零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責（精選13篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 1
崗位職責：
1、負責天津地區信用卡和一卡通業(yè)務(wù)的推廣和服務(wù)，主要針對個(gè)人客戶(hù)業(yè)務(wù)；
2、維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成風(fēng)險控制的.達成；
4、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書(shū)），專(zhuān)業(yè)不限，年齡22—26歲為佳；
2、具有一年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先：
3、追求高獎金收入，熱衷銷(xiāo)售工作，有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神；
4、富有親和力，具有較強的學(xué)習能力、良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。
5、具有良好的思想品行，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，具有高度的團隊合作精神。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 2
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的'管理。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 3
職責描述：
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執行現代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，提升整體生意增長(cháng)
建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力
運用新零售理念如o2o等方式提升現代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
負責組織內部的`商業(yè)溝通
任職要求：
58年快消經(jīng)驗。
希望有trade/customer marketing方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一：o2o，kam role，marketing role，ec role。
具有創(chuàng )新渠道經(jīng)驗者尤佳。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 4
基本條件：
1、認同光大文化、人品正直、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，未出現違紀違規的事件，無(wú)不良品行記錄；
2、具有崗位所要求的`專(zhuān)業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
3、大專(zhuān)（含）或以上文化程度；
4、原則上要求經(jīng)濟金融類(lèi)、會(huì )計類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)。
崗位職責：
1、負責理財、對私存款、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品、個(gè)貸產(chǎn)品和項目、小微金融業(yè)務(wù)、信用卡等零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售；
2、負責受理開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、卡內銷(xiāo)售理財產(chǎn)品、轉帳、查詢(xún)等各項非現金業(yè)務(wù)和理財、對私存款以及中間業(yè)務(wù)等部分營(yíng)銷(xiāo)職能。
招聘要求：
1、銀行工作經(jīng)歷不少于2年；
2、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、公關(guān)能力；
3、取得基本的從業(yè)資格證書(shū)，如銀行理財業(yè)務(wù)資格證、保險代理人證、證券從業(yè)資格證，理財經(jīng)理持有AFP或CFP資格證書(shū)者從優(yōu)；
4、35周歲（含）以下。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 5
職責描述：
1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成規定的每月有效戶(hù)、新開(kāi)戶(hù)、凈增AUM及業(yè)務(wù)總收入業(yè)績(jì)指標。
2、嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的零售銀行部政策，服從主管的工作安排。
3、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理通過(guò)現有的個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò )、活動(dòng)開(kāi)展及其他各種渠道開(kāi)拓新的高資產(chǎn)銀行客戶(hù)吸收存款。
4、從客戶(hù)的'需求出發(fā)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理推介我行個(gè)人理財產(chǎn)品及保險，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。
5、通過(guò)產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，增加產(chǎn)品滲透率，達成利潤目標。
6、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理保持與客戶(hù)的聯(lián)系，定期更新客戶(hù)理財需求和賬戶(hù)資產(chǎn)變動(dòng)及損益情況，建立、發(fā)展、維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
7、通過(guò)銀行舉辦的各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)維系既有客戶(hù)關(guān)系，并負責解決客戶(hù)抱怨。
8、運用業(yè)務(wù)管理工具，協(xié)助主管進(jìn)行銷(xiāo)售指標追蹤，以促進(jìn)預定銷(xiāo)售指標的達成。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
10、配合監管要求，積極參與并考取金融等相關(guān)證照。
任職要求：
1、一年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家各項法律、法規。
3、具備良好的溝通能力及執行能力，具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)和拓展業(yè)務(wù)能力。
4、具備一定的財務(wù)分析能力以及風(fēng)險控制意識。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責：
1、發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會(huì )和場(chǎng)景，找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價(jià)值點(diǎn)并有效傳遞給客戶(hù)；
2、推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案，包括數據可視化、數據智能分析和算法等，形成項目落地；
3、負責銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成，配合實(shí)施團隊順利完成項目的交付和回款；
