校長(cháng)崗位職責集合15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的校長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長(cháng)崗位職責1

　　協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校德育、體育、衛生教育、藝術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)教育、安全教育及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。具體分管政教處，配合黨支部抓好共青團和學(xué)生會(huì )工作，其崗位職責是：

　　一、主持學(xué)校德育領(lǐng)導小組的日常工作。指導政教處制訂學(xué)校德育工作計劃，指導和協(xié)調學(xué)校各部門(mén)的德育工作；負責召開(kāi)德育工作研討會(huì )。

　　二、負責制訂學(xué)校德育工作制度，制定與完善有關(guān)校紀、校規；擬定分管處室及人員的'工作職責。

　　三、負責檢查德育工作實(shí)效，指導檢查校紀、校規執行情況；負責對分管處室的工作考核。

　　四、協(xié)助校長(cháng)指導政教處聘任班主任。

　　五、負責組織學(xué)校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫(xiě)與經(jīng)驗總結。

　　六、指導體育、衛生教育、藝術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)教育、安全教育及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　七、負責家長(cháng)學(xué)校，指導家長(cháng)委員會(huì )工作，搞好社區教育。

　　八、完成上級或校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)崗位職責2

　　協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1.根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　2.負責指導和協(xié)調教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3.協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的.聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　4.協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5.負責對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。

　　6.負責學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7.負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8.負責審核教學(xué)儀器、設備資料的購置計劃，交校長(cháng)審批。

　　9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　10.完成校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)崗位職責3

　　副校長(cháng)是校長(cháng)助手，協(xié)助校長(cháng)負責學(xué)校的教育教學(xué)工作，貫徹實(shí)施學(xué)校的'規劃、計劃。

　　1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校工作三年規劃和學(xué)校各項規章制度，協(xié)助校長(cháng)審定教導處工作計劃和按時(shí)總結學(xué)校教育、教學(xué)等工作，指導各科教師的教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助校長(cháng)組織開(kāi)展學(xué)校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設。

　　3、協(xié)助校長(cháng)合理安排學(xué)校教育教學(xué)崗位，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和組織教師進(jìn)修，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核。

　　4、經(jīng)常主動(dòng)深入教育、教學(xué)第一線(xiàn)，開(kāi)展教育、教學(xué)調查研究，為校長(cháng)決策提供依據。

　　5、做好分管工作，重大事情及時(shí)匯報。校長(cháng)不在校時(shí)，可代行校長(cháng)有關(guān)領(lǐng)導工作職責。

校長(cháng)崗位職責4

　　(一)堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項決定、決議，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導下，負責學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　(二)根據學(xué)校發(fā)展規劃，組織擬定學(xué)院的中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃。

　　(三)負責教學(xué)工作，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監控體系，嚴格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專(zhuān)業(yè)人才培養方案、培養目標。

　　(四)負責學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設。根據學(xué)校學(xué)科建設規劃和統一要求，結合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，組織擬定學(xué)院學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，調整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，組織新設專(zhuān)業(yè)的論證、申報，實(shí)現學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設目標。

　　(五)組織開(kāi)展科學(xué)研究，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng)，做好教學(xué)、科研立項和成果的組織申報工作。

　　(六)負責師資隊伍建設。根據學(xué)校師資隊伍建設規劃和要求，結合學(xué)院學(xué)科建設發(fā)展實(shí)際需要，擬定本單位師資隊伍建設規劃并組織落實(shí);負責做好教師的培養、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級各類(lèi)優(yōu)秀人才的選拔、培養和管理工作，建設學(xué)科梯隊;配合人事部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

　　(七)負責學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實(shí)驗室對教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　(八)負責組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會(huì )服務(wù)事業(yè),不斷增強培養人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì )能力,爭取社會(huì )力量對本學(xué)院建設的支持。

　　(九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　(十)建立和完善本院經(jīng)費的'使用和管理辦法，提高學(xué)院各種經(jīng)費的使用效率。

　　(十一)負責學(xué)院所屬實(shí)驗室(中心)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地的建設和管理工作;按照教學(xué)計劃安排，認真組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

