管理人員崗位職責14篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的管理人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理人員崗位職責 篇1
監控室人員崗位職責
一、監控人員負責作好安全、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及其它監控范圍內的工作，
并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時(shí)匯報。
二、嚴格按規定操作規程進(jìn)行操作，密切注意監控設備運行狀況，保
證監控設備安全有序，不得無(wú)故中斷監控，刪除監控資料，否則，將按規定進(jìn)行處罰。
三、自覺(jué)做好保密工作。不傳播監控中發(fā)現的各種情況特別是他人隱
私；不在監控室以外談?wù)摫O控過(guò)程；無(wú)公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛部領(lǐng)導批準，不外借錄像資料或為保衛以外的人員翻看、檢索監控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的.，由泄密人員承擔法律責任。
四、監控用的計算機不得做與監控工作無(wú)關(guān)的事情。
五、認真學(xué)習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。負責監控室
的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線(xiàn)排列整齊。
六、嚴禁非監控人員進(jìn)入監控室，不準向被監控人員介紹監控效果。
七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調班。當班時(shí)不得擅自脫崗，嚴禁看報
刊雜志，聽(tīng)收音機、打私人電話(huà)等與其工作無(wú)關(guān)的事情。
八、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。嚴禁帶零食進(jìn)
入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
九、每班下班后30分鐘內之前向主管部門(mén)匯報當天的工作情況，如發(fā)現瞞報、漏報或不報一次罰款100元。
十、完場(chǎng)領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責 篇2
1.負責全面管理工程現場(chǎng)情況，并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時(shí)反饋至工程部；
2.編排施工組織計劃，監督進(jìn)度計劃的實(shí)施情況，完成計劃目標；
3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關(guān)系；
4.根據企業(yè)各項目建設的.實(shí)際情況，控制施工成本管理安全、進(jìn)度；
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作；
6.參與開(kāi)工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì )審工作；
7.加強工程質(zhì)量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過(guò)程工作；
8.做好材料、設備、人員的管理工作；
管理人員崗位職責 篇3
現場(chǎng)項目負責人工作職責
1、貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策法規及企業(yè)制定并下發(fā)的各種文件和制度，確保質(zhì)量體系的完善和全面實(shí)施，確保完成企業(yè)下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
2、負責工程質(zhì)量、安全、工期、效益等施工全工程管理。
3、代表企業(yè)履行企業(yè)與業(yè)主簽訂的成本合同，保證各類(lèi)合同目標的實(shí)現。
4、組織審定項目總體計劃和施工組織設計，審批與項目有關(guān)的文件并組織實(shí)施。
5、合理組織和調度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵的具體職責，保證項目實(shí)施的質(zhì)量、安全、工期和效益要求。
6、匯集工程項目的有關(guān)質(zhì)量信息，定期向企業(yè)上級領(lǐng)導匯報（提交項目生產(chǎn)月報）。
7、組織階段、竣工驗收及項目總結，效益清算，協(xié)助社會(huì )監理和公司各級部門(mén)對工程的檢查和監督。8、管理各種技術(shù)文件和資料，對由技術(shù)差錯引起的質(zhì)量事故負責。
9、組織施工組織設計的編制和改編。
10、實(shí)施技術(shù)狀態(tài)管理，對技術(shù)狀態(tài)更改的設計依據，對執行結果負責。
11、對設計圖紙、陶板安裝過(guò)程等進(jìn)行審核、監督及質(zhì)量控制。
12、組織設計技術(shù)的推廣和應用，并應用統計技術(shù)，保證工序控制質(zhì)
量，并對關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)指導。
13、參加并知道qc小組活動(dòng)，并做好成功質(zhì)量的收集和匯總。