4、發(fā)展多渠道開(kāi)拓零售行業(yè)客戶(hù)資源，發(fā)展行業(yè)合作伙伴，開(kāi)拓新客戶(hù)和新銷(xiāo)售線(xiàn)索，并保持高效跟進(jìn)和轉化；
5、關(guān)注行業(yè)和客戶(hù)的發(fā)展趨勢，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，助推公司內部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化，以保持在行業(yè)中的'領(lǐng)先優(yōu)勢。
任職要求：
1、 3年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)拓展或商業(yè)咨詢(xún)/分析工作經(jīng)驗；
2、熟悉零售行業(yè)，對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關(guān)客戶(hù)資源；
3、咨詢(xún)公司背景（如尼爾森、德勤、凱捷等）有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有獨立的客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力和談判能力，具備實(shí)際項目操作經(jīng)驗，制定銷(xiāo)售策略；
5、具備跨部門(mén)協(xié)作能力，思路邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力，強自我驅動(dòng)和執行力。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 7
1、承接總部要求，負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;
2、負責組織終端陳列標準的實(shí)施和監督，落實(shí)各季主題陳列和活動(dòng)陳列方案;
3、建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系;
4、組織和管理促銷(xiāo)活動(dòng)和品牌宣傳活動(dòng)。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 8
1、整體負責陳列、培訓、企劃相關(guān)職能的工作及結果;
2、按總部標準及區域銷(xiāo)售公司市場(chǎng)需求，對零售支持相關(guān)工作的落地及檢核，提升終端店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、帶領(lǐng)團隊全面支持新店開(kāi)業(yè)、活動(dòng)、配合支持零售終端的`各項促銷(xiāo)推廣活動(dòng);
4、負責零售陳列、培訓管理，建立完善終端陳列及培訓體系并執行落地，改進(jìn)終端店鋪的零售運營(yíng)能力;
5、部門(mén)內部團隊建設及人才帶教。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 9
1、根據持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作，推進(jìn)各項租務(wù)相關(guān)工作;
2、制定招商策略、計劃，并有效達成或實(shí)現公司既定的預算與目標;
3、通過(guò)品牌溝通，有效實(shí)現品質(zhì)租戶(hù)組合;
4、與前期規劃、設計、工程、營(yíng)運等先關(guān)部門(mén)協(xié)調、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;
5、負責租務(wù)合同簽署、審定工作;
6、負責員工管理，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 10
1、承擔中大童訂貨會(huì )項目的策劃、現場(chǎng)布展，制定季度推廣策略及計劃，把握中童時(shí)尚定位；
2、負責中大童核心產(chǎn)品推廣，制定核心品類(lèi)零售推廣策略計劃、訂貨指引；
3、負責相關(guān)零售培訓，幫助終端店鋪提升陳列執行能力、貨品推廣能力；
4、負責中大童相關(guān)的零售包裝案，進(jìn)行消費者調研、市場(chǎng)/競品分析、聯(lián)動(dòng)商品運營(yíng)部進(jìn)行活動(dòng)策略規劃，輸出策略創(chuàng )意，跟進(jìn)終端執行并反饋，拉動(dòng)節日期間銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、季度內刊、宣傳物料統籌。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 11
�。�1）負責團隊的日常統籌管理工作，保障團隊合規正常經(jīng)營(yíng)。
�。�2）負責團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達的`任務(wù)指標。
�。�3）負責制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與現有客戶(hù)的維護工作。
�。�4）負責團隊員工的業(yè)務(wù)分解與指導，調動(dòng)團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績(jì)。
�。�5）負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 12
崗位職責：
1、負責串聯(lián)品牌市場(chǎng)推廣中心各部門(mén)工作，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)供應商資源、系統、流程、工具，并不斷優(yōu)化和提升。
2、負責整合各品類(lèi)的、各季度的推廣方案并落地執行。
3、負責品牌層面/文化層面的.活動(dòng)，同時(shí)管理市場(chǎng)上成熟的終端方案。
4、對項目預算、時(shí)間節點(diǎn)、工作流程、完成效果負責，保證終端的落地按照品牌方向執行。
5、與外部的供應商密切合作，以此對品牌策略的推進(jìn)給予有效支持。
6、與品牌的設計、終端設計、商品展示、財務(wù)以及商品團隊合作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有7年以上的生產(chǎn)項目管理、團隊管理經(jīng)驗。
2、可以讀懂并理解工程套圖，并且具有關(guān)于材料和布料的完整知識。
3、具備終端的環(huán)境、器架/pop的功能、vm以及店鋪設計等知識。
4、具備管理多個(gè)供應商經(jīng)驗，以及熟悉招標流程。
5、能夠對內部和外部團隊成員給到有效的領(lǐng)導、方向指引、保證完成項目目標。
6、具有制定和管理預算、項目管理的能力。
7、責任心、抗壓性強，能適應出差。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 13
1、根據公司品牌，制定年度終端培訓標準;
2、搭建培訓體系，負責提升陳列培訓、督導業(yè)務(wù)技能;
3、負責監督完成每季各市場(chǎng)終端主管、專(zhuān)柜/專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)技能類(lèi)或業(yè)務(wù)類(lèi)(商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài))等方面培訓;
4、負責培訓效果的跟進(jìn)及改進(jìn);
5、支持區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售。
【零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責12-19
銀行零售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責（精選8篇）09-27
零售督導崗位職責05-07
零售總監崗位職責04-04
零售專(zhuān)員崗位職責04-18
客戶(hù)經(jīng)理崗位職責06-06
IT客戶(hù)經(jīng)理崗位職責10-29
客戶(hù)經(jīng)理的崗位職責07-28