技術(shù)部門(mén)崗位職責（通用8篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的技術(shù)部門(mén)崗位職責（通用8篇），歡迎大家分享。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責1

　　崗位職責

　　一、在項目部的領(lǐng)導下，貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)機電設備管理方面的政策、法規和項目經(jīng)理部、公司規章制度及管理辦法。

　　二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

　　三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個(gè)方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。

　　四、負責盾構設備的進(jìn)場(chǎng)、轉場(chǎng)、組裝、調試等工作。

　　五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

　　六、收集整理盾構設備管理資料，及時(shí)上報各種統計報表，搞好統計分析，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。

　　七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)。

　　八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現存在的`故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構機械設備出現故障時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)組織維修，確保盾構施工正常進(jìn)行。

　　九、盾構掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數并根據現場(chǎng)情況及時(shí)調整，確�，F場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

　　十、及時(shí)總結現場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，編寫(xiě)各地層施工作業(yè)指導書(shū)并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

　　十一、每月18日上報下個(gè)月的施工進(jìn)度計劃。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責2

　�。�1）主要負責盾構設備的技術(shù)管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。

　�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。

　�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的編制。

　�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，具體負責盾構設備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。

　�。�5）與測量班、試驗室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。

　�。�6）參加有關(guān)盾構專(zhuān)用材料的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。

　�。�7）負責盾構施工專(zhuān)用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。

　�。�8）配合物資設備部完成施工現場(chǎng)盾構專(zhuān)用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

　�。�9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專(zhuān)用材料實(shí)際成本統計，配合完成盾構專(zhuān)用材料定額測定，實(shí)耗量經(jīng)部長(cháng)審核后及時(shí)準確列轉至財務(wù)部、計劃部。

　�。�10）參加每月的'盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進(jìn)行初步分析，形成初步處理意見(jiàn)。

　�。�11）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。

　�。�12）編制盾構施工作業(yè)指導書(shū)、盾構設備安全技術(shù)操作規程，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實(shí)。參與盾構及特種設備大修后的驗收工作。

　�。�13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過(guò)程中的各項記錄。發(fā)現和總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)向上級匯報。

　�。�14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責3

　�。�1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規定報公司備案。

　�。�2）負責盾構施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監理的聯(lián)系與溝通。

　�。�3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過(guò)程中的各項記錄，及時(shí)與物資設備部交接資料。

　�。�4）建立健全盾構及特種設備、臨時(shí)施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　�。�5）配合物資設備部完成盾構專(zhuān)用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的'機械費及單機單車(chē)核算，盾構專(zhuān)用材料定額測定資料的收集整理。

　�。�6）負責收集盾構及特種設備有關(guān)的政策法規、管理辦法、技術(shù)文件、往來(lái)函件等資料并整理歸檔。

　�。�7）按時(shí)上報集團公司、公司要求的各類(lèi)業(yè)務(wù)報表。

　�。�8）依據機電工程師及現場(chǎng)管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時(shí)錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門(mén)內的智能化系統管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的`設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;

　　6、年齡:45歲以下

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責5

　�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責，并定期進(jìn)行考核。

　�。�2）傳達、落實(shí)業(yè)主與上級有關(guān)盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實(shí)際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實(shí)施。

　�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監理及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調工作。

　�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專(zhuān)用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專(zhuān)用材料、機具、配件的現場(chǎng)管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設備部進(jìn)行每月盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見(jiàn)。

　�。�8）參與盾構及特種設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作。

　�。�9）組織編寫(xiě)盾構及特種設備有關(guān)技術(shù)方案,總體負責盾構設備日常技術(shù)管理，組織圖紙會(huì )審，制定盾構機掘進(jìn)重要參數，組織召開(kāi)有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。

　�。�10）定期對盾構及特種設備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。組織對一般設備事故的'調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時(shí)總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。

　�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專(zhuān)用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問(wèn)題。

　�。�13）監督、落實(shí)集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及

　�。�14）領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責6

　　1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的'利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責7

　　1．向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的.正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。

　　4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。

　　6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。

　　技術(shù)部門(mén)崗位職責8

　　一、負責圖書(shū)館機器設備管理與維護

　　1、負責圖書(shū)館自動(dòng)化集成管理系統的建設、管理和維護。

　　2、負責各類(lèi)計算機及相關(guān)技術(shù)設備的軟硬件系統管理及維護。

　　3、掌握圖書(shū)館各部室計算機運行及使用情況，負責維護與維修。

　　二、負責圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò )管理

　　1、做好網(wǎng)絡(luò )資源的調查、搜集、購置、管理工作。

　　2、負責圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )安全及Web站點(diǎn)的建設和日常維護工作。

　　3、負責圖書(shū)館網(wǎng)站建設和信息發(fā)布。

　　4、負責網(wǎng)上文獻下載復制、原文傳遞、電子郵件咨詢(xún)等網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作。

　　5、負責聯(lián)機公共目錄查詢(xún)系統（OPAC）以及館藏數字化資源的使用指導。

　　三、讀者服務(wù)

　　1、做好電子閱覽室的管理服務(wù)工作。解決讀者在使用數字圖書(shū)和電子刊物過(guò)程中需要解決的問(wèn)題。

　　2、做好光盤(pán)、磁帶等非書(shū)資料的加工、整理和視聽(tīng)室的管理服務(wù)工作。

　　3、負責做好各項服務(wù)工作的`統計，及時(shí)向館領(lǐng)導反映讀者的意見(jiàn)和建議。

　　四、積極組織本部工作人員學(xué)習有關(guān)網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)絡(luò )安全、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)等的專(zhuān)業(yè)知識和技能，通過(guò)多種方式不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　五、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的招聘、培訓、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個(gè)別工作不負責任、服務(wù)態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。

　　六、做好上級領(lǐng)導和外來(lái)人員參觀(guān)考察的接待工作。

　　七、做好本部門(mén)的安全防范工作。

　　八、完成館領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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