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市場(chǎng)部主管崗位職責(精選14篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的市場(chǎng)部主管崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)部主管崗位職責1
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析,負責競爭對手銷(xiāo)售狀態(tài)監控;
2、負責政策法規、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報收集;
3、負責公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負責公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)方案的制定和執行效果的.評價(jià);
5、負責市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶(hù)群體研究;
6、負責終端促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手的市場(chǎng)策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規;
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識、領(lǐng)導力、客戶(hù)導向意識。
市場(chǎng)部主管崗位職責2
1.制訂招聘計劃,負責公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的'選拔、招聘,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。
2.隨時(shí)報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責的相關(guān)內容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門(mén)內其他事物的處理。
市場(chǎng)部主管崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司品牌戰略,負責制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升;
2、根據公司品牌戰略,負責制定年度的品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案和計劃,輔助銷(xiāo)售目標的實(shí)現。對推廣費用進(jìn)行預算、控制及分析;
3、負責公司各宣傳品、促銷(xiāo)品、禮品等的設計,并跟蹤制作,確保質(zhì)量。
4、負責地方媒體的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護,評估和選擇媒體合作項目;
5、負責聯(lián)絡(luò )商場(chǎng)和媒體相關(guān)的公關(guān)活動(dòng);
6、負責與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設計公司等服務(wù)機構)的`洽談,確保合作項目的有效執行。
7、完善部門(mén)各項管理規定和各項工作流程,并監督執行;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上大型廣告傳媒公司或服裝行業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉媒體,擁有一定的行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場(chǎng)特征,擅長(cháng)策劃和開(kāi)展品牌宣傳推廣活動(dòng);
4、市場(chǎng)觸覺(jué)敏感,善于分析消費者行為和心理,數據分析能力強;
5、積極正面,責任心強,抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力;
6、良好的英文讀寫(xiě)能力,可接受出差。
7、有女裝品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部主管崗位職責4
崗位職責:
1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)有貨物進(jìn)出口運輸需求的物流公司或貨代公司;
2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團隊,帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成公司布置的`銷(xiāo)售任務(wù);
3、具備創(chuàng )新的管理思維和凝聚力,協(xié)調市場(chǎng)部門(mén)與后勤部門(mén)的運作。
任職資格:
1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經(jīng)驗,1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;
2、熟悉海運出口市場(chǎng),具有豐富客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)等;
3、敢于自我挑戰、有毅力,抗壓力強,具有良好的領(lǐng)導、組織、溝通和協(xié)調能力,有良好的同行人脈關(guān)系;
4、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)良好,大學(xué)英語(yǔ)四級或以上者尤佳;
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,外貿、物流或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
市場(chǎng)部主管崗位職責5
A、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理素養,組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察力;
B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營(yíng)銷(xiāo)團隊,工作踏實(shí);
C、較強的'業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶(hù)及政府有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調工作;
D、有良好的計劃和總結習慣,工作踏實(shí),能接受出差。
市場(chǎng)部主管崗位職責6
市場(chǎng)部主管是銷(xiāo)售市場(chǎng)部門(mén)的管理層,在日常工作中,制訂部門(mén)的年度至月度的工作計劃是職責之一,以下南沙人才市場(chǎng)介紹一些具體的`市場(chǎng)部主管職責:
1、配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據,針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門(mén)經(jīng)理審定;
4、負責對部門(mén)各職能專(zhuān)員的工作進(jìn)行分配、管理、督導;
5、按時(shí)接收郵件通告,獲取廠(chǎng)家最新咨詢(xún),上報部門(mén)經(jīng)理,下達各職能專(zhuān)員;
6、辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;
7、按期推進(jìn)廣告投放計劃,跟蹤執行情況;
8、針對活動(dòng)制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料,協(xié)調現場(chǎng)工作,監控活動(dòng)進(jìn)度;
9、監控廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程,進(jìn)行效果評估反饋;