14、控制有關(guān)質(zhì)量的原始紀錄、單價(jià)、臺帳、憑證等資料。
15、對施工工程中遇到的技術(shù)問(wèn)題負責，并即向上級技術(shù)管理部門(mén)匯報。
現場(chǎng)項目管理人員工作職責
一、項目質(zhì)量員工作職責
1、制定項目質(zhì)量工作計劃，并協(xié)助領(lǐng)導組織實(shí)施。
2、認真收集各項有關(guān)質(zhì)量的'合理化建議，及時(shí)反饋各種質(zhì)量信息，協(xié)助本項目部領(lǐng)導分析生成中的質(zhì)量狀況。
3、收集保管好本項目的質(zhì)量檔案，如會(huì )議紀要、質(zhì)量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質(zhì)量活動(dòng)的各種原始紀錄的完整性和可追溯性。
4、對本工程項目的質(zhì)量全面負責，并負責質(zhì)量問(wèn)題糾正和預防措施的落實(shí)。
5、參與qc小組活動(dòng)，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量月活動(dòng)。
6、做好質(zhì)量信息的反饋工作，預防質(zhì)量事故的隱患出現不及格品的控制。行使項目質(zhì)量否決權。
二、項目施工員工作職責
1、配合項目經(jīng)理努力抓好各項生產(chǎn)工作。
2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。 3、認真執行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴肅工藝紀律，合理安全生產(chǎn)因素和工序管理。
4、組織質(zhì)量保證體系的現場(chǎng)實(shí)施工作，把項目質(zhì)量目標分解到班組和個(gè)人，對項目質(zhì)量指標的完成負責。
5、對現場(chǎng)管理作業(yè)統一布局，按質(zhì)量管理標準進(jìn)行控制，并積極協(xié)調各組之間的生產(chǎn)矛盾。
6、對現場(chǎng)生產(chǎn)保證設施，措施及施工過(guò)程人員、機械、物資的安全狀態(tài)進(jìn)行監督、并及時(shí)作出整改要求。
三、項目安全員工作職責
1、貫徹執行安全法規、條例、標準、規定。
2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，做好交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。 3、經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握安全、生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安去問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
4、組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。
5、參加編制安全技術(shù)措施，并對貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人、特殊工人的安全技術(shù)訓練、考核、發(fā)證工作。
7、進(jìn)行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理。
8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停（生產(chǎn)）并報告領(lǐng)導處理。
9、對違反安全規定和有關(guān)去安全技術(shù)法規的行為，給予教育勸阻無(wú)效時(shí)，有權越級上告。
四、項目材料員工作職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，積極落實(shí)項目必須的各類(lèi)設備，參與選型、詢(xún)價(jià)、合同、洽談及簽約后對供方監督工作。
2、對所有進(jìn)工地的材料、器材、設備的質(zhì)量符合狀態(tài)負責，做到采購、訂貨、接手、保管、發(fā)放和代用符合承兌規定，手續完備、原始紀錄和憑證齊全、清晰，并高正全部質(zhì)量的可追溯性。
3、對違約供應商辦理退貨和索賠手續。
4、紀錄、收集必需的材料、憑證、臺帳。
5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下對由于顧客提供的材料，供應商違約情況進(jìn)行必要的交涉。
五、項目資料員工作職責
1、在項目技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，收集和整理施工管理資料和施工技術(shù)質(zhì)量資料。
2、按工程進(jìn)度及時(shí)做好各種技術(shù)和管理資料，并保證資料的完整性和真實(shí)性。
3、保證所管理的資料質(zhì)量，對由資料引起的質(zhì)量問(wèn)題負責。
4、做好各種統計報表，對有關(guān)的質(zhì)量數據負責。
5、及時(shí)做好竣工項目資料的匯編和歸檔工作。
6、在項目技術(shù)負責人的指導下進(jìn)行竣工圖編制工作。 7、出現質(zhì)量事故時(shí)，協(xié)助上級部門(mén)對資料的追溯工作。
管理人員崗位職責 篇4
學(xué)校辦公室工作職責
學(xué)校辦公室在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助處理學(xué)校日常行政事務(wù)，為廣大師生服務(wù)，具體工作職責如下：
