客服管家崗位職責(精選12篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的客服管家崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客服管家崗位職責 篇1
負責莊園的客戶(hù)接待工作、行程導游
任職要求:
1、良好溝通能力、服務(wù)意識;
2、形象、氣質(zhì)好;
3、具備藝術(shù)或導游或表達能力等方面的特長(cháng);
4、熟悉基礎辦公電腦軟件操作;
5、男女均招;
客服管家崗位職責 篇2
(1)做管理費、電費等日常費用的收取工作;
(2)每日將收取的各類(lèi)費用上交至公司總部財務(wù);
(3)做好正式收據等憑證的開(kāi)具及登記工作;
(4)熟悉業(yè)戶(hù)的基本情況;
(5)熱誠幫助客人,主動(dòng)自覺(jué)地為客戶(hù)著(zhù)想;
(6)做好每月管理費、電費等費用的結算、制單及催討工作;
(7)處理日常各類(lèi)租務(wù)文檔資料的整理工作;
(8)處理日常租賃合同及賬務(wù)整理的歸檔工作。
任職要求:
(1)儀表端莊;
(2)具有高中及以上學(xué)歷;
(3)1年以上行政、文書(shū)工作經(jīng)驗,有大型豪宅或酒店工作經(jīng)驗更佳;
(5)操流利普通話(huà)及基本英語(yǔ);
(6)具有一定的組織協(xié)調能力,能協(xié)助主管處理日常各種事務(wù)和突發(fā)事件;
(7)熟悉物業(yè)管理工作的流程;
(8)良好的溝通能力、樂(lè )意學(xué)習新事物。
客服管家崗位職責 篇3
1、負責督促客戶(hù)資料管理工作;
2、負責督促客戶(hù)接待、客戶(hù)訴求等綜合管理工作;
3、做好服務(wù)中心品質(zhì)管理工作;
4、指導、督促車(chē)位管理員對車(chē)位的管理及做好車(chē)位的交付工作;
5、組織管理人員進(jìn)行管理費的催討,確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;
6、制訂并落實(shí)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃的推進(jìn);
7、指導信息管理員做好小區社區活動(dòng)的組織與實(shí)施,部門(mén)每月的考勤考績(jì);
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)團隊管理建設;
9、督促各業(yè)務(wù)塊按計劃進(jìn)行培訓,做好客服體系文件學(xué)習工作;
10、做好微博、服務(wù)月報等對客宣傳工作;
11、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),酒店服務(wù)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;
3、工作經(jīng)驗:專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗2年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
5、良好的溝通協(xié)調能力及抗壓性;
6、其他要求:
、儆杏H和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
、诰哂辛己玫慕M織協(xié)調及抗壓能力;
、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;
、苷J可萬(wàn)科企業(yè)文化。
客服管家崗位職責 篇4
1.男女不限,年齡18-30歲之間,至少中專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少一年以上客服工作經(jīng)驗,抗壓力強,熟悉客服接待禮儀與溝通技巧。
3.有物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.學(xué)習能力強、悟性好的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮(無(wú)客服工作經(jīng)驗者要求能聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ))。
客服管家崗位職責 篇5
崗位職責:
1.掌握本管理區域內的分布情況、業(yè)戶(hù)家庭或單位的基本情況;
2.接待業(yè)戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),對業(yè)戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心細致的解答,并做好工作紀錄;
3.受理業(yè)戶(hù)報修和服務(wù)需求,并將信息及時(shí)傳遞相關(guān)部門(mén)和人員,并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪(fǎng);
4.受理業(yè)戶(hù)裝修申請,并協(xié)助業(yè)戶(hù)辦理相關(guān)手續,并對裝修現場(chǎng)檢查,督促業(yè)戶(hù)按照相關(guān)政策規定進(jìn)行裝修工程;
5.受理業(yè)戶(hù)投訴,及時(shí)回復投訴處理信息,了解業(yè)戶(hù)反饋意見(jiàn),并做好投訴處理記錄;
6.對本管理區域內的業(yè)戶(hù)進(jìn)行定期走訪(fǎng),聽(tīng)取業(yè)戶(hù)對物業(yè)管理服務(wù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向主管上級匯報相關(guān)信息;
7.協(xié)助客服主管處理當班的日常事務(wù),負責各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的溝通、聯(lián)絡(luò )與協(xié)調,對出現問(wèn)題及時(shí)作出處理;
