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技術(shù)科崗位職責8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的技術(shù)科崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)科崗位職責1
1、在礦分管領(lǐng)導和總工辦的領(lǐng)導下，全面主持開(kāi)展技術(shù)科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制，提出完成計劃的技術(shù)措施，并檢查、督促、組織實(shí)施。
3、負責安排操作規程、作業(yè)規程編制和審核，采區說(shuō)明書(shū)及各種圖紙的繪制，參與技術(shù)性圖紙審查。
4、組織實(shí)施新技術(shù)，新工藝推廣使用。
5、組織全體人員認真開(kāi)展技術(shù)理論學(xué)習、安排、布置各專(zhuān)業(yè)人員的工作，同時(shí)進(jìn)行監督檢查。
6、在各專(zhuān)業(yè)分工人員工作中存在問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)應組織人員深入現場(chǎng)共同研究解決。
7、制定技術(shù)工作計劃，協(xié)助總工制定長(cháng)遠采掘計劃，認真分析和總結技術(shù)工作，不斷推廣新經(jīng)驗，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)的`提高，向領(lǐng)導匯報技術(shù)工作。
8、審查技術(shù)科用品計劃，科技書(shū)刊計劃。
9、參加礦井文明生產(chǎn)，安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析，參加采掘工程，施工工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術(shù)資料，為領(lǐng)導計劃決策提供可靠的依據。
11、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責2
部門(mén)名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科
直接上級：主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 下屬部門(mén)： 管理權限：
管理職能：對煤化公司生產(chǎn)調度、技術(shù)、計劃、統計管理等工作進(jìn)行指導、監督、計劃安排、檢查、通報、考核。
主要職責：
1 負責煤化公司年、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃編制下達、指導、督促檢查、總結和考核；
2 負責煤化公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調及各類(lèi)生產(chǎn)資源的調度配置；
3 負責煤化公司對外各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報表的統計上報工作；
4 負責建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理制度，監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的運行；
5 負責生產(chǎn)過(guò)程中各項工藝、質(zhì)量、產(chǎn)量的控制指標及考核；
6 負責建立和完善煤化公司調度臺賬和生產(chǎn)報表；
7 負責煤化公司生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造項目的組織、協(xié)調、申報工作；
8 組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)指標，及時(shí)掌握國內外新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展應用；在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對技術(shù)工作全面負責。
9 制定、組織實(shí)施公司生產(chǎn)技術(shù)改革的重大決策，對影響生產(chǎn)或工藝指標不合格的進(jìn)行考核；
10 負責本部門(mén)文件資料、記錄的管理工作，制定本部門(mén)有關(guān)的糾正預防措施。
生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)工作職責
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)
直接上級：主管生產(chǎn)副經(jīng)理或經(jīng)理助理 直接下級：生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)
工作職責：
1 業(yè)務(wù)職責
1.1 在主管生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下對全公司生產(chǎn)指揮、生產(chǎn)計劃、統計、生產(chǎn)調度負責；
1.2 協(xié)調組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)解決日常生產(chǎn)中影響產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、收率等各方面的技術(shù)問(wèn)題；
1.3 參加或組織生產(chǎn)車(chē)間制定或修訂技術(shù)操作規程；
1.4 每月初寫(xiě)好上月工作小結，每季寫(xiě)出生產(chǎn)技術(shù)工作總結；
1.5 完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)；對調度失誤而影響生產(chǎn)計劃的行為負責，對因生產(chǎn)管理不善、秩序混亂而影響均衡生產(chǎn)負責； 1.6 負責體系分管的條款運行工作（外包）；
1.7 組織好全公司生產(chǎn)調度工作，組織召開(kāi)每天全公司生產(chǎn)調度會(huì )和各種生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì )議；
1.8 發(fā)生生產(chǎn)事故應及時(shí)趕到現場(chǎng)進(jìn)行事故分析和處理，并將處理情況及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。
2 管理職責
2.1 制定、修訂技術(shù)操作規程，并對執行情況進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題向公司和有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)；
2.2 有權對生產(chǎn)操作事故進(jìn)行調查處理；
2.3 有權對生產(chǎn)操作中不稱(chēng)職人員向有關(guān)部門(mén)進(jìn)出處理意見(jiàn)； 2.4 有權召集車(chē)間和有關(guān)部門(mén)研究生產(chǎn)工藝技術(shù)問(wèn)題和改進(jìn)措施；
2.5 對本部門(mén)職工的調動(dòng)、晉級、獎懲有建議權，對負責工藝操作的職工有獎懲權； 2.6 有權對調度員進(jìn)行指導和組織調度員學(xué)習先進(jìn)管理方法。
任職條件：
1 化工專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上；
