采購經(jīng)理崗位職責（精選23篇）

　　它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。下面是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇1

　　一、主持采購部全面工作，并執行公司采購戰略、方針以及制度。

　　二、領(lǐng)導采購部按部門(mén)職責及時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營(yíng)的正常運行。

　　三、制定并維護本部門(mén)相關(guān)制度，并監督執行。

　　四、掌握公司所需各類(lèi)產(chǎn)品的性能要求等信息，及時(shí)調查市場(chǎng)行情，監督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。

　　五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新合格供應商名錄。

　　六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標工作。

　　七、負責本部門(mén)人力資源管理工作，負責員工的引進(jìn)、辭退、培訓、崗位設置、職責、績(jì)效考核，等日常管理工作。

　　八、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。

　　九、定期參加周例會(huì )，向公司領(lǐng)導匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。

　　十、負責和協(xié)助本部門(mén)與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門(mén)及領(lǐng)導的協(xié)調溝通工作。

　　十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過(guò)程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的`關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.

　　十二、負責采購部報銷(xiāo)、請款、價(jià)格、合同以及其他類(lèi)文件的審核。

　　十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇2

　　及時(shí)處理公司IT類(lèi)采購需求，對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，達成采購目標；

　　負責供應商管理，認真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數據庫的調查和管理工作；

　　有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；

　　根據市場(chǎng)行情及時(shí)調整采購策略，執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，降低采購成本；

　　負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的.處理，確保公司利益；

　　及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇3

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的.名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、按照項目進(jìn)度，執行公司采購計劃。

　　2、完成設備和材料的招標文件編寫(xiě)，制定招標書(shū)、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。

　　3、供應商、渠道考察和開(kāi)發(fā)，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理

　　4、建立供應商信息庫并及時(shí)更新和公布。

　　5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。

　　6、負責合同的執行檢查，并確保設備材料在適當的時(shí)候交貨。

　　7、負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。

　　8、負責采購設備的登記、建賬和庫存管理。

　　9、負責核實(shí)供應商的履約情況，進(jìn)行采購合同的'款項結算。

　　10、負責建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　11、負責進(jìn)行采購過(guò)程中的退、換貨工作，協(xié)調供應商做好售后服務(wù)工作。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.執行部門(mén)銷(xiāo)售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預算、庫存預算;

　　2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;

　　3.供應商管理;

　　4.促銷(xiāo)活動(dòng)的計劃及組織實(shí)施;

　　5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調分店與廠(chǎng)商關(guān)系;

　　8.商品日常銷(xiāo)售及促銷(xiāo)的.計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開(kāi)發(fā);

　　9.培訓下屬;

　　10.市調。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調能力、談判能力強;

　　2.信息來(lái)源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數據分析能力強,商品營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強;

　　4.良好的職業(yè)道德和素養,有效執行力及團隊精神。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定商采體系運營(yíng)模塊集采品種年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫投公司商采運營(yíng)流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節點(diǎn)風(fēng)險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進(jìn)計劃的制定并能獨立推進(jìn)工作;

　　8、完成周期性評估品類(lèi)發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負責集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉指標負責。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具6年以上醫藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;

　　3、良好的`溝通能力,性格外向,對財務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎;

　　4、熟悉醫藥行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應商資源的能力。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇7

　　工作職責

　　1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開(kāi)發(fā)、審核、維護產(chǎn)品OEM工廠(chǎng)及生產(chǎn)所需物料供應商，確保采購的及時(shí)性、準確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；

　　3、負責OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負責OEM產(chǎn)品質(zhì)量標準、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負責生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的'異常處理，對出現的問(wèn)題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠(chǎng)采購經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM流程；供應鏈管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強，正直誠信，善于分析思考和解決問(wèn)題；

　　4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；

　　5、能適應出差。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇8

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動(dòng),維護供應商資源庫;

　　3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;

　　4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現的問(wèn)題,及時(shí)提出有效解決方案;

　　5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;

　　6、配合相關(guān)部門(mén)對工程項目的`技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進(jìn)行認定;

　　7、配合相關(guān)部門(mén)完成項目施工過(guò)程中出現的其他工作;

　　8、負責制定年度招采工作計劃,并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤,對出現問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

　　3、掌握工程材料、設備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類(lèi)建筑工程材料及設備的相關(guān)知識、法律法規;

　　4、良好的組織協(xié)調能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇10

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執行采購戰略，制定并完善采購部門(mén)的規章制度，經(jīng)采購總監審批后執行;

　　2，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫存成本;

　　3，監督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的.洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況;

　　4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與考核供應商，建立供應商檔案管理制度，對不合格供應商進(jìn)行處理;

　　5，負責采購進(jìn)度控制，指導監督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇11

　　采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負責人，其崗位職責如下：

　　1、負責采購部日常工作，根據企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃；

　　2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導審批后，負責組織實(shí)施，并監控采購的具體過(guò)程；

