財務(wù)員崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的財務(wù)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)員崗位職責1

　　1、負責日銷(xiāo)售單據的輸單、數據錄入工作，建立和健全統計臺帳；

　　2、參與月度盤(pán)點(diǎn)及客戶(hù)對賬工作；

　　3、完成相應統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按主管要求報送規定的`報表；

　　4、管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

財務(wù)員崗位職責2

　　1、負責公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的統計事宜、與合作商進(jìn)行對賬，并制作成報表上報公司。

　　2、負責日常收支管理和核對、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　3、認真核對并確認客戶(hù)的每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳；

　　4、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表；

　　5、負責工資提成的.核算等；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)員崗位職責3

　　1、完成具體指定的數據統計分析工作；

　　2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

　　3、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　4、負責收集匯總公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。

　　5、按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料。

　　6、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的'工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整。

　　7、做好統計資料的保密和歸檔工作。

財務(wù)員崗位職責4

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會(huì )審工作,參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責設計變更及現場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

　　5、組織實(shí)施對項目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);

　　4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

　　4、招標過(guò)程各個(gè)環(huán)節的把控直至供應商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;

　　三、其他

　　1、配合設計部門(mén)開(kāi)展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

　　2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權限內的`招標管理工作;

　　3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;

　　4、本部門(mén)的統籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調溝通工作;

　　5、系統流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規、行業(yè)規范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價(jià)軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)員崗位職責5

　　1、完成具體指定的數據統計分析工作；

　　2、編制并上報統計表，建立完善的統計臺賬；

　　3、統計每月供應商結算數據，并與之核對往來(lái)賬；

　　4、協(xié)調管理統計信息系統，協(xié)助財務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通銜接；

　　5、做好統計資料的保密歸檔工作，結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法。

　　6、交易支持工作；

　　7、上級布置的`其他工作。

財務(wù)員崗位職責6

　　崗位職責

　　1.負責現金報銷(xiāo);

　　2.負責銀行結算;

　　3.審核報銷(xiāo)單據;

　　4.辦理納稅申報;

　　5.辦理信貸業(yè)務(wù);

　　6.辦理銀行年檢。

　　職位要求:

　　1.30歲以下,會(huì )計、金融、財務(wù)管理、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等辦公軟件;

　　3.獨立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、CET4或日語(yǔ)3級以上;

　　4.一年以上財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

財務(wù)員崗位職責7

　　1、認真學(xué)習貫徹《統計法》，積極參加各類(lèi)統計業(yè)務(wù)培訓和統計會(huì )議及統計考試，實(shí)行持證上崗。

　　2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門(mén)的統計調查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。

　　3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的.報表要簽名并加蓋公章，做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。

　　4、依時(shí)報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報制度。上交報表時(shí)間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個(gè)月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

　　5、自覺(jué)抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹(shù)立依法統計良好形象。自覺(jué)接受鎮統計信息中心的

　　6、領(lǐng)導和監督，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。

財務(wù)員崗位職責8

　　1、負責公司各類(lèi)報銷(xiāo)單據的核對及整理

　　2、負責公司各類(lèi)財務(wù)數據的`錄入統計，確保準確性

　　3、負責公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對；

　　4、收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；

　　5、登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；

　　6、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　7、負責辦公室財務(wù)管理統計匯總。

財務(wù)員崗位職責9

　　1 負責核算產(chǎn)品成本，統計核對報表等事宜;

　　2 負責日常支出核對，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性 準確性，員工考勤核對;

　　3 負責各類(lèi)任務(wù)的統計工作，熟悉運用EXCEL公式;

　　4 負責配合核算員工工資及提成工資。

財務(wù)員崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、完善內控體系,對公司對內部控制制度的執行情況進(jìn)行監督檢查;

　　2、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專(zhuān)項資金的使用和核算情況進(jìn)行內部審計,檢查公司資金、財務(wù)狀況;

　　3、配合外部機構對公司的年度審計、稽核檢查;

　　4、完成公司交辦的`其他工作。

　　二、任職要求

　　1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的原則性,良好的職業(yè)素養與品德操守,較好的團隊合作精神;

　　2、熟悉會(huì )計準則,對內部控制、內部審計、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險和合規性程序的審閱有深刻了解;

　　3、2年以上外審或內審工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;

　　4、經(jīng)濟學(xué)、法務(wù)、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會(huì )計上崗證。

財務(wù)員崗位職責11

　　職責：

　　1、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的.登記和管理;

　　5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　會(huì )計專(zhuān)科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)標準;

　　富有責任心，有親和力，具有一定的服務(wù)意識;

　　有較強的進(jìn)取心，具有良好的退隊合作精神和較強的個(gè)人工作能力;

　　熟練使用計算機及各種辦公軟件;

財務(wù)員崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、維護原奶信息系統，月底結賬，結算各個(gè)供應商的奶款，收集奶款確認單；

　　2、與供應商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款；

　　3、制作各類(lèi)財務(wù)報表，保證數據的準確性；

　　4、制定區域費用預算，審核報銷(xiāo)的`費用，管控費用，確保財務(wù)目標的完成；

　　5、根據成本目標，管控收奶成本，分析成本變化的原因；

　　6、奶戶(hù)供應商融資辦理、提報；

　　任職資格：

　　1、國家統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、溝通協(xié)調能力強，有責任心、一定的抗壓能力；

　　3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。

財務(wù)員崗位職責13

　�。�1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準確無(wú)誤；

　�。�2）將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管，經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；

　�。�3）根據上級規定的`提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會(huì )經(jīng)費、娛樂(lè )活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；

　�。�4）核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項；

　�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統計。

財務(wù)員崗位職責14

　　1、負責公司經(jīng)營(yíng)數據基礎統計和數據分析及財務(wù)工作；

　　2、統計各渠道平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、公司運營(yíng)費用核算與銷(xiāo)售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級交辦的其他工作事項。

財務(wù)員崗位職責15

　　一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對不合規定的原始憑證不作為記帳憑證的證據。

　　二、對不真實(shí)、不規范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。

　　三、對操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。

　　四、負責憑證的審核工作，包括各類(lèi)代碼的合法性、扎要的'規范性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性，以及附件的完整性。

　　五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。

　　六、結帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

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