8.管理房屋檔案資料、業(yè)戶(hù)檔案資料;
9.領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
客服管家崗位職責 篇6
1、熟悉項目部各項管理制度、收費標準及用戶(hù)情況;
2、定期整理客戶(hù)資料;
3、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部主管制定項目部清潔設備使用方法及操作規程;
4、負責辦理業(yè)主入住手續,裝修審查;
5、負責裝修檔案、業(yè)主檔案、項目部文書(shū)檔案的管理;
6、負責項目部公共鑰匙的管理工作;
7、負責準時(shí)向客戶(hù)派發(fā)各種費用的交費通知單;
8、追收管理費及其它費用的工作;
9、接待處理業(yè)主投訴、記錄,向執行部門(mén)反應,并進(jìn)行反饋、上報;
10、負責對投訴的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng),并做好回訪(fǎng)記錄統計總結;
11、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負責處理善后工作;
12、制訂一般之文書(shū)通告表格等工作;
13、負責項目部的文件收發(fā)及傳達等日常工作,妥善保管物業(yè)項目部的文件;
14、按上級領(lǐng)導的要求及時(shí)與業(yè)主溝通,反饋有關(guān)信息;
15、負責項目部文件的擬定和整理歸檔工作;
16、負責辦理各類(lèi)對客代辦業(yè)務(wù);
17、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;
客服管家崗位職責 篇7
1、熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門(mén)的工作職能、工作范圍。
2、熟悉園區環(huán)境及各種配套設施的公共設施的位置,各樓宇的外觀(guān)結構、單元戶(hù)數、入住率等樓宇的綜合情況。
3、與住戶(hù)保持良好的關(guān)系,定期開(kāi)展回訪(fǎng)工作,向住戶(hù)解釋說(shuō)明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細則、管理公約、住戶(hù)手冊等,能靈活正確運用國家有關(guān)的法令法規和公司的有關(guān)規定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽(yù)。
4、負責區域內物業(yè)管理各項工作的巡查,督查園區內各崗位工作質(zhì)量,善于發(fā)現工作中存在的問(wèn)題或安全隱患,跟進(jìn)、處理有關(guān)違章整改事宜,認真做好巡查記錄,及時(shí)將巡查發(fā)現的問(wèn)題以《工作聯(lián)系單》報相關(guān)部門(mén)處理。
5、全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成,受理業(yè)主在保修期內的房屋維保修事項,及時(shí)聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理。
6、定期檢查空置單元,發(fā)現需整改事項及時(shí)聯(lián)系施工單位處理。
7、受理前臺傳達的工作信息,接受住戶(hù)提出的投訴或服務(wù)要求,及時(shí)到現場(chǎng)實(shí)地了解,經(jīng)有效分析后轉交相關(guān)職能部門(mén)跟進(jìn)處理。
8、負責起草對住戶(hù)發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門(mén)通告按序張告及歸檔,包括文本格式、定期拆撕等。
9、負責跟進(jìn)《保安日報表》中反映的事項,制定當天工作維修單,及時(shí)監督相關(guān)部門(mén)的維修和驗收情況。每月整理《保安日報表》和公共維修單并存檔。
10、全面負責各區車(chē)位管理工作。更新各區車(chē)位表及變更資料、催繳車(chē)位費,分析車(chē)位租賃管理問(wèn)題,制定管理方案,F場(chǎng)了解各區車(chē)位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關(guān)漏費、欠費、逃費等問(wèn)題;定期更新各區車(chē)位表,如半年度或一年度更換一次車(chē)位表,視車(chē)位表的使用情況而定。
11、負責協(xié)助保安部、工程部處理突發(fā)事件,并及時(shí)上報管理中心主任。
12、協(xié)助組織、開(kāi)展社區文化活動(dòng)和宣傳工作
13、執行上級所指派的其他工作。
客服管家崗位職責 篇8
1、負責業(yè)主辦理入住的各項準備工作,及入住流程辦理和后續的服務(wù)工作;
2、負責物業(yè)管理區域內環(huán)境衛生,園林綠化及返修施工的監管工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理;
3、負責每日對公共區域進(jìn)行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
4、負責業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢(xún)及服務(wù)工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負責收集客戶(hù)、業(yè)主信息,建立前期客戶(hù)檔案
客服管家崗位職責 篇9
1、嚴格遵守本公司的.《職業(yè)規范》各各項管理規章制度。
2、全面負責本部門(mén)的工作。
3、負責本部門(mén)的工作安排,對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督、檢查、考核。
