技術(shù)部崗位職責（精選19篇）
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的技術(shù)部崗位職），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)部崗位職責 篇1
一、負責圖書(shū)館機器設備管理與維護
1、負責圖書(shū)館自動(dòng)化集成管理系統的建設、管理和維護。
2、負責各類(lèi)計算機及相關(guān)技術(shù)設備的軟硬件系統管理及維護。
3、掌握圖書(shū)館各部室計算機運行及使用情況，負責維護與維修。
二、負責圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò )管理
1、做好網(wǎng)絡(luò )資源的調查、搜集、購置、管理工作。
2、負責圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )安全及Web站點(diǎn)的建設和日常維護工作。
3、負責圖書(shū)館網(wǎng)站建設和信息發(fā)布。
4、負責網(wǎng)上文獻下載復制、原文傳遞、電子郵件咨詢(xún)等網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作。
5、負責聯(lián)機公共目錄查詢(xún)系統（OPAC）以及館藏數字化資源的.使用指導。
三、讀者服務(wù)
1、做好電子閱覽室的管理服務(wù)工作。解決讀者在使用數字圖書(shū)和電子刊物過(guò)程中需要解決的問(wèn)題。
2、做好光盤(pán)、磁帶等非書(shū)資料的加工、整理和視聽(tīng)室的管理服務(wù)工作。
3、負責做好各項服務(wù)工作的統計，及時(shí)向館領(lǐng)導反映讀者的意見(jiàn)和建議。
四、積極組織本部工作人員學(xué)習有關(guān)網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)絡(luò )安全、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)等的專(zhuān)業(yè)知識和技能，通過(guò)多種方式不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
五、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的招聘、培訓、教育和管理工作。既大膽使用，又嚴格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個(gè)別工作不負責任、服務(wù)態(tài)度不好，對工作造成損失或不良影響者，給予解聘處理。
六、做好上級領(lǐng)導和外來(lái)人員參觀(guān)考察的接待工作。
七、做好本部門(mén)的安全防范工作。
八、完成館領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責 篇2
一、在項目部的領(lǐng)導下，貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)機電設備管理方面的政策、法規和項目經(jīng)理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的`采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個(gè)方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。
四、負責盾構設備的進(jìn)場(chǎng)、轉場(chǎng)、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時(shí)組織實(shí)施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時(shí)上報各種統計報表，搞好統計分析，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構機械設備出現故障時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)組織維修，確保盾構施工正常進(jìn)行。
九、盾構掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的掘進(jìn)參數并根據現場(chǎng)情況及時(shí)調整，確�，F場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。
十、及時(shí)總結現場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，編寫(xiě)各地層施工作業(yè)指導書(shū)并不斷進(jìn)行改進(jìn)。
十一、每月18日上報下個(gè)月的施工進(jìn)度計劃。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇3
�。�1）主要負責盾構設備的技術(shù)管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。
�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的編制。
�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，具體負責盾構設備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�5）與測量班、試驗室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。
�。�6）參加有關(guān)盾構專(zhuān)用材料的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。
�。�7）負責盾構施工專(zhuān)用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。
�。�8）配合物資設備部完成施工現場(chǎng)盾構專(zhuān)用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
�。�9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專(zhuān)用材料實(shí)際成本統計，配合完成盾構專(zhuān)用材料定額測定，實(shí)耗量經(jīng)部長(cháng)審核后及時(shí)準確列轉至財務(wù)部、計劃部。
�。�10）參加每月的盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進(jìn)行初步分析，形成初步處理意見(jiàn)。
�。�11）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。
�。�12）編制盾構施工作業(yè)指導書(shū)、盾構設備安全技術(shù)操作規程，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實(shí)。參與盾構及特種設備大修后的'驗收工作。
�。�13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過(guò)程中的各項記錄。發(fā)現和總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)向上級匯報。
�。�14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇4
�。�1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規定報公司備案。
�。�2）負責盾構施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監理的聯(lián)系與溝通。
�。�3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過(guò)程中的各項記錄，及時(shí)與物資設備部交接資料。
�。�4）建立健全盾構及特種設備、臨時(shí)施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
�。�5）配合物資設備部完成盾構專(zhuān)用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車(chē)核算，盾構專(zhuān)用材料定額測定資料的'收集整理。
�。�6）負責收集盾構及特種設備有關(guān)的政策法規、管理辦法、技術(shù)文件、往來(lái)函件等資料并整理歸檔。
�。�7）按時(shí)上報集團公司、公司要求的各類(lèi)業(yè)務(wù)報表。
�。�8）依據機電工程師及現場(chǎng)管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時(shí)錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇5
職責描述:
1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;
3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;
7、負責部門(mén)內的`智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;
6、年齡:45歲以下
技術(shù)部崗位職責 篇6
�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責，并定期進(jìn)行考核。
�。�2）傳達、落實(shí)業(yè)主與上級有關(guān)盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實(shí)際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實(shí)施。
�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監理及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調工作。
�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。
�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專(zhuān)用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。
�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專(zhuān)用材料、機具、配件的現場(chǎng)管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的.維修管理，刀具成本定額測定工作。
�。�7）配合物資設備部進(jìn)行每月盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見(jiàn)。
�。�8）參與盾構及特種設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作。
�。�9）組織編寫(xiě)盾構及特種設備有關(guān)技術(shù)方案,總體負責盾構設備日常技術(shù)管理，組織圖紙會(huì )審，制定盾構機掘進(jìn)重要參數，組織召開(kāi)有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�10）定期對盾構及特種設備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。
�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時(shí)總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。
�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專(zhuān)用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問(wèn)題。
�。�13）監督、落實(shí)集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及
�。�14）領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇7
1、向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。
2、按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。
3、負責管片的.選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。
4、代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。
5、對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。
6、當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。
技術(shù)部崗位職責 篇8
一、部門(mén)職責
負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準，抓好技術(shù)管理，實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責。
二、技術(shù)部工作職責
1、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。
2、負責制定公司技術(shù)管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負責制訂和修改技術(shù)規程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規定。
5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品配方的開(kāi)發(fā)、研制工
作。
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工作流程。
7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。
9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。
10、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
11、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
12、及時(shí)搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
13、負責編制公司技術(shù)研發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作。
15、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
三、工作職責執行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數及操作規程。
2、對各種原物料的檢測數據收集工作，正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關(guān)管理規定。
3、現正對各生產(chǎn)線(xiàn)的`生產(chǎn)定額進(jìn)行統一摸底。
4、對于現各種標準的執行情況，監督、檢查的力度還不夠，須在工作時(shí)間加以改進(jìn)和完善。
5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工藝及流程上，沒(méi)有把完好數據統計起來(lái)，須在時(shí)間上管理安排，把工作抓起來(lái)。
6、對于外部及內部人員的技術(shù)支持上，只完成了80%，還需在技術(shù)儲備上加強技術(shù)資料的收集及整理工作。
7、在生產(chǎn)及各部門(mén)的執行標準監督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據技術(shù)部的職能及工作職責，需要完善和急需進(jìn)行和開(kāi)展的工作項目還有很大欠缺，對于技術(shù)部現有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現狀，我們只有信心、熱情和專(zhuān)勁是遠遠不夠的。
第一、需按照我們的工作職責進(jìn)一步完善。
第二、人員問(wèn)題是技術(shù)部開(kāi)展數據整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。
9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作，現處于收集和統計階段，還須做大量的工作。
四、技術(shù)工作流程及指標要求
1、執行技術(shù)部的工作職責所規定的內容。
2、對生產(chǎn)公司各項標準執行情況及相關(guān)部門(mén)標準執行情況，每月30日前把巡查結果報總經(jīng)理。
3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進(jìn)行匯報。
4、對重大的技術(shù)問(wèn)題、隱患應立即上報總經(jīng)理，并提供相應的解決方案。
5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數據，并進(jìn)行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實(shí)際工藝參數與之相對應；做好技術(shù)檔案的日清月結工作。
7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng )新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術(shù)創(chuàng )新項目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。
9、每日將外部科室及相關(guān)部門(mén)需求的技術(shù)援助做好登記，對未能解決的問(wèn)題，拿出解決方案。
五、技術(shù)部工作目標
1、通過(guò)技術(shù)部的運作，激勵、促使各部門(mén)對設備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監督的重視。
2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設備工藝調整的技術(shù)水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。
4、最大限度地節約耗能，間接為公司創(chuàng )利。
5、各公司和各部門(mén)技術(shù)保障的主要部門(mén)。
技術(shù)部崗位職責 篇9
1、在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的`改進(jìn)工作；
7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；
8、根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；