2 熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝、設備及其原理；
3 熟悉并及時(shí)掌握新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展應用；
4 熟悉并遵守與企業(yè)相關(guān)的法律、法規；
5 具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力及應變能力；
6 具備出眾的領(lǐng)導管理才能和先進(jìn)的管理理念；
7 作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
8 生產(chǎn)技術(shù)管理崗位八年以上工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)工作職責
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng) 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)
直接下級：科長(cháng)助理及科室全體員工。
工作職責：
1 業(yè)務(wù)職責
1.1 協(xié)助科長(cháng)負責日常工作的協(xié)調和管理，保證調度工作正常進(jìn)行；
1.2 負責調度室所屬工作范圍內各類(lèi)文件的編制和監督執行；
1.3 負責調度員業(yè)務(wù)知識的培訓，逐步提高科室整體工作質(zhì)量；
1.4 負責調度室所屬工作范圍內設備運行狀態(tài)的定期確認和維護保養；
1.5 負責調度室工作范圍內所有原始記錄、資料的歸檔管理；
1.6 負責調度室的安全、衛生工作，調度會(huì )議內容的記錄和整理，下發(fā)會(huì )議紀要，確認會(huì )議決定事項的落實(shí)情況；
1.7 負責對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常情況進(jìn)行調查核實(shí)，督促相關(guān)車(chē)間和部門(mén)認真分析原因，制定預防措施，提交預防報告；
1.8 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝落實(shí)情況；
1.9 負責檢查、分析、修訂公司各項工藝指標；
1.10 負責生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)計劃執行情況的監督，定期向上級匯報工作進(jìn)展情況及工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。
2 管理職責
2.1 積極協(xié)調同各個(gè)部門(mén)、車(chē)間的工作關(guān)系，理順工作程序；
2.2 帶領(lǐng)調度室全體員工全力作好生產(chǎn)服務(wù)工作；
2.3 認真總結、加強管理，在日常工作中體現企業(yè)文化；
2.4 完成上級交辦的各項工作。
任職條件
1 化工專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉生產(chǎn)工藝，及時(shí)掌握生產(chǎn)、協(xié)調處理日常各項工作；
3 具有較強的組織協(xié)調能力；
4 具有快速反應的應變能力；
5 作風(fēng)嚴謹穩健，具創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
6 化工類(lèi)三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)技術(shù)科工藝工程師工作職責
崗位名稱(chēng)：工藝工程師
直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)、副科長(cháng)及科長(cháng)助理
本職工作：負責工藝指標的執行和修訂，對工藝管理上存在的'問(wèn)題進(jìn)行處理
工作職責：
1 業(yè)務(wù)職責
1.1 在科長(cháng)的領(lǐng)導下負責全公司工藝指標的制訂、管理，對生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)管理和存在的問(wèn)題進(jìn)行指導和處理；
1.2 及時(shí)掌握國內外生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用；
1.3 經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，及時(shí)掌握生產(chǎn)工藝指標落實(shí)情況，協(xié)調好各車(chē)間工作，當好領(lǐng)導參謀；
1.4 負責技術(shù)資料收集、整理、歸檔；
1.5 掌握產(chǎn)品質(zhì)量，制定配煤方案，報主管經(jīng)理批準后執行；
1.6 根據生產(chǎn)需要及時(shí)修訂公司工藝指標并檢查落實(shí)；
1.7 對各崗位工藝指標、原始記錄認真檢查分析；
1.8 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1 煤化專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉本公司生產(chǎn)工藝指標及產(chǎn)品質(zhì)量標準；
3 熟悉本公司各種設備運行及安環(huán)工作；
4 具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力，具有較強的政策執行能力；
5 作風(fēng)嚴謹穩健，具備較強的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識；
6 工程師或以上任職資格；
7 三年以上煤化或相關(guān)化工工藝管理工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)技術(shù)科綜合員工作職責
崗位名稱(chēng)：綜合員
直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)、副科長(cháng)及科長(cháng)助理
本職工作：負責編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況以及成本分析、勞保報領(lǐng)等綜合性工作。
工作職責：
1 業(yè)務(wù)職責
1.1 在科長(cháng)的領(lǐng)導下做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃工作，根據生產(chǎn)實(shí)際情況對計劃進(jìn)行調整，月底對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行分析；
1.2 負責辦公、低值易耗、勞保用品申報、領(lǐng)取、發(fā)放，制定各項消耗定額，并做好統計、核算工作；
1.3 負責每月騰飛報稿件的上報、統計及報刊的領(lǐng)取、規整；
1.4 負責各種申請上報、探親路費、出差費用報銷(xiāo)工作；
1.5 做好各種數據、分析材料的填報、審批和上報，對各種資料分類(lèi)保存；
1.6 負責裝卸合同的整理，到期會(huì )簽，施工單位結算單的收集，并做好賬務(wù)明細；
1.7 認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1 經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2 熟悉企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及原材料消耗情況；
3 具有敏銳的洞察力和應變能力；