一、負責加強學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好日常行政事務(wù)工作。
二、按照學(xué)校的要求，負責組織草擬學(xué)校年度計劃和總結，負責草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長(cháng)審核后定稿，完善發(fā)文手續。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類(lèi)會(huì )議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時(shí)傳達相關(guān)精神。
五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問(wèn)工作；
七、做好學(xué)校各種集體活動(dòng)、會(huì )議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長(cháng)或其他來(lái)訪(fǎng)客人的服務(wù)接待工作，及時(shí)向校長(cháng)或相關(guān)處室反饋信息。
德政處工作制度
德政處在校長(cháng)的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學(xué)生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學(xué)校德育工作計劃、總結，分享德育經(jīng)驗，開(kāi)展中國傳統文化學(xué)習。
二、堅持不懈地抓好學(xué)生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學(xué)校德育隊伍的建設，做好班主任的學(xué)習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學(xué)校少先隊組織，抓好學(xué)生小干部的培訓和開(kāi)展學(xué)校的團隊活動(dòng)。
五、組織全校學(xué)生開(kāi)展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動(dòng)。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀(guān)看電影等。
六、負責學(xué)生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開(kāi)展紀律、衛生評比、評選活動(dòng)，每周晨會(huì )進(jìn)行公布及流動(dòng)紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長(cháng)、學(xué)校與教務(wù)處一起開(kāi)好家長(cháng)會(huì )及組織教師進(jìn)行家訪(fǎng)。
九、優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，配合總務(wù)處搞好學(xué)校環(huán)境布置及環(huán)境衛生的保持工作。
十、組織班主任做好學(xué)生的操行評語(yǔ)和操行等級評定工作。
十一、及時(shí)收繳各種資料，如：一日一善、。
教務(wù)處工作職責
一、協(xié)助校長(cháng)組織組織全體教師學(xué)習中國傳統經(jīng)典、現代教育理論，指導制定各類(lèi)教育教學(xué)計劃，主持教研組長(cháng)會(huì )議，研究有關(guān)教學(xué)工作的各種問(wèn)題，檢查學(xué)校教學(xué)工作的全過(guò)程，保證全面完成教學(xué)任務(wù)。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學(xué)校各種教務(wù)表冊；做好教師的學(xué)習、工作的考核工作。
三、組織安排各時(shí)期、各學(xué)科的測試工作，并進(jìn)行綜合統計和分析，綜合統計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學(xué)生的插班、轉學(xué)及學(xué)籍等問(wèn)題，審核頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)，審核教科書(shū)的預定工作。
四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽(tīng)課，了解教師的業(yè)務(wù)能力，教學(xué)效果，適時(shí)安排教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極配合德政處做好學(xué)生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實(shí)施、檢查和總結工作。
六、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)。指導班主任召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，聽(tīng)取、吸納家長(cháng)各方面的良善之策。
七、調控學(xué)生的體育衛生及課外活動(dòng)，宏觀(guān)組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在“五育”方面得到發(fā)展。
教研組長(cháng)工作職責