9、組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10、建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11、組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；
12、組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；
13、編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告；
14、負責對本部門(mén)人員的培訓和考核
技術(shù)部崗位職責 篇10
1、向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。
2、按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。
3、負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的`填寫(xiě)施工記錄。
4、代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。
5、對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。
6、當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。
技術(shù)部崗位職責 篇11
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部 部門(mén)作用：主管技術(shù)的職能機構 部門(mén)負責人：技術(shù)部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
三、部門(mén)職能
1、負責對新產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類(lèi)技術(shù)文件；
2、參與公司各項工程的設計、會(huì )審、建設與竣工驗收工作；
3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規程、技術(shù)標準，并在施工過(guò)程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓、技術(shù)指導和檢查；
4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監督檢查和驗證工作；
5、擬定、審核設備及購料采購計劃；
6、為工程投標提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；
8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問(wèn)題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的'檢查落實(shí)；
9、為產(chǎn)品提供現場(chǎng)技術(shù)支持。
10、負責公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、技術(shù)部門(mén)主管崗位職責
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準；
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
5、組織制定并監督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計劃，并組織實(shí)施；
8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
五、技術(shù)人員崗位職責
1、嚴格按照市場(chǎng)部下達的任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。
2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。
3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質(zhì)量。
4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。
5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。
6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱(chēng)、圖號、日期等內容。
7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。
8、積極解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，必要時(shí)技術(shù)人員可參與設備的生產(chǎn)。
9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責任和工作標準;
3、根據營(yíng)銷(xiāo)需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過(guò)程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開(kāi)展安全管理及現場(chǎng)6s管理,定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì )議,了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負責檢查車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì )議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現的問(wèn)題,指出工作中的`優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報。
19、負責新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車(chē)間員工獎懲的審核工作,調查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
技術(shù)部崗位職責 篇13
工作職責：
1、負責商用車(chē)內外飾零部件的方案設計、數據開(kāi)發(fā)，降成本匹配設計;
2、負責試驗過(guò)程跟蹤、試驗問(wèn)題處理及試驗結果判斷;
3、負責內外飾零部件問(wèn)題點(diǎn)解析及對策;
4、熟悉內外飾領(lǐng)域的商用車(chē)法規、行業(yè)標準;
5、熟悉內飾件類(lèi)零部件結構、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;
6、熟悉內外飾類(lèi)零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商用車(chē)，材料，機械，工業(yè)設計，模具制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上從事商用車(chē)內外飾設計或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的內外飾設計項目牽頭處理能力;
4、對商用車(chē)內外飾設計及工藝非常熟悉，熟悉整車(chē)設計開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的`全過(guò)程，有一個(gè)以上的完整項目經(jīng)驗;
5、有較強的責任心和溝通能力;
6、熟練使用catia、office。
技術(shù)部崗位職責 篇14
工程項目技術(shù)部長(cháng)銀寶山新科技深圳市銀寶山新科技股份有限公司，銀寶山新科技，銀寶山新崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結構件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗，三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;
3、善于溝通，有上進(jìn)心，敬業(yè)、有責任心、誠實(shí)、守信，能承受較強的工作壓力;
崗位職責：
1、新項目開(kāi)發(fā)：負責新產(chǎn)品項目的啟動(dòng);
2、新項目的成本保證：前期報價(jià)評審、在試產(chǎn)階段監督落實(shí)成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;
3、新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的總調度;
4、質(zhì)量：確保制造設備的`技術(shù)規范滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
5、交流：根據管理體系文件和流程，確保進(jìn)行工藝/客戶(hù)產(chǎn)品變更方面的溝通;
6、解決問(wèn)題：通過(guò)尋求解決方案參與到生產(chǎn)問(wèn)題的解決;
技術(shù)部崗位職責 篇15
工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司，廣泰投資，廣泰投資湖南，廣泰崗位描述：(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據開(kāi)發(fā)項目的總體計劃，編制工程進(jìn)度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的`評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以?xún)?
