崗位職責范文(集錦15篇)
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的崗位職責范文，希望能夠幫助到大家。
崗位職責范文1
1 工作范圍
1．1軋輥的管理工作。
1、2 平整機、軋機工作輥、支承輥拆卸、清洗。
1、3 按生產(chǎn)車(chē)間計劃單的輥型配對要求進(jìn)行組裝配輥,并吊運到軋輥更換現場(chǎng)。
1、4 磨輥間設備及專(zhuān)用工具的日常管理和維護檢修。
2 責任
2．1 服從車(chē)間領(lǐng)導、班長(cháng)的工作安排，聽(tīng)從調度員的指揮調度。
2．2 按《設備使用維護規程》使用和維護設備。
2．3按《技術(shù)操作規程》的要求進(jìn)行備品工作，確保備件質(zhì)量。
2．4認真執行《安全技術(shù)操作規程》，確保安全生產(chǎn)。
2．5負責本崗位的設備維護和現場(chǎng)衛生，確保設備的工作環(huán)境符合設備技術(shù)條件和《定置管理考核辦法》的要求。
2．6認真詳實(shí)的填寫(xiě)本崗位的質(zhì)量記錄。
2．7對本崗位的操作事故和設備事故負責。
2．8協(xié)助車(chē)間作好生產(chǎn)準備工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
2．9負責支撐輥、工作輥的拆裝。
2．10根據生產(chǎn)情況，嚴格按照工藝要求加工，精心操作，保證質(zhì)量。
3 權限
3．1有權拒絕操作不符合安全要求，運轉不正常的設備。
3．2有權拒絕不符合《技術(shù)操作規程》、《設備使用和維護規程》及《安全操作規程》的違章指揮。
3．3有權對所使用的設備提出檢修和改進(jìn)意見(jiàn)。
崗位職責范文2
一、在機電班長(cháng)的領(lǐng)導下，負責公司生產(chǎn)廠(chǎng)區生產(chǎn)、生活用電及供電系統的正常運行。
二、負責廠(chǎng)區動(dòng)力、照明線(xiàn)路的維修和維護保養。
三、負責柴油發(fā)電機的維護保養和正常運行。
四、負責電器設備的故障處理和定期檢修。
五、負責供電過(guò)程中出現的故障和異常處理。
六、做好各種原始記錄。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
崗位職責3：電工崗位職責
崗位職責范文3
一、建賬管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類(lèi)物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實(shí)際情況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應按照類(lèi)型及規格型號設立明細賬、卡片；財務(wù)部門(mén)與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2、必須嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤。及時(shí)登記臺帳，保證帳物一致、
3、做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類(lèi)庫存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄，如有變動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導反映，以便及時(shí)調整。
4、生產(chǎn)車(chē)間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量，并嚴格控制各類(lèi)物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類(lèi)存貨的分類(lèi)整理，對存放期限較長(cháng)，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領(lǐng)導及財務(wù)人員。
二、入庫管理
1、物料進(jìn)庫時(shí)，倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時(shí)，倉庫***必須查點(diǎn)物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發(fā)現物資數量、質(zhì)量、單據等不齊全時(shí)，不得辦理入庫手續。未經(jīng)辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時(shí)必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。
3、收料單的填開(kāi)必須正確完整，供應單位名稱(chēng)應填寫(xiě)全稱(chēng)并與送貨單一致，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經(jīng)手人料單上必須有倉庫保管。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1、各類(lèi)材料的發(fā)出，原則上采用先進(jìn)先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時(shí)必須辦理出庫手續，并做到限額領(lǐng)料，車(chē)間領(lǐng)用的物料必須由車(chē)間主任（或其指定人員）統一領(lǐng)取，領(lǐng)料人員憑車(chē)間主任或計劃員開(kāi)具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料員和倉管員應核對物品的名稱(chēng)、規格、數量、質(zhì)量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開(kāi)具領(lǐng)料單，經(jīng)領(lǐng)料人簽字，登記入卡、入帳。
2、成品發(fā)出必須由各銷(xiāo)售部開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷(xiāo)售部門(mén)負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨，并登記。
3、倉管員在月末結賬前要與車(chē)間及相關(guān)部門(mén)做好物料進(jìn)出的銜接工作，各相關(guān)部門(mén)的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