一。組織本組教師學(xué)習本教學(xué)目標，明確教學(xué)目的和任務(wù)，討論并確定本學(xué)科全學(xué)期和各單元章節的教學(xué)要求。
二。根據學(xué)校教學(xué)工作計劃，結合本學(xué)科教學(xué)實(shí)際制定教研組活動(dòng)計劃，課題研究計劃與實(shí)施，做好期末總結工作。
三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個(gè)人備課的基礎上，組織教師定時(shí)間、定內容開(kāi)展集體備課活動(dòng)，協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案，并及時(shí)進(jìn)行量化評議。
四。經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，處理好基礎知識和培養能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學(xué)方法的改進(jìn)。
五。配合教務(wù)處研究和制定一學(xué)期學(xué)生抽考的時(shí)月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。
六。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，確定教研組和個(gè)人教學(xué)研究的專(zhuān)題或重點(diǎn)，圍繞專(zhuān)題和重點(diǎn)開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，及時(shí)總結交流經(jīng)驗。
七。制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，幫組教學(xué)上有困難的教師提高教學(xué)水平。
八。負責組織本學(xué)科興趣小組、學(xué)科競賽等教學(xué)輔助活動(dòng)。
少先大隊制度
一、活動(dòng)制度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，大隊輔導員要根據少工委活動(dòng)精神和學(xué)校的整體工作安排，制定本學(xué)期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月開(kāi)展子女孝道弘揚、人身安全、節約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進(jìn)行全校的衛生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動(dòng)陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動(dòng)，召集中隊分享、交流學(xué)習與工作心得。
6、配合德政處每學(xué)期組織全校少先隊員開(kāi)展一次音樂(lè )、體育、科技等方面的集體活動(dòng)。
7、根據各中隊活動(dòng)開(kāi)展情況和達標情況，學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習。
二、培養隊干部協(xié)助少先隊工作
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養。在開(kāi)展隊會(huì )活動(dòng)時(shí)，少先大隊組織隊干部參與大會(huì )活動(dòng)議程，使他們在活動(dòng)中得到鍛煉，。
2、隊干部在學(xué)校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據隊干部在工作學(xué)習及各方面的表現情況，對于成績(jì)優(yōu)異者，及時(shí)給予表?yè)P。每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會(huì )上予以表彰。對工作效率低，能力差的'隊干部，經(jīng)大隊會(huì )議通過(guò)（半數以上）應提出要求，并限期改進(jìn)。對各方面表現極差的隊干部經(jīng)少先大隊會(huì )議討論通過(guò)后予以撤消。
心理咨詢(xún)室管理制度
1、心理咨詢(xún)老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時(shí)間到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)。
2、本著(zhù)“積極、自信、樂(lè )觀(guān)、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來(lái)訪(fǎng)者自助。
3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營(yíng)造溫馨的空間。
4、尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生的隱私，切實(shí)履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學(xué)生，必要時(shí)可通知學(xué)校和家長(cháng)，取得支持和配合。
5、心理咨詢(xún)信件保證第二天及時(shí)回復，同時(shí)做好存檔。
6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時(shí)間、提高“心理咨詢(xún)室”的開(kāi)放率、使用率。
