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技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)1
現代技術(shù)部主要職責是負責全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻的借閱和管理以及圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)的制作與維護等工作，具體職責是：
1、制定圖書(shū)館現代化建設與發(fā)展規劃，完成電子閱覽室、網(wǎng)絡(luò )數字圖書(shū)館現代化的建設工作，不斷提高圖書(shū)館的現代化技術(shù)水平。
2、負責圖書(shū)館計算機現代技術(shù)裝備和各種軟、硬件，包括操作系統、應用系統和網(wǎng)絡(luò )系統的使用和維護、版本升級、用戶(hù)管理、設備和數據庫的管理使用和維護等，保障各系統安全、正常地運行。
3、負責借閱證的辦理和掛失等工作。
4、為適應圖書(shū)館的發(fā)展需求，根據館領(lǐng)導下達的任務(wù)，在條件允許的情況下，對應用軟件部分進(jìn)行深層次開(kāi)發(fā)或二次開(kāi)發(fā)。
5、負責圖書(shū)館網(wǎng)上對外形象宣傳工作、做好圖書(shū)館主頁(yè)設計、建設和日常維護工作。宣傳館藏，及時(shí)發(fā)布圖書(shū)館的最新信息和資源配置。
6、負責機房和電子閱覽室的日常管理工作。
7、負責對全館人員進(jìn)行計算機有關(guān)知識和技能的培訓，不斷提高圖書(shū)館員工的計算機應用水平和圖書(shū)館集成管理系統的使用技術(shù)。
8、負責軟件、電子出版物的訂購與管理。
9、定期進(jìn)行數據備份，保障圖書(shū)館集成管理系統數據的安全、完整。保障圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )暢通、正常運行。
10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門(mén)內的防火設備存放位置，掌握使用方法。
11、嚴格執行國家有關(guān)規定，協(xié)助校網(wǎng)絡(luò )中心進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的接入管理，保證網(wǎng)絡(luò )信息的安全。及時(shí)監控網(wǎng)絡(luò )的運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向校網(wǎng)絡(luò )中心等有關(guān)部門(mén)報告，禁止有害信息在網(wǎng)絡(luò )上擴散與傳播。
12、及時(shí)更新計算機防毒軟件，做好計算機系統的查毒、消毒與防毒工作。
13、保護好各重要系統的口令和密碼，及時(shí)更換不安全的口令和密碼。教育系統操作人員及讀者，保護好自己的用戶(hù)口令、密碼，不得隨意轉告他人。
14、加強對讀者進(jìn)行國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的'法律、法規的宣傳和教育。教育讀者正確使用網(wǎng)絡(luò )，遠離有害信息，防范個(gè)別人對網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)器的攻擊和破壞，防范有人利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行有害信息的傳播，防范有人利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行不法活動(dòng)。對違規者，要根據規章制度認真處理。
15、積極開(kāi)展信息的開(kāi)發(fā)與利用工作，做好資源共享。
16、做好本部門(mén)的衛生清潔工作。
17、完成館領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)2
一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點(diǎn)問(wèn)題與客戶(hù)的技術(shù)溝通。
2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。
3、負責對復雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設計及工藝編制和指導，并負責各類(lèi)產(chǎn)品工藝文件的審核。
4、負責分配技術(shù)人員的工作，并監督指導其完成情況。
5、負責各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復雜問(wèn)題的整改措施的提出。
6、負責合同評審中復雜零部件的技術(shù)評審指導事項。
7、負責配合外協(xié)采購部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量的.難點(diǎn)問(wèn)題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導。
8、負責組織定期召開(kāi)技術(shù)、質(zhì)量例會(huì )及編制周、月和年度總結計劃。
9、負責及時(shí)向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問(wèn)題。
10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作。
二、技術(shù)員崗位職責
1、負責對生產(chǎn)合同的評審。
2、負責對客戶(hù)常規產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。
3、負責對常規產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統中的材料錄入。
4、負責設計常規產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負責對公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀律進(jìn)行檢查。
6、負責對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的產(chǎn)品常規問(wèn)題進(jìn)行評定和出具整改措施。
7、負責對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓指導，并對學(xué)徒和轉崗人員進(jìn)行定崗考試。
8、負責協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。
9、負責各類(lèi)技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。
10、負責協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。
技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)3
主要職責與工作任務(wù):
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點(diǎn)項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導專(zhuān)員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負責編、復、審重點(diǎn)工程項目的`實(shí)施性施工組織設計；負責重點(diǎn)工程項目施工進(jìn)度計劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監控；負責重點(diǎn)工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢(xún)服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業(yè)協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )工作：與行業(yè)協(xié)會(huì )建立并保持良好的合作關(guān)系；負責新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應用；代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負責生產(chǎn)技術(shù)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計劃有調整建議權
對重點(diǎn)工程有監督、檢查權和改進(jìn)建議權
有部門(mén)內工作計劃的制定權
有與行業(yè)協(xié)會(huì )與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò )權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門(mén)預算內的費用使用權
責任：
對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責
有對重點(diǎn)工程項目進(jìn)行技術(shù)支持的責任
有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢(xún)服務(wù)的責任
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度
新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應用的數量與質(zhì)量
下屬單位對技術(shù)支持的滿(mǎn)意度
部門(mén)內費用控制情況
重要任務(wù)完成情況
技術(shù)部崗位職責建筑共4篇(施工單位技術(shù)部崗位職責)4
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部 部門(mén)作用：主管技術(shù)的職能機構 部門(mén)負責人：技術(shù)部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
三、部門(mén)職能
1、負責對新產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類(lèi)技術(shù)文件；
2、參與公司各項工程的設計、會(huì )審、建設與竣工驗收工作；
3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規程、技術(shù)標準，并在施工過(guò)程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓、技術(shù)指導和檢查；
4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監督檢查和驗證工作；
5、擬定、審核設備及購料采購計劃；
6、為工程投標提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；
8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問(wèn)題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實(shí)；
9、為產(chǎn)品提供現場(chǎng)技術(shù)支持。
10、負責公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、技術(shù)部門(mén)主管崗位職責
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準；
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
5、組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃，并組織實(shí)施；
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
五、技術(shù)人員崗位職責
1、嚴格按照市場(chǎng)部下達的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。
2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。
3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質(zhì)量。
4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。
5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。
6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱(chēng)、圖號、日期等內容。
7、對需要修改的'圖紙，要求注明原因、日期及修改人。
8、積極解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，必要時(shí)技術(shù)人員可參與設備的生產(chǎn)。
9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
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