4、庫存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題和差錯，應及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進(jìn)行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報。
四、車(chē)間及工具管理
1、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記，用畢及時(shí)歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車(chē)間內常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車(chē)間領(lǐng)導有責任和義務(wù)進(jìn)行管理。
2、對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進(jìn)行處理。
3、生產(chǎn)車(chē)間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進(jìn)行擺放，其區域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時(shí)清理保持車(chē)間內的整潔。
五、工作態(tài)度及責任心
倉庫***應責任心強，監守崗位，無(wú)故不能離崗。對突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，嚴防以外事故發(fā)生。
崗位職責范文4
品質(zhì)主管直接上級：
制造部經(jīng)理；
品質(zhì)主管下屬部門(mén)：
質(zhì)檢科、質(zhì)管科；
品質(zhì)主管管理權限：
受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；
品質(zhì)主管管理職能：
制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質(zhì)主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
崗位職責范文5
格式說(shuō)明：
1、 Logo及Title不要更改，頁(yè)眉內容字體加粗；
2、 頁(yè)面：A4縱向；
3、 頁(yè)邊距：上：2.54厘米 下：2.54厘米 左：2.7厘米 右：2.7厘米；
4、 字體：表格內中文字符用宋體10號字，英文字符用Verdana體10號字符；
5、 對齊方式：一律左對齊；
6、 段落：行間距18磅；
7、 格式：表格左面內容，中文一律加粗，英文大寫(xiě)。表格右側內容除職位一欄英文描述另起一行，下面內容英文描述均不用另起一行，且英文內容僅單詞首字母大寫(xiě)；
8、 表格右側段落項目符號使用摸版中的樣式；
9、 上面表格中給出的文字描述為餐飲部總監崗位職責示例，各部門(mén)不同崗位職責內容請根據本部門(mén)、本崗位具體情況調整。
崗位職責范文6
一、 廚師長(cháng)：
1、直接上級：店長(cháng)
2、直接下級：后廚全體員工
3、崗位職責：全面負責廚房的組織、指揮和運行工作，制作出優(yōu)質(zhì)的菜品吸引顧客。
4、工作內容：組織、指揮廚房工作；負責檢查菜品準備工作、設備運轉情況，監督菜品生產(chǎn)的全過(guò)程，檢查閉市后的安全情況。
�。�1）負責檢查廚房員工的個(gè)人衛生和生產(chǎn)車(chē)間的衛生情況
�。�2）不定期征求顧客對菜品的意見(jiàn)，及時(shí)作出合理的改善。
�。�3）負責對食品原材料的規格、質(zhì)量的檢查，審定工作。
�。�4）負責對廚房員工工作的評估，根據情況進(jìn)行獎懲
5、廚師長(cháng)的權利：
�。�1）有組織指揮生產(chǎn)，安排廚房班次，調動(dòng)廚房員工工作崗位的權利。
�。�2）有對廚房員工進(jìn)行獎懲的決定權。
�。�3）有對采購部門(mén)不符合質(zhì)量要求和未經(jīng)申請而采購的原材料處理的.權利。
二、 爐灶廚師崗位職責
1、上級：廚師長(cháng)
2、工作內容：
�。�1）服從廚師長(cháng)的按排。
�。�2）做好調味品、油的準備工作達到品種齊全，保證使用同時(shí)做好工具、用具的準備工作。
�。�3）市前，做好原材料加工工作（生貨制品、水鍋制品、油鍋制品）
�。�4）市中，服從排菜廚師的安排，按序操作，及時(shí)烹調，保證質(zhì)量。
�。�5）操作中注意對水、電、氣的節約，降低調料及原料的損耗。
�。�6）做好灶面清結工作，保持環(huán)境整潔。
�。�7）市后，清洗調味缸罐，油捅、湯桶等工具，調味罐加蓋。
�。�8）積極參加培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
崗位職責范文7
一、 行政總廚崗位職責：
1、管理層級關(guān)系 直接上級：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。 直接下級：廚師長(cháng)
2、職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)調餐飲部各部門(mén)的運作。協(xié)助餐飲總監制定餐廳及酒吧的 預算。在餐飲部總監及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責：
�。�1） 制定餐單、適時(shí)推出時(shí)令菜、特選菜。
�。�2） 負責廚師的技術(shù)培訓工作。
�。�3） 負責菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。
�。�4） 親自為重要賓客宴會(huì )主廚。
�。�5） 根據客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。
�。�6） 建立標準菜譜。
�。�7） 協(xié)調廚房與餐廳的關(guān)系。
�。�8） 處理賓客對菜肴的投訴。
�。�9） 驗收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。
�。�10） 合理調配員工的技術(shù)特長(cháng)，充分發(fā)揮積極性。
�。�11） 負責對各點(diǎn)廚師長(cháng)的考評。
�。�12） 出席部門(mén)例會(huì )。
二、 廚師長(cháng)崗位職責：