8、心理咨詢(xún)室開(kāi)放時(shí)間為視咨詢(xún)者時(shí)間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進(jìn)行值班。
10、工作完畢，關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛工作。
醫務(wù)室管理制度
1、校醫務(wù)室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學(xué)期定期作出購藥計劃并從正規藥店進(jìn)藥。藥物每學(xué)期盤(pán)點(diǎn)一次。平時(shí)做到日清月結。
3、醫務(wù)老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問(wèn)題應耐心解釋。
4、開(kāi)展學(xué)校健康教育，對教師和學(xué)生實(shí)行定期體檢。針對本地區的常見(jiàn)病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫療保健的工作經(jīng)驗。
5、取藥時(shí)必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱(chēng)、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時(shí)學(xué)生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時(shí)應耐心向生病師生說(shuō)明服用方法及注意事項，應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
7、負責對學(xué)校的宿舍衛生、教學(xué)衛生、體育衛生、飲食衛生和婦女衛生等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和衛生監督。
微機室管理制度
一、微機室是微機教學(xué)和操作的重要場(chǎng)所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無(wú)塵狀態(tài)，進(jìn)室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。
六、不得在室內隨意串動(dòng)、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。
七、聽(tīng)從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開(kāi)關(guān)不得隨意亂動(dòng)，不聽(tīng)指揮造成損失由行為人按價(jià)賠償。
九、不得擅自使用非法復制和來(lái)歷不明的光盤(pán)和軟盤(pán)，一經(jīng)發(fā)現一律沒(méi)收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
十一、物品的人為損壞，按價(jià)賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進(jìn)出必須有臺帳。
十三、雷雨天必須關(guān)機，無(wú)特殊情況不準開(kāi)機。
音樂(lè )室管理制度
一、音樂(lè )室由上音樂(lè )課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂(lè )器材應規范擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫(huà)。
四、上課、排練節目，學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內，按規定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。
五、愛(ài)護音樂(lè )器材，沒(méi)有取得音樂(lè )教師允許，不準隨意動(dòng)用樂(lè )器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
六、集體性文藝活動(dòng)，音樂(lè )教師要提前準備好器材。每次活動(dòng)完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門(mén)窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂(lè )器材借出和非音樂(lè )教師使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導同意方可借出或開(kāi)門(mén)使用。如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
八、音樂(lè )器材一般不外借，外單位借用，應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
體育器材管理制度
一、體育器材設備是學(xué)校的基本建設之一，必須切實(shí)加強管理，確保體育教學(xué)的正常進(jìn)行和課外訓練活動(dòng)的正常開(kāi)展。
二、體育器材設備按目錄進(jìn)行分類(lèi)入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學(xué)期末清點(diǎn)一次，每年底與總務(wù)處對帳一次。
