倉庫主管崗位職責(合集15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
倉庫主管崗位職責1
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據前日工作計劃，安排本部門(mén)當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等），便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等）便于采購進(jìn)行采購，物料時(shí)下采購定單；在提供物料庫存量時(shí)要對所提供的進(jìn)行簽名確認物料時(shí)下采購定單；以確保數量無(wú)誤。
4、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，對于進(jìn)倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數量進(jìn)行準備，數量進(jìn)行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時(shí)間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。
8、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。
9、根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。
12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者全盤(pán)。全盤(pán)。
13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。
14、負責處理各部門(mén)所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門(mén)應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會(huì )。
19、每周二早上應向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業(yè)文化。傳公司的規章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領(lǐng)導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門(mén)的管理權力。
21、完成上級臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。
倉庫主管崗位職責2
1、對倉庫及物品的進(jìn)出、裝箱等全過(guò)程進(jìn)行管理，及時(shí)處理倉儲的異常問(wèn)題，出現重大的質(zhì)量、安全等問(wèn)題要及時(shí)上報；
2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性；
3、按照公司規定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用；
4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據，差異部分進(jìn)行說(shuō)明；
5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數據、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；
6、對倉庫區域進(jìn)行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；
7、按照公司規定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；
8、負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關(guān)設備安全操作規程，確保人員和設備安全；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
倉庫主管崗位職責3
1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。
倉庫主管崗位職責4
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤(pán)點(diǎn)、搬運，并對異�，F象進(jìn)行統計及報告。
6、負責及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關(guān)的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責5
1、負責倉儲、配送的現場(chǎng)運營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；
3、對生產(chǎn)內各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；
4、與物流各環(huán)節相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運作異常狀況，并提出改善方案；
倉庫主管崗位職責6
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
倉庫主管崗位職責7
主要職責:
1.負責倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí)。
2.負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。
3.物料儲存區域的規劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。
7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類(lèi)報表的整理與收集,物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。
倉庫主管崗位職責8
1、根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。
2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。
4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。
6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管崗位職責9
倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門(mén)，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著(zhù)采、供、銷(xiāo)，是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面掌握各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)反饋市場(chǎng)供求情況；
2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實(shí)行質(zhì)量抽查制度，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題立即與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導；
3、商品存放應該按品名、廠(chǎng)家、規格、型號、批次分類(lèi)進(jìn)行，配合銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)行先進(jìn)先出的原則，避免產(chǎn)品過(guò)期失效損害公司利益；
4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過(guò)程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進(jìn)倉、驗貨、入帳做到準確無(wú)誤，以便統計和核查；
5、及時(shí)與采購部門(mén)溝通廠(chǎng)方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時(shí)與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時(shí)記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；
6、督促倉管員配合財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，查明真相，提出調整方案上報公司領(lǐng)導處理，并依照公司的處理意見(jiàn)進(jìn)行調整；
7、負責部門(mén)員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品的保管養護方法，對庫存商品進(jìn)行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的`；
9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進(jìn)出倉庫的商品均須有相關(guān)責任人簽字；
10、及時(shí)做好工作總結報告，迅速、如實(shí)、準確反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；
12、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷(xiāo)、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；
14、制定倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；
15、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作。
倉庫主管崗位職責10
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。
5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉庫主管崗位職責11
1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；
2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場(chǎng)）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶(hù)需求；
3、負責本部門(mén)的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；
4、負責物料進(jìn)出的相關(guān)運輸安排及運輸過(guò)程中的管理；
5、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)，并將相關(guān)數據報財務(wù)的審核；
7、對于倉庫（堆場(chǎng)）整體運營(yíng)效率負責；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
倉庫主管崗位職責12
工作內容：
�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；
�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；
�。�3）、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；
�。�6）、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；
�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；
�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；
�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；
�。�13）、各類(lèi)報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
權力：
�。�1）、對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、
�。�5）、部門(mén)內部員工考核的權力；
�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；
�。�7）、部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；
�。�8）、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。
責任：
�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；
�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；
�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責13
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時(shí)！人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專(zhuān)賣(mài)店的特價(jià)處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀(guān)操作！
工作任務(wù)
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進(jìn)行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)并登記；
9、代理商退換貨的把關(guān)；
職責四
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務(wù)
10、和托運部的溝通，保證貨物準時(shí)安全到達；
11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價(jià)位）；
12、托運部丟失貨物及時(shí)溝通查詢(xún)及賠償；
職責五
完成領(lǐng)導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；
4.生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9.根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；
10.排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；
12.對不良品進(jìn)行合理處置。
倉庫主管崗位職責14
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
倉庫主管崗位職責15
崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應鏈類(lèi)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范,有普源系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
【倉庫主管崗位職責(合集15篇)】相關(guān)文章：
倉庫主管崗位職責(15篇)03-05
倉庫主管崗位職責15篇03-05
倉庫部崗位職責02-23
2017倉庫主管述職報告11-25
倉庫主管自我評價(jià)02-10
倉庫主管英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文07-28
倉庫主管年終總結02-10
生產(chǎn)主管崗位職責合集15篇03-02