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商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責（精選6篇）
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責（精選6篇），歡迎大家分享。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責1
1.貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
3.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
4.負責在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
5.負責對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
6.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現。
7.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作。
9.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
10.嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
11.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，主動(dòng)收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的'滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
12.強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。
13.做好項目部的思想政治工作。
14.負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
15.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責2
1、負責各類(lèi)物業(yè)市場(chǎng)情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
2、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統，包括客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等，為開(kāi)拓物業(yè)項目提供幫助；
3、拓展物業(yè)管理項目，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標；
4、拓展業(yè)態(tài)可為住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)、公建項目等。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責項目物業(yè)管理的相關(guān)工作，負責指導、監督政策法規和集團制度上的執行情況；
2、落實(shí)完成物業(yè)管理費的'收繳、催繳工作，按時(shí)完成物業(yè)費收繳等經(jīng)營(yíng)指標；
3、根據項目運行特點(diǎn)對物業(yè)相關(guān)崗位的職責進(jìn)行梳理并及時(shí)完善，不斷更新，建立各項管理制度及制定工作要求、目標及標準；
4、督導服務(wù)中心各專(zhuān)業(yè)工作情況并協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，引導掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開(kāi)展；
5、與業(yè)主、租戶(hù)保持友好的睦鄰關(guān)系，定期開(kāi)展外聯(lián)活動(dòng)，確保日常工作的開(kāi)展；
6、負責直屬下級職業(yè)規劃建設，企業(yè)文化的引領(lǐng)，根據公司相關(guān)規定，執行績(jì)效考核工作，并采取有效獎勵激機制；
7、負責項目整體安全、責任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責任事故和意外傷害。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責4
1、負責項目日常物業(yè)管理與服務(wù)工作的綜合管理，完成服務(wù)中心各項管理目標和經(jīng)營(yíng)指標。
2、制定項目的.工作計劃，合理安排人員的日常工作，建立崗位責任制。
3、提升項目的管理服務(wù)質(zhì)量，做好各項物業(yè)管理基礎服務(wù)。
4、負責處理業(yè)主的重大投訴。
5、完成各項費用收繳，保證服務(wù)工作的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、對項目經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行預算和控制。
7、對項目及項目所負責的設備設施進(jìn)行維護和保管。
8、領(lǐng)導和安排項咳嗽憊ぷ鰨并對其工作進(jìn)行培訓、檢查和指導。
9、協(xié)調影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的對內、對外重大公眾關(guān)系。
10、與當地政府各級職能部門(mén)如市政、供水、供電、供氣、工商、城管等長(cháng)期聯(lián)系，保持良好的工作關(guān)系。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、項目實(shí)施實(shí)行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理負責項目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認項目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、負責指導實(shí)施需求調研，實(shí)施方案設計，制定實(shí)施計劃，控制項目實(shí)施進(jìn)度控制和驗收;
3、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門(mén)等項目資源，確保實(shí)施工作按既定計劃完成，順利實(shí)施和收款;
4、負責軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調、關(guān)系維護，以推進(jìn)實(shí)施結案;
5、負責深入挖掘客戶(hù)對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責項目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進(jìn)項目實(shí)施標準化流程的建設。
崗位要求：
1、教育背景大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實(shí)施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉一般的'Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實(shí)施提供較好的方案和計劃支撐;
4、熟悉多元操作系統和數據庫，對項目實(shí)施難點(diǎn)和應用難點(diǎn)有充分的預見(jiàn)和計劃能力，順利提出解決方案，滿(mǎn)足項目驗收需要和客戶(hù)需求;
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對管理軟件行業(yè)項目實(shí)施熟悉;
6、 能力要求：性格外向，理解客戶(hù)需求和掌控客戶(hù)能力強，具備項目實(shí)施和項目管理經(jīng)驗;具備良好的演講、談判技巧。
商場(chǎng)項目部經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、 負責公司項目或產(chǎn)品應用中的需求調研，收集，整理，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
2、 負責項目或產(chǎn)品需求的分析和功能設計;
3、 負責與開(kāi)發(fā)團隊及測試人員進(jìn)行需求的'明確工作，輔助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行功能開(kāi)發(fā)，測試;
4、 負責參與項目或產(chǎn)品研發(fā)完后的驗收工作;
5、 熟悉項目實(shí)施試用的相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)。
補充說(shuō)明：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有一定的JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉Asp,Asp.net或java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及環(huán)境優(yōu)先;
4、2年以上軟件項目實(shí)施管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉Sqlserver或oracle至少一種大型數據庫系統;
5、良好的表達能力，較強的應變能力，有責任心，對人熱情，有較強的團隊合作精神;
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