10、對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃,進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià),確定貨品規格及采購渠道;
11、定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導,協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準,整合傳播統一性;
12、監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作,提供合理改進(jìn)建議;
13、由上級委派,主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣活動(dòng);
14、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
市場(chǎng)部主管崗位職責7
職務(wù)描述:
為國際和部分國內輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責:
(一)獨立完成公司交付的銷(xiāo)售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃,得到公司核準后依計劃實(shí)施;
(三)按照公司規定的`財務(wù)制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷(xiāo)售人員所收集的市場(chǎng)和客戶(hù)信息,進(jìn)行數據分析,并制定相應的銷(xiāo)售策略。
市場(chǎng)部主管崗位職責8
崗位職責:
1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù),從代理處引入新的產(chǎn)品;
2、維護已有代理業(yè)務(wù);推動(dòng)各個(gè)口岸公司與代理聯(lián)系和合作,監督指導各個(gè)口岸市場(chǎng)專(zhuān)員和代理的溝通;
3、開(kāi)發(fā)新的`業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出;
4、協(xié)管各分支海外市場(chǎng)部分部;
5、開(kāi)發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò ),監控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量;
6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險把握;
7、監管應收賬款的催收和壞賬率的控制;
8、上級交予的其他工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè):物流管理、國際貿易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等;
3、外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4、計算機操作:熟練操作OFFICE辦公軟件;
5、從業(yè)經(jīng)驗:貨代行業(yè)商務(wù)/市場(chǎng)崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上,熟悉上海及長(cháng)江流域出口貨運流程及海運資源優(yōu)先
市場(chǎng)部主管崗位職責9
1、協(xié)助建立有效的市場(chǎng)信息獲取渠道及市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );
2、收集和甄別市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),保持足夠的有效信息;
3、負責展館、裝飾或數字展示工程業(yè)務(wù)的拓展和銷(xiāo)售;
4、跟蹤和拜訪(fǎng)目標客戶(hù),負責客戶(hù)端的全過(guò)程溝通、關(guān)系建立和維護工作;
5、完成公司下達的銷(xiāo)售指標、客戶(hù)指標、市場(chǎng)占有率指標等任務(wù)目標;
6、負責商務(wù)談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務(wù)執行工作;
7、協(xié)調公司內部團隊在項目執行前、中、后期的`配合工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)部主管崗位職責10
1、規劃海外區域市場(chǎng)(亞洲區域,歐洲區域,或者美洲區域)的銷(xiāo)售計劃,
2、區域老客戶(hù)客戶(hù)的跟蹤計劃,
3、區域新客戶(hù)的開(kāi)拓計劃
4、負責與全網(wǎng)推廣部門(mén)人員的'對接
5、負責處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前、售后以及妥善處理各種爭議;
市場(chǎng)部主管崗位職責11
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、與銷(xiāo)售人員以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
3、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負責其策劃,執行;
4、制定年度、季度策略方案,總結報告,廣告及媒體投放分析;
5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調相關(guān)事宜。
市場(chǎng)部主管崗位職責12
崗位職責:
1、為客戶(hù)提供詳盡的售前、售中及售后的系統安裝、系統維護方面的技術(shù)服務(wù)支持。
2、為銷(xiāo)售人員提供各種系統、信息方面的支持及配合工作。
3、跟蹤、處理來(lái)自客戶(hù)關(guān)于技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量方面的`申訴。
4、用戶(hù)處理情況和技術(shù)信息的收集、整理和匯報。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷或計算機系畢業(yè)。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;(例如:淘寶天貓售后、電商售后、市場(chǎng)售后等)。
4、抗壓能力強,具有良好溝通能力、解決問(wèn)題的能力、有一定的職業(yè)道德水準。
市場(chǎng)部主管崗位職責13
崗位職責:
1、熟悉線(xiàn)下推廣活動(dòng)運營(yíng),負責公司品牌及渠道活動(dòng)項目的活動(dòng)策劃與執行工作;
2、整合項目實(shí)施經(jīng)驗和資源,將整體活動(dòng)策劃方案細化成可執行方案,有效整合資源,控制成本;
3、負責項目以外對外培訓及渠道推廣項目的參與與執行;
4、公司品牌推廣執行工作;
5、線(xiàn)下市場(chǎng)策劃方案執行;
6、節日節點(diǎn)及活動(dòng)節點(diǎn)品牌創(chuàng )新策劃公關(guān)稿;
市場(chǎng)部主管崗位職責14
崗位職責:
1、做好培訓制度和流程建設,負責具體落實(shí)和執行;
2、結合企業(yè)資質(zhì)、投標需求擬定年度培訓計劃和預算,組織實(shí)施、評估和改進(jìn);
3、負責人員資格證書(shū)的培訓考證、注冊等管理工作,組織技術(shù)職稱(chēng)申報,負責證書(shū)保管借用;
4、參與公司投標工作;
5、負責入職培訓組織、實(shí)施和改善,實(shí)習生和儲備干部培養計劃的實(shí)施和推進(jìn);
6、負責收集和管理外部培訓資源,根據需求開(kāi)展管理培訓工作
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì )學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少2年以上培訓管理經(jīng)驗,能獨立負責模塊工作,有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理的.相關(guān)知識和操作,熟練掌握培訓的基本理論和知識;
4、有親和力,具備良好的表達、溝通能力和協(xié)調組織能力。
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