銷(xiāo)售管理崗位職責（通用21篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇1
1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合;
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的.日常招聘工作;
10、完善單位績(jì)效考核制度。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇2
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；
2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的'落實(shí)、執行與實(shí)施；
4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；
5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；
6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；
8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇3
職責描述：
1、擬定銷(xiāo)售目標及工作計劃并進(jìn)行實(shí)施；
2、參與制定銷(xiāo)售政策；
3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計劃，并參與實(shí)施；
4、對銷(xiāo)售人員日常管理及績(jì)效評估，擬定管理制度并實(shí)施；
5、負責銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓；
任職要求：
1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫(xiě)字樓綜合樓盤(pán)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡(jiǎn)歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的項目名稱(chēng)、地址及其它情況；
3、精通樓盤(pán)售流程、銷(xiāo)售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；
4、具有較強的.溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。
5、性格開(kāi)朗外向。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇4
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定、執行相關(guān)銷(xiāo)售制度和策略；
2、管理銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解，對銷(xiāo)售目標的完成率負責；
3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息，并對其做出或調整銷(xiāo)售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進(jìn)行分析
5、有強烈的'團隊意識、責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協(xié)調能力。
6、具有先進(jìn)的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇5
一、銷(xiāo)售管理部
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)
1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調；
2、監督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位；
4、負責確保設備正常銷(xiāo)售，各項手續完整；
5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；
6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；
7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表；
9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
�。ǘ╀N(xiāo)售助理
1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購機客戶(hù)的`資料，并及時(shí)催收和補充缺失資料；
3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進(jìn)；
5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。
6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項獎勵手續，并及時(shí)催收；
7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M(jìn)專(zhuān)員
1、負責樣車(chē)管理（包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進(jìn)計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車(chē)輛運輸費用的控制；
6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理；
9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
�。ㄋ模┛头䦟�(zhuān)員
1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；
2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表，并制作市場(chǎng)分析報告；
3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據；
4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理；
5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作；
6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
�。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；
3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預測，為總部提供市場(chǎng)信息；
4、了解客戶(hù)要求，建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理；
6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調各員工之間的關(guān)系；
7、保證辦事處正常運營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支；
9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。
�。ǘ╀N(xiāo)售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)；
2、信息采集：
�。�1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
�。�2）了解轄區內的項目進(jìn)度情況，了解競爭對手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預測市場(chǎng)發(fā)展；
�。�3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。
3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù)，商談臺量≥4臺；
4、按要求發(fā)送信息到系統，對信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構機意向，促成銷(xiāo)售；
5、每周按時(shí)、按要求提交周報；
5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；
6、用戶(hù)提機：
�。�1）監督用戶(hù)打款情況，并到財務(wù)部開(kāi)取收據；
�。�2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。
7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。
8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權部催款工作。
9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規、監管政策等，協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓;
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的'各項基金領(lǐng)域的法律、法規及政策，尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致，具有良好的學(xué)習能力和溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神，積極主動(dòng)，抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、依據公司戰略規劃，協(xié)助制定部門(mén)計劃和預算編制，定期對計劃達成和預算執行情況進(jìn)行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規則，定期&不定期對業(yè)務(wù)運行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續優(yōu)化銷(xiāo)售人員基本準則，定期進(jìn)行績(jì)效考核;
4、制定營(yíng)銷(xiāo)激勵和競賽活動(dòng)方案，組織宣導和落地執行，進(jìn)行過(guò)程管控和結果檢視;
5、協(xié)調處理各分公司及部門(mén)間的`相關(guān)事項;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)/管理/經(jīng)濟/統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有結構性思維，有良好的統籌規劃和落地執行能力，善于分析總結問(wèn)題;
4、熟悉銷(xiāo)售隊伍的營(yíng)銷(xiāo)激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速反應能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇8
工作職責：
1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、及時(shí)做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤；
4、老客戶(hù)信息的整理和更新；
5、監督各項人事目標的執行并及時(shí)匯報；
6、完成領(lǐng)導交接的.其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、較好的口語(yǔ)能力。
3、較強的溝通和協(xié)調能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應一定的工作壓力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇9
一、目的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規范銷(xiāo)售運作系統加強銷(xiāo)售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關(guān)規定及目前公司的銷(xiāo)售運作具體情況，特制定本制度；銷(xiāo)售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷(xiāo)售人員職責崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監