4 具有嚴謹的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神；
5 經(jīng)濟類(lèi)工作經(jīng)驗二年以上。
技術(shù)科崗位職責3
1、在當班值班主任的領(lǐng)導下負責整個(gè)生產(chǎn)現場(chǎng)的指揮、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )工作。按照“低溫快位”、“穩產(chǎn)高產(chǎn)”、優(yōu)質(zhì)高效“的指導思想開(kāi)展工作。
2、進(jìn)班掌握轉爐的冶煉情況（爐況、出鋼口情況），連鑄機的作業(yè)情況（幾臺機作業(yè)、每臺機子幾個(gè)流子、在拉品規、定尺、斷面、中間包爐數），混鐵爐鐵水儲備情況，及時(shí)協(xié)調指揮，保證鋼水的銜接，確保正常情況下不搶接連鑄。
3、及時(shí)與總調和煉鐵、制氧廠(chǎng)調度室聯(lián)系，保證鐵水、氧氣、氬氣、氮氣等不影響生產(chǎn)。
4、按照質(zhì)量認證要求做好調度日志的記錄工作。
5、按作業(yè)計劃時(shí)間及時(shí)排入生產(chǎn)計劃，嚴格按計劃品規安排爐子、鑄機生產(chǎn)。特殊情況需臨時(shí)變更計劃，且符合技術(shù)科有關(guān)規定，改變作業(yè)計劃必須在規定的時(shí)間內將相應計劃進(jìn)行變更并發(fā)送或保存，電話(huà)通知連鑄和記錄班，確保按質(zhì)、按量、按品規完成計劃，從而保證數據與實(shí)物的一致性。
6、按照調度會(huì )確定的計劃檢修安排好爐子、鑄機的清理維護，并提前通知相關(guān)單位做好準備，督促檢修單位按計劃時(shí)間完成檢修項目或任務(wù)的`落實(shí)與故障處理，保證設備正常進(jìn)行。
7、掌握好連鑄機的作業(yè)情況，及時(shí)準確地安排好爐子的冶煉品規、溫度、出鋼時(shí)間等，避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄，確保微調。
8、在鐵水充足的情況下，堅決執行低溫快拉制度，提高鑄機作業(yè)率。
9、搞好調度臺衛生，愛(ài)護調度專(zhuān)用設備，及時(shí)做好各種記錄及內部交接班記錄，對口交接班。
10、負責協(xié)調內部廢鋼的卸車(chē)。
技術(shù)科崗位職責4
一、遵守公司制度，履行崗位職責。
二、遵守勞動(dòng)紀律，嚴格考勤。
三、遵守部門(mén)工作流程，嚴格執行技術(shù)規范。
四、所有項目必須進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底。
五、對相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持，熱情周到。
六、禁止通過(guò)網(wǎng)絡(luò )以各種不同的方式做與本部門(mén)工作無(wú)關(guān)的'事情。
七、遵守安全生產(chǎn)條例。
八、各部門(mén)與技術(shù)部的協(xié)調必須要有文件審批、存檔。
九、遵守技術(shù)部工具管理制度。
技術(shù)科崗位職責5
一、認真執行國家有關(guān)技術(shù)政策，負責防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。負責制定防治水安全示范礦井的達標建設方案。
二、負責組織編制全礦防治水的長(cháng)遠規劃和年、季、月的工作計劃，并組織實(shí)施。
三、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
四、協(xié)助技術(shù)科科長(cháng)組織開(kāi)展地表水體、降雨量的`調查觀(guān)測工作，負責井下各觀(guān)測點(diǎn)的涌水量觀(guān)測工作，并將觀(guān)測結果建立涌水量觀(guān)測臺帳。
五、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度水情水害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。
六、不斷總結礦井水文地質(zhì)變化規律，積極探索礦井防治水的有效辦法。
七、負責探放水設計和措施的編制。
八、完成主管科長(cháng)及其他領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責6
1、在站長(cháng)或分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，根據法定標準和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規程、崗位職責和工作計劃，并組織實(shí)施。
2、以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認真落實(shí)各項工作任務(wù)。
3、定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的.主人翁責任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4、加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長(cháng)補短，團結協(xié)作。定期召開(kāi)全科人員會(huì )議，增強內部團結，研究存在問(wèn)題，傳達貫徹血站召開(kāi)的會(huì )議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6、經(jīng)常對本科的各個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對重大問(wèn)題、差錯事故應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并采取相應措施。
7、帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統計、上報工作。定期對各種儀器設備進(jìn)行保養，有故障的儀器設備應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修或更新。x槲室所需物品的增補應做到及時(shí)、節約。
8、協(xié)助各兄弟科室解決實(shí)際工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
9、不斷引進(jìn)輸血新技術(shù),組織本科人員積極開(kāi)展血液和輸血技術(shù)的應用研究，努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時(shí)做好科研課題申報工作。
10、密切注意輸血專(zhuān)業(yè)的國內外動(dòng)態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦不同類(lèi)型的培訓班，培養輸血技術(shù)人才。
11、密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫院，調查研究，收集信息，協(xié)助醫院解決臨床輸血中的疑難問(wèn)題，積極開(kāi)展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務(wù)范圍。
12、負責本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監督和質(zhì)量鑒定工作。
13、督促質(zhì)量監督人員按照《血站基本標準》的有關(guān)規定進(jìn)行質(zhì)量監督工作。