1、管理層級關(guān)系 直接上級：行政總廚。 直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、 西餐領(lǐng)班
2、 職務(wù)簡(jiǎn)述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時(shí)也要負責員 工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監測 并領(lǐng)導整個(gè)廚房的運作。當行政總廚不在時(shí)要全權負責起廚房的運作。
崗位職責范文8
1. 協(xié)助編輯工作。負責雜志排版設計工作;
2. 在編輯指導下，獨立完成雜志整體美工設計，做到結構合理，美觀(guān)實(shí)用，色彩感強，制作的雜志頁(yè)面具有較強的視覺(jué)沖擊力;
3. 結合編輯創(chuàng )意、策劃思路，主導設計雜志整體版式和四封;
4. 根據執行主編、編輯構思，設計重點(diǎn)欄目和文章的配圖;
5. 根據雜志編輯流程要求，建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設計工作;
7. 完成集團總部墻報設計、制作和出刊工作;
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位職責范文9
�。ㄒ唬� 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門(mén)之間上傳下達的暢通。
�。ǘ� 負責轉交辦理各部門(mén)與總經(jīng)理 之間的文件往來(lái)。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時(shí)反饋各部門(mén)在實(shí)際執行過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執行情況。
�。ㄈ� 負責相應的會(huì )議記錄，并將各部門(mén)對每次會(huì )議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
�。ㄋ模� 負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問(wèn)題做出決策提供依據。
�。ㄎ澹� 積極協(xié)調好與各部門(mén)的各種關(guān)系，為開(kāi)展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng )造良好的條件。對于公司外部需會(huì )見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
崗位職責范文10
一、 獨立完成教學(xué)工作方面
1.負責中國人教版教材的授課，每周五上課2節。
2.負責東城區的統一考試。
二、 輔助完成教學(xué)工作方面
�。ㄒ唬� 溝通與合作
主要負責外教老師與家長(cháng)、學(xué)校相關(guān)管理人員以及班主任的溝通與合作，具體包括以下幾點(diǎn)：
1. 負責通知外教老師學(xué)校相關(guān)活動(dòng)安排；
2. 負責增強與家長(cháng)的溝通，溝通的方式包括短信、郵件、家校通平臺等；每天用相關(guān)通訊措施把作業(yè)發(fā)給家長(cháng)，及時(shí)與家長(cháng)溝通，每周向家長(cháng)匯報情況；
3. 每周固定與家長(cháng)開(kāi)會(huì )溝通；
4. 建立辦公管理檔案、學(xué)生檔案（包括電子檔案），追蹤工作是否完成；
5. 與外教保持良好的溝通，幫助她了解中國家長(cháng)和學(xué)生的需求，同時(shí)幫助外教了解中國文化，很好地適應在中國的教學(xué)活動(dòng)；
6. 同學(xué)校管理者和相關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系，包括教研組、班主任、校長(cháng)、教導主任（關(guān)老師）、開(kāi)展活動(dòng)的老師（陶老師）、庫房后勤（馬主任）、網(wǎng)絡(luò )（溫老師）；
7. 負責教室外展示宣傳欄的設計和更新。
�。ǘ� 教學(xué)與管理
負責協(xié)助外教的教學(xué)與管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)：
1.準備工作
�。�1）負責資料準備、器材準備（復印機一臺、投影儀一臺）、網(wǎng)絡(luò )準備，保證教學(xué)正常運行。
�。�2）負責課后整理教室，保持教室干凈整潔；
�。�3）負責教學(xué)、教具資料和日常用品的保管（做好登記和記錄）。
2.輔助教學(xué)活動(dòng)
�。�1）課堂紀律——管理學(xué)生、與家長(cháng)溝通；
�。�2）學(xué)生輔導；
�。�3）布置作業(yè)、批改作業(yè)、同家長(cháng)交流布置作業(yè)情況。
崗位職責范文11
1. 據集團經(jīng)營(yíng)目標，合理分解、指導本商場(chǎng)員工工作；
2. 并負責維持商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序；
3. 負責處理商場(chǎng)重大安全事故和各級糾紛；
4. 對商場(chǎng)內消防安全事故承擔一級責任；
5. 領(lǐng)導商場(chǎng)員工完成集團公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
6. 按集團管理部要求，組織有效實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7. 負責商場(chǎng)全體管理人員的考核；
8. 負責對商場(chǎng)員工進(jìn)行培訓管理；
9. 根據集團公司總體策劃，有效樹(shù)立、維護商場(chǎng)內外良好形象；
10. 負責加強與各級政府的合作關(guān)系，自覺(jué)配合集團上級 部門(mén)檢查、
11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位職責范文12
1、服從領(lǐng)導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數量進(jìn)行收料
5、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車(chē)間入庫成品進(jìn)行點(diǎn)數。
8、負責盤(pán)點(diǎn)庫存原材料和成品。
9、現場(chǎng)“7S”