三、體育器材分類(lèi)存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時(shí)維修，使器材設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
四、任課教師使用時(shí)必須提前兩節課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時(shí)準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學(xué)的正常進(jìn)行。
五、一切器材設備的領(lǐng)用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關(guān)規定處理。任何人不得以任何理由長(cháng)期占用。
六、所借器材設備在使用時(shí)，任何人不得擅自轉借或持物離開(kāi)教練場(chǎng)地，如發(fā)現，保管人員有權收回，并提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動(dòng)，應認真辦理移交手續。移交時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導應當場(chǎng)監交，按帳點(diǎn)物，逐件交接。遇有帳物不符時(shí)，要查明原因。并按有關(guān)規定及時(shí)處理。最后應由三方簽字方能生效。
小學(xué)圖書(shū)閱覽室借閱制度
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書(shū)，特做出以下規定：
一、教職工由本人辦理借書(shū)事宜，學(xué)生由語(yǔ)文教師（或班主任）統一組織辦理借書(shū)。
二、學(xué)生每人次可借閱圖書(shū)1本（班內可由語(yǔ)文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續借手續。
三、職工每次可借閱一般圖書(shū)2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續借手續。借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)或專(zhuān)業(yè)參考書(shū)，借期2個(gè)月，到期未看完者，須辦理續借手續。為保證絕大多數讀者的權益，請按規定的借閱期限歸還所借圖書(shū)。超過(guò)借閱期限，將被禁止一個(gè)月借書(shū)。
四、工具書(shū)一律不外借，只限在閱覽室內查閱。
五、讀者要愛(ài)護圖書(shū)，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續前，暫停其借閱權利。
六、書(shū)刊遺失，盡量購買(mǎi)原版本圖書(shū)賠償，否則以書(shū)刊價(jià)格的5倍賠償。套書(shū)籍遺失一本，按成套書(shū)價(jià)賠償。圖書(shū)室將所有罰款與賠書(shū)款，全部納入購書(shū)經(jīng)費。
七、教職工調離學(xué)校，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)應交回全部借書(shū)，否則不予辦理相關(guān)手續。
八、借閱圖書(shū)的時(shí)間是周一至周五每天安排一班級借閱。
九、凡本校學(xué)生借閱圖書(shū)，必須由學(xué)校圖書(shū)管理員允許，并登記借閱時(shí)間、借閱圖書(shū)名稱(chēng)、編號、圖書(shū)價(jià)格等項目后方可借閱。
十、讀完后，要按時(shí)到圖書(shū)室辦理歸還手續，并做好記錄。
管理人員崗位職責 篇5
一、熱愛(ài)本職工作，負責美術(shù)教室的管理和使用。
二、按照教學(xué)計劃，協(xié)助任課教師開(kāi)展美術(shù)活動(dòng)，充分發(fā)揮美術(shù)掛圖和模型、儀器的'作用。
三、愛(ài)護教室財產(chǎn)，做好經(jīng)常性“美術(shù)掛圖、模型、儀器及設備”的管理和維護工作。
四、建立和健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，做到有據可查。
五、保持室內通風(fēng)、干燥、整潔，做好清潔衛生工作。
六、增強安全防范意識，注意防盜、防火。
管理人員崗位職責 篇6
1.協(xié)助項目管理部經(jīng)理做好對項目管理部的協(xié)調管理工作。
2.組織召開(kāi)項目管理部會(huì )議并形成紀要。
3.負責項目管理部的'考勤管理工作。
4.負責項目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購和日常接待等事務(wù)。
5.負責接收、傳達公司對項目管理部的各項文件。 6.負責生產(chǎn)管理部的人員用車(chē)管理工作。
7.按照公司人力資源部的相關(guān)規定做好項目管理部和項目部人員的管理工作。
管理人員崗位職責 篇7
一、嚴格文書(shū)檔案室管理制度，無(wú)關(guān)人員不得入內查閱、翻閱文件，隨手關(guān)門(mén)，切忌將鑰匙掛在抽屜或門(mén)上。
二、切實(shí)做好保密工作，各種有密級的文件、資料、會(huì )議記錄等保密材料閱后及時(shí)收回，隨時(shí)入柜，不得放在辦公桌上過(guò)夜。保密廢紙統一到指定地點(diǎn)粉碎，不得另行處理。
三、負責各類(lèi)發(fā)文的編號、登記、印發(fā)，做到準確、無(wú)誤。
四、及時(shí)做好各種來(lái)文的登記，按規定程序分別送局領(lǐng)導、中層干部傳閱，做到當日收文，當日傳閱，及時(shí)收回。
