教育教學(xué)理論和教育法規，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長(cháng)管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開(kāi)展。
五、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng )出辦學(xué)特色。
六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類(lèi)競賽工作及藝體工作，創(chuàng )出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績(jì)。
七、指導和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動(dòng)的計劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng )出優(yōu)良的科研實(shí)績(jì)。
八、抓好師資隊伍建設，培養一支優(yōu)良的`師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學(xué)工作的考評，持續提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開(kāi)放日等
九、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，制訂招生簡(jiǎn)章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負責教學(xué)設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書(shū)館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，對招生、轉學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長(cháng)的領(lǐng)導并報告工作，出席校長(cháng)辦公會(huì )議，加強與主抓德育校長(cháng)的聯(lián)系與協(xié)作。
校長(cháng)崗位職責11
教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：
一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的'實(shí)際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。
三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。
四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。
六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。
七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。
八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責12
一、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校的思想政治教育，貫徹執行黨的教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作，堅持正確的思想政治教育方向，調動(dòng)師生員工的積極性。
二、認真貫徹落實(shí)國家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強學(xué)生德育工作的'文件精神和上級主管部門(mén)加強學(xué)校德育工作的具體要求。
三、認真學(xué)習教育理論，加強對學(xué)生品德發(fā)展規律的研究，定期分析學(xué)生品德?tīng)顩r，結合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教育，努力探索學(xué)生品德教育規律，做好育人為本的工作。
四、制定和實(shí)施學(xué)校德育發(fā)展規劃和學(xué)期德育工作計劃，審定政教處、團委會(huì )的工作計劃及德育工作人員安排。
五、負責政教處、團委會(huì )的工作，認真組織實(shí)施《中學(xué)生日常行為規范》，建設良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。完善評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。
六、領(lǐng)導班主任和班級工作，建設一支一流的班主任隊伍，抓好班主任隊伍建設和業(yè)務(wù)提高工作，建設文明班級與規范性班級。
七、組織開(kāi)展豐富多彩、適合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行生動(dòng)活潑的品德教育。開(kāi)展好軍訓和勞動(dòng)教育，落實(shí)德育工作的實(shí)效性。
八、制定落實(shí)學(xué)生在校一日常規和學(xué)生各種規章制度，抓好學(xué)校衛生紀律、安全等項工作的檢查評比，嚴明學(xué)校紀律，獎懲分明，使學(xué)生養成良好行為習慣和道德風(fēng)尚，形成良好的教育環(huán)境。關(guān)注學(xué)生情感，提高人文素養，改變人才培養模式，使學(xué)生成為未來(lái)社會(huì )具有國際競爭力的公民。
九、抓好學(xué)校安全保衛工作與綜合治理工作。對學(xué)生進(jìn)行安全教育與遵紀守法教育。注意學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合教育，辦好家長(cháng)學(xué)校。
十、調動(dòng)教師“教書(shū)育人”的積極性，領(lǐng)導學(xué)校德育科研工作，探索德育工作理論與實(shí)踐，確立德育課題，組織研究出成果。
校長(cháng)崗位職責13
一、崗位目標：
校長(cháng)處于學(xué)校的中心地位，是學(xué)校的主要負責人，應認真貫徹黨和國家的.方針政策，嚴格執行常和各級教育行政部門(mén)的目標任務(wù)。實(shí)行科學(xué)管理，不斷加強師資隊伍建設，優(yōu)化辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校盡快成為省級規范化學(xué)校。
二、崗位職責：
1.確定學(xué)校遠景規劃和近期奮斗目標，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。
2.建立健全學(xué)校各種規章制度，并認真檢查執行情況保證學(xué)校的政常秩序。
3.主持行政辦公會(huì )，校職代會(huì )，聽(tīng)取匯報，接受監督，檢查并直轄市各職能部門(mén)的工作。
4.指導并協(xié)調三處工作，審查三處工作計劃總結報告。
5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，幫助他們不斷進(jìn)步。
6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導學(xué)生的思想紀律教育。使學(xué)校形成團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)原、爭先的良好氛圍。
8.審定收支計劃，審批開(kāi)支項目，控制開(kāi)支手續，裁決教職工福利和待遇。
9.開(kāi)源節流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設。
10.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養，努力抓好班子建設。
11.根據學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作配當，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。
校長(cháng)崗位職責14
職位描述：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、認同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習中心的.核心價(jià)值觀(guān)和用人理念；
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
校長(cháng)崗位職責15
校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門(mén)的委托，對外代表學(xué)校，對內主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導責任，具有在教育、教學(xué)重大問(wèn)題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責：
一、全面貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、法規，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的`指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
二、全面規劃，統一安排學(xué)校的各項工作，組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
三、主持召開(kāi)學(xué)校辦公會(huì )議和行政會(huì )議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門(mén)請示、匯報工作。
四、領(lǐng)導學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛生、總務(wù)后勤、安全保衛、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓工作。
五、負責健全學(xué)校行政指揮系統，健全各項規章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
六、保障教代會(huì )行使自己的職權，在決定廣大教職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權益，組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績(jì)做出正確評定，并據此對教職工進(jìn)行職稱(chēng)及崗位聘任和獎勵。
【校長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
校長(cháng)的崗位職責04-16
校長(cháng)崗位職責06-26
（精選）校長(cháng)崗位職責07-17
校長(cháng)崗位職責06-23
校長(cháng)崗位職責【薦】09-26
【薦】校長(cháng)崗位職責10-01
【精】校長(cháng)崗位職責10-01
【熱】校長(cháng)崗位職責09-30
學(xué)校校長(cháng)崗位職責09-14
校長(cháng)崗位職責【熱】09-26