銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責通用
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責通用1
1、負責所屬區域的.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護工作，負責對團隊銷(xiāo)售工程師進(jìn)行指導和管理，有權處理區域內市場(chǎng)和人員的管理工作。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
3、所負責區域成交客戶(hù)流失率、新成交客戶(hù)增長(cháng)率達到公司要求。
4、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶(hù)公關(guān)、談判。配合大客戶(hù)專(zhuān)員進(jìn)行區域內的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
5、為下屬員工制造公平競爭機會(huì )。
6、合理控制所屬人員的利潤率、節省部門(mén)開(kāi)支達到公司要求。
7、保障測試尾款及時(shí)回收和控制呆死帳的發(fā)生。
8、保持人員的穩定與結構的合理性和必要性，使隊伍精干而富有戰斗力。
9、協(xié)助銷(xiāo)售部開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設。
10、服從并執行公司的各項制度和決議，保障公司的戰略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執行。
11、策劃并組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專(zhuān)業(yè)技能能達到崗位要求,為公司和團隊儲備人才。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責通用2
工作職責:
1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷(xiāo)售目標、實(shí)現項目均價(jià)。
2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jì)、均價(jià)、費用等),下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的解決方案。
3.定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通,對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向。
4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料。
5.負責審核每月(周)的促銷(xiāo)計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右。
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養,作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運作模式。
4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗,控盤(pán)能力強。
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗。
6. 3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績(jì)突出。
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