物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責（精選5篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責（精選5篇），歡迎大家分享。

　　物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責1

　　1.在項目部領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執行國家有關(guān)工程建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規范、規程及施工技術(shù)管理制度。全面負責工程部各項工作。

　　2.熟悉標書(shū)文件、設計圖紙，參加現場(chǎng)調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準備工作。

　　3.按照上級下達的任務(wù)和施工組織設計，根據實(shí)際情況擬定本項目具體的`施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。

　　4.領(lǐng)導測量組嚴格按照施工技術(shù)規范、試驗規程、測量規程和設計圖紙進(jìn)行測量，認真正確地做好復測施工放樣和占用、租用土地的丈量工作，并將其使用范圍在地面標定出來(lái)，工程部長(cháng)要做到控制軸線(xiàn)本人復核并報項目總工復核方可進(jìn)行施工。

　　5.技術(shù)交底制度在工程正式施工前，召開(kāi)工程協(xié)調會(huì )，由施工單位通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員，熟悉和了解所承擔工程任務(wù)的特點(diǎn)、技術(shù)要求、工程難點(diǎn)及工程質(zhì)量標準，做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。項目技術(shù)交底需做好記錄，督促作業(yè)隊施行。

　　物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責2

　　1、在基建工程部部長(cháng)領(lǐng)導下，配合并協(xié)助部長(cháng)對部門(mén)各項工作進(jìn)行管理。

　　2、協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行本部門(mén)的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標準化作業(yè)等各項管理工作。

　　3、對建立、健全并落實(shí)本部門(mén)各級、各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，實(shí)現安全生產(chǎn)目標負連帶責任。

　　4、對各項工程項目的質(zhì)量標準和工程的質(zhì)量監督負管理責任。

　　5、協(xié)助部長(cháng)指導、協(xié)調、推動(dòng)基建工程部開(kāi)展建設一流企業(yè)的相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行全公司基建系統技術(shù)問(wèn)題的.分析與處理工作。

　　7、貫徹“百年大計，質(zhì)量第一”的基建工作方針，按時(shí)完成上級下達的工作計劃，保證工程質(zhì)量及形象進(jìn)度，保證各項工程項目達到設計標準，按時(shí)交付使用。

　　8、組織所轄工程項目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項工程的驗收工作。

　　9、協(xié)助部長(cháng)組織工程的招投標工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的談判工作。

　　10、深入施工現場(chǎng)檢查安全及文明施工情況，并監督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。

　　11、協(xié)助部長(cháng)對工程概預算、招標標底確定、工程結算、資金計劃統計等技經(jīng)工作進(jìn)行管理。

　　物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責3

　　1.認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準、規范、規程、細則及技術(shù)管理制度，協(xié)助總工及單位領(lǐng)導做好施工技術(shù)管理及干部思想政治工作。

　　2.組織和領(lǐng)導技術(shù)人員認真審查設計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標準化作業(yè)組織施工，在總工指導下，組織技術(shù)人員編制本單位的施工組織設計和重點(diǎn)工程實(shí)施性施工組織設計及其技術(shù)組織措施，安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施，向下屬單位進(jìn)行技術(shù)交底工作。

　　3.領(lǐng)導調度、試驗、驗工計價(jià)及測量工作。

　　4.組織技術(shù)人員對生產(chǎn)關(guān)鍵抓好科技推先工作，總結經(jīng)驗，不斷提高。

　　5.參加安全質(zhì)量檢查和安全質(zhì)量事故分析調查、處理，指導職能人員把好安全質(zhì)量關(guān)。

　　6.協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關(guān)人員認真填寫(xiě)各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。

　　7.指導技術(shù)人員做好變更設計，及施工中的`索賠工作。

　　8.指定專(zhuān)人（或兼職人員）管好技術(shù)檔案、圖紙文件、儀器設備等。

　　9.指導初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責4

　　1、負責統籌管理工程部的綜合工作，負責工程部門(mén)隊伍人員的建設;

　　2、負責工程項目的技術(shù)指導工作;

　　3、負責施工現場(chǎng)管理，審查施工組織設計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃等;

　　4、負責工程項目的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作;

　　5、組織工程項目的開(kāi)工、日常檢查和竣工驗收工作;

　　6、負責工程項目的`成本控制;

　　7、做好設計變更、現場(chǎng)簽證等工作;

　　8、協(xié)調甲方關(guān)系，負責對工程進(jìn)度款的收取工作;

　　9、參與工程招投標工作;

　　10、對材料及供應商選擇提供建議;

　　11、對施工隊伍選擇提供建議;

　　12、對施工單位勞務(wù)費支付提供建議;

　　13、對工程部相關(guān)人員考核結果提供建議

　　物業(yè)工程部長(cháng)崗位職責5

　　一、 行政上受項目經(jīng)理，技術(shù)業(yè)務(wù)上受總工程師領(lǐng)導和公司工程部的指導，主持經(jīng)理部工程部的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

　　二、 貫徹執行國家和鐵道部頒布的技術(shù)政策，組織實(shí)施上級頒布的規范、規程和有關(guān)施工技術(shù)的規章制度、命令指示等。

　　三、 組織設計圖紙、文件的會(huì )審，參加施工調查、技術(shù)交底，辦理交接樁，進(jìn)行測量復核。

　　四、 掌握公司管段內的工程進(jìn)度，施工方案。按照集團公司、公司有關(guān)施工組織設計的要求，組織編制管內綜合實(shí)施性施工組織設計（或施工安排）和重點(diǎn)單項工程實(shí)施性的施工組織設計，并督促檢查其貫徹情況。

　　五、 定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，安排部署各職能人員工作任務(wù)，分析研究施工生產(chǎn)中存在的有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，解決所屬單位提出的有關(guān)問(wèn)題。

　　六、 協(xié)調各專(zhuān)業(yè)工程師、項目隊技術(shù)主管的日常業(yè)務(wù)工作，并督促各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行情況。

　　七、 進(jìn)行上報資料及平時(shí)技術(shù)資料審核。

　　八、 編制審查環(huán)保、防洪、防寒、抗震、防震的'安全措施，并督促其貫徹執行。

　　九、 協(xié)調好經(jīng)理部各部門(mén)之間的配合工作，參與討論和研究經(jīng)理部年、季、月份施工計劃，機械申請、技術(shù)教育、勞動(dòng)保護計劃和承包工程中有關(guān)施工方案、技術(shù)措施等。

　　十、 經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握本經(jīng)理部施工范圍內的施工進(jìn)度及任務(wù)完成

　　情況，了解現場(chǎng)各項目的運作情況、存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節，向經(jīng)理部領(lǐng)導提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施建議，并積極聯(lián)系有關(guān)部門(mén)予以解決，參加調度交班會(huì )，及時(shí)貫徹落實(shí)經(jīng)理部領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。

　　十一、 對工區驗工按技術(shù)交底和現場(chǎng)實(shí)際幾何尺寸進(jìn)行審核，建立驗工臺帳。

　　十二、 參加經(jīng)理部年度、季度工程成本核算工作，并在控制成本上向領(lǐng)導提出合理化建議。

　　十三、 組織工程計劃人員研究和改進(jìn)新工藝，及時(shí)編寫(xiě)工法和技術(shù)總結，積極參與TQC活動(dòng)，逐步推行和提高工程施工技術(shù)水平。 十四、 經(jīng)常了解所屬業(yè)務(wù)系統技術(shù)人員和職工的業(yè)務(wù)能力、工作效率、思想情況、家庭及本人的困難，在力所能及的情況下盡量幫助職工解決困難，做到“一崗兩責”。

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