14、參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標準、標簽、包裝及說(shuō)明書(shū)。
15、征求用戶(hù)對本單位產(chǎn)品的意見(jiàn)，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品不良反應的調查工作，及時(shí)向血站領(lǐng)導和質(zhì)量管理領(lǐng)導小組匯報。
16、負責指導質(zhì)量檢驗工作，根據科室工作人員的技術(shù)資格編組進(jìn)行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17、定期組織協(xié)調對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節檢查，發(fā)現重大安全和質(zhì)量事故、隱患應及時(shí)報告。
18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作，對開(kāi)出的不合格項應組織及時(shí)跟蹤驗證，使體系中所出現的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19、定期對生產(chǎn)過(guò)程活動(dòng)能力進(jìn)行鑒定和不合格數據統計分析，及時(shí)掌握體系運行情況。
20、負責對各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現隱患，及時(shí)制止并提出預防措施加以糾正。
21、定期向血站領(lǐng)導匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)科崗位職責7
一、技術(shù)科職責
參加公司組織的技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。參加公司組織的現場(chǎng)勘察。 參加公司組織的現場(chǎng)維護工作。負責組織編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項技術(shù)文件的'評審。負責編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運營(yíng)過(guò)程中的指導性文件。參加項目施工圖紙會(huì )審、組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì )。組織并指導試運行，參加試運行文件會(huì )審。組織特制產(chǎn)品的技術(shù)方案設計、評審等。 參加合同會(huì )審，為運營(yíng)部、基建部提供可行的技術(shù)方案。參加項目施工過(guò)程中問(wèn)題的解決，提供可行的技術(shù)方案。負責編制公司員工培訓計劃，并組織實(shí)施。負責技術(shù)情報收集，整理和發(fā)布工作。負責公司的應急預案的編制，參與應急演練
二、技術(shù)科科長(cháng)職責
1．貫徹本公司執行的技術(shù)標準、質(zhì)量驗評標準。
2．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加技術(shù)業(yè)務(wù)洽談。
3．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項技術(shù)文件的評審。
4．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加現場(chǎng)勘察、現場(chǎng)維護工作。
5．組織專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)入運營(yíng)過(guò)程中的指導性文件。
6．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加項目施工圖紙會(huì )審。
7．組織有關(guān)人員參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì )。
8．組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加并指導試生產(chǎn)及試生產(chǎn)文件會(huì )審。
9．負責設計變更、洽商。
10．負責編制部門(mén)計劃，并組織實(shí)施。
11．負責編制本部門(mén)工作流程，規范。
12．負責編制本部門(mén)工作計劃，并對本部門(mén)員工進(jìn)行考核。
13．組織開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結。
14．參加合同會(huì )審，為基建部、運營(yíng)部提供可行的技術(shù)方案。
三、 技術(shù)人員職責
1、參加編寫(xiě)、匯總、管理技術(shù)文件并參加各項技術(shù)文件的評審。
2、參加現場(chǎng)勘察、現場(chǎng)維護工作。
3、參加項目施工圖紙會(huì )審。
4、參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì )。
5、參加文件評審及技術(shù)交底工作。
6、參加并指導試運營(yíng)及試運營(yíng)文件會(huì )審。
7、貫徹本公司執行的技術(shù)標準、質(zhì)量驗評標準。
8、參加編寫(xiě)及各項技術(shù)文件的評審。
9、編寫(xiě)運營(yíng)指導性文件。
10、參加項目施工圖紙會(huì )審。
11、參加技術(shù)交底及技術(shù)分析會(huì )。
12、參加文件評審及技術(shù)交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的處理意見(jiàn)。
14、參加技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、進(jìn)行相關(guān)技術(shù)總結。
15、參加技術(shù)文件的匯總、管理、發(fā)放、回收、更改。
技術(shù)科崗位職責8
一、管理權限
受經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)。
二、管理職能
負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、指定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責。
三、主要職責
1、堅決服從公司的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術(shù)管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、監督有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量、安全的管理標準及制度；
4、編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5、負責制定和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
6、負責公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
9、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的.歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管、保密制度；
10、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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