銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責（通用7篇）

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責（通用7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責1

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作向銷(xiāo)售部經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理的委托和授權直接參與和負責督導分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

　　3、在銷(xiāo)售部經(jīng)理缺勤時(shí)代理負責銷(xiāo)售部的工作主持工作例會(huì )保證工作順利進(jìn)行。

　　4、關(guān)心部門(mén)內員工的思想和生活情況協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核向銷(xiāo)售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷(xiāo)售訂房網(wǎng)絡(luò )爭取客源創(chuàng )造效益。

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

　　7、負責本部門(mén)各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復工作及時(shí)分類(lèi)歸檔。

　　8、負責建立和保管本部門(mén)員工的工作檔案并隨時(shí)補充和更改其內容。

　　9、負責統計本部門(mén)員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

　　10、負責本部門(mén)所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門(mén)。

　　11、負責長(cháng)包房市場(chǎng)信息的搜集和分析了解地區和全市物業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并關(guān)注長(cháng)包房合同事宜將有價(jià)值的信息及時(shí)上報銷(xiāo)售部經(jīng)理。

　　12、負責接待旅游市場(chǎng)客戶(hù)并將重要客戶(hù)介紹給部門(mén)領(lǐng)導。

　　13、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預定的.接洽、確認以及入住前的通知等事宜。

　　14、負責接待區外銷(xiāo)售代表所引薦的客戶(hù)做好酒店推銷(xiāo)。

　　15、負責團隊、境外直接預定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔保確認確保無(wú)差錯。

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責2

　　崗位職責

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

　　3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的.語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;

　　3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

　　2、踏實(shí)肯干，強烈的成功欲望;

　　3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業(yè)會(huì )員的廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續約，公司予以新客戶(hù)簽約同樣的.提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式與客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、與客戶(hù)建立并維護好良好合作關(guān)系，與客戶(hù)保持長(cháng)期合作。

　　4、管理銷(xiāo)售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶(hù)，管好業(yè)務(wù)員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。

　　2、對銷(xiāo)售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。

　　3、學(xué)習能力強，語(yǔ)言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強。

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責5

　　1．根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費用預算，組織領(lǐng)導下屬完成銷(xiāo)售目標；

　　2．負責帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)拓國際市場(chǎng)，鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大公司產(chǎn)品在國際市場(chǎng)的份額；

　　3．對每個(gè)業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)生產(chǎn)計劃和交貨期；

　　4．負責訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的.控制，負責所接訂單制作工藝、客戶(hù)檢驗、商檢等過(guò)程的跟蹤與管理；

　　5．控制銷(xiāo)售成本和費用，嚴格按公司的規定對本部門(mén)業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗位考核；

　　6．組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂，監督業(yè)務(wù)員做好應收款的催收工作；

　　7．嚴格保守公司秘密，崗位變動(dòng)時(shí)，按規定辦理好交接手續；

　　8．要加強對本部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導，保持良好的個(gè)人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時(shí)。

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責6

　　一、銷(xiāo)售部崗位職責

　　(一)正確掌握市場(chǎng)

　　1、 定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、 負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　　(二)確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、 監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、 根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的.總方向和總精神。

　　3、 完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　(三)管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、 制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、 營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、 客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作

　　二、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　銷(xiāo)售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　(一) 負責銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。

　　(二) 負責銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。

　　(三) 負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。

　　(四) 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。

　　(五) 負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：

　　1、 定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。

　　2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　4、 協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。

　　6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。

　　7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。

　　8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　(六)做結傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　售樓處銷(xiāo)售主管一名，協(xié)助經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：

　　(一)每日10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認工作，如發(fā)現問(wèn)題匯報經(jīng)理。

　　(二) 每日11：00前完成剪報及前日剪報資料收集工作、核對銷(xiāo)控。

　　(三) 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　　(四) 常規工作如下：

　　1. 負責xx、保留單、認購單、合同的使用控制及歸檔保管。

　　2. 負責每日的記帳。

　　3. 負責復審每日簽約的合同、認購單、保留單。

　　4. 負責銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5. 負責會(huì )議的記錄、文稿撰寫(xiě)等文秘工作。

　　6. 負責填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制、銷(xiāo)售統計工作。

　　7. 負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。

　　8. 配合經(jīng)理完成銷(xiāo)售及經(jīng)理交辦的其他工作

　　四、銷(xiāo)售部置業(yè)顧問(wèn)崗位職責

　　1、 了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況。

　　2、 了解并掌握項目的各項情況，作到了如指掌，忌一知半解。

　　3、 依照公司要求完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、 依照銷(xiāo)售工作流程，負責接待、看樓、談判、簽約工作，能獨立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

　　5、 催收成交客戶(hù)的后期房款，辦理相關(guān)手續。

　　6、 及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。

　　7、 配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成市場(chǎng)調查及信息反饋工作。

　　8、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶(hù)檔案。

　　9、 嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。

　　10、 學(xué)習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中更好的工作。

　　銷(xiāo)售部開(kāi)單崗位職責7

　　一、 部門(mén)職責

　　1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。

　　2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：

　　1)組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作(促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等)計劃和銷(xiāo)售工作(包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等)計劃及預算。

　　2) 匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。

　　3) 組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。

　　4、 負責市場(chǎng)調查和分析：

　　1) 制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考;

　　2) 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持;

　　5、 負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：

　　1) 根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施;

　　5、負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：

　　1) 與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源;

　　2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。

　　7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、崗位職責

　　1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　1)、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。

　　2)、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。

　　3)、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。

　　4)、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。

　　5)、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。

　　6)、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。

　　7)、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　8)、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

　　9)、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。

　　10)、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

　　11)、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。

　　12)、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。

　　13)、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的運營(yíng)會(huì )議。

　　14)、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。

　　15)、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。

　　16)、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的`其他工作事項。

　　2、銷(xiāo)售部主管崗位職責

　　1)、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。

　　2)、根據市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

　　3)、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn)，調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。

　　4)、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。

　　5)、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

　　6)、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。

　　7)、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

　　8)、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。

　　9)、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　10)、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。

　　11)、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。

　　12)、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。

　　13)、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。

　　3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責

　　1)、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)。

　　2)、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3)、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。

　　4)、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。

　　5)、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。

　　6)、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。

　　7)、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。

　　8)、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃(定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等)。

　　9)、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。

　　10)、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。

　　11)、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。

　　12)、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。

　　13)、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。

　　14)、完成上級交辦的其他工作事項。

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