五、按月做好各類(lèi)文件、資料的收集整理工作，做到不漏、不缺、不破損、不重復、不零亂，文件資料完整，查找方便。
六、負責管理復印機，掌握本部門(mén)同一材料50份以?xún)鹊?復印工作，核定50份以上去文印中心復印、膠印等有關(guān)事宜。
七、做好文件資料的歸檔工作。須在次年五月底前完成，按規定編寫(xiě)序號、目錄、頁(yè)碼，裝訂成冊，及時(shí)歸檔；因工作需要調閱檔案，須經(jīng)局領(lǐng)導同意，閱后及時(shí)歸還。
管理人員崗位職責 篇8
一、認真學(xué)習、宣傳、貫徹執行《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的方針、政策與規定，熱愛(ài)本職工作、刻苦學(xué)習檔案專(zhuān)業(yè)知識、搞好檔案管理，充分發(fā)揮檔案的作用。
二、參加檔案在職培訓和繼續教育，提高綜合能力。
三、負責本單位檔案的收集、整理、保管、利用統計工作。
四、堅持文件收發(fā)登記和平時(shí)立卷制度，在文件收集完整齊全的基礎上，于次年6月底前完成上年文件材料的整理歸檔任務(wù)。切實(shí)負責做好向檔案館移交檔案的工作。
五、認真執行《保密法》，嚴格保守檔案機密每年對檔案進(jìn)行一次核對工作，維護檔案的完整與安全，屐行應有的`法定職責。
六、切實(shí)搞好對檔案保護的各項措施，最大限度地延長(cháng)檔案壽命，認真負責檔案的鑒定工作，按規定銷(xiāo)毀已過(guò)期無(wú)保存價(jià)值的檔案。
七、熱情接待檔案利用者的查詢(xún)、借閱工作，認真做好檔案利用登記、利用效果的調查和統計，開(kāi)發(fā)檔案信息，為本單位各項工作服務(wù)。
八、加強責任心、檔案工作搞得好，給予表彰獎勵，若管理不善，影響工作或造成損失者，按規定予以處理。
九、嚴格按《檔案法》、《保密法》及有關(guān)制度辦事，發(fā)現違法事件及時(shí)向檔案行政管理部門(mén)舉報。
管理人員崗位職責 篇9
崗位職責：
1、根據企業(yè)安全管理現狀，參與公司及工程項目完善責任體系、制度體系、操作規程體系、標準化體系等EHS相關(guān)的管控措施及管理制度，規范安全管理；
2、負責對施工現場(chǎng)一般危險源和重大危險源進(jìn)行辨識、評價(jià)、檢查并制定預防和管控等相關(guān)措施方案，在危險性較大的分部分項工程施工過(guò)程中進(jìn)行監督檢查；
3、深入現場(chǎng)監督檢查各項安全管理情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，及時(shí)發(fā)現和處理安全隱患，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；
4、熟悉安全管理風(fēng)險評價(jià)方法，進(jìn)行分析預警，為企業(yè)和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通過(guò)風(fēng)險排查，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現和消滅風(fēng)險隱患，減少安全事故的發(fā)生。
任職要求：
1、持有注冊安全工程師證書(shū)；具有中級職稱(chēng)和專(zhuān)職安全員證書(shū)優(yōu)先。
2、在大型建筑企業(yè)5年以上，具有大型項目安全管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉安全管理體系，具有較強的`組織領(lǐng)導能力，善于溝通協(xié)調，能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類(lèi)問(wèn)題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件；
4、具有較強的責任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。
管理人員崗位職責 篇10
一、電梯安全管理人員崗位職責
1、進(jìn)行電梯運行的日常巡視，記錄電梯的日常使用狀況。
2、制定和落實(shí)電梯的定期檢驗計劃。
3、檢查電梯安全注意事項和警示標志，確保齊全和清楚。
4、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌。
5、發(fā)現電梯運行事故隱患需要停止使用的，有權作出停止使用的決定，并且立即報告本單位負責人。
6、接到故障報警后，立即趕赴現場(chǎng)，組織電梯維修作業(yè)人員救援。
7、實(shí)施對電梯安裝、改造、維修和維護保養工作的監督，對維保單位的維修記錄簽字確認。
二、電梯司機崗位職責
1、提前到崗做好電梯的`日常巡視保養工作，確保電梯安全運行。
2、著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)、熱情、文明服務(wù)。
3、保持轎廂、機房整潔、衛生，及時(shí)清除地坎中的垃圾，以保證門(mén)的動(dòng)作順暢。
4、嚴格遵守電梯運行中“五要五不要”、“十不開(kāi)”以及電梯日常行駛中應注意的事項。
5、應能積極采取措施，及時(shí)妥善處理、減小和消除電梯運行中部正�，F象。
6、參與電梯故障和事故排除。
7、在維保人員修理電梯時(shí)，應協(xié)助維保人員工作。
8、認真填寫(xiě)好電梯運行記錄。
三、電梯維保單位職責
1、熱愛(ài)本職工作，遵守勞動(dòng)紀律，服從管理，聽(tīng)從指揮，盡責盡力完成所承擔的電梯維修保養工作。
