總監助理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的總監助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
總監助理崗位職責1
新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監
1、熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;具備獨立負責內容策劃、活動(dòng)策劃的能力;
2、具備用戶(hù)視角的思考力,深刻理解用戶(hù)對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個(gè)過(guò)程的心理行為變化,并制定相應的運營(yíng)策略,提升各環(huán)節的轉化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設與運營(yíng);具備良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調、配合能力;
4、具有一定的新媒體圈內資源。
5、熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;具備獨立負責內容策劃、活動(dòng)策劃的能力;
6、具備用戶(hù)視角的思考力,深刻理解用戶(hù)對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個(gè)過(guò)程的心理行為變化,并制定相應的運營(yíng)策略,提升各環(huán)節的轉化率;
7、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設與運營(yíng);具備良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調、配合能力;
8、具有一定的新媒體圈內資源。
總監助理崗位職責2
崗位職責：
1、熟練查閱國內外相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利和文獻資料，能夠撰寫(xiě)專(zhuān)利或發(fā)表文章；
2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；
3、工資1萬(wàn)-1萬(wàn)2，加項目提成；
3、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的其他工作。
任職要求：
1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過(guò)專(zhuān)利撰寫(xiě)；
2、善于檢索國外數據庫；
3、善于學(xué)習和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動(dòng)、嚴謹高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
總監助理崗位職責3
1.協(xié)助市場(chǎng)總監制定每季度市場(chǎng)戰略規劃，銷(xiāo)售策略
2. 配合市場(chǎng)總監處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶(hù)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作
3.幫助市場(chǎng)總監收集行業(yè)各種信息，并加以整理。
4.協(xié)助市場(chǎng)總監制定部門(mén)業(yè)務(wù)指標及考核激勵機制。
5. 撰寫(xiě)總監的有關(guān)報告、文件，安排總監的各項工作時(shí)間。
總監助理崗位職責4
1、參與公司營(yíng)運戰略的制定工作，協(xié)助營(yíng)運總監完成營(yíng)運規劃、年度預算的制定并督導其有效執行。
2、負責所有門(mén)店銷(xiāo)售數據的匯總、統計、分析工作。
3、協(xié)助營(yíng)運總監落實(shí)相關(guān)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的執行。
4、協(xié)助營(yíng)運總監完成公司品牌的管理與推廣。
5、負責同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
6、完成營(yíng)運總監交辦的其他工作。
總監助理崗位職責5
職責描述
1、協(xié)助總監對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進(jìn)行管理工作；
2、協(xié)助總監對公司財務(wù)中心健全項目?jì)炔靠刂浦贫龋?/p>
3、負責維護當地稅務(wù)、金融關(guān)系；
4、按照公司財務(wù)管理制度要求，及時(shí)準確提供各類(lèi)財務(wù)信息；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位要求：
1、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關(guān)工作；
3、良好的溝通、協(xié)調能力和分析能力，并具有較強的執行力；
4、有較強的原則性及工作責任心，保守商業(yè)秘密，做事認真嚴謹，為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買(mǎi)五險一金，周末雙休不加班，國家法定節假日不上班
3、公司每月不定期團建，員工生日會(huì )等多樣化的活動(dòng)
4、年底雙薪，超長(cháng)年假，每年一次國內/國外旅游
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
總監助理崗位職責6
崗位職責：
1、健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務(wù)管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執行分析；
4、整合財務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)支持；
5、指導和規范子公司的財務(wù)工作。
任職要求：
1、985或211財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數據敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學(xué)習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團隊合作精神。
崗位職責：
1、健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考；
3、升級財務(wù)管理體系，業(yè)財整合，主導全面預算及執行分析；
4、整合財務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)支持；
5、指導和規范子公司的財務(wù)工作。
任職要求：
1、985或211財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、對數據敏感；
3、溝通能力良好，具有較強的責任心和學(xué)習能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團隊合作精神。
總監助理崗位職責7
主要崗位職責：
1、督促銷(xiāo)售人員的工作
2、銷(xiāo)售計劃的制定
3、定期的銷(xiāo)售總結
4、銷(xiāo)售團隊的管理
5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定
1)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量
2)拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量
3)客戶(hù)的跟進(jìn)
4)銷(xiāo)售指標的完成
6、銷(xiāo)售人員的計劃及總結
7、上下級的溝通
8、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓
9、銷(xiāo)售策略的運用
10、對于反對意見(jiàn)的處理
11、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等
總監助理崗位職責8
1.協(xié)助市場(chǎng)總監制定不同階段市場(chǎng)推廣計劃，并制定相應推廣方案.
2.協(xié)助市場(chǎng)總監做好客戶(hù)關(guān)系維護.
3.協(xié)調和對接相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng).