3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監督，組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估;
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力。
技術(shù)部崗位職責 篇16
一、基本職責
1、在部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責鍋爐專(zhuān)業(yè)運行、檢修、改造方面的技術(shù)管理工作。
2、貫徹執行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規，嚴格執行企業(yè)技術(shù)標準及各項規章制度。
3、負責編制和審查檢修年度計劃和總結，審核本專(zhuān)業(yè)檢修工藝規程、質(zhì)量標準及運行規程。
4、負責編制檢修工時(shí)定額，負責審批年、月備品備件計劃。
5、負責審核全公司鍋爐專(zhuān)業(yè)大、小修的標準，非標、技改項目資金和定額。
6、負責設備大小修后和工程質(zhì)量的'驗收工作。
7、編制技術(shù)革新規劃，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣和應用新工藝、新方法、新技術(shù)。對檢修工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題及時(shí)給予解決。
8、參加事故調查、分析討論，負責制定技術(shù)措施和反事故措施。
二、工作標準：
1、每天深入現場(chǎng)，了解設備運行狀況及檢修情況，做好工 作日記，并把巡視檢查的情況向部長(cháng)進(jìn)行匯報。
2、及時(shí)做好主要設備的技術(shù)臺帳管理工作。
3、負責全公司壓力容器、安全閥、起重設備和電梯設備的安全技術(shù)管理工作。
4、每月25-28日對本專(zhuān)業(yè)所有設備進(jìn)行全面檢查，并對運行和檢修進(jìn)行考核，同時(shí)提出消缺計劃。
5、每月3日前完成本專(zhuān)業(yè)上月工作總結、監督總結、月專(zhuān)業(yè)考核情況，下月工作計劃及周工作計劃，并報部長(cháng)一份。
6、經(jīng)生技部部長(cháng)同意，總工程師批準，將鍋爐專(zhuān)業(yè)檢修、技改等重要方案、報表等上報給有關(guān)部門(mén)。
7、每月月末前，編制下月計劃，按時(shí)完成各項專(zhuān)業(yè)統計及分析。
8、負責輸煤、除塵系統設備的安全運行和檢修的管理工作。
9、每年春秋兩季配合安全大檢查，制定消除設備缺陷的措施。
10、每周五下午的部務(wù)會(huì )上要對上周的工作進(jìn)行總結，并提出下周的工作計劃和目標。
11、審批公司內本專(zhuān)業(yè)檢修、技改、維護方案及計劃，負責大修、技改、維護費用的發(fā)放和使用。
12、每年12月末，檢查、核對全年工作，認真做出總結,并制定好下年工作計劃。
技術(shù)部崗位職責 篇17
一、崗位名稱(chēng)：裝飾工程部主管
二、直接上司：分管副總經(jīng)理
三、管理對象：裝飾工程部員工
四、崗位職責：
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各員工工作，傳達集團會(huì )議精神，安排主要任務(wù)。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的`問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件：
1、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務(wù)意識，勤于鉆研，作風(fēng)嚴謹；秉公辦事，不謀私利。
2、掌握裝飾工程專(zhuān)業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規范。熟悉國家各政策法規。
3、能充分領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，有較強的組織、領(lǐng)導能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的實(shí)施。
4、精力充沛。
六、權利：
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。
2、對本部門(mén)員工有組織調配權和一定的獎懲權。
技術(shù)部崗位職責 篇18
1、負責撰寫(xiě)需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規范，以及監督實(shí)施；
3、負責信息技術(shù)部門(mén)的全面管理工作，組織并監督技術(shù)人員全面完成職責范圍內的`各項工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò )正常運行；
4、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監控；
5、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護和解決方案；
6、負責進(jìn)行技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作；
7、公司臨時(shí)交咐的工作。
技術(shù)部崗位職責 篇19
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2、貫徹執行國家技術(shù)政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。
3、參加工程的設計交流、圖紙會(huì )審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
4、制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業(yè)設計及各類(lèi)技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5、負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6、深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的`問(wèn)題，有權制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認可后執行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
7、負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8、參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。
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