2、努力學(xué)習科學(xué)知識，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握一定的電梯基本知識和電梯司機的操作技能，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、按電梯維保工作項目要求，認真負責地進(jìn)行維修保養作業(yè)，并做好記錄。
4、正確使用操作工具和防護用品，確保安全生產(chǎn)。
5、嚴格執行電梯維修保養操作規程、作業(yè)規范和各項規章制度，保證維修、保養質(zhì)量，滿(mǎn)足我公司生產(chǎn)需要。
6、及時(shí)反映、處理電梯不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。
管理人員崗位職責 篇11
1. 負責潔凈車(chē)間的管理，按照生產(chǎn)任務(wù)，安排人員進(jìn)行生產(chǎn)，并監督生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導。
2. 按照公司規定，定期組織人員對車(chē)間進(jìn)行清潔、消毒。
3. 對潔凈車(chē)間相關(guān)設備及設施進(jìn)行日常維護和保養。
4. 對潔凈車(chē)間相關(guān)記錄隨時(shí)檢查，確保記錄完整、準確、有效。
5. 協(xié)助車(chē)間檢驗人員，對車(chē)間進(jìn)行周期監測和驗證。
6. 上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責 篇12
1。負責貨物出入庫及費用的計算，對于大部分存入庫內的貨物進(jìn)行裝箱。
2。負責制作報表上報行政部。
3。負責將內部材料的`購進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統。
4。負責倉庫衛生工作（庫房每周打掃一次）。
5。做好裝箱理貨工作。
6。按時(shí)完成上級部門(mén)交給的其他工作
管理人員崗位職責 篇13
1、在安全經(jīng)理/主管的領(lǐng)導下，做好施工現場(chǎng)安全管理工作、安全教育工作;
2、負責新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規培訓、考核工作;
3、現場(chǎng)安全總體策劃，能根據項目情況，制定危險源相關(guān)管理措施及方案，并進(jìn)行監督、落實(shí);
4、對不符合安全生產(chǎn)要求的'提出相關(guān)整改措施或建議，確�，F場(chǎng)施工人員、機械、設備等均能安全;
5、負責工程施工現場(chǎng)的安全、文明施工工作管理，對現場(chǎng)安全、文明施工開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查;
6、參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規程，檢查執行落實(shí)情況,做好檢查記錄;
7、編制安全技術(shù)交底措施計劃，組織進(jìn)行現場(chǎng)安全生產(chǎn)施工交底。
管理人員崗位職責 篇14
負責職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習，合理地配備人員，明確分工，分清責任，促使全體人員各負其責，團結協(xié)作。
根據季節特點(diǎn)，市場(chǎng)供應情況，合理安排職工膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，制定具體的操作規程。
搞好民主管理伙食，召開(kāi)會(huì )議征求對伙食的意見(jiàn)，不斷提高伙食質(zhì)量，明確伙食標準，便于廚師準備。
嚴格執行食堂衛生制度，防止食物中毒，確保全體職工身心健康。
抓好食堂考勤和考核工作，做好考勤記錄和每周、每月的考核工作，做到獎懲分明。
負責食堂食材、用具采購計劃的初核，及報批后的采購工作。
合理調配飯菜食譜，花色多樣，葷素搭配適合職工口味。
嚴格烹飪操作規程，加工精致，烹炒科學(xué)，不摻假，禁止向職工提供變質(zhì)和腐爛食物。
制定每周和每日采購計劃，并結合工作人員用餐的變化、接待多少變化適時(shí)調整采購計劃，確保飯菜按時(shí)、按量、按質(zhì)供應。
安排和調度食堂的保潔工作，檢查和督促食堂工作人員的崗位工作執行情況。
認真審核原始單據，自制憑證須有出售人詳細地址和姓名，單據須有采購員，驗收員共同簽字，以備查驗。
負責伙食收支賬目，做到日清月結；月底編制報表，公布賬目，并報送財務(wù)科審批。
負責檢查驗收采購食物的質(zhì)量、數量，對符合要求的及時(shí)簽字收庫，對不符合要求的予以拒收并向上級匯報。
由于供貨市場(chǎng)紛繁復雜，采購方式多種多樣，必須詳細了解市場(chǎng)情況根據不同情況采取合理的采購方式。
選擇的供貨商必須是供應商之一，肉食品要具備衛生檢疫證。
認真檢查所購原材料的`生產(chǎn)廠(chǎng)家產(chǎn)地是否合法，生產(chǎn)日期和保質(zhì)期是否有效，方可購買(mǎi)。
根據食堂每日計劃，除部分應備的庫存（干調料和部分肉食類(lèi)外)，其余蔬菜、活鮮一律以當日的需求量為準。
必須熟知各類(lèi)烹飪原料的品質(zhì)鑒定及其它物品質(zhì)量鑒定的知識，才能保證所采購到的原料物品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。
必須當日完成進(jìn)貨報表及單據，以便記賬員進(jìn)行結算。
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