　　(十二)擬定學(xué)院教學(xué)設備、實(shí)驗設備、行政辦公設備和圖書(shū)資料等申購計劃，配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén),做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　(十三)負責學(xué)院治安綜合治理、安全保衛和后勤保障工作，做好穩定、保密等工作，維護正常的教學(xué)和管理秩序。

　　(十四)負責學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好院務(wù)公開(kāi)工作。

　　(十五)加強領(lǐng)導班子成員自身的思想建設和作風(fēng)建設。堅持民主集中制,積極開(kāi)展批評與自我批評，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規范化,保證學(xué)院工作的順利開(kāi)展。

　　(十六)完成學(xué)院行政范圍內的其他工作，以及學(xué)校黨委和校長(cháng)下達的其他各項任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責5

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學(xué)校各項規章制度，服從總校教導處的領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng )新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個(gè)級別的.月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據周度教學(xué)進(jìn)度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導培訓，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)性爭議或錯誤，依據分校校長(cháng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專(zhuān)業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長(cháng)按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓學(xué)習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長(cháng)必須認真備課并且寫(xiě)好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學(xué)校教導處予以考核教研組長(cháng)。

　　九、教研組長(cháng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教研組長(cháng)要詳細記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。

　　十、教研組長(cháng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。

校長(cháng)崗位職責6

　　1、組織教師學(xué)習和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執行。

　　2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長(cháng)報告考核結果。領(lǐng)導各教研組，開(kāi)展教研活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開(kāi)學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長(cháng)提出報告。

　　5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽(tīng)課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽(tīng)取教科室及各教研組長(cháng)工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的`業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導教師開(kāi)展教研活動(dòng)。有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀(guān)摩課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統籌安排各年級開(kāi)設各項興趣小組活動(dòng)，開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。

　　8、協(xié)助校長(cháng)提出圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設備添置計劃，審批訂書(shū)購物計劃。

　　9、認真檢查執行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長(cháng)提出教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支預算計劃，并上報預算開(kāi)支。

　　12、協(xié)助校長(cháng)抓好全校的招生工作。

校長(cháng)崗位職責7

　　1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。

　　2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。

　　3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。

　　5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

　　6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

　　7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的.工作。

　　8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。

校長(cháng)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助整個(gè)校區的管理和營(yíng)運；

　　2.根據公司下達的任務(wù),按時(shí)完成校區的銷(xiāo)售指標；

　　3.做好教學(xué),教務(wù),銷(xiāo)售的`管理,開(kāi)展好銷(xiāo)售,教學(xué)及學(xué)員維護服務(wù)等工作；

　　4.做好銷(xiāo)售團隊帶教,培養工作；

　　5.依據市場(chǎng)變化,在校區附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　6.與總部協(xié)調溝通,貫徹落實(shí)總部下達的各項政策及制度；

校長(cháng)崗位職責9

　　1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì )，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實(shí)施，做好禾林格的`教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設；

　　8、維護學(xué)校內老師及家長(cháng)的關(guān)系，做好協(xié)調工作；

　　9、負責全校的安全工作；

　　10、及時(shí)做好對家長(cháng)選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

　　12、對重大活動(dòng)的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執行校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

校長(cháng)崗位職責10

　�、比�面貫徹執行黨和國家的方針、政策，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　�、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作，調動(dòng)教職工工作積極性，對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的.教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。

　�、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃，任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。

　�、唇�立、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學(xué)校各項規掌制度，使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。

　�、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。

　�、督Y合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。

　�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。

　�、缸杂X(jué)接受黨組織監督，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度，遵守國家法令，為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。

　�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當好人民“公仆”。

校長(cháng)崗位職責11

　　一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

　　二、不斷更新教育觀(guān)念，構建具有超前性、現實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )及規章制度，領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實(shí)施。

　　三、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的'原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規律與學(xué)生認知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

　　四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng )造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。

　　五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統籌使用。

　　不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。

　　六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì )對行政工作的監督，定期向學(xué)校黨組織和教代會(huì )匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并由教代會(huì )審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項工作。