營(yíng)銷(xiāo)總監是實(shí)現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷(xiāo)售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實(shí)現者。其核心職責是：
1、全面負責銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的`審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、根據客戶(hù)的銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇10
職責描述:
1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊，面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷(xiāo)售額，完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓;
6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。
任職要求:
1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;
3、有豐富的'互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力;
5、有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
6、有良好的協(xié)調、溝通能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇11
1、協(xié)助部門(mén)負責人規劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度。
2、公司銷(xiāo)售團隊的`組建、培訓、指導與激勵。
3、各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4、負責與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
5、評估專(zhuān)業(yè)中介機構，建立與專(zhuān)業(yè)中介機構的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6、關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。
7、建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jì)效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8、各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇12
1、負責制冷集團專(zhuān)賣(mài)店體系(含大綜合專(zhuān)賣(mài)店、制冷專(zhuān)賣(mài)店)的推進(jìn)與管理，專(zhuān)賣(mài)店申報資料的審核、門(mén)頭編號申請及后期的裝修費用核銷(xiāo)。
2、負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團《專(zhuān)賣(mài)店簡(jiǎn)報》。
3、負責專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的調研與培訓，并就專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題予以協(xié)調解決。
4、負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷(xiāo)信息的'收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報送簡(jiǎn)報》。
5、參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇13
崗位職責:
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷(xiāo)商政策，積極進(jìn)行寶馬汽車(chē)銷(xiāo)售;
2、按照經(jīng)銷(xiāo)商的`要求，提供熱忱、專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù);
3、為寶馬客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;
4、努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、汽車(chē)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗，良好的溝通能力，具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象，掌握商務(wù)禮儀和著(zhù)裝知識;
4、具備駕駛執照;
5、有4s汽車(chē)展廳銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇14
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷(xiāo)售任務(wù)指標、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標;
2、根據銷(xiāo)售部各省份工作計劃，開(kāi)展分管地區產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設;
3、負責轄區內代理商及客戶(hù)產(chǎn)品知識、市場(chǎng)政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務(wù)工作，收集臨床信息，為產(chǎn)品升級換代提供數據支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后服務(wù)工作，向客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù);
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調研等工作;
7、其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，
2、3年以上醫療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
3、性格外向，溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛(ài)市場(chǎng)工作，喜歡挑戰;
5、能適應出差。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇15
1、建設銷(xiāo)售管理體系、制度，并推進(jìn)實(shí)施，保證制度執行，提升銷(xiāo)售管理；
2、擬定銷(xiāo)售激勵措施并實(shí)施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷(xiāo)售人效；
3、制定訂單管理流程，銷(xiāo)售回款跟蹤管理，促進(jìn)公司銷(xiāo)售任務(wù)完成；
4、制度客戶(hù)信息管理系統，包括客戶(hù)線(xiàn)索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細表反饋部門(mén)領(lǐng)導，為領(lǐng)導進(jìn)行統籌時(shí)提供準確的信息，以促進(jìn)銷(xiāo)售訂單達成及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
6、負責部門(mén)團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門(mén)工作正常進(jìn)展。
7、配合營(yíng)銷(xiāo)總監完成其他管理工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇16
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易/貨運報關(guān)/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有有一定銷(xiāo)售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng )新精神,有執行力,富有國際商務(wù)視野感;
3、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語(yǔ)基礎;
5、具有敏銳的思維,語(yǔ)言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開(kāi)朗,積極向上;
7、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰高薪、應屆畢業(yè)生,物流管理,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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銷(xiāo)售管理崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責團隊、部門(mén)成立初期籌建規劃。
2、負責團隊內部制度規劃及管理。
3、負責部門(mén)人員招聘、篩選及初級培訓。
4、負責團隊銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及規劃。
5、個(gè)人及團隊kpi考核。
任職要求：
1、有過(guò)團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳。
2、有良好的團隊協(xié)作能力，一定的`抗壓能力。
3、希望能尋求到一個(gè)靠自己實(shí)力說(shuō)話(huà)而不是裙帶關(guān)系當道的公司。
4、思維敏捷、有創(chuàng )新意識。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、負責部門(mén)的日常管理及問(wèn)題處理;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、負責轄區市場(chǎng)及競品信息的收集;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內外貿銷(xiāo)售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇19
崗位職責
1.負責銷(xiāo)售與采購合同審核,及時(shí)提供合同編號;
2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時(shí)準確的錄入相關(guān)內部系統;
3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;
4.合同、銷(xiāo)售的相關(guān)數據統計和分析;
5.建立合同臺賬機制,及時(shí)提醒銷(xiāo)售進(jìn)行合同回收;
6.協(xié)助相關(guān)部門(mén)的'投標工作。如合同資料提供、標書(shū)打印等。
任職要求
1.全日制本科畢業(yè),財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.office軟件操作熟練
3. 較強邏輯思維能力和主動(dòng)思考能力;
4.較強的學(xué)習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;
5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇20
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點(diǎn)工作的追蹤、監控;
4)負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導交代的`其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇21
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;
3、與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問(wèn)題;
4、銷(xiāo)售臺賬更新、銷(xiāo)售數據匯總、銷(xiāo)售報表填報。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗或有客服經(jīng)驗者;
3、有良好的.語(yǔ)言表達能力和服務(wù)意識;
薪酬待遇:
1、五險一金;
2、節日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動(dòng)。
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