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
崗位職責范文13
1、操作人員上崗前穿戴好勞動(dòng)保護用品，將長(cháng)發(fā)挽入工作帽內，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。
2、開(kāi)機前必須對設備進(jìn)行全面檢查，排除障礙物，做好開(kāi)機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無(wú)人方可開(kāi)機。
3、開(kāi)機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉動(dòng)部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無(wú)潤滑油時(shí)運轉；機架及緊固件是否有變形、松動(dòng)現象，確認無(wú)誤后方可開(kāi)機。多節皮帶串聯(lián)時(shí)，其開(kāi)機的順序是卸料端至喂料端依次啟動(dòng)。
4、開(kāi)機以后，先空轉3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無(wú)打滑、刮卡及跑偏現象，如有及時(shí)調好。如無(wú)異常方可載負荷運行。
5、運行中如發(fā)現皮帶跑偏、打滑、亂跳等異�，F象時(shí)，應及時(shí)進(jìn)行調整。皮帶打滑時(shí)，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時(shí)調整拉緊裝置
6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動(dòng)齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動(dòng)皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時(shí)，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過(guò)，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時(shí)，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設備運行時(shí)，嚴禁用手觸摸設備的運轉部位，嚴禁在皮帶下打掃衛生和清料
9、皮帶運行中或停機時(shí)，嚴禁人員在皮帶上行走或休息
10、設備出現異�；蚬收蠒r(shí)，要在設備停止運轉并切斷電源的狀
態(tài)下進(jìn)行，嚴禁邊與運轉邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過(guò)多，壓死皮帶，影響機械安全運轉。
皮帶工崗位職責
1、遵守各項規章制度及安全技術(shù)操作規程，聽(tīng)從班長(cháng)指揮；
2、了解和掌握皮帶機的技術(shù)要求；
3、按要求對皮帶機進(jìn)行維護、保養、更換易損件；
4、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報送帶班長(cháng)；
5、經(jīng)常清理衛生，達到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問(wèn)題；
7、配合檢修人員，對設備進(jìn)行檢修；
崗位職責范文14
1、熱愛(ài)本職工作，始終要以認真、負責的態(tài)度完成各項電氣維修、養護工作。
2、嚴格執行持證上崗，嚴格遵守有關(guān)安全法規及操作規程制度，嚴禁違章操作。
3、認真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細觀(guān)察電氣設備的各種運轉情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認真、及時(shí)準確的做好工作記錄，以備查驗。
4、要熟悉自己管區內的各類(lèi)高、低壓電氣設備的情況，在日常檢修中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，不留隱患。如確實(shí)處理有困難時(shí)，及時(shí)上報上級領(lǐng)導。
5、每周協(xié)助值班電工對各類(lèi)電氣設備進(jìn)行衛生清掃，做到整潔無(wú)塵土，保證各配電柜、箱的使用正常。
6、能較熟練的掌握和運用觸電急救方法。7、學(xué)習電工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，宣傳電氣安全知識，制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。
8、完成維修工程主管交辦的其他工作。
崗位職責4：電工崗位職責
崗位職責范文15
1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監察規程》的有關(guān)規定和學(xué)校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得擅自離開(kāi)崗位，不做與本崗位無(wú)關(guān)的事。
3、堅持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進(jìn)入鍋爐房。
4、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。
6、努力學(xué)習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。
7、切實(shí)執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。
8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。
9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養。保證設備完好。正確填寫(xiě)設備維修保養記錄。
10、對本體受壓部件的修理，應報批后進(jìn)行。
11、經(jīng)常保持場(chǎng)地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)。
12、努力學(xué)習保養技術(shù)，不斷提高保養水平。
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