　　七、堅持校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門(mén)和人員的團結合作。定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議及有關(guān)的校務(wù)擴大會(huì )議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

　　八、堅持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監督，團結、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現民主。

　　九、堅持理論學(xué)習，努力提高自身的理論素養與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

　　十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

校長(cháng)崗位職責12

　　1.全面貫徹執行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會(huì )主義文化藝術(shù)事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職工。組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設又紅又專(zhuān)的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮；^^大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　3.全面主持學(xué)校工作。

　　(1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的'思想、政治、品德教育。

　　(2)領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照文化部規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊各門(mén)課程，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深人教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導組織好勞動(dòng)教育、體育及第二課堂教育活動(dòng)。努力建設學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐基地，加強實(shí)施性教學(xué)。

　　(4)認真貫徹勤傖辦學(xué)原則，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設；關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

　　(5)支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

　　(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長(cháng)崗位職責13

　　1、全面負責分校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);

　　2、根據總部領(lǐng)導下發(fā)的各校區年度任務(wù)和月任務(wù),根據校區實(shí)際情況,合理分配;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標,提高業(yè)績(jì)水平;

　　4、負責指導教學(xué)和客戶(hù)服務(wù)團隊,提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規劃。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 1、全面負責分校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);

　　2、根據總部領(lǐng)導下發(fā)的各校區年度任務(wù)和月任務(wù),根據校區實(shí)際情況,合理分配;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績(jì)目標,提高業(yè)績(jì)水平;

　　4、負責指導教學(xué)和客戶(hù)服務(wù)團隊,提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負責校區團隊的'人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規劃。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責14

　　1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；

　　3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；

　　6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進(jìn)行日常校區行政管理，節約各類(lèi)費用；

　　8、維護物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗；

　　2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的工作流程；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗；

　　4、具備強執行能力及較強的組織、協(xié)調能力；

　　5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；

　　6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　7、熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。

校長(cháng)崗位職責15

　　校長(cháng)是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：

　　一、統一領(lǐng)導管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，全面貫徹執行國家的教育方針，辦好學(xué)校。

　　二、負責制訂學(xué)�？傮w發(fā)展規劃，制訂與實(shí)施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃，主持校長(cháng)辦公會(huì )議和學(xué)校行政會(huì )議，建立和健全各項規章制度。定期檢查和總結工作。

　　三、加強隊伍建設。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習；抓好教師隊伍的建設，負責干部、教職工的考核工作并進(jìn)行獎懲；樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

　　四、領(lǐng)導和組織德育工作。與德育校長(cháng)、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內容、方法、規律等。不斷改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作；支持工會(huì )、團委、學(xué)生會(huì )的`工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹(shù)立優(yōu)良的校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　五、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。指導教學(xué)校長(cháng)全面執行教學(xué)計劃，組織教育教學(xué)改革試驗，不斷總結和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、領(lǐng)導和組織體育、藝術(shù)、科技、衛生、勞動(dòng)及綜合實(shí)踐活動(dòng)工作。貫徹《體育工作條例》、《衛生工作條例》，增強師生體質(zhì)，提高師生的生命質(zhì)量。

　　七、領(lǐng)導和組織后勤工作。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園總體規劃和基礎建設，加強學(xué)校文化建設。不斷改善辦學(xué)條件。負責開(kāi)支審批。

　　八、自覺(jué)接受黨組織的監督，充分發(fā)揚民主。重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的作用，團結依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　九、行使國家和教育行政部門(mén)授予的其他職責。

【校長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

校長(cháng)的崗位職責04-16

校長(cháng)崗位職責06-23

校長(cháng)崗位職責06-26

（精選）校長(cháng)崗位職責07-17

英語(yǔ)校長(cháng)崗位職責02-01

常務(wù)校長(cháng)崗位職責05-13

培訓校長(cháng)崗位職責05-20

副校長(cháng)的崗位職責08-06

校長(cháng)崗位職責【薦】09-26

【熱】校長(cháng)崗位職責09-30