4、協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。
5、按時(shí)擬定工作計劃和總結。
6、定期召開(kāi)工作例會(huì )。
7、完成總經(jīng)理及公司其它領(lǐng)導交給的其它工作。
8、負責策劃、組織、總結社區活動(dòng)。
9、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。
10、負責檢查各管理員的日常工作,并對管理員的工作給予具體指導。
11、負責督促和檢查各管理的收費工作,統計全區收欠費情況。
12、對日常工作中難以解決的問(wèn)題,及時(shí)匯報部門(mén)經(jīng)理。
客服管家崗位職責 篇10
1、嚴格遵守公司的《職業(yè)規范》和各項管理規章制度。
2、每月按時(shí)收取電話(huà)費。
3、每月月末做現金日記帳月結。
4、每季按時(shí)收取水電、熱水、燃氣、有線(xiàn)電視和管理費等各項費用。
5、每年按時(shí)收取供暖費。
6、按時(shí)核對現金、業(yè)主費用等各項帳簿。
7、每日按規定將現金上繳財務(wù)。
8、每日下班前檢查保險柜的安全性并對保險柜進(jìn)行亂碼。
9、規范接聽(tīng)電話(huà),作好日工作記錄并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
10、辦理出門(mén)條。
11、接受客戶(hù)投訴、聽(tīng)取住戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映。
12、及時(shí)了解小區住戶(hù)變化情況,并與相關(guān)部門(mén)溝通信息。
13、協(xié)助作好戶(hù)籍管理和外籍人口登記工作。
14、督促養犬客戶(hù)及時(shí)辦理養犬證。完成部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導臨時(shí)交予的其他工作。
客服管家崗位職責 篇11
職責描述:
1.掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負責當天的人力調配和工作安排。
2.巡視所轄區域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛生、設施設備、安全等,確保達到規定的標準。
3.執行并檢查客房大清潔工作。
4.負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。
5.關(guān)注長(cháng)住客和VIP客人的居住習慣和特殊要求,做好記錄并妥當安排。
6.善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達給所轄區域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級報告。
8.協(xié)同部門(mén)經(jīng)理做好樓層各類(lèi)物品的存儲、消耗統計和管理;做好物品的定期盤(pán)點(diǎn)工作。
職位要求:
1.高中或酒店行政管理,酒店管理或相當的大專(zhuān)學(xué)歷。
2.負責公寓的日常賓客服務(wù)工作,包括為客人辦理入住及離店手續,接待訪(fǎng)客。
3.熟練掌握業(yè)務(wù)知識及技能操作,負責有關(guān)客房及服務(wù)設施的咨詢(xún)銷(xiāo)售工作。
4.了解客情,處理賓客投訴。與各部門(mén)保持密切聯(lián)系。
5.需掌握熟練英語(yǔ)或日語(yǔ)能力,適應夜班及輪班工作日。
6.男性升高1.73以上女性身高1.63以上,形象氣質(zhì)佳。
客服管家崗位職責 篇12
崗位職責:
1.熟悉項目業(yè)主基本情況,了解各類(lèi)設施分布位置和情況。
2.全面監督和檢查管家的日常工作,每日檢查管家日志的記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3.對管家的專(zhuān)業(yè)技能和工作技巧進(jìn)行日常培訓,并定期進(jìn)行考核。
4.負責管理區域業(yè)主物業(yè)費的收繳工作,并與欠繳客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,協(xié)助管家完成收費任務(wù)。
5.同其他部門(mén)積極溝通,主動(dòng)為業(yè)主提供服務(wù),解決投訴和報修,并督促管家的落實(shí)情況。
6.負責中級業(yè)主投訴的分析、處理及跟進(jìn),并進(jìn)行回訪(fǎng);對于不能處理的,及時(shí)上報項目經(jīng)理。
7.協(xié)助項目經(jīng)理起草物業(yè)管理的相關(guān)文件
8.協(xié)助項目經(jīng)理處理各種緊急突發(fā)事件,并協(xié)助善后工作處理。
9.協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展各種社區文化活動(dòng)。
10.完成項目經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.教育背景:專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.相關(guān)經(jīng)驗:具有三年以上住宅或酒店管家工作經(jīng)驗,持有“物業(yè)經(jīng)理崗位資格證”優(yōu)先。
3.技能技巧:
3.1熟悉任職崗位工作流程。
3.2具有良好的協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作意識。
3.3具有較強文案編寫(xiě)、組織能力,能熟練使用電腦及基本辦公軟件。
4.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,有親和力,較強的執行力和服務(wù)意識。
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