4.合作客戶(hù)的相關(guān)服務(wù)材料的整理、存檔與送發(fā)。
5.與公司各部門(mén)工作協(xié)調與對接。
6.領(lǐng)導交代的其他工作。
總監助理崗位職責9
1.根據公司的戰略發(fā)展目標開(kāi)拓客戶(hù)服務(wù)體系；
2.建立建全網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)部門(mén)的各項規章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執行客戶(hù)服務(wù)的各項方針政策；
3.不斷完善市場(chǎng)和客戶(hù)服務(wù)的'工作流程和規范，建立高效的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)團隊；
4.收集客戶(hù)信息和意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略.售后服務(wù).等提出參考意見(jiàn)；
5.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng).熱情.滿(mǎn)意.周到的服務(wù)；
6.解答客戶(hù)有關(guān)交易前交易中及交易后的相關(guān)事宜，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，并匯總整理上報；
7.客戶(hù)服務(wù)相關(guān)資料.文件的歸檔整理，同時(shí)配合其他部門(mén)做好客服服務(wù)工作；
8.關(guān)心任何與客戶(hù)有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶(hù)；
9.制定及執行客服部的管理制度和執行公司的規章制度；
10.負責策劃提升業(yè)務(wù)能力的培訓以及相應的考核；
11.負責安排.處理客服部門(mén)日常運營(yíng)中的一切突發(fā)事件；
12.及時(shí)傳達公司的最新精神及業(yè)務(wù)通知，執行上級關(guān)于客服業(yè)務(wù)知識的各類(lèi)文件，起到聯(lián)系上下的橋梁作用；
13.基于呼叫中心的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和應用提出合理化建議，協(xié)助技術(shù)部門(mén)完善呼叫中心的各項業(yè)務(wù)應用，關(guān)心下屬，加強與部門(mén)內部員工的溝通。
總監助理崗位職責10
1、全面負責工程項目監理合同范圍內的監理工作。
2、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。
3、主持編寫(xiě)項目規劃，審批項目監理實(shí)施細則。
4、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。
5、檢查和監督監理人員的工作，根據項目進(jìn)展情況對人員進(jìn)行調配，調換不稱(chēng)職監理人員的工作。
6、主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)項目監理機構的丈件和指令。
7、審定承包商提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃。
8、審核簽署承包商的申請、支付x書(shū)和技工結算。
9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質(zhì)量事故的調查。
10、調解業(yè)主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作專(zhuān)題報告和項目監理工作總結。
12、審核簽認分部和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包商的竣工申請，組織監理人員對待驗收項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的技工驗收。
13、主持整理工程項目的監理資料。
總監助理崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助大區/省區完成各類(lèi)信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區各崗位做好績(jì)效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類(lèi)報表、工作總結；
3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。
4、負責大區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負責大區人員日�？记诒O督及考核，各類(lèi)費用報銷(xiāo)審核、歸集、上報工作。
6、完成大區的行政事務(wù)性工作，為大區人員提供后勤服務(wù)。
7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監督和督促；
8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；
9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。
10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區重要指標；
任職要求：
1、28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強；
3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力；
4、能夠承受較大的工作壓力；樂(lè )觀(guān)；認真、細心、負責；簡(jiǎn)單、友善；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
總監助理崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助大區總監對各省區工作進(jìn)行梳理、監督、招商等工作；
2、協(xié)助大區總監對薄弱市場(chǎng)進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護；（省區經(jīng)理協(xié)同維護）
3、協(xié)助大區總監對部分省區協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn)；
崗位要求：
1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔任城市經(jīng)理、區域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷(xiāo)售管理能力）
2、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、數據分析能力；
3、有較強的職業(yè)素養、能吃苦、接受出差。
4、駐點(diǎn)長(cháng)沙，負責西區&ＫＡ（西區：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；
總監助理崗位職責13
1、執行工程總監下達的工作指令，向工程總監負責并報告工作。
2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)的前期準備工作（策劃資料的收集、調查、組合及整理等）及投資決策的編制工作（方案的目標、比較、實(shí)施及投資估算的指標、編制等）。
3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行項目方案初步設計、擴大初步設計及施工圖審查，負責與規劃、勘測、設計等單位之間的資料的傳達、送件和領(lǐng)取等。
4、管理施工現場(chǎng)的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；負責與施工方、監理方及公司相關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續。
5、及時(shí)處理工程往來(lái)的報告、函件，并按工程項目與類(lèi)別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄，經(jīng)上級主管領(lǐng)導閱批后歸檔。
6、收集、建立與工程建設有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設備等資料，做好各類(lèi)檔案的接收、分類(lèi)、整理、建檔等工作，便于保管和利用。
7、按建設主管部門(mén)和城建檔案館的有關(guān)規定， 收集、檢查、核對建設工程竣工資料；會(huì )同公司其他部門(mén)將項目立項依據文件、現場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負責對每日收到的管理文件、 技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。設計變更（包括圖紙會(huì )審紀要）原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實(shí)現。
9、執行部門(mén)日常文案事務(wù)管理工作（本部門(mén)人員出勤管理、工程款項請款支付等作業(yè)流程）。
10、參加有關(guān)工程會(huì )議并做好記錄工作。
11、對部門(mén)電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現因計算機問(wèn)題造成重要文檔丟失。
12、工作中嚴格遵守公司保密制度。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
總監助理崗位職責14
1. 營(yíng)運中心會(huì )務(wù)安排以及與總辦工作協(xié)調
2. 營(yíng)運中心總監工作時(shí)間編排和協(xié)調
3. 各門(mén)店基本運營(yíng)數據報表匯總整理、運營(yíng)分析
4. 各門(mén)店工作報告、文件、請示的呈報、歸檔
5. 營(yíng)運中心文件起草，制度、文檔、表單管控
6. 營(yíng)運中心活動(dòng)方案跟進(jìn)、數據整理、總結
7. 協(xié)助營(yíng)運中心總監及其他管理干部開(kāi)展工作
總監助理崗位職責15
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1、在區域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權下，直接負責采購部門(mén)的各項工作，并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定符合當地市場(chǎng)需求的營(yíng)運政策、客戶(hù)政策、供應商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
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1、制定及督導及各項經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷(xiāo)售指標的落實(shí)，利潤及各項業(yè)務(wù)指標。
3、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實(shí)。
5、負責監督及檢查各采購部門(mén)執行崗位工作職責和行為動(dòng)作規范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
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