　　3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

　　4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

　　5、定期向領(lǐng)導匯報采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　6、在規定時(shí)間內完成采購任務(wù)，并盡量減少開(kāi)支；

　　7、進(jìn)行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規定的事情發(fā)生。

　　采購經(jīng)理應具備的能力

　　采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施，采購環(huán)節容易出現現象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應該具備以下能力；

　　1、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤；

　　2、具有全局觀(guān)，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；

　　3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

　　4、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；有良好的需求預測能力；

　　5、具有團結協(xié)作精神；

　　6、細心、認真、負責；

　　采購經(jīng)理任職條件

　　1、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；

　　3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應商情況；

　　4、熟悉采購流程以及招標程序。

　　采購經(jīng)理崗位職責說(shuō)明

　　1、主持采購部的全面工作。

　　2、領(lǐng)導采購部門(mén)按部門(mén)的.工作職能做好工作。

　　3、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實(shí)施。

　　4、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導實(shí)施。

　　6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。

　　7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　9、控制好物資批量進(jìn)購，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。

　　10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　采購經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司采購工作及部門(mén)工作，規避由于市場(chǎng)不穩定所帶來(lái)的風(fēng)險。

　　2、根據項目營(yíng)銷(xiāo)計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經(jīng)理批準后組織實(shí)施并督導，按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　3、調查、分析、評估目標市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購時(shí)機。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　7、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　9、制訂部門(mén)的短、中、長(cháng)期工作計劃，編制并提交部門(mén)預算，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制。

　　10、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。

　　11、組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　12、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1.跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2.收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3.按采購部要求，指導分店商品的'陳列與調整。

　　4.例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫存情況。

　　5.及時(shí)處理分店與采購部之間的相關(guān)單據。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責超市食品/非食對應品類(lèi)商品采購、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規章制度的制定及落實(shí)等工作;

　　2、建立食品/非食品對應品類(lèi)品牌與供應商資源庫,滿(mǎn)足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要;

　　3、根據各檔期主題,進(jìn)行商品促銷(xiāo)活動(dòng)談判及實(shí)施;

　　4、對所負責品類(lèi)的銷(xiāo)售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項目負責;

　　任職要求:

　　1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉超市品類(lèi)品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢;

　　3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的`成本把控能力和談判能力。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、主導IT采購部工作，引入信息技術(shù)類(lèi)、智能化類(lèi)外部?jì)?yōu)良資源

　　2、負責IT采購內部管理和團隊建設工作，對下屬員工進(jìn)行管理、培訓和業(yè)績(jì)考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力；負責對接與外部相關(guān)需求部門(mén)之間的溝通協(xié)作。

　　3、負責擬訂采購戰略，指導、管理和監督采購執行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應。

　　4、負責IT類(lèi)資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的采購的需求分析，轉化成采購專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言與內外部客戶(hù)溝通。

　　5、負責統籌供應商開(kāi)發(fā)和管理工作，協(xié)助開(kāi)展新舊供應商議價(jià)、比價(jià)，開(kāi)展價(jià)格談判，降低采購成本，建立長(cháng)期穩定的`、符合公司發(fā)展需求的供應商隊伍。

　　6、完成采購合同的評審、成本價(jià)的復核工作，對合同執行情況進(jìn)行監督、上報，對付款單據進(jìn)行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現機制、線(xiàn)上化機制并監督實(shí)施。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇15

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領(lǐng)導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規定的采購業(yè)務(wù)范圍內管理和領(lǐng)導工作，負責管理國際采購和國內采購具體業(yè)務(wù)。

　　2、負責兩礦自動(dòng)補充計劃和批準的采購申請計劃國內外采購的具體領(lǐng)導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監督計算機采購程序現代化管理系統的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進(jìn)行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調等業(yè)務(wù)。

　　4、不斷開(kāi)辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用、節省開(kāi)支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。

　　5、在授權范圍內，用漢英兩種語(yǔ)言文字指導并監督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內外物資采購工作提出方向性、指導性、改進(jìn)性并有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)，以及相關(guān)采購的戰略措施。在授權范圍內，按實(shí)際需要，與國內外供應廠(chǎng)商進(jìn)行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進(jìn)可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格和交貨期有利的'原則，對大型設備的采購提出建設性的意見(jiàn)。

　　8、認真貫徹執行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規和規章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門(mén)經(jīng)理匯報本部月、季、年統計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門(mén)的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實(shí)跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬(wàn)美元以下。

　　2、50%的訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個(gè)月內完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規定發(fā)貨期內完成。

　　4、積極組織清理超過(guò)兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過(guò)生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門(mén)安全第一責任者，貫徹執行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領(lǐng)導本部門(mén)貫徹執行安全生產(chǎn)的法規、方針、政策，以及上級部門(mén)頒發(fā)的規程、規定，組織學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門(mén)特點(diǎn)負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會(huì )議，定期檢查執行情況。

