城區經(jīng)理崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的城區經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　職責描述：

　　1、完成所轄物業(yè)項目的籌建、年度服務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)指標的推進(jìn)落實(shí)；

　　2、根據物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)；

　　3、擬定年度工作（含財務(wù)預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責；年終有工作總結；

　　4、負責制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規章制度和防范措施，指導物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練；

　　5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議；

　　6、指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；

　　7、負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、大客戶(hù)（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；

　　8、每周組織一次工作例會(huì )，每月組織一次全體員工大會(huì )，通過(guò)會(huì )議貫徹公司的`經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項工作，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；

　　9、每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任；

　　10、負責對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓指導和績(jì)效考核。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)寫(xiě)字樓項目或公建類(lèi)等項目管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理法律法規及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程；

　　4、執行力和規劃能力較強，有較強的責任心、統籌、溝通、協(xié)調及解決問(wèn)題的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊建設能力。

　　5、持有企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。

【城區經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

城區營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理述職報告12-12

經(jīng)理的崗位職責08-06

經(jīng)理崗位職責07-21

經(jīng)理崗位職責12-27

經(jīng)理崗位職責12-19

城區營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部經(jīng)理述職報告10-23

城區營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)經(jīng)理述職報告07-21

it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25

法務(wù)經(jīng)理崗位職責12-16

物料經(jīng)理崗位職責12-19