　　4、負責組織編制本部門(mén)各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實(shí)上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問(wèn)題。

　　7、組織本部門(mén)對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進(jìn)行研究和分析，并制定相應杜絕此類(lèi)事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門(mén)對事故進(jìn)行追查和處理。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇16

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執行采購戰略，制定并完善采購部門(mén)的.，經(jīng)采購總監審批后執行;

　　2，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫存成本;

　　3，監督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監督采購合同的執行和落實(shí)情況;

　　4，參與開(kāi)發(fā)、選擇、處理與供應商，建立供應商制度，對不合格供應商進(jìn)行處理;

　　5，負責采購進(jìn)度控制，指導監督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、采購流程符合13485質(zhì)量管理體系。

　　2.編制采購計劃,確保各部門(mén)所需物資按月度采購計劃要求完成;

　　3、負責采購合同的簽定、負責建立并完善采購合同檔案;

　　4、負責建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

　　5、負責完善所有的采購記錄及信息;

　　6、負責不合格物料與供應商的溝通與處置;

　　7、調查供應商的'供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

　　8.負責根據供應商的供配能力和交貨期,調整采購配額和撤消供方資格的申請;

　　9.負責按要求實(shí)施降本計劃;

　　10.負責倉庫管理。

　　11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.2年以上采購管理工作經(jīng)驗,熟悉erp系統及醫療器械行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.責任心,較強的溝通協(xié)調能力、統籌規劃能力及執行能力;

　　3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、根據營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預測,評估現有供應能力,編制相應的供方開(kāi)發(fā)及整合計劃,滿(mǎn)足年度銷(xiāo)售對供應商資源的.需求;

　　2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標;

　　3、根據供應商年度整合計劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對供應商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jì)效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應商的競爭力;

　　4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據各流程規范,制定相關(guān)操作手冊、規范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險;

　　6、根據滿(mǎn)意度調查結果,分析供應商及內部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對策,提高組織工作滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購和供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇19

　　工作內容:1.負責酒水飲料類(lèi)供應商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

　　2.根據公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

　　3.對供應商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的.審查;

　　4.定期對酒水飲料類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行調研,隨時(shí)掌握酒水飲料類(lèi)價(jià)格和上市信息;

　　5.掌握品類(lèi)銷(xiāo)售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

　　6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　7.完善公司酒水飲料類(lèi)采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類(lèi)采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類(lèi)的采購運作規則;

　　2.具有超強的商品開(kāi)發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力;

　　4.熟悉erp系統及office軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)美食,善于思考,富有很強的責任心。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細則；

　　2、建立供應商體系、價(jià)格體系，確保相關(guān)集團供應商庫、價(jià)格庫的及時(shí)更新；

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購。

　　4、根據本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；

　　5、根據采購計劃進(jìn)行供應商、價(jià)格管理，進(jìn)行三家詢(xún)比價(jià)、組織投標、合同審批簽訂以及后期的`合同履行等；

　　6、與倉庫、財務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作；

　　7、每月按集團報表要求進(jìn)行統計報表。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、熟練電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準切的趨勢判斷與預測；

　　2、擴充公司產(chǎn)品線(xiàn)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺的政策變化及各產(chǎn)品的'同行信息；

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的采購價(jià)格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源，管理并協(xié)調好于供應商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；

　　4、重點(diǎn)負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣(mài)點(diǎn)及依據，提供給銷(xiāo)售同事詳細產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁(yè)面的調整，避免侵犯知識產(chǎn)權；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險；

　　6、統計分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數據，質(zhì)量反饋，收集分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況，調理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計劃；

　　2、采購選型：根據項目設計方案，在項目前期，與設計及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數根據技術(shù)參數，進(jìn)行多方詢(xún)價(jià)比價(jià)根據項目設計方案與詢(xún)價(jià)結果，進(jìn)行項目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過(guò)項目四方會(huì )議，確認設備選型；

　　3、采購合同談判：根據項目成本確認表以及項目計劃表，擬定審核、簽訂、執行采購合同，在合同談判過(guò)程中執行合同風(fēng)險防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；

　　4、采購進(jìn)度控制：根據項目計劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；

　　5、采購付款結算管理：根據合同與供應商發(fā)票，執行采購對賬根據合同以及收貨單據，申請采購結算，執行采購結算；

　　6、供應鏈管理：根據項目需求開(kāi)發(fā)新供應商，不斷維護優(yōu)質(zhì)供應商；

　　7、合規性檢查：對合作供應商和目標供應商進(jìn)行合規性檢查，規避供應商風(fēng)險。

　　采購經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、在采購總監的領(lǐng)導和監督下，負責相關(guān)品類(lèi)商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應商管理體系;

　　2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　3、負責商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗收、質(zhì)量監管等工作;

　　4、根據市場(chǎng)變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的'交易條件報采購總監審核。

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